大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于全国公务员考试通告，公务员考试加分政策这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公务员考试加分政策
公务员考试加分政策为拥有基层工作经历、烈士子女、配偶或因公牺牲警察子女、少数民族考生。
基层工作经历，实际上是指在县级及一下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等工作的经历。特备说明一下，退役士兵在军队现役的经历也可视为工作经历，报考中央机关的人员，若曾在市直属机关工作，也可视为基层工作经历。以上这些基层工作经历的计算时间，一般是截止到公告发布的当年10月份。每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。
比如选聘高校毕业生到村认知、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员，以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生，也能享受相应的加分政策。
烈士子女、配偶或因公牺牲警察子女等：根据《烈士褒扬条例》，烈士子女符合公务员录取条件的，在同等情况下，会优先录取烈士子女为公务员。《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。
被收取“全国公安一级英雄模范”、“全国公安二级英雄模范”“全国特级优秀人民经常”称号，以及公安系统烈士的子女，都可以在笔试总成绩中加分。具体的加分政策还要以官网通告为准。
少数民族考生：少数民族也能享受公务员考试的加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，都会在笔试总成绩中加分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。
在各地省考中，关于少数民族加分的政策并没有同意的标准，各地情况都不一样，具体加分的标准还要看官网通告。
公务员考试：
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员国考和省考的区别
公务员国考和省考在招录单位、考试内容和考试时间等方面都略有不同。
在备考公务员考试前，同学们可能经常听到大家讨论国考和省考，但对具体的内容一知半解。总的来说，以上两个考试都是国家招录公务员的一种正式途径，但是二者之间是存在一些区别的。具体体现在以下四个方面：
实际内涵不同
尽管二者都是指公务员考试，但从名称上就可以看出其招录的单位略有差别。具体来说，“国考”是国家公务员考试的简称，主要是中央机关及其直属机构招录工作人员（公务员），由中共中央组织部、人力资源和社会保障部及国家公务员局统一组织的面向全国的考试。“省考”则是各省公务员考试的简称，是各省省直机关及其直属机构招录工作人员的一种官方途径，由各省自行命题并组织考试和录用。
招录单位不同
不管是国家公务员还是地方公务员，都是通过一场集中组织的考试进行择优录用的。但是，“国考”和“省考”招考的用人单位是不同的。因此，考生可以根据自己的需求选择参加不同的考试。
具体来看，“国考”是中央机关及其直属机构招录。中央机关包括中央办公厅、宣传部、网信办、全国总工会、全国妇联等中央党群机关；外交部、国家发展和改革委员会、教育部、公安部、司法部等中央国家行政机关。其直属机关则是各省的通信管理局、公安局、税务局、邮政管理局等省级以下直属机构，以及中国气象局、国家知识产权局、国家统计局各省调查总队等参照公务员法管理的事业单位。如果考生想要进入上面这些单位工作，或是有意愿在北京生活，就可以报名参加“国考”。
“省考”则是各省省直机关及其直属机构招录。省直机关有人民政府办公厅、发展和改革委员会、司法厅、水利厅等；其下属机关有市级的民政局、财政局、交通运输局、司法局，以及乡镇的人民政府和街道办事处等等。即各省“省考”是为该省的省、市、县、乡四级机关招录工作人员。如果考生想报考自己的家乡或学校所在的省市的公务员，可以参加该省的“省考”。
考试内容不同
从考试科目上看，国家公务员考试的笔试公共科目内容均包括《行政职业能力测试》和《申论》两门，题型均为《行测》考查客观题，《申论》考查主观题。但在具体的考试内容和题量设置上，“国考”和“省考”也略有差别。
各考试题量
“国考”的《行测》分为“省级及以上”、“地市及以下”和行政执法类三种，副省级的题量为135题，地市级和行政执法类为130题，考试时间均为120分钟。而“省考”的《行测》，以广东省考举例，题量为100题，考试时间为90分钟。而不同省份，又会对考试内容进行调整。比如历年广东省和上海市的“省考”中，《行测》的判断推理部分会单独加上“科学推理”的内容，考查考生的数理化能力；《申论》也会以本省的实际发展情况来结合题目进行考查。
考试时间不同
“国考”每年组织一次，考试时间一般会在11月下旬至12月上旬。2022年的“国考”是安排在2021年11月28日进行的笔试科目考试。而“省考”每年会组织一至两次，时间相对分散，主要根据各省省委组织部的安排。部分省份会在3月至5月左右安排笔试科目考试，也有的省份会安排在下半年进行。如果考生有意愿报考自己所在省份的“省考”，由于每个省份的考试时间一般是较为固定的，因此可以查看该省历年的考试时间，再密切关注该省“组织工作网”今年的公告通知。
虽然“国考”和“省考”之间存在一些差异，但是对于考生来说，参加公务员录用考试都是考取公务员的一种方式。对于想要考公务员的同学，无论是国考还是省考都可以积极地报名参加，并有针对性地进行复习。愿大家都能取得满意的成绩。
公务员考试申论备考:通告怎么写
通告标题的写法：
1.“通告”。如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。
2.“关于XXX的通告”。如：关于加强地铁站内管理的通告。
3.“XXX关于XXX的通告”。如：地铁站综合治理办公室关于关于加强地铁站内管理的通告。
行文逻辑：通告=发文事由+具体通告事项+结语
1.发文事由。主要阐述发布通告的背景、根据、目的、意义等。通告常用的特定承启句式“为……，特通告如下”或者“根据……，决定……，特此通告”引出通告的事项。
2.具体通告事项。通告事项是通告全文的核心部分，包括周知事项和执行要求。撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。如果内容较多，可采用分条列项的方法;如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。其次要做到明确具体，需清楚说明受文对象应执行的事项，以便于理解和执行。
结语。用“特此通告”或“本通告自发布之日起实施”表达。
公务员考试公文类型有几种及范文
1.公务员考试必备公文常识
公务员考试必备公文常识 1.公务员考试,15种公文种类,你都掌握了吗
党政机关公文处理工作条例首次统一了公文种类，共15种公文：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
家行政机关公文在原有13个文种的基础上，增加了决议和公报。但决议一般是党的机关用的。
党的机关公文废止3种：指示、条例、规定，增加3种：命令、通告、公告。由于党不能提出议案，议案只能是行政机关的公文，所以党的机关公文实际上14种。
1.命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
2.纪要。适用于记载、传达会议情况和议定事项。
3.公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
4.通知。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通知一般可以分为发布类通知、指示类通知、事项类通知和转发类通知。
5.通告。适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
6.通报。适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
7.议案。适用于各级人民***按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
8.报告。适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
9.请示。适用于向上级机关请求指示、批准。
10.批复。适用于答复下级机关的请示事项。
11.意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。
12.函。适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
13.决定。适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
14.决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。也是某些企业的公文之一。
15.公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。公报是应用写作的重要文体之一。
以上就是15种公文种类，想要了解更多可以访问：深圳公务员
2.公务员考试的公文写作格式及范文
原发布者：daphy123木头人
常见公文写作格式与范例大全常见的公文有：函、通知、报告、请示、通报、规定等函的写作格式一、函的概念函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。不过这种情况并不多见。二、函的特点（一）沟通性。函对于不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，起着沟通作用，充分显示平行文种的功能，这是其他公文所不具备的特点。（二）灵活性。表现在两个方面：一是行文关系灵活。函是平行公文，但是它除了平行行文外，还可以向上行文或向下行文，没有其他文种那样严格的特殊行文关系的限制。二是格式灵活，除了国家高级机关的主要函必须按照公文的格式、行文要求行文外，其他一般函，比较灵活自便，也可以按照公文的格式及行文要求办。可以有文头版，也可以没有文头版，不编发文字号
3.考“公务员”需要具备哪些知识技能
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）
公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。<BR><BR>；公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。<BR>；公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）<BR><BR>；公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：
（一）知识测试
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
（二）能力测试
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
（三）技能测试
主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
（四）心理测试
这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
4.公务员需要具备什么知识
一、素质要求（一）政治素质 1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。 4.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。
5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。（二）专业知识和智力素质 1.专业知识
公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
2.智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。
（三）心理和身体素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。
二、基本能力要求（一）表达能力
公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。
（二）人际协调能力
人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。
（三）时间安排能力
***公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。
（四）学习能力
当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，***管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。
（五）办公现代化和外语能力此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
5.考公务员需要复习哪些知识
公共科目：（1）行政能力测试（2）申论
基础知识测试：
(1)知识测试：分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
(2)职业能力测试：通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
(3)技能测试：主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。
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6.考公务员的步骤
步骤：
考这个要随时留意公务员考试网的信息，每年的年前/后，还有大概在九十月份的时候都会报名。报名在网上，注册用户名，然后浏览招考部门的信息，找自己想报的符合的部门、职位；选好了在指定的日期内报名，填写自己的信息（注意一定不能出错，尤其是报考部门与职位），然后提交报名表，提交前会有提示；提交后要等有关部门的审核，随时留意，审核通过后就在网上交款，在网上注册一个工商行的卡，把自己要交的钱打进去就行了；然后交款成功后，就等待下载准考证，打印后就准备考试了！主要分<；报名——资格审核——审核通过则缴报考费等——拿准考证——参加考试——考试通过则被通知面试——面试通过则是体检——体检通过则是考核——考核通过则是试用——试用过关后就是真正的公务员了>。
要注意看报名的公告，简章之类的！
需要的知识：
行政职业能力
公共基础知识，包括政治，公文，法律，等等
先买两本公务员考试辅导书看看吧，公务员考试得做好充足准备，要是全面发展的优秀人才才可以考得上的哦，
公务员考试和高考难度哪个大
考试面向的对象不同，无法分辨难易程度。
从知识的基础面看，高考难度大大于公务员考试。因为，高考基础学科至少有五科以上，而公务员考试只有两科：《行政职业能力测验》和《申论》，简称行测与申论。
从社会知识面看，公务员考试难度大于高考，因为，公务员考试的知识基础是社会工作经历是实践知识，比高考的基础学科要灵活许多。
公务员体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（1）心脏听诊有生理性杂音。
（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）。
（3）心率每分钟50-60次或100-110次。
（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病，不合格。但下列情况合格：
（1）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。
（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
以上内容参考：百度百科-公务员
好了，关于全国公务员考试通告和公务员考试加分政策的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！