本篇文章给大家谈谈全国公务员考试热点，以及今年国家公务员考试申论中的热点是什么对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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国家公务员考试一般考哪些内容
公务员考试分为国考、省考，选调生考试，公务员遴选。下面笔者逐个介绍：
一、国考
国考时间一般在每年的12月10号左右，招考范围为全国。考试的科目为《行政职业能力测验》、《申论》，部分岗位还需要对专业知识进行考核。《行政职业能力测验》总分为100分，，考试时间为120分钟，都是选择题，题数大概为130道，每年上下会有所浮动。考试的题型主要是常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析和判断推理。涉及的内容较为广泛，尤其是常识题，真可谓是上下五千年，既有古老的历史又有时政热点，属实让人难以全面掌握，一般都是放在行测考试中最后做。
《申论》总分为100分，考试时间是120分钟，每年题数不定，大致都在5至6道大题目。考试的题目主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出解决问题能力以及写作能力。
公务员考试申论热点有哪些
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我们都知道，在历年申论考试当中申论的命题从来都不回避热点，而申论模拟行政的本质属性要求我们必须关注社会意识形态等方面的知识，在热点的关注、分析中更深入的了解申论的考察要求，提升分析能力。但是申论热点那么多我们该如何去分类学习了？这里有个技巧告诉大家，我们可以将时下的热点分为四大类——经济发展类、民生保障类、生态环境类、文化发展类。从这四个方面理顺思路，灵活应对申论考试中的热点问题，把握住常规热点考试方向。
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今年公务员申论考试热点
2005年公务员考试申论热点
作者：alex资格认证来源：原创点击数：626更新时间：2004-11-17
2005年公务员考试申论热点：
五星红旗我为你骄傲（社论）
——热烈祝贺我国体育健儿在奥运会上取得优异成绩
我国体育健儿在举世瞩目的第二十八届奥运会上，不畏强手，奋力拼搏，取得了前所未有的优异成绩，实现了我国竞技体育在奥运会上新的历史性突破，为祖国和人民赢得了崇高荣誉。党中央、国务院致电第二十八届奥运会中国体育代表团，向他们表示热烈的祝贺和亲切的慰问。
连日来，雅典奥运牵动着亿万中华儿女的心。奥运赛场上，五星红旗一次次升起，《义勇军进行曲》一次次奏响，民心为之激越，士气为之振奋。我国体育代表团勇夺32枚金牌、17枚银牌、14枚铜牌，位列金牌榜第二位,奖牌榜第三位。在本届奥运会上，我国体育健儿的精湛运动技术和良好体育道德，进一步弘扬了奥林匹克精神，又一次向全世界展示了中华民族自强不息、奋发有为的精神风貌，展示了新世纪中华儿女积极进取、蓬勃向上的朝气和活力，对正在为全面建设小康社会团结奋斗的全国各族人民是一个巨大鼓舞。祖国为你们骄傲，人民为你们自豪。为国争光的体育健儿，你们辛苦了，祖国和人民欢迎你们胜利归来！
从1984年我国体育代表团在洛杉矶奥运会上首次实现金牌零的突破，到本届雅典奥运会我国体育代表团跃居金牌榜第二位，我国竞技体育年年都有进步，届届都有提高。到本届奥运会结束为止，我国体育健儿在夏季奥运会上，共夺取112枚金牌，这是一个了不起的成绩。人们高兴地看到，一代又一代的体育健儿，肩负着祖国和人民的希望，胸怀壮志，顽强拼搏，以非凡的勇气和骄人的战绩不断攀登世界体育高峰，充分证明了中华民族具有自立于世界民族之林的能力。各族人民衷心希望中国体育健儿继续发扬胜不骄、败不馁的精神，总结经验，增强斗志，再接再厉，不断提高自身素质和竞技水平，促进我国体育运动的全面均衡发展，为促进奥林匹克事业的发展，为实现中华民族的伟大复兴作出新的更大贡献。
国运盛，体育兴。体育健儿在奥运会上不断取得佳绩，是我国改革开放和社会主义现代化建设伟大成就的一个缩影。我国社会生产力不断发展，综合国力不断提高，人民体质不断增强，为体育事业的蓬勃发展奠定了坚实的物质基础。体育事业的不断发展和体育健儿的优异成绩，又极大地增强了民族凝聚力，增强了民族自豪感。当前，全国各族人民正奋进在全面建设小康社会的伟大征程上。我们要学习奥运体育健儿热爱祖国、为国争光的高尚情怀，不畏强手、奋勇拼搏的旺盛斗志，团结合作、同心协力的集体意识，科学训练、吃苦耐劳的务实精神，把体育健儿的优秀品质转化为全面建设小康社会的强大精神动力。发展体育运动，增强人民体质，对全面建设小康社会、促进人的全面发展具有重要意义。没有人民群众的身体健康，就不会有全面小康。我国体育健儿在奥运会上的出色表现，必将进一步激发人民群众的健身热情，带动全民健身运动的深入开展，大大提高我国人民的身体健康水平，同时为竞技体育的发展提供广泛的群众基础。
“五星红旗我为你自豪，五星红旗我为你骄傲”，这是亿万中国人民的共同心声。第二十八届奥运会落下帷幕，四年一度的奥林匹克盛会的接力棒已经传到了我们手里。我们要借中国体育健儿胜利凯旋的东风，抓紧做好2008年北京奥运会的各项筹备工作。我们坚信，有党中央、国务院的坚强领导，有全国各族人民的大力支持，有我国体育事业的蓬勃发展，以及历届奥运会特别是雅典奥运会的经验借鉴，我们的奥运筹备工作一定能够取得成功。2008年北京奥运会一定能够实现“科技奥运”、“绿色奥运”、“人文奥运”的既定目标，并办成一届杰出的奥运会，给全世界留下美好的印象。
《人民日报》(2004年08月30日第一版)
2005年公务员考试申论热点：女公务员着装规范不是小问题
之所以要谈谈女公务员着装规范这个小问题，是因为浙江省一些部门开始把这个问题提上议事日程了。
据《东方早报》9月1日报道，吊带衫、露背装、紧身裤这类性感的衣服，浙江档案系统的女公务员在上班时不允许再穿了——近日，该省档案局颁布全系统《女公务员办公礼仪规范》，在着装、语言、交往、行为4方面对女公务员提出了要求。据悉，制订专门针对女公务员的礼仪规范，在全国还是首次。
规范把“服饰美”摆在第一条，要求女公务员的“办公服装应合乎身份，庄重得体、朴素大方，忌过于前卫招摇，在一定程度上体现自身修养与素质”。同时规定，在工作中及正式场合，着装不应过于单薄紧身，内衣不应外露，佩带的饰物以少为好。
这次浙江又开了全国先河，而且是关于女公务员着装规范问题，这个头开得好！因为在办公室工作里的着装，虽然是个小问题！却确实有必要重视并规范一下了。曾几何时，办公室里的着装问题，主要是针对男性的。一些男同志穿着过于随意，对机关部门的形象产生了一定的消极影响，于是一些有针对性的规定诸如不能穿拖鞋、背心、西装短裤进办公室等等便提了出来。几年下来，这些现象便渐渐在机关中消失了。但随之出现的一种新的现象，让人们感觉到这个社会变化之快，那便是女公务员的着装问题。现在到机关大院里看看，一些女性的时髦前卫，绝对不亚于大街上的流行色，着实让人大跌眼镜：衣裳是越来越短越来越小越来越薄，裤子或裙子也长不到哪儿去，还有踢踏踢踏响彻走廊的拖鞋声。呵呵！以往男性有过的缺点，现在又以另一种类似的形式在女性身上表现出来了！
办公场所不是随便逛逛的超市，也不是休闲的娱乐场所，女性公务员的着装不能过于随意化、个性化。虽然这仅仅是解决外表方面的小问题，但必须从解决这些小问题着手。“小处不可随便”，女公务员的整齐、稳重、大方，是非常重要的。人们对女公务员的第一印象，大多是从服饰开始的。从解决着装问题着手，进而解决在女性公务员中存在的其他各方面问题，也许是一个非常好的突破口。
另据报道，浙江省档案局的《规范》还在语言、交往、行为方面对女公务员提出要求，如“工作或日常交谈中应自觉使用文雅词，回避不雅之词，更不能讲黑话、黄话、怪话”；接待来宾、听电话、要求他人帮助时应使用“请”、“谢谢”等专用语；与外界人士交往时不忘维护政府形象与个人形象，注意举止等。
办公室的女性，跟上时代的步伐是应该的，但不能过于时髦。对女性公务员的着装进行规范，确实有必要。
2005年公务员考试申论热点：为人民服务让人民满意
中组部、中宣部、中央文明办、人事部联合召开第六届全国“人民满意的公务员”表彰大会。49名公务员和31个集体被分别授予“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”荣誉称号。被表彰的公务员和公务员集体展现了新时期国家公务员的良好精神风貌，赢得了崇高的荣誉。
“人民满意”，是公务员的最高荣誉。加强公务员队伍建设，抓好“让人民满意”，就抓住了根本。
我们的国家是人民当家作主的社会主义国家，我们的政府是人民的政府。公务员是国家行政权力的运用者，同时又是人民全面建设小康社会的组织者，担负着依法管理国家和社会事务的繁重任务。国家公务员无论从事何种工作，无论职位高低，都是人民的勤务员，都要坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨，把人民满意作为自己全部工作的出发点和归宿，把人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上。国家公务员制度建立实施十余年来，广大公务员高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，在经济发展、社会进步、文化繁荣和人民生活改善方面发挥了重要作用。这支队伍是一支有战斗力、得到党和人民信赖的好队伍。这次受表彰的公务员和公务员集体，就是这支队伍中的杰出代表。他们中的多数工作在街道、乡镇等为人民服务的基层单位，工作在公安、税务、教育等政府窗口部门。他们通过自己崇高的思想境界、过硬的工作作风、扎实的工作实绩，为全体公务员树立了榜样，为“公务员”称号增添了光彩。
向人民满意的公务员学习，就要学习他们始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观；学习他们立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的高尚品质；学习他们爱岗敬业、清正廉洁、秉公执法、无私奉献的思想境界；学习他们勇于改革、开拓创新，率先垂范，勇挑重担的进取精神；学习他们扎根基层，服务群众，艰苦奋斗，求真务实的优良作风。
当前，我国改革发展正处在一个关键时期。新的形势和任务，对政府加强行政能力建设提出了严峻挑战，对提高公务员的素质和能力提出了新的要求，迫切需要造就一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的公务员队伍。为此，必须加强公务员制度建设，健全公务员管理法规体系，抓好制度的贯彻落实，用制度和机制加强管理；必须加强公务员作风建设，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗、廉洁奉公、求真务实的优良传统和作风，保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务；必须加强公务员能力建设，重点提高公务员的依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、应对突发事件能力和创新能力。
“德莫高于博爱人，而政莫高于博利人”。人民的公务员就是要爱人民，让人民高兴。坚持一心一意为人民办实事、做好事、解难事，我们的公务员队伍必将涌现出更多的人民满意的公务员。
2020年国家公务员考试国内时事热点归纳
【#国家公务员#导语】时事政治就是指某个时间段发生的国内国际政治大事，是概括性比较强的、从大局出发的事件。主要表现为政党、社会集团、社会势力在处理国家生活和国际关系方面的方针、政策和活动。它关系到公务员考试的方方面面，因此要在备考时注意积累。为您用心整理了2020年国家公务员考试国内时事热点归纳，希望对您的备考有所帮助。
1.习近平21日上午在甘肃省古浪县深入农村、林场，了解易地搬迁群众生产生活及脱贫致富、治沙造林等情况。
2.习近平21日下午在甘肃省兰州市了解黄河治理和保护等情况，考察调研读者出版集团有限公司。
3.8月21日召开的国务院常务会议决定，在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点。
4.全国人大常委会消息，民法典草案三审稿将对“高空抛物”作出有针对性规定。
5.国家林业和草原局消息，我国现有天然林资源29.66亿亩，占全国森林面积的64%，天然林保护成效显著。
6.9月23日起，庆祝新中国成立七十周年活动新闻中心开始正式运行。
7.财政部等三部门印发方案，建立网络销售平台，鼓励政府采购贫困地区农副产品。
8.天津建立终身职业技能培训制度，计划年内培训18万人次以上。
9.陕西印发通知，石化、化工等企业建设空气质量自动监测站的，提供300万元奖励补贴。
10.辽宁改革省属国企，推行公开招聘制度，构建员工正常流动机制，提升企业劳动生产效率。
今年国家公务员考试申论中的热点是什么
热点一：枯萎的花季
【热点案例】
案例1:安徽合肥少女毁容案：2011年9月17日晚，犯罪嫌疑人陶某某(男，1995年4月1日生，合肥市某学院学生)因追求被害人周某(女，1995年8月15日出生，系陶某某初中同学)不成，产生报复心理，来到被害人周某家中，将事先准备的灌在雪碧瓶中的打火机燃油泼在周某身上并点燃，致使周某面部、颈部等多处烧伤。周某家人闻讯赶来后将火扑灭，随即周某被送至安医一附院烧伤科救治。5月10日下午，合肥少女毁容案一审宣判，法院以“故意伤害罪”判处被告人陶某某获刑十二年零一个月有期徒刑。受害者周岩之父表示对判决结果非常不满，认为被告人应该被判无期徒刑，并称将尽快上诉。
案例2：辽宁17岁少年杀人案：辽宁抚顺8月1日晚上发生了一起特大的杀人案，造成9死4伤，犯罪嫌疑人是年仅17岁的李某。李某1995年出生，男，因为和女朋友发生了矛盾，在家人劝阻无效的情况下，从抚顺乘车到永陵镇，持刀杀死女友亲属两人之后逃跑，沿途又刺死6人，刺伤5人。在今天上午其中的一名伤着因为抢救无效死亡，死亡人数上升到9人。接报后，警方很快将李某抓获，期间李某欲跳楼自杀未遂，目前正在接受治疗和调查，后续的侦查工作也在积极地开展。
热点二：慈善绑架
【背景链接】 2011年8月，湖南长沙县教师称，每月工资中有几十元被统一收去捐款，参加“一天一元捐”活动，民政局证实了这一情况。当地管理捐款的长沙县慈善会称，2010年政府发文要求企事业单位员工、干部等捐款，目的是帮扶贫困。慈善会会长称，老师道理觉悟是最高的，不应在乎这点钱。
《中华人民共和国公益事业捐赠法》中，指出只有“捐赠应当是自愿和无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派。
热点三：户籍枷锁，束缚了谁？
【背景链接】按往年的规律，元宵节过后是务工人员来温寻工的高峰。而今年新春以来，一个不同寻常的现象却不得不引人深思：
贵阳开往温州每天一趟的K942次火车，往往到丽水站时车厢乘客还是满满的，上个厕所都挤得很;一到青田站，大批务工者就往外涌;最后，列车抵达温州站，下车者已寥寥无几。
这些客流中的绝大部分，本应是来温务工者。然而今年，他们为啥不来了?
据温州火车站和各大汽车站日前发布的综合客流信息表明，今年春节过后全国各地来温的客流量比去年大约减少了20%至30%。
上周发现，今年开春，困扰企业多年的“用工荒”难题可谓雪上加霜，特别是中小企业用工缺口都在50%以上。而实际上，为了尽快招到员工，我市不少大型中型乃至小微企业都拿出了诚意纷纷上调工资，并在员工食宿等方面开出更优越的条件。可是，“涨薪潮”之下，实际效果又如何呢?
热点三：“银行卡不设密码更安全”靠谱吗
热点四：德考能否让官员光明磊落
热点五：公务员聘任的精髓是普及契约精神
热点六：细水长流让节能减排常态化
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