各位老铁们好，相信很多人对浙江公务员考试面试题都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于浙江公务员考试面试题以及请问,浙江省公务员面试一般会提什么问题的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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浙江省公务员面试流程是什么
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2015年浙江公务员考试面试流程
一、考生入场
二、面试答题
面试答题是整个面试的核心环节，是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节，但是其中的一些细节性问题，如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的，需要广大考生在考试之前加以了解。结构化面试一般要求考生在规定的时间内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种，对于需要考生自己看题的面试方式，考生面前肯定有一个题本；但对于考官读题的提问方式，考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备面试的过程中，不仅要练习看着题目列出要点、组织答案，也要注重听题能力的训练，练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言，这对考生的要求更高，要引起考生的足够重视。
另外，对于考场内桌椅的设置方式考生也需要有所了解。因为大部分考场都为考生准备了桌子和椅子。但是个别地方也出现了考场之中只有椅子没有桌子的情况。对于有桌子的情况，考生可以将双手放在桌子上来回答问题，这对于广大考生来说没有什么难度。对于没有桌子的情况，考生进入考场后可能会感到非常突然，坐下之后感到手足无措。我们建议考生将双手分别放在双腿上，坐姿端正，迅速调整情绪进入答题状态。
2015年浙江公务面试礼仪：http://htwx.huatu.com/zhejiang/gwy/
在面试之前考生一般对进场、问好、入座等都有自己的设计，但是入场后如果发现面对的情况和自己设想的不一致，也不用惊慌失措，可以灵活地按照自己设计的程序走。比如，考生如果设计好进入考场后，向考官报考号、问好、等待考官说出“请坐”后落座。但是有的考官会在你进场后直接告诉你“请坐”，那么考生应该具有这样的应变能力——在表达谢意后直接坐下就可以了。这时如果考生还是完全按照自己的设计来进行，就太过于死板。
在面试答题过程中要把握好节奏。由于每类面试题的特点不同所以每道题的回答时长也不一致，这是很正常的现象。但对于思考时间，我们建议考生尽量保持大约相等的时间。这样做一方面表现出你对每道题都进行了相对充分的考虑;另一方面避免了因某些题目思考过长或过短，带来不必要的麻烦。如果思考时间过长，剩余的答题时间就相对较短，在回答的时候必然出现想尽快答完的倾向，造成整个节奏不和谐。如果思考时间过短，考官会认为该类题目你有所准备，可能对你的答案提高心理预期。在实战中即使偶然出现了熟悉的题目也不要急于回答，可以进一步审题，或者把答题要点进一步丰富、升华。总之，保持一定的答题节奏是非常必要的。
三、随机提问
在结构化面试的考试中，考官可能会根据你的回答追问一个问题。这时，有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问，这样一来更加紧张，从而没有回答好所追问的问题。其实大可不必，恰恰相反，可能正是因为你前面的回答很精彩，引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。如果考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。
结构化面试的特点就在于规则的固定化，标准化。从命题形式到提问方式再到打分标准都是在考试之初规定好了的。所以考生自己感觉到的考官的随机提问或者追问其实很有可能也是在考试之前设计好了的，是这次结构化面试考题的一部分。考官不仅仅是在提问你一个人，也会提问其他考生同样的问题。因此，就像回答其他题目一样来回答考官的所谓的“随机提问”或者追问就可以了，不必为此感到紧张。
令考生感到最为棘手的就是随机提问中的压力性测试，比如考官会问：“听说你在考前托关系走后门，对此你怎么解释?”或者“通过你刚才几道题的回答，我们发现你并不适合这样一个岗位，所以不打算录用你，你还有什么要说的吗?”在考场之上，遇到这样的问题，绝大多数考生都会异常紧张，不知如何作答。其实只要了解了结构化面试的特点，知道这只不过是一个普通的问题，平静下来，思考作答就可以了。
四、考生退场
五、计分审核
由于各地情况不同，计分审核这一环节略有差别。有的是稍等片刻就可以得出分数，要求考生签字确认;有的地方是当场并不公布分数，而是要等到所有人面试结束之后统一公布。
无论怎样，要意识到只要你还在面试的考场之内，就仍要保持良好的精神状态，时刻提醒自己的仪表仪态。无论分数如何，不要将心情写在脸上。不要打听别人的分数，尤其是竞争对手的分数，表现出自己成熟、沉稳的性格特征。即使这次考试不成功，相信你的良好表现会给考官留下深刻的印象。如果面试成功，那么你整个面试过程中的精彩表现会为你日后的工作打下一个良好的基础。
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请问,浙江省公务员面试一般会提什么问题
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2015年浙江省公务员笔试考试已经结束，预计成绩在25号左右公布。
届时参加2015年浙江公务员考试的考生可登陆浙江公务员考试录用系统查询笔试成绩。
点此查看》》历年浙江省公务员省考面试真题
2015年浙江公务员考试面试流程
一、考生入场
二、面试答题
三、随机提问
四、考生退场
五、计分审核
2015年浙江省公务员面试公告查看：http://htwx.huatu.com/zhejiang/gwy/
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2013年浙江公务员省考面试技巧。
在面试之前，为不同情况的考生提供针对性的备考建议，考生可选取其中符合自身实际的方案，尽快着手面试备考。
第一种情况：零基础的考生
要实现短时间内提高面试水平，达到高效备考，考生首先应该明确自身的问题，有的放矢地进行准备。很多初次进入面试的考生可能对于面试一无所知，面对这种情况，最主要是要解决对于面试缺乏认知的问题。建议零基础的考生可以先上网查询面试的大体现状，可以购买公务员面试方面的书籍，或是参加相应的专业辅导班，用最简单快捷的方法了解考试的大体形式和最新动态，明确面试的流程、形式、题型等，这样才能做到知己知彼百战百胜。
在了解面试的基本内容后，就要立刻进行练习。如果时间充裕，考生可以自行准备练习，在练习的过程中需要注意几个问题：一要注重理论积累，平时多关注社会热点、领导讲话或会议内容；二要注重举止仪表，衣着打扮和坐姿、站姿、走姿等；三要注重与他人配合练习，让其他人帮你指出在答题时的一些问题。如果时间比较紧，自己的基础又比较差，那建议考生可以报一个辅导班，由老师有针对性地给予提升建议。
第二种情况：积累中的考生
如果考生有过面试的经验，并且已经在前期有了一定的面试知识积累，那现阶段最重要的任务就是培养面试的“临场感”，也就是要找到面试的感觉。感觉有了，在此基础上进行提高就容易了许多。考生在答题比较流利的前提下，要思考和整理每种题型的答题技巧，五种基础题型的解题方法和高分技巧有所不同，每种题型下还有很多小分类，方法又不同了，总结出适合自己答题的思路和技巧。这个阶段其实就是总结答题技巧，同时去套路、体现个性化的过程，千篇一律的答案早就落后于现在的公务员面试要求，所以要在积累的过程中多思考多创新，答出具有自身特点的答案来。
第三种情况：高手级的考生
有些考生已经经历过好几次公务员面试，而且平时经常看前人总结的经验，自认为对公务员面试十分精通，堪称骨灰级考生。其实，这类考生虽是“高手”，却一直未能认识到自己的问题，很应该认真反思一下，为什么自己经历过好几次面试却不能成功？
一般来说，高手级考生的主要问题就是两个：其一是心态问题，平时答题很好，一上考场就发挥不出水平；其二是答题套路化痕迹明显，虽能侃侃而谈，但所答内容寡淡无奇，生搬硬套，“假大空”问题严重，只能引起考官的反感。
事实上，面试的答题，类似于精简的议论文，破题的准确度是必须要有的，这相当于议论文的论点；论证的翔实度是必须具备的，这相当于议论文的论据；结尾的真实度也是必须配套的，这相当于议论文的结尾。破题基本上问题不大，难就在于论证的是否精彩，这时候，前两阶段的积累和平时的积淀就体现出来了，或引经据典，或旁征博引，或据理力争，或古今中外，当论证甚为丰富和精彩的时候，就成功一半了。高手级的考生往往在之前的积累中有了一套答题的思路，但这是一把双刃剑，一方面有利于快速答题，另一方面却也存在弊端，容易出现思路语言被固化的情况。考生答题时最可怕的莫过于只会一句：“全心全意为人民服务”；最无奈的莫过于只会一句结尾，叫“假如我有幸成为一名公务员……”。当第一个人如此说，这叫创新；第二个人这么说，这叫模仿；一群人还这么说，这叫山寨。所以，认为自己是高手的考生一定要保持一种谦虚谨慎的备考心态，去掉套路痕迹，体现个性特点，这样才能进一步的提高，完成从熟练到精湛，从平凡到卓越的蜕变！“浙江华图”里面还有很多资料
浙江省公务员考试内容
浙江省公务员考试内容包括行政职业能力测验、申论和综合应用能力。
浙江省考根据职位不同，分为四个具体的考试类别，因此行测试卷会有A、B、C、D四张不同的考试卷子，行测主要测察报考者从事国家机关工作的素质和能力。测查内容有言语、资料分析、数量、常识、判断五个部分。
浙江省考中，只有综合类、基层类、行政执法类这三种岗位需要考查申论，所以申论分为A、B、C三张卷子。申论主要测查报考者的阅读理解、归纳概括、综合分析、解决问题、文字表达等能力，测试通常给出某个特定的社会问题或现象相关的材料，让报考者理解分析、概括材料的相关内容、提出自己的观点或解决措施，用简洁准确的文字回答相关问题。
浙江公务员考试的面试环节
当笔试的成绩达到要求后，就会进入到面试环节。一般的流程为：抽签，然后等候考试，轮到自己的时候，就进入考场根据考题组织表达即可，主要考察考生的思维逻辑能力、语言组织能力、应变能力和口头表达能力。面试通常是结构化的考察形式，考生在拿到考题之后，首先要思考，组织好语言，然后才是作答。
公务员考试不论是笔试还是面试，考试的心态调整能力也十分关键，如果心态出现问题，想要考出理想成绩显然也会较为困难。
关于浙江省考面试,你不得不知道的事!
近日浙江省考笔试成绩已出，接下来的浙江省考面试才是高手之间的较量，而真正的高手从来不打无准备之仗，笔者通过对历年来浙江省考面试真题进行整理，发现很多有意思的信息，接下来就跟着笔者一起聊聊，关于浙江省考面试，那些你不得不知道的事。
浙江省作为全国公务员面试试点省份，根据招考岗位和对象不同，考试也分为综合类、基层类和执法类等，其中综合类和基层类的考题主要采取传统结构化面试和材料题结构化面试相结合的形式，而执法类考题则采取传统结构化面试。下面我们通过近几年考试真题来把一把浙江面试趋势的脉搏。
【综合类】
有材料
1.请你谈谈对于容错机制的看法
2.对于舆论反转现象你这么看?
3.谈一谈机构养老与居家养老。
4.某地开设了文化礼堂，你如何组织一个调查看开设的效果。
5.端午节主题活动，提出3个有特色的活动，选出一个讲讲重难点
6.如果一个废弃大礼堂被人占用来堆杂物，现在想用来作为文化礼堂场地，这些人家不同意，7.你如何说服他们，请现场模拟一下。
8.老王在养老院，操作违章电器发生故障，本人也因此受伤。老王的女儿情绪激动找你理论，9.作为养老院的工作人员，你怎么办?
10.街道拆迁办要拆迁，张主任要发言，说明容错机制，你是张主任，会这么说?
【题型分析】重点考察综合分析社会现象类，占总题量近50%左右，其次组织管理也是综合类必考题型，另外应急应变考察比例有上升趋势，并且经常和人际沟通和情景模拟杂糅的形式出现。偶尔有漫画类型的综合分析题。
【话题分析】考查方向主要是文化层面和政府建设。文化，主要考查如何引领社会风气;政府，主要从制度的设计、规划和政府自身建设的角度出发而命题。
【基层类】
1.请你谈谈扶贫开发与与全面小康的关系
2.请你谈谈农村电商的意义
3.医患关系的建议
4.h市的公安交警部门对这个电动自行车进行一个史上最严的整治行动你怎么看?
5.浙江农村电商如火如荼，领导让你举办一个全省农村电商的会议，你重点会讨论哪里?
6.假如领导把材料中提到的农村调研报告交给你，让你提出关于该村的扶贫思路和对策，你会怎么做
7.如果你是某地人社局的工作人员，当地是远近闻名的淘宝村，人才流失严重，你改如何解决?
8.小王驾驶不合格的电动自行车违章行车，你作为交警将其拦下，他情绪很激动，你怎么办?
9.下山脱贫的农民干活很努力，但是生产效率始终不高，你怎么办?
10.假如你是本县扶贫办的工作人员，有一天一位老人怒气冲冲的进了你的办公室，举报村干部办事不公，一些条件比他好的村民都领到了扶贫款，他却一分钱也没得到，对此你会如何处理?
【题型分析】基层类题型考察与综合类总体很相像。重点考察的依然是综合分析社会现象类，占总题量近50%左右，而且题目问法更细致，可以拆分考查(如单独考查意义，对策等);其次组织管理也是综合类必考题型，另外应急应变考察比例在20%左右，会和人际沟通综合考察。
【话题分析】考查方向更加关注的是政策的执行及民生问题。整体话题选择比较灵活，比较接近全国性的时政热点问题，其中的背景材料会涉及部分浙江省省情，而且一旦涉及，一般都是积极的、向上的相关材料。
【执法类】
1.物价局在收税过程中本来要70万后来只收了22万，没有依法收税，请问你这么看?
2.有人认为警察佩枪不好，有人认为应该使用，你有什么看法?
3.你是一名交警，有个残疾人违反交通规则，你对其进行处罚，他有意见，说你选择性执法，4.没有处理其他人，其实残疾人，你这么办?
5.有人落水，你和另外一名民警闻讯赶来，可是你不会游泳，这么办?
6.领导让你组织一次会议，上午告知你印刷厂机器坏了，下午会议要用的资料不能送达，你怎么办?
7.领导想要了解打车软件的适用情况，你这么确定汇报内容的真实性和准确性?
8.你是新来镇上的副镇长，业务不熟悉，有人向你汇报业务，你不清楚，你这么办?
【题型分析】执法类中考察应急应变能力最为突出，占总题量近50%左右，其次社会现象类综合分析也是综合类必考题型，也会涉及人际沟通能力的考察。
【话题分析】考查题目一般和本身的工作性质、内容等相关联，更侧重于相关素质能力的考查，主要是侧重岗位与能力是否能够相匹配。(大量岗位都是招聘“三不限”)
另外，在2014年的浙江省考中，出现一些新的创新型考法，比如：抄写一遍七言律诗《长征》。在16年省考面试中不乏会出现新题型，但新题型难度不大。
以上通过对今年浙江省考面试真题中不同类型岗位的常考题型和话题分析，能够给考生提供一定的思路和依据，对真题的剖析和分类，小图一直在用心。更多真题，请官网查阅!
浙江公务员考试面试题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于请问,浙江省公务员面试一般会提什么问题、浙江公务员考试面试题的信息别忘了在本站进行查找哦。