大家好，如果您还对优秀学子参加公务员考试不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享优秀学子参加公务员考试的知识，包括公务员难考吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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公务员考试是否应该打破学历类别限制
背景：据报道，近日，厦门市春季公务员招考开始报名。本次招考取消了学历类别限制，所有职位要求的学历均不区分全日制学历和非全日制学历，这是厦门市首次允许自考、电大、夜大、函授等国家承认学历的非全日制学历文凭获得者报考公务员。有人认为此举有利于打破学历歧视，也有人认为这对全日制学子不公平。
“五大”生不是“武大郎”
曾几何时，社会上把电大、职大、函大、夜大、业大等非全日制学历文凭获得者统称为“五大”毕业生。和那些全日制毕业生相比，“五大”生好像变成了“武大郎”，比人家矮了一截，在就业、评职称时也屡屡遭受歧视。如今厦门市春季公务员招考打破了这种歧视，我以为这是在全国开了个好头，也盼望其他大中城市都能跟进效仿。
其实，“五大”生中也有不少成了杰出的人才，比如曾任TCL总裁的吴士宏、燕京啤酒集团总经理李福成、赛特集团常务副总裁王辛民等。诚然，“五大”生的基础相对全日制毕业生来说是略逊一筹，但要知道他们大部分都是“宽进严出”的，他们付出的努力并不比全日制学生少，而且他们之中有不少都是很有潜力的。这些人如果因是“五大”毕业生而被挡在公务员之外，的确是非常可惜的。同时我们也应看到，有不少全日制的学生在进入大学后，放松了对自己的要求，上课是“三天打鱼，两天晒网”，考试也是“60分万岁”，这样混出来的全日制毕业生，在进入公务员队伍后也可能是“滥竽充数”。所以，报考公务员取消学历类别限制，我举双手赞成！公司职员方华吉
起点不同却挤在一起，这样的竞争不公平
近年来，报考公务员不断升温，有的报考岗位比例竟超过100：1。如此火热的场面，称之为“千军万马过独木桥”也不为过，而取消学历差别则无异于“火上浇油”了。全日制的大学生们都是经过激烈的高考竞争才得以进一步深造，他们每天在优美的大学校园里吸收各种文化知识，这种潜移默化的熏陶是“社会大学”所不能给予的。一旦进入社会，熟悉了工作流程，他们的专业素质、基础知识的积累就会源源不断地发挥出来，其发展潜力是远远大于非全日制毕业生的。
虽说获得自考、夜大、函授等学历的人也值得我们敬佩，他们在工作之余牺牲个人的休息娱乐时间，用来学习和提高自身修养，这是难能可贵的。但不可否认的是，他们即使获得了学历，和全日制毕业生的差别也还是存在的。大家起点不同，硬是为了标榜“一视同仁”而挤在一起，这样的竞争才是最不公平的。所谓“行行出状元”，并不一定非要当公务员啊。读者葛贞
自考生坚韧、有毅力，工作起来也会很负责
我很赞成厦门市政府的这一举措。“国家承认学历”不是口号，它更应该落在实处。代表国家的政府机构早该这样做了，要不然“国家承认学历”如何体现？自己起早贪黑取得了“国家承认”的学历，在众多场合偏偏因为它是“非全日制”就比他人矮一截，这本身就很不公平。我自己就是通过自学考试取得学历的，尽管没有报考公务员，但在工作中却比同职位的同事薪水少几百元，领导将此归结为“出身不同”。
其实，通过“非全日制”取得学历的人更有突出的品质。既然能顺利毕业，说明他们有各自的才能。更重要的是这些人都坚韧、有毅力、稳重、严谨。要知道，完全靠自觉学完本该几年时间掌握的知识，不具备这些品质是很难办到的。这些人工作起来不是更负责任吗？只要有知识、是人才，你管人家是白天学的还是晚上学的？宝安泰安花园读者董新旭
“海龟”和“土鳖”一个价？
首先得声明，我自己就是一个“函大”生。尽管如此，我还是得承认这样一个事实：非全日制学历与全日制学历相比，无论是文凭的获得还是学生的素质，都有着不一般的差异！从市场上看，人工种植的“高丽参”与老林子里头挖出来的“野山参”、养鸡场中的饲料鸡与农家小户的放养鸡都不是一个价，为什么呢？这里有一个培养成本与产品质量的问题，就如同“海龟”与“土鳖”不能一个价一般，道理是相当简单的。
将国家承认的非全日制学历文凭获得者与全日制学子等同对待，实际上是混淆了这种差别。不同质而同价是违背市场规律的，是“读书无用论”的一个变种。就好像研究生与高中生的待遇一样了，谁还去读研究生呢？至于说学历并不能绝对代表一个人的综合能力，这我承认，但是在目前情况之下，还有什么指标比学历能更直观地说明一个人的大致能力呢？我不赞成这种眉毛胡子一把抓的做法！沙头角读者桀颖
同等学历没有高低贵贱之分
人生下来就没有高低贵贱之分，怎么同等学历文凭的人就有高低贵贱之分呢，这说得过去吗？支持招考公务员“只针对全日制学子”的人，可能是怕会有更多的人挤进来抢他们的饭碗吧。
清华大学的学生不是也有拿浓硫酸泼狗熊的吗，难道说全日制学子的综合素质都一定是好的？有的人开始受教育并不多，但通过一些非全日制学习充电后，最终成为了年轻的企业家或公司骨干，这样的例子同样有很多。难道说非全日制毕业生的综合素质都是差的，都应该把他们拒之门外？
学历不能代表一个人的全部，非全日制学历的人只不过是没有呼吸到大学校园里那块土地散发出来的空气罢了，其他的哪点比不上全日制学子？国家既然是公开招考，要广纳贤才，这样“一刀切”的制度就难免有点太生硬教条了。国家在发展，社会在进步，难道制度就不能更新吗？全国都应该向厦门市这一做法学习才对，这才是符合社会发展的需要。读者刘本华
可能助长弄虚作假之风
尽管从理论上讲，全日制学历和非全日制学历应该有着近乎相同的含金量，在报考公务员考试中取消两者差别体现了一种公平和公正。但事实上，在目前的学历教育条件、环境和机制下，有些非全日制教育已发生了蜕化变质，不仅背离了教育的初衷，成了一些人施展“弄虚作假”和“以权谋私”等伎俩的舞台，而且大大降低了学历的含金量，变得名不副实。只要按规定交了学费，学历就成了囊中之物，于是，也催生了各种代听课、代做笔记、*试等丑闻。无形中，非全日制教育成了一些人投机取巧获得学历的一个捷径，甚至是文凭的批发市场，搞明码标价、论质还价的勾当，严重损害和败坏了非全日制教育的形象和声誉，扰乱了文凭和学历市场，损害了企业和国家的利益。
目前，全日制和非全日制教育由于在师资力量、办学条件、课程设置、课时安排、教学模式、要求、标准等都存在着较大的差别，即使拥有同等学历，其能力和素质也有高下之分。在这种情况下，公务员选拔取消学历差别，就容易造成公务员队伍出现鱼龙混杂的局面。在现阶段报考公务员取消学历差别，从表面上看是公平、公正的，而事实上却可能助长一些学历教育中的歪风邪气，使一些人更加肆无忌惮地弄虚作假，变得更加急功近利和浮躁，从而降低和破坏公务员队伍的素质和公信力。电力职员冀卫军
学历不是问题，能力才是关键
学历并不代表能力，即使在同一所学校、取得同一学历的人，能力也可能有天壤之别。再说了，一流的学校有三流的学生，三流的学校也有一流的学生，二者相比，前者不一定就比后者强，说不定前者的能力还远远不如后者呢。推而广之，正规大学毕业的学生的能力也不见得就比“社会大学”出来的人强多少。各地招考公务员的目的是为了录取优秀人才为公众服务，而不是为了寻找一些博士、硕士来装点门面。因此，学历不是问题，能力才是关键。
公务员录取需要经过笔试和面试两次考试，期间就有一个优胜劣汰的过程。既然一些人觉得低学历者能力不如人，那就让他们一起考试来决定胜负好了，分数面前，高低立显。假如一个博士笔试、面试都比不过一个专科生，我觉得这个专科生就应该被录取；如果一个低学历者考试成绩不如高学历者，那么高学历者就应该被录取。总之，我觉得报考阶段不应该人为地设置门槛，录取过程则要公平、公正、公开。电信职工陈治勇
三言两语
▲我也参加过自学考试，深深体会到其中的艰辛。没有老师指导，一切都要靠自己对着枯燥的书本来自学，这需要持久的毅力和学习的热情，我就有一门课程连续考了4次才通过。招公务员应该在能力上见高低，不应该因为学习途径不一样而将人拒之门外。(沈炯荣)
▲别说学历类别限制是多余的，我觉得就连学历都不该限制。不拘一格选人才，让更多的人享有报考公务员的机会。(房畅宜)
▲全日制大学与非全日制大学的重要区别，在于前者是“严进宽出”，而后者是“宽进严出”。招考公务员理应取消学历类别限制，但是，这会不会仅仅是“作秀”呢？里面会不会搀杂“暗箱操作”？(德荣)
▲一般的管理人员是不是全日制文凭可能不那么重要，但如果是专业性较强的一些职位，还是应该讲究“出身”。(木樨)
我附言
今天的讨论，大多数读者都认为公务员考试应该取消学历类别。以往社会上有一种偏见，认为上非全日制大学的都是考不上“正规”高校的人。其实，不少人不是因为成绩不够，而是因为家庭贫困或其他原因。公务员考试对全日制、非全日制毕业生一视同仁，真正体现了惟才是举的人才观。不过，现在确实有少数非全日制学校没有严把学历文凭关，导致文凭“注水”，名不副实，这应该是对本话题持反对意见者所担心的。(张贺敏)
研究生毕业是找工作还是考公务员
首先，研究生还是应该找工作，这个是对你学历的回馈。一般来说，研究生属于高学历人才，这个无论是在做科研、吸收新知识、实践应用上都是如此，而且研究生找一份国企工作还是比较容易的，既然如此就应该发挥自己的专业特长，做专业的事情才会快乐，去做公务员确实太可惜了。一方面，公务员这个职业收入上和企业差距太大，很多在企业工作的研究生一般收入都是公务员的1.5倍以上，这还是开始，而工作的目的就是为了赚钱。
另一方面，公务员太难考，而且没有外部影响，单靠自己成长太慢。一般来说，考公务员的目前以本科生为主，这群人基本上就是一心一意准备这个考试，而且很多都上培训班，因此在考试这个环节就很困难，即使你幸运地进入了这个群体，那么有很大可能性是以科级岗位退休，做到副处级岗位的小概率事件，而即使处级岗位的收入和企业相比，差距仍然很大。
其次，如果你有志于公务员这个职业，而且想在仕途有所发展，那么就直接准备考试或者是选择人才引进。一方面，公务员考试想要通过笔试、面试这些关卡，没有个3个月的专心备考，基本上很难成功入围（5年前也许可以），毕竟现在很多参加公务员考试的都是专职备考，吃住都在培训班，如果想要考上，必要的时间付出是必不可少的，培训班则量力而行。
另一方面，公务员考试很多时候不是你一次就会成功地，因此选择人才引进也是一个不错的选择，一般来说研究生选择走人才引进，其工作的单位都是政府所属事业单位，而且事情相对在企业来说，工作压力会比较小，个人时间比较充裕，在这种情况下，你还是可以继续选择参加公务员考试，通过提前熟悉体制内的思考模式，入围的几率就会大一些。即使最终没有入围，事业单位也是可以走仕途的，当然会相对困难一些，但也是机会。
最后，不要想着两者兼得，现在社会竞争很激烈，各个岗位的工作任务都不会轻松，两者兼得往往是两者都失去。一般来说，你在选择去企业找工作之后，基本上就不要在想着考公务员了，浪费精力不说，甚至还会耽搁你在企业的发展，毕竟人的精力有限，而公务员考试确实一年比一年难，企业工作也是一年比一年忙，你怎么会考得过那些全职备考的。
总的来说，选择了企业，就好好工作，如果选择考公务员，就一心一意备考，不要在想其它，生活中都很少有鱼和熊掌兼得的事情，更何况是找工作。
公务员怎么考
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取码：2D73
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
考公务员有什么要求
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
链接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取码：2D73
资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。
公务员难考吗
公务员难难，是挺难的！！！
这是我考的亲身经历和周围的人考的情况来得出的结论，难，真的很难！
我还没毕业就开始考，考，考。考编考公务员，参加各种考试。公务员也是考了两次才考上，当我真的上岸才发现，任何事都没有想象中的那么简单。
下面分享考公务员的看法和经历，但愿能给迷茫中的带来一丝的帮助～～～
一、公务员考试内卷化了，哪年不卷了才是奇了怪了......考个公务员真别把我卷死
～🤗🤗
且看吧，以后只会越来越卷，卷的五花八门，五颜六色。没有最高，只有更高。
岗位数量越来越少，岗位质量越来越差，而另一方面报考人数越来越多，报考公务员的大神也越来越多，导致进面分数越来越高。
不说大富大贵，就现在来说能保证自己以后生活稳定的工作也就在编老师、事业单位、公务员了。这两年的报名人数激增大家也不是没看到，所以真的没办法，无论是否想卷，都不得不卷来卷去。当然也有人说“我们要反对内卷！”但我们要明确一个认知：反对内卷，不是躺平当废物，不是什么都不学一天就混日子，那不叫反内卷，那叫摆烂，不要把所有的努力都当做内卷。虽然我不喜欢这个词语，但现在“内卷”已然是一个大趋势，我们不能改变内卷的事实，那就改变自己，才能让自己过的更好。总之我觉得为了考公内卷是值得的，是我这样的普通人家实现自我价值的道路之一。
二、我和备考之路，感觉好难，好难，好累
正是疫情严重的时候，在家闲着没事，写下这段想写了很久的文字，算是对我长达1年多的公考之路画上一个圆满的句号。
开始准备公考是从2018年2月21日开始的，那天我在日记本上写下：“思考、确定开始准备公务员考试。今天第一天，加油！”从那天开始，一直到2019年12月19日市委组织部发文录用，恐怕当时的我也没有想到，自己能坚持下来这666天（好6的数字）。当然，幸运的是自己坚持下来了，并最后实现了当初的目标。回首这一路，说实话，付出了很多，很累，很难。
说一下我的情况。我是在职备考三不限，之前在家乡隔壁县CMCC上班，当初校招到县公司之后不久，就开始备考了。原因是自己思考了很久，实在是不适应企业的压力和他乡的生活。虽然在当时我的工资是当地公务员的1.5倍之多，但每周6天的上班、巨大的指标压力和无休止的电话，使我完全不喜欢当下的生活，甚至于很讨厌。笔者的专业范围很窄（理学），除了考体制内，恐怕也没有别的选择了。所以当时也是下定决心考公务员，除此之外，别无他路。颇有一种壮士断腕和破釜沉舟的感觉。
三、竞争岗位激励的历害！！！优中选优，真的难
简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手
国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。
最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。
越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。
谁不想朝九晚五，周末双休，又能年收入轻松二十万？杭州的公务员可以，可是，巨大的竞争压力摆在这里，能考上的，肯定是特别厉害的人。想在好地方当公务员，没有两把刷子，真的不行。
总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？
四、再难也要争取努力一下！公务员相对来说是比较好的工作，谁不去争取一下？？
不怕战线长，只要能上岸🤗🤗
公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。
再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。
我说，我们都是普通人，并且属于这个世上绝大多数的普通人的一员。所以公务员对我们来说，其实是最好的工作之一。
只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，有些还有宿舍。这无形中省了多少钱。
五、在这个时代想考个公务员，我们怎么应对？
重要的是摆正心态，接受自己
我从小就会被家长比来比去的，所以会因为别人努力而感到焦虑。可能出现这种心理的不止是我一个人，应该大多数人都有，看到别人学习，自己会慌。如果自己没有学习，朋友学习而没有告诉我，我也会感到背叛。
出现这种心理真的很正常，有这种现象的宝子们，不妨从接受自己的平庸开始，接受自己的全部，好的不好的，全盘接受。专注自我的提高，暂时的屏蔽外界的声音。不关注别人做法对自己的影响，别人做的好的学习，做的不好的就不学，我们要有自己的节奏。少研究别人，多看看自己。一个人的精力是有限的，多关注自己，放在别人身上的精力就少。
所有的投入都是为了最后的上岸，影响最后考试的变量很多，我们能做的就是把变量的影响降到最小。所以放平心态，理智对待。
最后要注意调整自己的状态，不要着急，放平心态，学不进去的时候，可以去适当的运动一下，祝大家考试一切顺利，一次上岸！！
人生难得一回博。只要自己还有机会，就不要在犹豫中浪费，别管卷不卷，只要踏实认真，都是能考上的！
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