大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下以前公务员考试试题类型的问题，以及和公务员考试试题有哪些类型题的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
公务员考试题型有哪些
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员考试试题有哪些类型题
公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验，简称行测，全部为客观选择题。
题目分类为：常识判断、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等五部分。
申论，全部为主观题。
题目分类为：简答题、写作题。一般是三道简答题和一道写作题。
拓展资料：
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市(地)级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
百度百科-公务员考试方式
国家公务员考试试卷有几种
目前，国家公务员考试的试卷类型总共是三种，2022年以前为省级试卷和地市级试卷，2022年新增行政执法类试卷，共三种。
一、如何判断自己会考哪类试卷
国家公务员考试笔试试题分为省级、地市级和政执法类，如何判断自己要考的试卷是省级还是地市级呢？很简单，看届时发布的最新国考职位表，职位表中会注明每个职位对应的考试类别。
二、行测试卷区别
1、题量上的区别
省级以上行测试卷为135道题，地市级行测试卷为130道题。最明显的一个区别就在于题量上，两者相差5题，主要体现数量关系上，副省级为15道数量题，地市级为10道数量题。
2、难度上的区别
虽说两者在行测五大模块的考查内容上略有重复，但副省级在言语部分额外考查到了篇章阅读，整体来说，副省级测试卷的难度系数还是要略大于地市级试题。
另外，有一些考生可能会开始纠结自己是要按哪类试卷来复习。建议先不必纠结按哪类试卷来复习这个问题，等国考公告出来后确定自己要报考的岗位及试卷类型，再针对性地进行备考。
以上就是关于国家公务员考试试卷有几种的相关回答，供大家参考！
历年国家公务员考试题中会不会出现以前考过的试题
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往年考过的真题不可能会在公务员考试中再次出现，但是有一点需要明白，就是不管是什么题目，其考察的知识点都是相似的。
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公务员考试试题类型
公务员考试分为笔试和面试，笔试有行测和申论两科，公安岗位的笔试还有专业科目的考试，也就是公安专业科目。以非公安岗位的公务员省考为例，总成绩=《行测》*30%+《申论》*30%+笔试加分+面试成绩*40%。
一、笔试
1、行政职业能力测验:
主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个板块。备考时可以按照不同板块依次学习，其中，常识判断板块的性价比最低，数量关系部分的题目最难，学会了可以提分，剩下的言语理解与表达、判断推理和资料分析是必须要认真学习和掌握的。题量:120至130题。考试时间:120分钟。
2、申论:
申论是分级分类考试，按照省市县级、乡镇级、行政执法类进行分级分类命制试题。具体题型有归纳概括题、综合分析题、贯彻执行题、提出对策题和申发论述题。题量：5至6道题，考试时间：180分钟。
二、面试
省考面试主要特点是分级分类，会根据省市县、乡镇、综合管理、行政执法不同岗位特点进行针对性命题。面试形式有结构化和无领导小组两种形式。
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