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本文目录
河南省公务员考试科目
河南省公务员考试科目包括行政职业能力测验和申论两科。
1、河南公务员的笔试之一就是行测，全名叫做行为职业能力检测。考试的内容主要包括一些常识的判断，考生对言语能力的理解以及语言能力的表达，数量之间存在的关系，以及案件的判断推理，给出资料的分析等。
在这其中常识的判断又分为各方面的内容，比如政治、文化，经济以及科技等等的基本知识，行测也是考察考生能否运用这些知识来分析解决问题。
2、河南公务员的笔试之二就是申论。通常试卷是由三大部分组成，分别是注意事项、给定资料和作答。申论考试的内容不同的地域可能存在一些差异，因为都不是统一命题的。但是考试所测查的内容相似，从阅读理解，分析，解决问题以及文字表达能力这几个方面进行考察。
阅读理解就是根据给定的资料进行分析，了解其中的含义，揭示其所要反映的本质问题。综合分析能力就是对资料内容所给出的观点进行归纳整理，并作出判断。
解决问题的能力就是字面上的意思，找到措施与办法等。最后文字表达能力就是运用不同的表达方式来陈述自己的思想观点。
河南省公务员考试难度大吗,容易考吗
难度不大，但不容易考。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
河南省公务员考试需要准备什么资料
你好，很乐意为您解答问题！
河南省公务员考试主要考察的科目为《行政能力测试》和《申论》，你可以根据自己的实际需求购买相关的资料进行备考。
河南省考本身难度不是很大，但是竞争比例无形当中增加了气出线的难度。根据去年的报考数据，今年的竞争比例依旧会很大。2012年河南省考招录考生人数4727名，但是报名人数达到25.8万余人，再次创下河南公考报名历史记录。如果按照15%的弃考率来看，仍有22万考生参加笔试的最终角逐，竞争比例46.5:1。所以提前制定合理的备考计划非常有必要。
因考生的情况千差万别，所以在备考的时候，也必须有所侧重和针对。有的考生可以凭借超强的自习能力通过题海战术在笔试中过关，但是，绝大部分的考生则很难在30天的时间内熟练掌握《行测》与《申论》的高分技巧。那么到有老师指导的备考平台进行学习非常有必要。比如中政行测和中政申论的战役模式就是非常不错的选择，其不仅可以根据考生的实际情况配置学习资源，还可以帮助考生查漏补缺，更有针对性的学习。
希望回答能帮助您解决问题！
河南省公务员考试
2022年河南公务员考试笔试于7月9日举行。省直公务员遴选笔试7月10日举行。
【2022年省考公务员】
2022年7月9日上午9∶00—11∶00，行政职业能力测验；
2022年7月9日下午14∶00—16∶30，申论；
2022年7月10日上午9∶00—11∶00，公安专业科目。
已确认并缴费的报考者，于7月4日9∶00至7月8日18∶00期间，登录报名确认网站自行下载打印准考证。报考者可于8月12日后查询本人笔试成绩和名次。面试时间初步定为8月底，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关（单位）发布的公告为准。
【省直机关公开遴选公务员笔试】
2022年7月10日上午9：00-11：30。
已确认并缴费的报考者，于7月4日9：00至7月8日18：00期间，登录报名网站自行下载打印准考证。7月29日后，报考者可登录报名网站查询本人笔试成绩、名次。面试时间初步定为8月中旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或遴选机关发布的公告为准。
河南省公务员报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
8、具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中，专业类别和专业方面的要求。
河南省公务员考试论坛
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