本篇文章给大家谈谈河南公务员考试招录情况，以及河南省考录取率对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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河南公务员考试报名人数
河南公务员考试报名人数：2023年是362750人。
本次招考主要采取网上报名方式。报名程序包括提交报名申请及资格初审、报名确认和缴费、打印准考证三个环节。具体要求为：
1、提交报名申请及资格初审。
报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。资格审查工作贯穿考试录用各环节，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，按规定取消其报考资格或者录用资格。
2、报名确认和缴费。
通过资格审查的报考者，于1月20日9∶00至1月30日17∶00前进行网上报名确认并缴费。报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。
3、打印准考证。
已确认并缴费的报考者，于2月21日9∶00至2月26日9∶30期间，登录报名确认和缴费网站自行下载打印准考证。
国家公务员考试：
国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。
招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
河南省考录取率
河南省考录取率是属于公务员、事业单位和教师招聘考试的。公务员录取率一般在3%左右，而事业单位和教师招聘录取率则会相对高一些，通常在10%以上。当然，录取率也与各个单位的需求和招聘计划有关，不同的岗位和职位所要求的条件和标准也会有所不同。总体而言，对于参加河南省招聘考试的考生来说，备考复试，提高自身综合素质将会是获得成功的关键。
怎样实时查询河南公务员考试的报名人数
您好，中公教育为您服务。
2014年河南省公务员考试报名时间为：
网上报名时间为2014年8月18日8：00至8月22日18：00，现场报名时间为2014年8月20日至8月22日每天8:00至16：00。报名人数统计已经具体统计到各地市报名人数情况，您可以具体查看下面的统计情况！
2014年河南公务员考试报名人数情况汇总:http://he.offcn.com/html/2014/08/32505.html?wt.mc_id=bd10377
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
河南省公务员考试报名人数
河南省公务员考试报考人数超57万。
最近五年的河南省考招录的岗位人数是不断增加的，从最先的5000多人到目前的9000多人。而且岗位的招有条件逐渐放宽。原来限制专业，现在很多岗位今年变成了三不限，甚至很多岗位只要求应届毕业生，这就说明省考越来越倾向于应届的毕业生就业。
根据河南省近5年招考数据看，今年的平均竞争比达62：1，相较与往年，竞争的压力并不低，处于适中水平。竞争较为激烈的地市依旧是郑州，目前竞争比已达102：1，报名人数已达60441人！
从竞争比来看，郑州竞争比最高，其次是济源和新乡，竞争比分别为90：1、82：1，河南华图公考研究专家张金国分析，济源市因为招录人数只有54人，地市较小，平时公告较少，遇到一年一次的省考机会，竞争自然会比较高。
报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件
招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员。
河南省公务员报名人数
2023年河南省公务员考试报名人数为244600人。
1、每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。
2、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。
招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。
3、根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。
公示和录用：
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关（单位）名称，拟录用职位及职位代码，拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在该职位最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他乡镇工作。
乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。
面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。
关于本次河南公务员考试招录情况和河南省考录取率的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。