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河南公务员考试一年几次
河南公务员考试一年一次，通常报名时间在2月中旬（2022年公务员报考是2月18-2月22日），笔试时间在三月末（2022年公务员笔试是在3月26、27日，不过这一年的考试推迟到了7月份）。可以在河南人事考试网查看。
河南本身就是人口大省，报名人数特别多，所以考试通过难度就很大了。如果是准备报考河南的公务员考试的话，还需要认真备考。想一想每年河南省高考人数和各种大学类型的录取率，感觉河南的考公难度系数不低。自从疫情过后，河南的各种大型考试大多不能如期进行，比如2020年的考公推迟到7月25，2022年也是（这一年还因为大量考生弃考上了热搜），所以如果你准备考公，那么你得准备时间可能会延长，要有耐心和毅力。
河南公务员考试一般考行测和申论。行测考察考生的学习能力，阅读能力和统筹能力，包括判断推理、言语理解与表达、数量关系、资料分析和常识判断五个科目；申论考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，行政执法类岗位还考察依法办事能力和公共服务能力。虽然考得很多，但是经过仔细的准备，一定可以考过的。
2022河南省公务员考试加分条件
加分条件如下
根据招考公告和政策规定，凡符合下三项加分条件之一的考生，在笔试成绩中加5分，但不累积加分。
具体加分条件是：一、选拔到乡镇事业单位服务工作的毕业生，在基层服务期满一年，经县级人事部门考核合格报考党政机关公务员的；二、参加大学生志愿服务西部计划的志愿者服务期满，经县级主管部门考核合格报考党政机关公务员的；三、报考民族自治地方人民政府的少数民族考生。加分由各市州考录办和省直招考单位人事部门严格按照规定执行，并进行公示。加分结果报省考录办备案。
河南省公务员考试都考什么科目和内容
河南省公务员考试考的科目和内容是：笔试包括行测和申论两科，如果是报考公安机关人民警察岗位的人来说要考行测、申论和公安专业科目。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
河南省公务员考试科目
河南省公务员考试科目包括行政职业能力测验和申论两科。
1、河南公务员的笔试之一就是行测，全名叫做行为职业能力检测。考试的内容主要包括一些常识的判断，考生对言语能力的理解以及语言能力的表达，数量之间存在的关系，以及案件的判断推理，给出资料的分析等。
在这其中常识的判断又分为各方面的内容，比如政治、文化，经济以及科技等等的基本知识，行测也是考察考生能否运用这些知识来分析解决问题。
2、河南公务员的笔试之二就是申论。通常试卷是由三大部分组成，分别是注意事项、给定资料和作答。申论考试的内容不同的地域可能存在一些差异，因为都不是统一命题的。但是考试所测查的内容相似，从阅读理解，分析，解决问题以及文字表达能力这几个方面进行考察。
阅读理解就是根据给定的资料进行分析，了解其中的含义，揭示其所要反映的本质问题。综合分析能力就是对资料内容所给出的观点进行归纳整理，并作出判断。
解决问题的能力就是字面上的意思，找到措施与办法等。最后文字表达能力就是运用不同的表达方式来陈述自己的思想观点。
河南公务员考试都考什么科目
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
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