河北省公务员考试面试真题(2014年河北公务员面试真题第一天)


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河北省公务员考试面试真题(2014年河北公务员面试真题第一天)

本文目录

河北省公务员考试面试真题(2014年河北公务员面试真题第一天)

  1. 2014年河北公务员面试真题第一天
  2. 2023年河北公务员考试面试真题4月16日
  3. 2023年河北公务员考试面试真题8日
  4. 听说河北省考面试挺难的,都考啥啊
  5. 2014年河北公务员考试面试怎么自己练习呢

2014年河北公务员面试真题第一天

您好,中公教育为您服务。

河北省公务员考试面试真题(2014年河北公务员面试真题第一天)

2014年河北公务员面试真题汇总

2014年5月17日上午:

1.现在越来越多的人使用智能手机,关于智能手机的普遍使用,对此你的看法?

2.最近惠民利民政策口号到处宣传,但是却发现没落到实处,对此你有啥看法?

3.近期单位的同事们经常在私下议论领导,你没有参与,但是领导却认为你也参与了,此时,你该怎么做?

4.演讲漫画题(漫画大意):一个人背着两个篓子,一个写着补课,一个写着补习班,胸前挂着跨省的牌子。请根据漫画,做一段演讲。

2014河北省公务员面试真题(5.17下午)

1.国家建立弃婴安全岛,但有人认为这会促使更多的人遗弃婴儿,针对这种现象,你怎么看?

2.作为一名基层工作者,有的人安于现状,有的人奋勇拼搏,你有什么看法?

3.你对于人生规划有什么想法?

4.漫画演讲题(漫画大意):有一群人围着柱子往上爬,上面写着就业,关于就业难的一幅漫画,自拟题目演讲?

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2023年河北公务员考试面试真题4月16日

2023年4月16日上午河北省考面试真题

【第一题】人们都说春江水暖鸭先知,但是鱼说应该是我先知,我在水底下看的全面,然后那个鸭子说因为你在水下,我在水上看的更广然后结合工作,谈谈你的看法。

【第二题】某地20公里之外有一个为期十天的樱花节,然后游客爆满,但是产生了一些交通堵塞,乱丢垃圾,折花,餐饮接待能力不足的一些问题,对此后的后续工作你怎么处理?

【第三题】漫画题,一个小人跪着,一个大人站着一个人说话全有理,两个人说话见高低,结合漫画谈谈你的看法。

一个女人和一个小孩对坐。图片左上一句话一个人说话全有理,两个人说话见高低,问有啥感悟。

2023年4月16日下午河北省考面试真题

【第一题】老师通过直播给学生找工作,来推荐优秀的学生就业,有的人说这个方式值得推广,也有的人说他这么优秀应该自荐,对于这个事儿你怎么看?

【第二题】有的人说。做事的时候要置身事外,不要考虑自己的得失,然后那个提建议的时候要置身事内,站在别人的角度去考虑问题,结合实际谈谈你的理解?

【第三题】你和小赵去检查天然气安全问题,然后那个小赵特别不耐烦的说,这是天然气公司的事儿,跟自己有什么关系?随便看看就行了,然后你怎么劝他?

以上是2023年河北公务员考试面试真题4月16日的全部解答。

2023年河北公务员考试面试真题8日

2023年4月8日上午河北公务员面试题

(10分钟三道题,有题本,有的读题,有的不读题)

【第一题】国潮风、人工智能、工匠精神、大国重器等与青年群体有关的词在网络上热传,结合实际谈谈对当前时代特点的看法。

【第二题】说话的人要说完整,听话的人也要听明白。请谈谈你对这句话的理解。

【第三题】上面有个人穿着以自居命名的大码高跟鞋,认为自己站在气球上站的很高,但实际上是因为下面的这个人用力吹着一个写着吹捧二字的气球。对此谈谈你的理解。

2023年4月8日下午河北公务员面试题

【第一题】现在工作竞争激烈,酒香也怕巷子深,在这个竞争激烈的社会,在工作中你要怎么吆喝自己?

【第二题】犹太的彦语:把自己当做一粒尘埃,世界为我而造,结合实际工作谈谈你的看法。

【第三题】以跟跑,并跑,领跑为题做演讲。

以上是2023年河北公务员考试面试真题8日的全部解答。

听说河北省考面试挺难的,都考啥啊

河北省公务员考试面试一般为结构化面试。是指面试组织实施部门对试题结构、测评要素、评分标准、考试时间、考官组成、考场布置、实施程序都有统一的标准和要求的一种面试形式(简单来说就是固定的时间进行固定问题的提问,相对来说最高度的一个公平形式)。一般是7名考官,含1名主考官。河北的面试一般是10分钟,三道题。一天两套题,上午一套,下午一套。

一、综合分析类试题(必考题目)

河北省公务员面试真题中综合分析类试题占比例,而综合分析类试题中绝大部分都是社会现象类,极少涉及到知识理解。河北省公务员面试试题中综合分析类试题的特点就是比较形象,文字描述很简短,但是内容却是异常丰富。经中公教育研究专家对河北面试真题的深入研究,从题目所涉猎的内容来看,命题的视角触及到经济社会的方方面面,大到国家大政方针,小到百姓生活,都可以成为命题的话题,用包揽万象和色彩纷呈来诠释或者描述这一类题目,是非常准确的。

例如2010年河北省公务员面试真题包罗万象。主要表现在以下几个方面:一是事件性质跨度大,题目所涉及的社会现象包括“裸捐”、“隔代教育”、“再学工农兵”等不同性质的社会现象;二是空间跨度大,不仅包括河北省安全消防领域的家庭自备消防器材,也包括在重庆的“大学生再学工农兵”等在全国范围产生重大影响的事件。可以看出,河北省公务员面试中的社会现象题材已经超出了河北省的地域限制,同时,事件的涵盖面也是很广的。

在这里,中公教育给出的对策是针对社会现象类试题,考生应该多关注热点,这里的热点不仅是河北省的热点,也包括其他地区或是在全国范围内影响较大的事件;不仅是道德事件,也包括法律、体制建设和管理制度方面的事件;不仅是教育、社会管理方面的事件,也包括大学生的成长和涉及到居民切身利益的小事。

二、演讲类试题

2008-2010年河北省公务员面试从未放弃过演讲题的考查,且逐渐加大了对演讲类试题的考查力度,从省考、选调生、人民警察、基层政法干警等等面试中,演讲题目基本都是作为最后压轴题目。因此,答好演讲题是很关键的。

河北省历年以来的演讲类试题主要有以下几个特点:一是时间限制。由于河北省公务员面试整体时间要求为10分钟回答4道题,除去当中考生思考和其他一些因素对时间的占用,真正留给考生的时间其实并不多,这就要求考生在回答演讲类试题时尽量做到语言精练,一些修饰或是烘托气氛的无关紧要的话少说,争取在尽量短的时间内进入主题,中公教育专家提醒考生切忌长篇大论。二是出题形式和提问方式有了新的变化,既有简单的主题性演讲,也有形式自由的开放式命题演讲。这就要求考生在审题时要第一时间抓住关键词,找出演讲的主题,在此基础上按照题目要求组织语言。

三、编故事类试题

河北省公务员面试中编故事类试题实际上和演讲类试题所占的比重是大致相同的,在2009年之前的公务员面试中两种类型的题目有时候会同时出现在一套试题中,而2009年之后,尤其是2010年的公务员面试题中两者没有同时出现,基本上都是“有你没我”的情况。

河北省编故事类试题区别于传统的串词编故事类试题的出题模式,而是给出一个成语或是词语,要求考生再加上两个成语或是词语,由这三个词来编故事。

这样的要求实际上比传统的串词编故事类试题的难度是有所增加的。主要表现在:一是自选词语看似放宽条件限制,实际上是分散了考生的注意力和思路,本来有固定的词语可以有效规范考生的思路和语言组织,从而在较短时间内形成成熟的答案,而让考生自选词语则会在选择词语这一方面耗费考生过多精力和时间,甚至由于紧张或是不熟悉这种答题方式,在选择成语或词语时瞻前顾后,犹豫不决,浪费过多时间;二是在选择的时候也要顾及到题目已定的词语,这实际上也限制了考生的思维;三是每道编故事类试题在规定成语或词语的基础上,往往会增加一个故事内容的限制,并非让考生天马行空地去发挥想象力。

但是,凡事都具有两面性,我们在充分认识到增加难度的同时,也要发现另一方面实际上也是在帮助我们疏导思路,在较短时间内尽快将思考方向集中到题目规定范围内。这两个方面实际上就是对每个考生心理素质和状态的考查,关键是考生自己要树立积极心态。

四、漫画讲故事类试题

漫画讲故事类试题是2010年河北省公务员面试中出现的一种新题型。这是一个信号,表明河北省公务员面试在最后一题的设计上已经不满足于用演讲和编故事类试题两种题型来考查考生,而是希望用以漫画讲故事类试题为代表的更多新颖题型来测查考生。

中公教育专家提醒考生注意的是,这里的漫画讲故事类试题和公务员面试中传统的漫画类试题是不同的,前者侧重点是通过漫画给出的已知信息讲故事;后者是通过漫画反映的信息阐述道理。一个着重于说,一个着重于论。

五、情景处理与应变类试题

此类题型主要考查考生应变能力,具体是指面对意外事件等压力能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事情得以妥善解决的能力,通俗地讲就是应对变化的能力。对于公务员来说,应变能力是极其重要的。公务员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事或者压力,而应变能力的考题考查的内容就是考生在面对这些突发情况或者压力时,能否保证情绪稳定,不手忙脚乱;在不同的场合、不同的情况下,能否保持始终如一,举止有度;面对突发情况时,能否迅速找到解决办法,考虑周到细致,方法合理有效;能否思维反应灵敏,积极、敏锐地把握事件的潜在影响,有序应对突发情况。

六、人际交往意识与技巧题

公务员工作涉及面广,要同各方面的人打交道,人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏,公务员职位的特点就是要跟领导、同事和群众打交道。因此,中公教育专家认为,能否巧妙地处理好人际关系,不仅是圆满完成公共管理、公共服务的必要条件,同时也是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。

七、求职动机与拟任职位匹配性试题

求职动机与拟任职位匹配性试题主要以背景性问题、知识性问题、意愿性问题的形式出现,目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息,初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合,是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力,是否符合国家公务员选拔的具体要求。

八、计划组织协调题

所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照,组织是执行,协调是方法,三种能力对于一项工作或任务来说,互为条件,缺一不可。

2014年河北公务员考试面试怎么自己练习呢

您好,中公教育为您服务。

您好,同学

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,考生在掌握了一定的面试基础知识和一些答题技巧后,反复的脱敏训练就至关重要。有些考生自我感觉良好,认为自己的笔试成绩不错,也基本掌握了面试题型的作答思路,面试成功是顺理成章的事。殊不知考场如战场,虽然熟读兵书,如果不加以实践演练,也只不过是纸上谈兵,面对突发多变的场景,很容易导致最终落败。

模拟考场的设置是希望给考生呈现出一个真实的面试环境,让考生在面试前提前体验面试考场氛围,熟悉面试流程和环境,通过答题找出自身的不足,有针对性地进行补足,从而提高考生面试的应答能力。中公教育专家在此介绍一下模拟面试的步骤和过程,供考生参考。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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