各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享五类人公务员考试容易上岸，以及什么样的人才比较适合报考公务员的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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公务员考试:4个专业的考生更容易“上岸”,有你吗
公务员考试，对专业的要求越来越具体了。如果考生上大学的时候，就读的大学专业比较热门，在考公务员的时候，也就有了更多的选择机会。如果考生的专业比较冷门，尤其是不幸选择了公务员考试中的冷门专业，在参加公务员考试的时候，可挑选到的职位就非常少。大家都知道，公务员考试中，机会成本也是一种成本。如果你上大学的时候选择了以下这4个专业，在考公务员的时候，选择权就更大。
中文专业
中文专业，是公务员考试中的一个传统热门专业。在历年的公务员考试中，中文专业的考生，能够选择的职位数量都特别多。比如，2019年国考，中文专业的考生，从大类而言，能报考的职位大约在1600个左右。在公务员考试中，选择机会多了，就能更加游刃有余地，选择对自己优势更大的职位。中文专业的考生一旦考上了公务员，也更受欢迎。一般情况下，中文专业的考生写作能力强，公务员机关对于写作能力的要求也特别高，这个专业的考生进入体制内更容易找到用武之地。
统计学专业
统计学专业，往往很多考生在高考的时候都容易忽视，实际上，如果你上大学的目的就是为考公务员，就读于统计学专业，在报考公务员的时候，选择权也特别大。比如，2019年国考，统计学专业考生，从大类上看，能报考的职位高达2300多个。要知道，2019年国考，总共才有9657个岗位招人，也就是说，超过1/5的岗位，统计学专业的考生从大类上都符合报考条件。
审计学专业
审计学专业，也是公务员考试的热门专业。我们同样以2019年国考为例，审计学专业的考生，从大类上，能报考的职位大约是1700个。因此。如果你就读的专业是审计学专业，相比那些报考市场营销、国际商务、人力资源等专业的考生，在公务员考试中的选择权要大得多。
金融学专业
金融学专业，在公务员考试中备受欢迎。2019年国考，金融专业能够报考的职位，从大类上看，超过了2500个。当然在选择具体职位的时候，不仅要看报考专业是否符合，还要看其他的限制条件，比如，政治面貌、学历层次、户籍要求，等等。但是，专业大类上能报考的职位多，具体挑选职位的时候，选择权也比较大。
公务员考试:报考哪几类职位更容易上岸
公务员考试，一直是多年的热门就业考试。但是，在公务员考试中，不仅仅需要具备良好的考试能力，对于报考职位的挑选，也在一定程度上影响着考生能不能成功上岸。公务员考试中，如果你选择的是以下这4类职位之一，面临的竞争难度就会小很多。
基层职位
在公务员考试中，如果按照地域来划分职位的层次，一般情况下，有基层职位和机关职位之分。基层职位和机关职位，虽然说，都是公务员职位，但是，前者的竞争性显然小于后者的竞争性。毕竟，基层职位和机关职位之间的差距是明摆着的。但是，如果我们从考上的可能性来分析，选择基层职位，尤其是乡镇基层的公务员职位，考上的难度相对会更小。如果我们选择机关职位，尤其是中直机关和省直、市直机关职位，有时候竞争太大，非常难以突出重围。
冷门职位
如果从所报考职位的热门程度来看，我们又可以把公务员职位分为热门职位和冷门职位。热门职位，往往意味着更好的区位优势，更丰厚的待遇，更大的职权，备受关注。冷门职位，很多时候被考生们形容是“清水衙门”，有可能工作地域非常偏远，工资待遇也上不去，职权职责也容易受到“忽视”。但是，如果你的关注点在于如何才能考上公务员，选择冷门职位，可能比报考热门职位更容易通关。
条件限制多的职位
公务员职位中，一部分职位的条件限制多，一部分职位的条件限制少，也会影响考试的竞争性。比如，一个公务员职位，没有任何限制，只要具备相应的学历层次就可以报考，这就意味着，这个职位会引来大量的竞争者。一个公务员职位，如果报考限制条件非常多，那就意味着符合相应报考条件的考生人数就比较少。如果你恰恰符合相应的限制条件，你就应该报考这样的职位，这就意味着，你的竞争者相对就会少很多。
党员才能报考的职位
现在不管是国考还是省考，越来越多的职位，倾向于从党员中招考，这就意味着，如果你的身份是一名共产党员，在参加公务员考试的时候，你能够选择的机会更多。因此，如果你作为一名党员，在报考公务员的时候，就应该尽量选择那些党员身份才能报名的职位。如果你现阶段还不是一名党员，也许更应该做的是积极申请入党。
哪类人才更容易考上公务员
你好，很高兴为您解答：
一、具有优越过硬的报考条件
报考条件有优势，那参加公务员考试就轻松许多，在学历、专业、政治面貌等各项报考条件中，专业的因素是最举足轻重的，具有一个冷门专业，只要有对口的职位在招考，那无疑在公考中一出手就在别人前面了。专业冷僻的职位，报考者就不会扎堆，竞争就不会呈现白热化，也就更容易胜出。要在公务员考试中具备优越的报考条件，这可能需要考生在高中阶段，甚至更早就要有意识地进行规划。
二、在特殊的基层镀过金
各地各级的公务员招考中，都会设置一定名额的职位对特定群体进行定向招录，如限定“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”
四项目人员报考的职位，还有浙江等地区，面向村干部定向招考乡镇公务员等等，这些职位设置每年均不在少数。有过此工作经历的考生在定向的小范围内竞争，对手相对也就少多了。所以目前有不少应届生毕业后，先不急于去找工作，而是参加“四项目人员”招聘，在基层镀上几年金，以此经历做“跳板”再参加公务员考试，来规避激烈的公考竞争，提高胜率。
三、具备全面扎实的基础知识
公务员考试笔试科目之一的行政职业能力测验，考题考点覆盖面极广，涉及的知识涵盖各个学科，既包括数学、政治学、社会学，管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学、统计学等内容，又包括了科技知识、法律常识、公文写作等的内容。测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。而这些能力并非通过后天的短期学习和实践，就能得到迅速大幅度提升的。因此平时注意博览群书，有意识地对各科常识进行多积累的考生，关键时刻就会更胜一筹。
四、有刻苦备考的恒心和毅力
刻苦学习，努力备考，是在公务员考试激烈的竞争中获胜的必然要求，是成“公“者的必备素质，也是成”公“的最有效方法，是最关键的，有付出就有回报，全力去争取了每一次机会，辛勤付出了努力，相信幸运之神一定会垂青的。
五、把握住良机和好运
公务员考试是凭实力说话的，当然了，偶尔也不否认有机遇和运气存在，如某些具备特殊技能的专业人员，练兵千日，正好在当年凑巧遇上有对口的特殊职位招考，这就是机遇。还有，在以微分决胜负的公考战场，可能在行测的选择题上多蒙对几个选项，就能淘汰一大批竞争者，就会收获一份意外的惊喜，这就是运气。
希望可以帮助到您。
考公务员到底有多难
事实上，公务员考试并没有新闻渲染里那么难，也没有那些参加公务员考试人说的那么难，更没有公务员考试培训机构宣称的那么难。
我们经常可以在新闻里看到，多少多少个人竞争一个公务员职位。
但实际上，1746人竞争1个岗位的事，要分开来看：
最好的东西，竞争者都多，公务员考试中最好的岗位当然也不例外。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人不是社会的精英，而是非常缺乏核心竞争力的失意者。这些人是被动的炮灰。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人是主动当炮灰送人头的，他们或者只是报名试试，或者只是跟风，或者报名后从来不复习……
第一点不消我多说，大家都懂的。
直接说第二点。
很多参加公务员考试和考上公务员的，常常自以为是，说自己报考的岗位有多少多少个竞争者，自己是多么多么地艰辛，多么多么艰辛地脱颖而出。
但这是事实吗？是全部事实吗？是事实的全部吗？
不是的！全部的事实是，在公务员考试中，相当大一部分报考者都是在社会上混得不好的，他们渴望通过一次公务员考试改变自己悲惨的命运，他们渴望一次让自己一劳永逸的考试。但这场考试于他们来说，也同样艰难，他们之所以才社会上混得不好，当然肯定有各种客观因素，但他们本人也一定有着各式各样的问题，这些问题不但制约着他们在社会上的发展，也同样制约着他们在公务员考试中的发挥。
于他们来说，混进公务员队伍，也同样是一件艰巨的任务，一次又一次的报考，不是在自我救赎，而是在虚度光阴，而是在为自己的无能为力寻找一个看上去合理的借口，他们在公务员考试中，是被动的炮灰。
你说说，你跟这些被动的炮灰比，在他们中间脱颖而出，有什么好骄傲的？
被动的炮灰只是可悲，主动的炮灰简直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特烦恼》中的夏洛一样，完全不知道自己想要什么，但他们根本不想像夏洛那样每天躺在床上，他们怕把四肢躺退化了，于是他们跟风，他们报考公务员。但他们在报考后，从来不学习，或者只是装模作样的学习，三天打鱼两天晒网……说到底，他们报考公务员只是走个形式，能不能考上，能考咋样，他们根本不在乎，他们就是给考试机构送报考费的，他们就是给公务员考试热度添一把火的雷锋，他们就是送人头的……
你说说，跟这些心都不在公务员考试上的炮灰竞争，你有什么可骄傲的？
这回你明白我为什么说公务员考试并没有新闻里渲染的那么难了吧？你也应该明白我为什么说并没有参加公考人说的那么难了吧？于被动炮灰来说，他们做什么都难，公务员考试自然不例外；于主动炮灰来说，他们根本没努力，根本谈不上难不难；于上岸者来说，他们在一堆炮灰中脱颖而出，只是看上去很难而已。
我前边还说了，公务员考试也没有公考培训机构说的那么难。为什么我会这么说呢，很简单，如果他们说公务员考试很简单，你还花高价参加培训吗？你还买他们编写的教材吗？
什么样的人才比较适合报考公务员
具备素质条件的比较适合报考公务员：
一是有情怀。曾有这样一个典故：春秋时期有位大夫叫智宣子，想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶，智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众，有五大优点：第一帅气威猛；第二才艺双全；第三精于骑射；第四勇于决断；第五能说会道。然而他有一个致命缺点，没有仁爱之心，道德上有瑕疵。智果说，如果让他继承智氏家族的事业，会有灭顶之灾。果不其然，智瑶贪婪而没有仁爱之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人，没有为民情怀，初心就偏航了，职业生涯也不会好。
二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明，其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点，可以概括为“温饱有余，富贵不足”。据我的经验，很多一般家庭出身的年轻公务员，靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过，好处是工资福利相对稳定，但稳定不代表高收入。
三是情商高。公务员上岗后，要处理各种人际关系，有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。能考上公务员的，智商都没问题，关键还得是有情商，这样才更有利于干出个样子。
四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会，办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关，都想做业务工作，不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功，材料写得好，很容易得到领导重用。毕竟，因为一篇文章写得好而被上级看中，得到重用的有很多实例。现在公文，越来越富有文采，这是领导水平的一种体现。
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