老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于五种人最难考上公务员考试和考公务员到底有多难的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享五种人最难考上公务员考试以及考公务员到底有多难的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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五种公务员最容易考
了解近几年公务员考试情况可知，公务员考试难度逐年增加，相对容易考的是消防员、教师、农商行、烟草局和电力系统。
1.消防员
不知道大家有没有注意到这个趋势。国家已经启动消防员职业化，工资水平可以达到当地公务员水平，工作稳定，福利待遇好。只要通过相关考试，拿到消防员资格证，就可以上岗了。喜欢稳定的工作，也是不错的选择。
2.教师
最近两三年，越来越多的大学生参加教师资格证考试，甚至在一些农村和交通不便的地方，大学生都在抢着考。原因是国家大幅提高了教师工资，重建了尊师重教的社会氛围。而且对于很多大学生来说，当老师很轻松，照顾家人也很方便。
3.农村商业银行
众所周知，想去商业银行工作的大学生一般都要学金融、经济、会计专业，而且每年报考的人还是很多的。如果他们没有过硬的专业素质，还是很难进去的。但是农商行很容易报考成功，比公务员容易很多。而且大学成绩都可以申请，门槛很低。
4.烟草局
烟草局可以说是一个隐性的黄金行业，每年为国家贡献大量税收，但很多大学生可能还不知道。所以在应聘这个行业的竞争压力下，有志于烟草销售、批发、生产的大学生不要错过！
5.电力系统
最后一个铁饭碗的工作是国家电网，既是世界500强企业，也是一个相对轻松的工作。关键是福利待遇和优厚的薪水。
以上是五种公务员最容易考的全部解答。
公务员笔试考了第5名,面试能“反转”吗
公务员考试，分为笔试和面试两个阶段。一般情况下，笔试进入面试的比例，通常是3:1或5:1.如果一名考生，以笔试第5名的身份进入了面试，在5选1的面试中，还有希望实现“反转”、突出重围吗？能够进入面试，本身就离成功更近了一步，作为考生，不管自己的笔试排名比较靠前还是比较靠后，只要你善于为成功找方法，就有可能在面试中脱颖而出。现在，小编就为你介绍在面试中提升成绩的3种方法，希望对你有用。
注重穿着打扮
公务员面试和笔试不一样，在笔试阶段，一个人智力水平超群，就有可能考好。在面试阶段，决定一个人能不能在面试中成功，需要注意的要素是方方面面的，其中，比较重要的一点就是必须在穿着和打扮举止上符合公务员的形象。一般情况下，选择参加公务员面试，在穿着打扮上，男生最好穿西装衬衫，女生最好穿职业装，不要有烫头、染发、戴首饰等行为，女生化妆也要化淡妆而不是浓妆。虽然说，公务员面试主要看个人在回答问题时的发挥，但是，个人的穿着形象不符合公务员的定位和特征，也容易影响考官的打分。
注重逻辑层次
公务员面试中，通常情况下，多地都实行的是常规的问答式面试。在问答型面试中，对于考生来说，最重要的就是回答问题的时候，要分层次和有逻辑性。怎么才能体现逻辑性和层次感呢？尽量把一个问题拆解为3~4个方面，用“首先、其次、再次、最后“这样的套路，或“第一、第二、第三”这样的排序词，来为自己的回答分层次。有层次的答案，更容易在面试，让考官抓住你回答的核心要义，也更容易在公务员面试中得高分。
注重解决问题
公务员面试，一般情况下，都是抛出一部分在公务员的行政工作中有可能会遇到的难题让你解决，因此，作为考生，在回答问题的时候，一定要从解决问题的思路出发，去设计答案，而不是采取抒情式、评论式、表态式的方式来应对问题，除非题目本身就要求你表态或评论。一般情况下，面试题检验的都是一个公务员的行政逻辑，因此，想问题、想思路，要站在公务员的角度和高度，而不是站在一个普通群众的角度去理解问题。也就是说，在面试时，要站得高、看得远，还要注重回答问题的精准性，角度要对，力度要有，精度要准。
考公务员到底有多难
事实上，公务员考试并没有新闻渲染里那么难，也没有那些参加公务员考试人说的那么难，更没有公务员考试培训机构宣称的那么难。
我们经常可以在新闻里看到，多少多少个人竞争一个公务员职位。
但实际上，1746人竞争1个岗位的事，要分开来看：
最好的东西，竞争者都多，公务员考试中最好的岗位当然也不例外。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人不是社会的精英，而是非常缺乏核心竞争力的失意者。这些人是被动的炮灰。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人是主动当炮灰送人头的，他们或者只是报名试试，或者只是跟风，或者报名后从来不复习……
第一点不消我多说，大家都懂的。
直接说第二点。
很多参加公务员考试和考上公务员的，常常自以为是，说自己报考的岗位有多少多少个竞争者，自己是多么多么地艰辛，多么多么艰辛地脱颖而出。
但这是事实吗？是全部事实吗？是事实的全部吗？
不是的！全部的事实是，在公务员考试中，相当大一部分报考者都是在社会上混得不好的，他们渴望通过一次公务员考试改变自己悲惨的命运，他们渴望一次让自己一劳永逸的考试。但这场考试于他们来说，也同样艰难，他们之所以才社会上混得不好，当然肯定有各种客观因素，但他们本人也一定有着各式各样的问题，这些问题不但制约着他们在社会上的发展，也同样制约着他们在公务员考试中的发挥。
于他们来说，混进公务员队伍，也同样是一件艰巨的任务，一次又一次的报考，不是在自我救赎，而是在虚度光阴，而是在为自己的无能为力寻找一个看上去合理的借口，他们在公务员考试中，是被动的炮灰。
你说说，你跟这些被动的炮灰比，在他们中间脱颖而出，有什么好骄傲的？
被动的炮灰只是可悲，主动的炮灰简直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特烦恼》中的夏洛一样，完全不知道自己想要什么，但他们根本不想像夏洛那样每天躺在床上，他们怕把四肢躺退化了，于是他们跟风，他们报考公务员。但他们在报考后，从来不学习，或者只是装模作样的学习，三天打鱼两天晒网……说到底，他们报考公务员只是走个形式，能不能考上，能考咋样，他们根本不在乎，他们就是给考试机构送报考费的，他们就是给公务员考试热度添一把火的雷锋，他们就是送人头的……
你说说，跟这些心都不在公务员考试上的炮灰竞争，你有什么可骄傲的？
这回你明白我为什么说公务员考试并没有新闻里渲染的那么难了吧？你也应该明白我为什么说并没有参加公考人说的那么难了吧？于被动炮灰来说，他们做什么都难，公务员考试自然不例外；于主动炮灰来说，他们根本没努力，根本谈不上难不难；于上岸者来说，他们在一堆炮灰中脱颖而出，只是看上去很难而已。
我前边还说了，公务员考试也没有公考培训机构说的那么难。为什么我会这么说呢，很简单，如果他们说公务员考试很简单，你还花高价参加培训吗？你还买他们编写的教材吗？
什么样的人才比较适合报考公务员
具备素质条件的比较适合报考公务员：
一是有情怀。曾有这样一个典故：春秋时期有位大夫叫智宣子，想为智氏家族寻找一位继承人。他选了一个人叫智瑶，智宣子认为这个人很优秀。但是同族里有一个叫智果的人坚决反对。智果说智瑶才华很出众，有五大优点：第一帅气威猛；第二才艺双全；第三精于骑射；第四勇于决断；第五能说会道。然而他有一个致命缺点，没有仁爱之心，道德上有瑕疵。智果说，如果让他继承智氏家族的事业，会有灭顶之灾。果不其然，智瑶贪婪而没有仁爱之心，他掌管智氏家族后，智氏家族果然遭到灭族。公务员招录是要德才兼备的人，没有为民情怀，初心就偏航了，职业生涯也不会好。
二是乐清贫。公务员工资收入越来越透明，其实并没有大家想象的那么高。真实收入应为高于一个地方平均收入之上一点，可以概括为“温饱有余，富贵不足”。据我的经验，很多一般家庭出身的年轻公务员，靠一己之力也很难在当地买得起像样的房子。不过，好处是工资福利相对稳定，但稳定不代表高收入。
三是情商高。公务员上岗后，要处理各种人际关系，有机关内的、社会的等等。做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。能考上公务员的，智商都没问题，关键还得是有情商，这样才更有利于干出个样子。
四是懂写作。这个写作指的是公文写作。机关工作办文办事办会，办文是排在第一位的。当前很多年轻人进入机关，都想做业务工作，不愿意干艰苦的爬格子工作。其实公文是基本功，材料写得好，很容易得到领导重用。毕竟，因为一篇文章写得好而被上级看中，得到重用的有很多实例。现在公文，越来越富有文采，这是领导水平的一种体现。
哪些专业考公务员难度大
从中央国家机关公务员招考岗位设置趋势来看，如果你选择了公共卫生、劳动关系、职业技术教育这三门专业，这就意味着考公务员的时候，选择余地并不大。这也提醒了我们，如果我们在高考填报志愿的时候，就已经做好了将来大学毕业后要考公务员的打算，一定要慎重选择大学专业。因为一旦你没有选对专业，考公务员的时候机会非常少。有一部分考生，因为专业太过冷门，在报考公务员的时候只能选择“三不限”岗位，竞争非常激烈。现在就让我们看看公共卫生、劳动关系、职业技术教育为什么在考公务员的时候难度大。
公共卫生
自从2003年非典病毒肆虐中国以来，公共卫生越来越为中国社会所关注，越来越多的高中生选择报考公共卫生专业。本专业的具体内容，主要是对重大疾病尤其是传染病的预防、监控和医治，主要教授疾病控制、卫生监管、医学营养等方面的学科。对于整个社会的发展而言，这样一门专业当然非常必要。但是，2018年中央国家机关公务员招考16000多个岗位2.8万多人，除了不限专业的岗位外，仅仅给公共卫生专业的毕业生预留27个专业对口的岗位。
劳动关系
劳动关系专业，在今天的中国具有非常重要的理论性和实用性，有着很重要的社会功能，尤其是对于国家的劳动政策制定以及企业的劳动管理，发挥着积极的影响。从中国经济蓬勃发展的趋势可以看出，在未来，熟练掌握劳动关系的人才，就业应该说有很大优势。但目前劳动关系专业在中国的发展，还属于是一个新兴学科，并不引人瞩目。在公务员考试中也较少专门为劳动关系专业量身定做岗位。从2018年中央国家机关招考岗位来看，仅仅设置了11个岗位。
办公自动化
办公自动化专业，实用性非常大，目标就是培养专门的办公人员。本专业要求大学生熟练掌握各种办公软件，比如表格制作、网上办公、数据库知识，以及运用电脑进行日常数据统计等。按理说，办公自动化专业和现在公务员的发展趋势十分吻合，但是，从中央国家机关公务员的招考来看，除不限专业的部分，2018年国考仅仅针对办公自动化设置了一个岗位、仅仅招收1个人，而且，这个岗位还面临着计算机专业人才的直接竞争。
总之，对于参加公务员考试而言，选择一个合适的专业非常重要。专业选好了，考公务员时可选择的机会就非常多，专业选得差，可挑选岗位就很少，压力就更大。如果你选择的专业公务员考试设岗少，那就意味着你需要付出更多的努力。
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