大家好，今天来为大家分享云南文山州公务员考试公告的一些知识点，和2022年云南文山州州级机关公开遴选公务员面试公告的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 2018文山公务员考试最低进入面试分数线是
- 2014文山市事业单位考试公告
- 2014云南文山州国土资源局下属事业单位招聘简章
- 2022年云南文山州州级机关公开遴选公务员面试公告
- 2021年云南文山州党政干部储备人才招引公告【20人】
2018文山公务员考试最低进入面试分数线是
2018云南文山公务员拷死最低分数线还没有公布，可以参考2017年的，以下是2017年云南文山公务员考试的进面分数线和最低分数线供大家参考，详细信息如下图：
(一)面试形式
由于少数民族众多等特殊因素，云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权，而这也导致了在云南省公务员面试中，不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。综合来看，云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。
1.省级暨部分省级直管单位面试形式
根据《关于公布云南省2017年度公务员录用考试省级暨部分省级直管单位面试及后续工作安排的通知》的规定，省级暨部分省级直管单位面试采用无领导小组讨论的形式。
2.各地级市、自治州面试形式
根据《云南省2017年度考试录用公务员公告》的规定，面试可采取单一面试方法，也可以根据岗位需要，采取多种测试方法(包括专业测试)。
我们在研读2017年云南省各地级市及自治州公务员面试公告、通知的基础上，以表格形式列出了2017年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式，考生可以以下表为参考，做到有针对性、有重点地备考。
2017年云南省直属、各地级市、自治州非法检系统公务员面试时间与形式
3.法检系统面试形式
在云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟(模拟法庭控辩)和结构化面试两种面试形式。其中司法岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)方式。其规则是每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位采用结构化面试方式。
(二)面试时间及题量
根据2017年云南省公务员招录考试时间安排来看，各部门、地区的面试时间都设置在7月，在非法检系统面试中，省直属单位的面试时间比较早，为7月15～16日，其他地区面试时间都设置在7月中下旬。而就法检系统面试来看，各地级市、自治州的法检系统面试基本都安排在7月26日。面试的持续时间各地并不相同，保山市、楚雄州、怒江州、德宏州、丽江市、昭通市、文山州以及各地区法检系统的面试时间仅持续一天;昆明市、西双版纳州、迪庆州、红河州、临沧市、普洱市和省直属单位的面试时间持续两天;大理州、玉溪市、曲靖市的面试时间为三天。
2017年云南省公务员结构化面试，几乎所有地区都是每半天一套试卷，每套试卷的题量为2～5道不等;而无领导小组讨论面试，基本是每半天一套试卷，在每套试卷的背景材料后面设置1～2个问题。
(三)面试答题时间及作答方式
1.结构化面试答题时间及作答方式
在云南省公务员面试中，各地规定的面试答题时间、作答方式还是有很大差别的。不过总体而言，平均是一道题4～5分钟的作答时间，有的地区有题本，考官读题，考生思考一道答一道;有的地区无题本，考生听考官读题回答;也有地方是看题本，所有题目一起思考一起回答，答题剩余几分钟时会有提醒。具体的面试形式每年都有变化，考生要密切关注所报考地区的面试公告。此外，大理州、玉溪市结构化面试题中还出现了材料题，2017年的材料题明确规定思考时间为2分钟，答题时间为3分钟。
2.情景模拟面试答题时间及作答方式
法官助理、检察官助理岗位采用情景模拟方式(模拟法庭控辩)。每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。
2014文山市事业单位考试公告
您好，很高兴为您解答！
2014文山市事业单位考试公告如下：
今年计划招聘218人。
报名时间：2014年5月26日至5月30日(上午8：00至11：30，下午2：30至5：30)。
报名地点：文山市人力资源和社会保障局会议室(凤凰路市军供大厦4楼)。
现场报名需提供的资料：近期免冠大一寸彩照两张、身份证、户口册、毕业证(尚未取得毕业证的应届生须提供学校出具的证明)、就业登记证原件及复印件各一份。
资格复审
资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例或开考计划的，可在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩从高到低的顺序安排一次递补。不按时参加资格审核者，视为自动弃权。
详细考试公告查看地址：华图网校
2014云南文山州国土资源局下属事业单位招聘简章
2014年文山州国土资源局下属事业单位文山州基础地理信息中心招聘工作人员简章
根据州人力资源和社会保障局《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称《公告》）及《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员招聘计划》（以下简称《计划》）的规定，为做好文山州基础地理信息中心2014年公开招聘工作，特制定本简章。现公布如下：
一、单位简介
文山州基础地理信息中心成立于2012年8月，属文山州国土资源局管理的正科级财政全额拨款事业单位。文山州础地理信息中心是云南省级基础地理空间信息交换网络的州级节点，是州级基础地理信息交换管理的枢纽，是数字文山的技术支撑单位。主要职责是：落实国家基础地理信息数据使用许可协议，负责文山州基础地理信息的汇集、贮存、管理、分发、服务；建设、管理文山州地理空间信息数据库；负责数字文山地理空间框架建设，根据需要研发提供面向用户的专题地理信息系统；进行测绘电子档案、基础地理信息数据的二次开发及社会化应用服务；负责文山州基础地理信息数据传输网络的建设、维护运行、数据交换和信息安全管理；负责全州测绘资料档案的收集、整理、分类、组卷、归档、统计、分发提供和管理；协助测绘成果目录编纂及信息发布；协助测绘成果的保密检查与监督；指导各县（市）的基础地理信息系统建设。
二、招聘计划
2014年文山州基础地理信息中心面向社会公开招聘工作人员2名，具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员招聘计划》，该《计划》自公告发布之日起可通过以下网站查询：文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)
三、招聘报名
（一）报名方式：网络报名
网址：文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)。
（二）报名程序：详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。
四、笔试
笔试工作由州人力资源和社会保障局统一组织实施。
笔试时间：2014年6月21日。
具体时间、地点、考场安排详见《准考证》。
五、资格复审
（一）按《公告》规定，确定资格复审的人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩(含笔试加分)从高到低的顺序安排一次递补。
（二）资格复审时需要提供的证明材料
准考证及本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证，有笔试加分的还需提供加分依据原件。
（三）资格复审时间、地点在文山人社网另行通知。
六、面试
（一）面试工作由州国土资源局负责组织实施，在纪检部门全程监督下进行。
（二）面试人员的公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将于资格复审后在文山人社网和文山州国土资源行政网公布。面试时间和要求另行通知。
（三）面试地点:文山州国土资源局。
（四）面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。
（五）面试方式及内容：结构化面试。以专业知识测试及实际操作为主。注重考察考生道德修养、职业素养、心理调适等方面的综合素质。
面试总分100分，成绩当场宣布。面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续体检和考核。
七、综合成绩计算及公布
综合成绩=［（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）∕2＋笔试加分］×40%+面试成绩×60%。综合成绩于面试结束后1-2日内在文山人社网、文山州国土资源行政网公布。
综合成绩并列（均按四舍五入保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，由州国土资源局招聘工作领导小组决定加试。
八、体检和考核
面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点由州国土资源局另行通知，费用由个人自理。
考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
九、拟聘人员公示
对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山州国土资源局行政网进行聘用前公示，公示期为7天。
十、聘用
公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。
十一、未尽事宜
详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。
十二、组织、监督与管理
文山州国土资源局成立招聘工作领导小组。招聘工作由纪检部门全程监督，招聘工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。
监督单位：州纪委监察局派出第五纪工委监察分局
监督电话：0876-2135410（文山州纪委监察局）
州国土资源局联系电话：0876-2185655，联系人：杨洪
文山州国土资源局
2014年6月5日
2022年云南文山州州级机关公开遴选公务员面试公告
【#遴选#导语】2022年云南文山州州级机关公开遴选公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面为您实时做出的更新。
根据2022年文山州州级机关公开遴选公务员工作安排，将于近期开展面试工作，现将面试有关事项公告如下。
一、参加面试人员
面试资格复审合格的考生，直接进入面试（名单详见附件）。
二、面试时间、地点、方式
具体面试时间、地点、方式以各遴选单位通知为准。
三、相关要求
（一）考生必须携带本人有效身份证（有效期内临时身份证）和笔试准考证原件。
（二）严禁将任何文字资料或移动电话、电子记事本、笔记本电脑、手表等设备带入候考室、考场。
（三）请考生严格按照《2022年文山州州级机关公开遴选公务员公告》中新冠肺炎疫情防控要求，主动配合做好疫情防控工作。考生须全程佩戴口罩，出具“云南健康码”“通信大数据行程卡”彩色打印件和24小时内有效核酸检测阴性证明，并接受体温检测。
（四）考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员安排。
（五）按照回避的有关规定，考生可申请需要回避的考官及考场工作人员予以回避。
附件： 2022年文山州州级机关公开遴选公务员进入面试人员名单.xlsx
原文标题：2022年文山州州级机关公开遴选公务员面试公告
文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/ws/2022/11/24/e1dfc48a-6218-482c-89e2-be5d94e9f1f9.html
2021年云南文山州党政干部储备人才招引公告【20人】
一、招引计划
2021年，文山州计划招引20名党政干部储备人才，其中，州级岗位13名，县(市)级岗位7名(详见附件1)。
二、招引对象
国内“双一流”A类和B类大学，以及中国科学院大学毕业的全日制博士、硕士研究生。
网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。
2.拥护中国共产党的领导，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，甘于为国家和人民服务奉献，有志于从事党政工作。
3.已取得博士、硕士研究生学历、学位证书(含当年毕业并能取得相应学历、学位证书的毕业生)。
4.博士研究生年龄不超过35周岁(1985年12月后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1990年12月后出生)。
5.具备岗位要求的身心健康条件。
中共党员(含中共预备党员)、担任过学生干部，或获得校级以上奖励人员，同等条件下优先引进。特别优秀的，可采取“一事一议”的方式，由州人才工作领导小组审定后引进。
(二)不符合报名条件的情形
1.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
2.现役军人。
3.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
4.被机关事业单位开除、辞退的人员。
5.聘用后即与用人单位相关人员构成回避关系的。
6.在读的非应届毕业生。
7.吸毒人员。
8.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。
9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、优惠政策
(一)岗位安排
1.引进前两年，聘用为事业单位管理人员，实行1年试用期(有1年以上工作经历的实行3个月试用期)，自正式入职之日起算。试用期满经考核合格，博士、硕士研究生分别聘任为事业单位管理七级、八级职员。
2.聘用合同期满2年，根据工作需要，可按公务员调任规定，调任到党政机关任职，并进行公务员登记。也可与州县国有企业正式签订5年以上劳动合同，按相应职务安排，人事关系转入企业。
(二)补助补贴
党政干部储备人才除享受正常的工资及福利待遇外，还享受一次性租房补贴、安家费补贴和入职前两年特殊生活补贴，待遇优厚。
(三)培养选拔
作为党政领导干部储备人才和优秀年轻干部重点培养对象，有计划地组织参加各类培训、实践锻炼，符合条件的优先选拔任用，特别优秀的可按有关规定破格任用。
(四)配偶随迁
党政干部储备人才的配偶在州外，愿意来文山工作的，按干部人事管理权限帮助协调落实。
五、方式及程序
(一)报名和资格审查。通过现场报名与网络报名相结合的方式进行，不收取报名费。报名与资格审查同步进行，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。报名时间为2021年6月5日至6月20日。报名人员登录文山州政务网(http://www.ynws.gov.cn/)、文山州人社网(http://wszrsj.ynws.gov.cn/)、文山先锋网(http://zswldj.1237125.cn/html/ws/index.html)下载《文山州2021年党政干部储备人才招引报名推荐表》(详见附件2)，如实准确填写相关信息，上传本人近期免冠照片(jpg格式)，同时，提供本人身份证、学历学位证书、学历认证报告(仍是在校生的，需提供学校推荐证明)及相关业绩证明材料(PDF电子版)，于6月20日前，反馈至中共文山州委组织部。电子邮箱：wszrck@sina.com，联系电话：0876—2129333。
(二)政策宣讲。6月20日前，州委组织部成立政策宣讲小组，分别到国内部分“双一流”高校进行面对面政策宣讲和相关解答。
(三)招引方式。采取校园招引、现场招聘、集中招聘等形式，通过面试考核，按照应考人员的面试成绩，由高到低与岗位引才计划数等额确定进入考察体检环节人员。面试时间、地点另行通知。
(四)考察体检。采取个别谈话、查询资料档案等形式，重点考察了解人选的政治素质、学习成绩、社会实践、学术成果、遵纪守法等方面情况。考察合格的组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，委托具有体检资质的医院实施，具体时间、地点另行通知。体检不合格或放弃体检资格者，不得列为拟聘用对象。
(五)审定
经考察体检合格的，确定为拟聘用人员，由州委组织部呈报州人才工作领导小组审定。
(六)公示
经审定后，拟聘用人员名单在文山州政务网、文山州人社网、文山先锋网及相关高校就业网站公示7个工作日，接受监督。
(七)递补
如因应考人员考察体检不符合要求、拟聘公示的结果影响聘用或者自动放弃聘用资格，导致拟聘岗位空缺的，可按照本岗位应考人员面试成绩由高到低顺序递补。
(八)聘用
按照干管权限由同级组织、编办、人力资源社会保障部门及用人单位协调办理相关聘用手续，于2021年8月底前到用人单位报到，列为党政干部储备人才专项进行管理。
若第一次招引未能完成招引计划的，可组织开展第二次招引，报名时间另行通知，在12月30日前完成所有招引工作。
六、纪律要求
(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
(二)对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。
(三)招引过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
因疫情存在动态变化，疫情防控要求也将会根据实际情况作相应调整，相关要求另行通知。
本通告由中共文山州委组织部负责解释。联系电话(传真)：0876—2129333。
2021年文山州党政干部储备人才招引岗位计划.doc
2021年文山州党政干部储备人才招引报名推荐表.doc
中共文山州委组织部
2021年5月28日
关于云南文山州公务员考试公告的内容到此结束，希望对大家有所帮助。