江西华图公务员考试网(江西省公务员考试历年合格分数线是多少)


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本文目录

江西华图公务员考试网(江西省公务员考试历年合格分数线是多少)

  1. 江西省公务员面试难吗无领导小组面试是什么
  2. 江西省公务员考试历年考试入围分数线是多少
  3. 江西公务员省考每年有几次
  4. 江西省公务员考试历年合格分数线是多少
  5. 江西省事业单位和公务员考试有什么不同

江西省公务员面试难吗无领导小组面试是什么

其实面试总共也就这几种形式,结构化、结构化小组、无领导小组讨论,具体考察哪个形式看公告就行,我当时考的是无领导小组讨论的形式,相对其他两种考察形式看来说还挺难的,不过最后也成功上岸了!

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工欲善其事必先利其器,好的备考资料是少不了的,今天来分享一下我使用过觉得不错的一些资料,希望可以帮助到你。

教材:华图教育

这本教材编写的内容是非常详细的,具体介绍了无领导小组面试的流程以及一系列的理论知识,教材主要是提供了一些切实可行的方法指导和理论补充,帮助我们提升思考能力和积累实践经验,但我看完这一本教材之后并没有学到多少切实可行的面试能力,只是一些浮于表面的东西,基于这种情况我又买了网课结合着教材使用。

网课:孟歌无领导实战课

这个课程在无领导答题内容方面的能力是最好的,老师特别注重实践能力,我在跟着听课的时候就可以把小组讨论中遇到的一些问题给解决了,像如何快速找到自己的定位,以及观点接近该怎么解决等,整个课程虽然不足十个小时但却讲解的确面面俱到,听完之后,对于小组讨论中的遇到的问题可以轻松应对,并作为主导讨论的那个角色推动小组的进程。

真题:历年的经典案例

知己知彼百战百胜,你要知道在无领导小组讨论考试中经常会出哪些题型,只有通过练习才能更好的应对考试,这样在考试的时候即便是遇到同类型的题目时思维也会比较清晰,答题的时候也会比较顺利。

我的公考之路就这么多了,你也要早日上岸哦!

江西省公务员考试历年考试入围分数线是多少

您好,中公教育为您服务。

江西省公务员考试历年考试入围分数线:

2012年江西省公务员考试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于105分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于100分;乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2004-2012年江西省公务员考试分数线

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

江西公务员省考每年有几次

江西公务员省考每年就有一次考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料:

公务员考试的报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源:百度百科—中华人民共和国公务员法

参考资料来源:百度百科—公务员考试

江西省公务员考试历年合格分数线是多少

江西省公务员笔试分数线(2019-2010)

2019年笔试分数线:

2018年笔试分数线:

2017笔试分数线:

省直单位105分,设区市直属单位100分;县(市、区)直属单位95分;乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为90分;公安机关执法勤务职位为140分。

2016笔试分数线:

笔试总成绩为行政职业能力测验与申论两科成绩之和。笔试总成绩合格分数线为:省直单位105分,设区市直属单位100分,县(市、区)直属单位95分,乡镇职位、人民警察职位、基层水文站所职位为90分。

2015笔试分数线:

省直单位(行政职业能力测验+申论)100;设区市直属单位(行政职业能力测验+申论)95;

县(市、区)、乡镇(街道)职位,基层水文站所(行政职业能力测验+申论)90;

警察职位(含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等)(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)135;

乡镇专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)135。

2014笔试分数线:

市、县直属单位(行政职业能力测验+申论)95分;乡镇、街道职位(行政职业能力测验+申论)90分;人民警察职位(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)140分;专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)140分

2013笔试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于90分;

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于85分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2012笔试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于105分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于100分;

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2011笔试分数线:

乡镇机关、基层水文部门笔试最低合格分数线为“行政职业能力测验+申论”90分,

县级以上单位最低笔试合格分数线为95分,

此外,人民警察职位(含公安机关、森林公安机关、监狱劳教部门职位及法院、检察院司法警察职位)“行测+申论+人民警察专业基础知识”最低合格分数线为135分,

乡镇专武干部“行测+申论+军事理论知识”最低合格分数线为135分。

2010笔试分数线:

省级单位:行政职业能力测验+申论分 105分;设区市级单位、县(市、区)级单位、省直垂直管理系统的市级及以下单位、乡镇选录生职位:行政职业能力测验+申论 100分;

乡镇机关一般职位、基层监狱劳教部门、基层水文站和水文勘测队:行政职业能力测验+申论 95分;全省公安机关职位(含森林公安机关)行政职业能力测验+申论+公安基础知识150分。

扩展资料:

1.江西公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

申论是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。

行政职业能力,它不同于一般的智力测验,也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验,它主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

2.面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

参考资料:百度百科-江西省公务员考试

江西省事业单位和公务员考试有什么不同

江西省事业单位和公务员考试不同有以下几点:

1、事业单位考试内容:马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表,法律,职业道德,写作知识,科技和知识产权,人们及省情知识

公务员考试内容:近2年常识判断的考试题均为法律。别的知识几乎不考,或者很少。对逻辑思维考察的较多,做题速度要快。

2、考试科目来看公务员要考《行政能力测试》和《申论》

事业版单位考《公共基础知识》

3、从题型来看公务员有言语理解权与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析

事业单位:选择,判断

4、考试内容范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧。

最后祝大家考试顺利,加油!

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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