江西公务员考试华图(江西培训机构中公和华图哪个更好(公务员培训))


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江西公务员考试华图(江西培训机构中公和华图哪个更好(公务员培训))

本文目录

江西公务员考试华图(江西培训机构中公和华图哪个更好(公务员培训))

  1. 江西培训机构中公和华图哪个更好(公务员培训)
  2. 江西公务员省考每年有几次
  3. 江西省公务员考试历年合格分数线是多少
  4. 江西省公务员面试难吗无领导小组面试是什么
  5. 华图中公哪个通过率高

江西培训机构中公和华图哪个更好(公务员培训)

您好,华图教育为您服务。

江西公务员考试华图(江西培训机构中公和华图哪个更好(公务员培训))

对于公务员培训哪个好的问题,一般来说需要弄清楚一个基本的问题,就是评价一个面试培训班好不好只能是过关率了,一个面试培训机构过关率高就是好,过关率低就证明这个机构不行。但是面试培训的过关率是不太好统计的,即使你把各个辅导机构都试着咨询一下,相信没有哪个机构会说自己过关率低的,所以一般来说过关率直接问是问不出来的,需要通过其它的方式来衡量。

一般建议你大致从以下几点来看这家机构过关率是不是够高:

一、是不是真正的小班授课,只有小班授课,才能保证你得到足够的实战锻炼,但是有的机构打着小班授课来招生,其实不是真正意义上的小班,这样的机构一般分两种情况,一种情况是比较大的机构做是伪小班,也就是理论是大班,实战是小班。其实面试的理论和实战一样重要,如果理论大班的话讲授的肯定是适用于大部分学员的普遍性的原理,但是事实上,公务员面试近年来一直在强调个性化(在一定规范下的个性化),而理论大班是不可能会有个性化的,或者说不会给每个学员设定一个个性化的方案,这样直接导致面试理论知识相应不足,理论和实战脱节严重,导致面试分数很低,还有些小机构直接招不起来人就以小班名义来招生了,其实真正第一个打造小班授课理念的是卓博教育,他们严格执行小班教学,整个班次完全由一个老师全程跟踪,也就是理论和实战都是由一个老师来讲,这样避免了那些伪小班造成的不同教师授课的思路混乱,所以效果也能保障;

二、教师是不是有公务员任职经历的或者考上过公务员的,如果一个老师本身有成功进入面试的经历,那么至少从一定程度上来说这个来时具有成功的案例,这样在实战的时候给学员的辅导更具备实战性,更有说服力;

三,是不是由主讲老师贯穿全部课程的,一般来说主讲老师的水平都是相对比较高的,至少具备比较深厚的理论素养,这样在实战点评的时候能理论实战相结合,还有最重要的一点是主讲老师贯穿全部课程可以保证思维的连贯性,不至于造成主讲老师思维和助教思维的脱节,而且助教的水平一般跟主讲老师还是有差距的;

四,是不是差异化教学(模式教学只有死路一条);如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

江西公务员省考每年有几次

江西公务员省考每年就有一次考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

扩展资料:

公务员考试的报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源:百度百科—中华人民共和国公务员法

参考资料来源:百度百科—公务员考试

江西省公务员考试历年合格分数线是多少

江西省公务员笔试分数线(2019-2010)

2019年笔试分数线:

2018年笔试分数线:

2017笔试分数线:

省直单位105分,设区市直属单位100分;县(市、区)直属单位95分;乡镇(街道)职位、人民警察职位(不含执法勤务职位)、基层水文站所职位为90分;公安机关执法勤务职位为140分。

2016笔试分数线:

笔试总成绩为行政职业能力测验与申论两科成绩之和。笔试总成绩合格分数线为:省直单位105分,设区市直属单位100分,县(市、区)直属单位95分,乡镇职位、人民警察职位、基层水文站所职位为90分。

2015笔试分数线:

省直单位(行政职业能力测验+申论)100;设区市直属单位(行政职业能力测验+申论)95;

县(市、区)、乡镇(街道)职位,基层水文站所(行政职业能力测验+申论)90;

警察职位(含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等)(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)135;

乡镇专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)135。

2014笔试分数线:

市、县直属单位(行政职业能力测验+申论)95分;乡镇、街道职位(行政职业能力测验+申论)90分;人民警察职位(行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识)140分;专武干部职位(行政职业能力测验+申论+军事理论知识)140分

2013笔试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于90分;

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于85分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2012笔试分数线:

省直单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于105分;市县单位职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于100分;

乡镇、街道职位及基层水文部门职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论)不低于95分;乡镇专武干部职位的合格分数线为:总分(行政职业能力测验+申论+军事理论)不低于140分。

2011笔试分数线:

乡镇机关、基层水文部门笔试最低合格分数线为“行政职业能力测验+申论”90分,

县级以上单位最低笔试合格分数线为95分,

此外,人民警察职位(含公安机关、森林公安机关、监狱劳教部门职位及法院、检察院司法警察职位)“行测+申论+人民警察专业基础知识”最低合格分数线为135分,

乡镇专武干部“行测+申论+军事理论知识”最低合格分数线为135分。

2010笔试分数线:

省级单位:行政职业能力测验+申论分 105分;设区市级单位、县(市、区)级单位、省直垂直管理系统的市级及以下单位、乡镇选录生职位:行政职业能力测验+申论 100分;

乡镇机关一般职位、基层监狱劳教部门、基层水文站和水文勘测队:行政职业能力测验+申论 95分;全省公安机关职位(含森林公安机关)行政职业能力测验+申论+公安基础知识150分。

扩展资料:

1.江西公务员笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

申论是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。

行政职业能力,它不同于一般的智力测验,也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验,它主要是通过测试一系列心理潜能,预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

2.面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

参考资料:百度百科-江西省公务员考试

江西省公务员面试难吗无领导小组面试是什么

其实面试总共也就这几种形式,结构化、结构化小组、无领导小组讨论,具体考察哪个形式看公告就行,我当时考的是无领导小组讨论的形式,相对其他两种考察形式看来说还挺难的,不过最后也成功上岸了!

工欲善其事必先利其器,好的备考资料是少不了的,今天来分享一下我使用过觉得不错的一些资料,希望可以帮助到你。

教材:华图教育

这本教材编写的内容是非常详细的,具体介绍了无领导小组面试的流程以及一系列的理论知识,教材主要是提供了一些切实可行的方法指导和理论补充,帮助我们提升思考能力和积累实践经验,但我看完这一本教材之后并没有学到多少切实可行的面试能力,只是一些浮于表面的东西,基于这种情况我又买了网课结合着教材使用。

网课:孟歌无领导实战课

这个课程在无领导答题内容方面的能力是最好的,老师特别注重实践能力,我在跟着听课的时候就可以把小组讨论中遇到的一些问题给解决了,像如何快速找到自己的定位,以及观点接近该怎么解决等,整个课程虽然不足十个小时但却讲解的确面面俱到,听完之后,对于小组讨论中的遇到的问题可以轻松应对,并作为主导讨论的那个角色推动小组的进程。

真题:历年的经典案例

知己知彼百战百胜,你要知道在无领导小组讨论考试中经常会出哪些题型,只有通过练习才能更好的应对考试,这样在考试的时候即便是遇到同类型的题目时思维也会比较清晰,答题的时候也会比较顺利。

我的公考之路就这么多了,你也要早日上岸哦!

华图中公哪个通过率高

中公(指的是中公教育)通过率更高。因为中公教育在课件质量、师资力量、课程体系、学习进度、资料下载、答疑服务上均比华图教育更占优势。具体如下:

1、优质的课件质量:

全视频课件制作,采用先进的视音频压缩技术,画面播放流畅,音质清晰,各种网络环境下,都能够享受到身临其境的教学效果。众多老师生动有趣、系统精彩的讲授,助您在轻松中获取知识。

2、一流的师资力量:

课程内容由国内一流师资——中公教育团队全新研发。公务员考试有着不同于其他考试的鲜明特征,中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。

3、完善丰富的“树状”课程体系:

根据十年教学经验,中公教育总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础(深度)、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程,为各类考生的不同情况量身定制,如同一棵巨大的知识树。

4、反复播放自由控制学习进度:

全部课程按考试内容分节,每节课可听3次。关闭当前课程算一次。在不关闭当前课程,且进度条下载结束之后,可反复的暂停、前进、后退,重复听课,帮学生透彻理解课程内容。

5、与面授学员同步的资料下载:

同面授学员一样享有学员资料、试题、预测试卷等多项资料下载权限与获得最新考试信息的权利。

6、T+1的远程答疑服务:

所有学员享有T+1远程答疑服务,T为today,学员提出问题,1日内即可得到答复。

中公教育的其他优势:

1、中公教育的创办资历更雄厚:

中公教育集团创建于1999年,经过十余年潜心发展,中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团。而华图教育由创始人易定宏先生2001年来京创业发展壮大而来。

2、中公教育的分校涵盖范围更广:

截至2019年上半年,中公教育的分校数量为880家,已在北京、山东、浙江、江苏、湖南、辽宁、吉林、黑龙江、上海、广东、天津、四川、山西、陕西、福建、安徽、云南、河北、重庆、江西、湖北、河南;

内蒙古、广西、贵州、海南、新疆、甘肃等国内31个省份、350个地市,拥有422家直营分校和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米。

3、中公教育的企业规模更大:

集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。而华图教育主要为面授培训、远程教育、公共管理服务。

4、中公教育的优秀研发团队:

中公教育公务员考试远程教育平台远程教育系统采用国内最先进的远程教学服务软件,提供李永新、张永生、邓湘树、李琳等国内最知名的公务员考试辅导专家的最新、最优课程,将为您的基础提升、冲刺预测及专项突破提供全力支持,助您顺利通过国家及全国各地公务员考试。

参考资料来源:百度百科-中公教育

参考资料来源:百度百科-华图教育

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