这篇文章给大家聊聊关于江苏省公务员选调考试，以及江苏省公务员考试和选调生考试有什么差别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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江苏选调生和省考可以同时报名吗
江苏选调生和省考不可以同时报名。选调考试与江苏省公务员招录考试同步进行，报考人员选择其中之一参加考试。选调生是各省、市、自治区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。
《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
第十四条公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
（八）法律规定的其他义务。
第十五条公务员享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。
江苏省选调生面试内容跟A类公务员面试题目一样吗
您好，中公教育为您服务。
是一样的。
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江苏公务员考试一般考三个方面：
考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏选调生考试和公务员考试内容一样吗
您好，中公教育为您服务。
江苏公务员考试：笔试分为了A、B、C三类，笔试科目包括：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》及《申论》。其中，A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。也就是说每个参加江苏公务员笔试的考生均需要考查《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，只有参加A类考试的考生需要考查《申论》。
选调生考试：通过资格初审人选参加江苏省公务员A类科目笔试，即《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏省公务员考试和选调生考试有什么差别
您好，中政申论备考专家为您答疑！
以下为江苏省考和选调生考试的区别，可供你进行参考：
1.从报名条件上来说
公务员考试：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；具有大专以上学历；具备正常履行职责的身体条件；具备拟任职位所要求的其他资格条件。
选调生考试：除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，学习成绩优，组织能力强，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
2.从培养目标上来说
公务员考试：非领导职务国家公务人员。
选调生考试：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
3.从选拔程序上来说
公务员考试：采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
选调生考试：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法。
4.从培养措施上来说
公务员考试：主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
选调生考试：采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
5.从管理使用上来说
公务员考试：公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
选调生考试：选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
6.从发展前景上来说
公务员考试：招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。
选调生考试：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
7.从考试科目上来说
公务员考试：江苏公务员考试笔试公共科目笔试分为A、B、C三类。A类笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》三科；B、C类笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科。考试用书可参照《2013年江苏公务员考试一本通》进行复习。
选调生考试：江苏省选调生笔试科目为江苏省公务员A类考试科目，包括《公共基础知识》、《行政能力测验》和《申论》。考试用书同样可参照《2013年江苏公务员考试一本通》进行复习。
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江苏选调生考试内容
江苏选调生考试内容：《行政职业能力测验》1.言语理解与表达。2.数量关系。3.判断推理。4.常识判断。5.资料分析。《申论》
江苏省选调生招录流程
1.参加笔试。江苏省选调生考试内容：《行政职业能力测验》1.言语理解与表达。2.数量关系。3.判断推理。4.常识判断。5.资料分析。《申论》
笔试与江苏省考试录用公务员笔试同步进行，通过资格初审人选参加A类科目笔试。在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在报名网站进行。
2．资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《江苏省应届毕业生选调推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。
3．进行面试。面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试。根据职位类别，经百分制折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调计划（男女生选调计划同步调减）。
4．人选公示。高校党委组织部（学生处、就业指导中心）对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。
5．组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。
6．确定拟录用人选。经百分制折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。
7．组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。
以上就是江苏选调生考试内容的全部解答。
好了，关于江苏省公务员选调考试和江苏省公务员考试和选调生考试有什么差别的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！