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公务员考试的难度到底有多大
公务员考试的难度，要根据不同的情况来看待，心竺公考建议考生从以下四点去判断：
第一、国考一般比省考难。一般情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2018年的国考参考人数与招录人数比为48.5:1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59:1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。
省考的竞争比相对来说会小一些，除了一些特殊省份外，大多数的竞争比一般保持在20-30比1左右，相对于国考，竞争比小得多。
第二、不同省份的竞争不同公务员考试之所以热门，那是因为公务员这个职业非常稳定，稳定的收入、中上等的社会地位，让公务员群体不管在任何地方，都处在社会的中等偏上的地位。
在不同地区，公考的热度不同，在发达的省份，比如广东、浙江、江苏等发达地区，就业机会多，在体制外发展空间大，公务员就没有那么火热了。发达省份的公务员考试竞争比较小。
但在西部欠发达地区，大学毕业生回到家乡，在当地很难找到满意的职业，进入体制成了他们首要选择，于是大幅提高了公考竞争比。
第三、不同职位的竞争不同在各地省级公务员考试中，不同职位的竞争不同，从历年的省考招考公告来看，所招录的职位大部分分布在县级、乡镇的基层单位，少部分职位分布在省直单位和市直单位。而在大城市生活过四年的毕业生，很多不愿意回到落后乡镇工作，纷纷挤着省会城市和地级市的单位，这些单位竞争通常比较大，难度比较高。
而如果你选择报考乡镇单位，那考试难度就低很多。
第四、公务员考试题目的难度。公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50%，省考大多数省份笔试占60%，面试占50%。
笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。
申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。
公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。
江苏的公务员考试真难啊!!!
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江苏公务员考试一般考三个方面：
考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。
报考全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。
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各省公务员考试难度排名
各省公务员考试难度排名如下：
1、难度指数两颗星
代表地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、甘肃、宁夏、青海、广西、新疆、海南、西藏
因地域及经济发展原因，大部分偏远地区的竞争压力相对小一点，报考人数较少，相较于其他省份属于“报录比”较低的地方。另外这些省份考试题目偏常规，不会太刁钻，考试题量也不会很大。
2、难度指数三颗星
代表地区：河北、山西、安徽、贵州、福建
这些地区普遍存在人口基数大，可报岗位少的问题，当然有一定难度，但无论从试题难度还是报考人数是肯定没有发达省份这么“卷”。
3、难度指数四颗星
代表地区：河南、天津、陕西、四川、重庆、广东、云南、湖北、湖南、江西
作为人口大省，不仅考生人数多，试题难度也在不断提高，题量也较前面省份有所增幅，在对自我高要求下也是对考生一场历练。
4、难度指数五颗星
代表地区：江苏、浙江、上海、北京、山东
众所周知，江浙沪、北京等地区经济发达，公务员薪酬待遇高，基本能够排在全国最前列。因此，竞争对手会来自全国各地。而山东省则是由于省内报考人数多、竞争压力大，是“僧多粥少”的典型地区，成为了公认的“最卷公考大省”，竞争异常激烈。另外这五地考试题量难度也是独树一帜。
江苏省考有多难
江苏省考是中国各省市中的一项公务员招聘考试，难度一般被认为比较高。江苏省考涉及的内容比较广泛，除了常规的行政职业能力测试，还包括综合素质面试、考察笔试、申论等，考生需要具备较全面的知识和能力储备，以及一定的策略和技巧才能应对。由于江苏省考的竞争比较激烈，每年都有大量的考生参加，报考难度较大。但是只要考生有足够的备考时间和认真准备，同时掌握一些应对考试的技巧和策略，就有机会在竞争中脱颖而出，成功通过江苏省考并进入公务员队伍。
江苏公务员好考吗
江苏公务员不好考。
一方面是考的人多了，而公务员的招录名额是有限的，竞争的人多了难度就上去了；另一方面，考试本身的难度也在变化，打破常规的新题型的出现很容易让大家措手不及。
就拿申论来说，虽然对考生能力的考察没有变化，但是在考试内容的主题和命题上，每年都会有新的变化。公务员考试的出题方向，立足于时代背景，因此需要大家了解国家新政策，紧跟时代发展。
题型设置：22年江苏省考A类C类变化不大，依旧延续原有的命题特点：四题制。
A类为概括+分析+贯彻+作文，C类为概括+对策+贯彻+长贯彻，C类较之以前更加侧重贯彻执行(应用文)题目的考查，说明C类更加注重考察实际工作能力在题型方面变化最大的是B类，题量增加(由原来的四道题改为五道题)，题型为概括+概括+对策+贯彻+作文。
在具体题型设置上，A类解释分析增加了整套试卷的作答难度，同时“对策型”作文的考查，在本次考试中也是首次尝试。C类则不乏有概括变化一类的难度较大的题目，同时长篇应用文为公开信，难度较以往更大，对于考生而言也是新的考验。
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