今天给各位分享江苏公务员考试群的知识，其中也会对江苏省公务员考试要怎么准备进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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请问江苏省公务员考试有哪几门分别有什么题型
您好，中公教育为您服务。
江苏公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。
考试科目：
A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。
省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
笔试全部采取闭卷考试方式。
2015年江苏公务员考试公告以及职位表预计在3月下发，4月考试。，可以先参考2014年江苏公务员考试日程
报名时014年2月15日09:00~2月21日16:00
缴费确认：2014年2月15日09:00~2月23日16:00
打印准考证：2014年3月18日~22日
笔试时间：2014年3月23日
上午08:00~09:30《公共基础知识》
上午10:20~12:00《行政职业能力测验》
下午14:30－17:00《申论》
公共基础知识：
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。
考试内容：
马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。
其他知识为2013年3月至2014年2月间发生的国际国内重大事件等。
考试题型：单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。
根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。
行测：
行政职业能力测验，主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。
A类、B类、C类试题结构均为：数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。
数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
言语理解与表达：主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
考试题型均为客观性单项选择题。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022江苏省公务员
2022江苏省公务员报考官网如下：网页链接。如何备考江苏公务员考试？我先给大家分析一下江苏省考公务员面试的考情，2020年江苏省考公务员面试苏州市、扬州市和镇江市采用的是 20分钟结构化的面试形式，而 2021年除了南京部分考场和苏州采用了 20分钟结构化的面试形式，其余都是 10+15的面试考察形式。
一般来说，江苏省考公务员面试题量在四道题左右，有时还会出现追问。也就是说分配到每道题连思考带作答有且仅有 5分钟左右的时间，我选取江苏省近 5年的公务员面试真题作为规律分析的蓝本。面试真题，能帮助大家认清楚出题规律，解决个别考生备考无章法、复习不系统的问题。
为此，我采访了有关考官、高校行政学院教师等各类群体 17人，开展内部教学商讨 4次，搜索 8个省份真题 149道，确定从这篇章开始讲解《各省公务员面试命题规律》，计划通过比对、分析重点省份 5—8年内的真题，来帮助考生进一步了解想报考省份与其他省份之间的区别，从而让考生认识规律、利用规律、符合规律，自信地走入考场、从容答题。
2023江苏公务员考试条件及要求有哪些
2023年江苏省考最新要求和天翔董一起看
（一）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、35周岁以下（1986年11月8日至2004年11月14日期间出生），普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽到40周岁（1981年11月8日以后出生），公安、司法行政机关人民警察及人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者，按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者可放宽至中专、高中学历；
8．公安机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；司法行政机关（含监狱、强制隔离戒毒单位）职位的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》规定的条件；
9．人民法院法官助理（职位代码70－74）、人民检察院检察官助理职位（职位代码75－79）的报考者，还须具备《江苏省2023年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；
10．特殊专技职位（职位代码50－59）的报考者还须具备《江苏省2023年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的相关条件；
11．具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）考录对象及有关要求
1．具有研究生学历并取得相应学位的报考者，或者普通高校本科及以上学历的2023年应届毕业生（非在职）报考时，不受生源地（指应届毕业生）或者户籍（指社会人员）限制。如有特殊规定则从其规定。
2．省级机关职位的报考者不受生源地或者户籍限制，如有特殊规定则从其规定；省以下垂直管理机构职位的报考者，生源地或者户籍要求按照招考职位所在地的设区市公务员主管部门规定执行；省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者，生源地或者户籍要求按照《江苏省2023年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》的规定执行。设区市以下机关（单位）职位的报考者，生源地或者户籍要求由设区市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中公布。
3．符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或者父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的县（县级市、县管体制区）或者设区市市区（县管体制区除外）的职位。
4.定向招录2023年普通高校应届毕业生的职位（职位代码60－69），招录对象为：2023年普通高校应届毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，报名前服务期满且考核合格2年内的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；2021年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2021年9月1日至报名前从中国人民解放军或者中国人民武装警察部队退役的军人。上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。
5．定向招录残疾人的职位（职位代码80－81），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。
6．定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90－96），招录对象为：我省设区市以上党委组织部门选聘，服务期满且考核合格的原大学生村官；经我省项目管理办公室选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“三支一扶”计划、“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；服现役满五年的我省户籍或者生源普通高校毕业生退役军人。
7．定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码98），招录对象为：在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上且工作表现优秀的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）。不含设区市以上党委组织部门选聘的原大学生村官等人员。工作表现优秀的具体标准由各设区市制定，并在招考简章中公布。
现役军人、在读的非应届毕业生、2020年1月1日以后办理过公务员或者参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员），不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指：在县级及以下党政机关，各类企业、事业单位（参照管理的事业单位不在此列）、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历；以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2023年8月31日。
江苏公务员工资待遇收入情况
交流下工资刚拿到手本人苏州的大家都发工资了吧？都说实话吧又没什么可保密的谁认识谁？本人刚进单位的单位阳光了两个月去掉公积金医疗金等费实际发了近九千转正后每月多发一千多点听说没什么奖金单位领导不敢发我权当抛砖引玉吧呵呵，我两月拿了九千五，南通的淮安市直机关工资职务工资410级别工资416佳通补贴7工作津贴1080生活补贴2000总计3913年终目标奖合格单位科员12000，优秀单位科员14000平时也会有些福利，不是很多；有实权的单位比如建委、财政等工作会多些据了解，地税待遇真是很好，本科转正后年收入都在10万以上宿迁下面的县省垂3500左右飘过。我在无锡临时上班一个月，快发工资了，因为还没有正式编制，经党组研究决定，决定发3000元一个月，不知道在无锡这算什么工资水平，无锡新入公务员一般月收入多少？谢谢。就说这次招录警察吧，拿连云港市来说，刚进去如果是市局的话也就3000多，因为阳光了没有奖金。但是县里的就高点有4000多，派出所4000多肯定有，别小看派出所权利很大的。在市局还没有派出所爬的快，因为关系网太复杂。看到亲们都晒自己工资，俺也来晒晒~（苏北市级单位）三个月工资13200元我知道马上就有朋友急了，要出来举证提出质疑（比如说他的什么什么朋友在哪个市级机关里，根本拿不到那么多）呵呵，先别急，等我把话说完。。。都说苏北穷、工资低，那是因为收入低的群体喊声较大，而相对高收入群体没出声而已当然了，苏北的整体工资水平与苏南那是确实没法比的关于新录用公务员工资的核定（给加分，加精啊）本人在单位长期从事公务员工资的核定工作，有感于论坛上对公务员工资的爆炒（大多数都是违背实际，就是无锡，年轻科员一年到手也就7w多，不排除少数单位收入是多，但大多数，其实是蛮辛苦的，收入也没想象的那么多，至于所谓的灰色收入，更是可笑，一个个都以为进入公务员就有灰色收入，其实大家不想想，别人又不是白痴，来个公务员他就塞了啊，必须得对他有利害关系的啊，换句话就是说，你要有权，去管他，可是实际上，大多数公务员都只是小科员，是干活的，有屁个权啊，你没权收屁的灰色收入啊，人家当你sb呢，更何况，灰色收入承担着多么大的风险，你收了就要做好接受法律制裁的准备。）下面正话关于新公务员录用后工资的核定，公务员工资06年开始套改，08年开始陆续阳光，收入构成主要是由有：国标（职务工资+级别工资）+生活补贴+工作补贴+交通补贴+工龄补贴+特岗津贴。国标，各地都一样，生活补贴和工作补贴，各地都有，标准不一样，后三项，看各地以及各职位，有的有，有的没有，比如警察有警衔津贴等，标准也高低不一，一般高的两三百，低的二三十；再如工龄补贴，无锡是一年工龄一个月40元。下面我主要说一下国标工资核定及工作、生活补贴的发放，国标工资全江苏都一样！1、应届本科毕业生，试用期一年，国标工资为685，发生活补贴、无工作津贴，试用期过后转正定级，职务工资为科员，级别工资为25级2档，职务工资380，级别工资380，发工资补贴和生活补贴以及其他的一些补贴2、有工作经验的本科生，试用期一年，根据之前的工龄直接定级定档，但试用期内低定一档，发生活补贴，半年试用期后发一半工作补贴，试用期结束后国标高定一档，其他补贴全发。3、应届研究生，试用期一年，试用期国标工资，770，发生活补贴、无工作津贴、试用期后转正定级，职务工资为副主任科员（仅国标享受副主任科员待遇、工作补贴不享受），级别工资24级3档，职务工资410+级别工资446，发所有津贴。4、有工作经验的研究生，这个分两种情况：一、本科毕业后直接上研究生，研究生毕业后先工作（工龄承认），再考上的公务员，算法跟有工作经验的本科生一样，职务工资为副主任科员，级别工资根据之前的工龄转正定级，试用期内底定一档，试用期后高定1档，补贴同有工作经验的本科生，二、本科毕业后，先工作1年及以上，再考上全日制研究生，毕业后再考上公务员，这个是最划算的，职务工资按研究生定，副主任科员，定级定档的工龄从本科毕业后算起，研究生学龄也算工龄（但研究生学龄不再计入不计入工龄的学龄）试用期内低定1档，试用期后高定1档，补贴同有工作经验的本科生。关于级档的核定，毕业第一次转正定级后，经每年考核称职（合格）以上者，两年晋档，五年晋级，具体工资表大家可以上网去查一下公务员06年套改的表。注：1、关于研究生定职定级，国家的规定是副主任科员，但无锡的做法是仅国标享受副主任科员待遇，实际职位还是科员，补贴还是享受科员补贴，所以，可能有些地方不跟无锡一样，是按照国家来算的，我这是写的无锡的情况。2、鄙视一些素质不高的研究生，尤其是一些外地、外省和穷地方的，我不是歧视外省和穷地方的研究生，本地人中也有很多素质不行的，而外地的我碰到他们中的有些人也是很不错的，我一个最好的朋友就是一个外省贫困地方的研究生，但至少我发现我单位这几年进来的很多外省的研究生，素质真不怎么样（现在研究生学历不受限制，所以进来的外省研究生越来越多，而这些研究生素质差的趋势也越来越严重，单位很多领导都也很无奈，公务员考试在保证公开公正的同时却无法考核实际能力与人品），一个个都把自己当天子骄子，高人一等，以为一进来就能拿拿十几万几十万，真把自己当多牛比，别人都要奉承你，也不瞧瞧自己长的鸟样，活不会干，还没干多少就叫苦叫累，做人又自私自利！我只想奉劝这些人一句，请摆正心态，公务员单位是一个为人民办事的单位，虽然现在有很多与实际不符，但这正说明需要我们这一代来扭正，可你们在指责权力的同时，自己进来反而变本加厉，心里更黑暗，这样的你们只会受到大家唾弃，不仅是人民，也包括你们的同事，因此请尊重别人，尊重自己，也尊重公务员这份职业。新任苏北某县公务员真实工资今天去核工资，应届生今天刚上岸，苏北某县审计局，行政编。职务（见习期）工资685工作津贴260生活津贴1750合计2695再去掉公积金和医保，哎，屈指可数啊！淮安市及下属各县区待遇（供您参考）市直、清河区、清浦区（稍差一点点）基本属于一个档次，也就是淮安最好的（条管单位除外），科员约3500左右，公积金1400，科级干部4000多些（市直已阳光，两区参照比较）。洪泽县、金湖县基本一档，科员2000多些（未阳光）。楚州区、淮阴区、涟水县、盱眙县基本一档，科员1500－1800（未阳光）。我是09年考上苏北某区（非市区）基层工商的应届生，在这爆一下工资，给学弟学妹们参考一下。职务工资：685，生活补贴：2265，工作津贴：775，交通费：40，提租补贴：125，住房公积金（单位）：517，应发小计：4407，扣除住房公积金1034。每月到手的工资3373，公积金每月1034。现在阳光了，没有别的收入。本人也爆一下工资。09考入苏北某县法检。每月工资总额1700多，住房公积金（单位）160，去除保险之外，每月到手工资1500.。。阳光工资后的水平，无其他任何收入。我的工资苏中某县级市685加1200加2500加120加10等于4515，减去500减去381减去25，总共到手3634，工作第一月苏中县。苏州某县级市（试用期）：职务工资685，工作津贴925，住房补贴139，医改补贴6，生活型补贴3000，应发合计4755，公积金扣款：370，医疗保险扣款57，个人税款9.7，大额医保441.7,实发合计：4313.3说明下：个人税的扣款一年还会有一次补扣，大概在4000左右，第十三个月的工资是基本工资，我拿到的是1200。关于工资以外的收入：工作一年，奖金收入1000（镇政府年终吃年夜饭时候发的），一本挂历，一本台历，好像有过2包香烟（中华的），中秋没有发月饼，端午没有发粽子，其他现金和购物卡均没有。另外我希望版友仅当参考，我只是希望给很多考公务员的人提供点真实的数据，不存在其他炫耀的成分。徐州中级人民法院工资：3800+600（廉政金）+400（大约，奖励）+1240（住房公积金）}x12=7万2+双节费1600+年终考核2000=一年收入七万六实际拿到手的（减去住房公积金）：6万2发个无锡市级机关工资单我看到一普通科员的工资条了，转正后如下：职务工资380，级别工资408，工作性津贴968，生活性补贴1705，医疗补贴6，交通补贴300，工作补贴792，生活补贴1395;扣款：公积金678，医疗统筹69，工会费6，儿童统筹3，所得税76.4，其他扣款3，扣款合计835.4，实发金额5438.6元。很久没来了爆下现在的工资（盐城市的一个小县城），去年考上的，刚转正没几天，现在工资是2100多，去掉公积金等拿到手是1900多。我所了解的江苏阳光工资公务员阳光工资（津补贴）各市标准出台，苏州最高，淮安垫底。另外，县市差异较大，苏南和地级市相同，苏中约为地级市的一半标准，苏北为地级市的三分之一。苏州：66000无锡：65800常州：63000南通：61600南京、省级机关：59000镇江：49000泰州、扬州：45000徐州、盐城、连云港35000（其中徐州各县约12000）淮安、宿迁33000垂直机构：在高于省级机关的地方，执行地方标准；在低于省级机关的地方，执行一半省级+一半当地标准。另外，警察比一般公务员多一点点津贴。注：这只是标准，仅供参考。PS：有错误或者不完善的地方欢迎跟帖或者pm我，我会及时修改。本人硕士研究生，工作2年，苏中某县级市乡镇机关。试用期工资每月3600多一点，没有扣的。扣了估计3000多一点。痛苦~~和前面那位兄弟没法比，都是苏中地区的，差距都这么大~！我们单位的工资表很珍贵啊真是参考我们单位行政编制的人的工资地点大家一看就知道按照级别的大小来的只是参考职务工资级别工资工作津贴生活补贴提租补贴交通补贴办案补贴应发合计医疗保险住房公积金个人所得税扣款合计实发合830109128602000162.776950.751.150527.2583.36367.4640111824402000148.876353.847.548115.8544.35809.5640117524402000150.176412.148.648718.3553.95858.2760144427102000165.977086.957.353856.2651.56435.4640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7640798223020001367581140.64471.0488.65322.46401118224020001447614947.548115.8544.35604.7510821184020001247530237.5426463.54838.5510117518502000132.175674.144.44596.4509.85164.351094519002000128.575490.540.4440480.45010.151082118402000124.175302.137.5426463.54838.651073117802000120.575148.535.7416451.74696.851066812602000104.174549.131.7390421.74127.4510776184020001237525636.6421457.64798.451079817802000122.17605277.137.1400437.14840430455125020007414227.4362389.43752.641053511402000987419028.6375403.63786.4410476108020007397327.4365392.43580.6410488108020007398527.7365392.43592.63805541060200095.974096.927.7366393.73703.241053511402000987419028.6362390.63799.4410455108020007395227.4351378.43573.62701227167020001247529840.4435475.44822.6195108214402000113.274837.235.4407442.44394.851068617802000119.475102.434.8392426.84675.683094727902000157.67606791.648.249510.1553.36238.31417522835489905400029721891201432811035.211520167.612722.5130558.5
江苏省公务员考试要怎么准备
一、入门阶段
这一阶段需要考生做的工作就是对公务员考试大纲进行认真研读，熟悉公务员考试的内容，确定报考的大概范围、方向和岗位，尽可能全面地了解所报部门、岗位的信息。选择一本公务员考试资料，如果选择一本品牌、口碑都较好的教材，对公务员考试将会起到事半功倍的效果。同时建议考生先做一两套历年真题进行自我摸底测试，通过测试可初步了解考试内容、题型、题量，测试最重要的目的是要对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考周期。
二、基础复习阶段
这一阶段主要是为备考打下坚实的基础。此阶段考生应以看教材为主，以做配套练习为辅。建议考生在每天学习新知识之前复习前一天学习过的知识，3天进行一次总结，教材学习完之后用一天的时间对整个知识体系进行梳理。在梳理知识的过程中，考生要按照大纲的要求复习，同时查缺补漏，尤其是一些重要的知识和考点，绝对不能放过。考生每天可安排大约一个小时的时间看新闻，读社论，并把重要的知识点记下来。
考生在这个复习阶段注意避免两种极端情况出现：一是将自己全部的时间都放在自己的劣势模块上。二是将自己的全部时间都放在优势模块上。考生应该在保证足够时间提高自己优势的同时，安排适当的时间来提高自己的劣势。这样才能为下面的全面提高和模拟模拟训练打下坚实的基础。
三、全面提高阶段
考生在这一阶段的重点是真题套题训练(把2015年和2016年的真题留着，在考前冲刺阶段用)，并辅之以质量较高的模拟题。此阶段考生应注重通过做题提高自己答题的速度和解题的能力，摸索答题技巧，找到适合自己的答题方法和答题顺序。最终达到突出强项，提高弱项的目标。申论备考除了要注意理论知识的积累还要通过练笔来提高，建议考生每天安排一个小时的时间练习写作。考生在熟知一些理论知识的同时，要提高对实际问题的分析和解决的能力。在申论考试中，答题字迹工整是取得好成绩的重要方面，考生可在复习的时候坚持练字，相信考试的时候你会收到意想不到的结果。
四、模拟训练阶段
这个阶段主要是做套题。通过做套题的训练，考生要以提高答题速度、调整思维转换能力为目标，同时进行查缺补漏和巩固复习过的知识，还要优化自己的时间、安排做题顺序，以提早进入考试状态。江苏公务员考试网提醒各位考生做套题的时候尽量按照考试时间的安排，上午练习行测，下午练习申论，做题之后一定认真分析对错的原因，总结经验，吸取教训，尽快提高成绩。
五、考前冲刺阶段
这个时候，2015年和2016年的真题就派上用场了，在考前要严格地按照各省省考考试时间安排把这两年的真题做一遍，提前进入考试状态。然后要总结前四个阶段的复习成果，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。
考生要结合自身的情况对计划进行调整，以达到最佳的利用效果。有耕耘就会有收获，考生通过不懈努力，最大限度地完善充实自己，千方百计地提高自己的竞争实力，应该相信自己会取得一个不错的成绩。建议考生朋友在备考时“战术上重视，战略上藐视”，保持一份轻松愉快的心态，全力以赴，迎战各省省考。
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