江苏公务员考试最热职位(江苏公务员考试省考考什么)


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江苏公务员考试最热职位(江苏公务员考试省考考什么)

本文目录

江苏公务员考试最热职位(江苏公务员考试省考考什么)

  1. 公考报名人数最多的十大职位是什么为什么
  2. 江苏公务员考试考哪几科
  3. 江苏公务员考试省考考什么
  4. 江苏公务员考试分几类职位
  5. 江苏省公务员考试考哪几科

公考报名人数最多的十大职位是什么为什么

2022国考报名已于10月24日18时落下帷幕。截至10月24日17:30时,2022国考共有2026060人报名,较去年同期增长51.4万人;有1837759人过审,较去年同期增长43.5万。2022国考平均竞争比为59:1,略高于去年同期的54.5:1。最热职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职,竞争比为20813:1,成为唯一一个“两万里挑一”的职位。

江苏公务员考试最热职位(江苏公务员考试省考考什么)

2022国家公务员考试报名人数最多的十大岗位:

第1,部门名称:西藏自治区邮政管理局,用人司局:阿里地区邮政管理局,职位名称:一级主任科员及以下,招录人数:1,报名人数:20602

第2,部门名称:全国总工会,用人司局:中国机械冶金建材工会,职位名称:办公室一级主任科员及以下,招录人数:1,报名人数:4775

第3,部门名称:国家税务总局四川省税务局,用人司局:国家税务总局得荣县税务局,职位名称:一级行政执法员(二),招录人数:1,报名人数:4069

第4,部门名称:国家税务总局陕西省税务局,用人司局:国家税务总局西安市雁塔区税务局,职位名称:一级行政执法员(二),招录人数:4,报名人数:3220

第5,部门名称:国家税务总局江苏省税务局,用人司局:国家税务总局无锡市滨湖区税务局,职位名称:一级行政执法员(四),招录人数:2,报名人数:3104

第6,部门名称:国家税务总局上海市税务局,用人司局:国家税务总局上海市浦东新区税务局,职位名称:一级行政执法员(八),招录人数:7,报名人数:2954

第7,部门名称:深圳出入境边防检查总站,用人司局:深圳出入境边防检查总站,职位名称:边检站一级警长及以下(五),招录人数:9,报名人数:2926

第8,部门名称:国家税务总局陕西省税务局,用人司局:国家税务总局西咸新区空港新城税务局,职位名称:一级行政执法员(二),招录人数:2,报名人数:2883

第9,部门名称:国家税务总局陕西省税务局,用人司局:国家税务总局西安市长安区税务局,职位名称:一级行政执法员(一),招录人数:4,报名人数:2788

第10,部门名称:国家税务总局河南省税务局,用人司局:国家税务总局巩义市税务局,职位名称:一级行政执法员(四),招录人数:4,报名人数:2752

报考人数多的职位,主要原因是职位设置的资格条件较宽,限制条件少,门槛低。比如,没有专业、政治面貌、工作经历、身份等方面的限制,学历要求也不高,本科及以上学历人员均可报考,结果导致很多人竞争。

以上就是公考报名人数最多的十大职位以及原因,希望对你有所帮助。

江苏公务员考试考哪几科

江苏省公务员考试笔试分为公共科目笔试、专业科目笔试。

一、公共科目

根据分类分级考试要求,江苏省考职位分A、B、C三类,每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。

行测和申论一般在同一天的上下午考试,行测考试题型均为客观性单项选择题,考试时限为120分钟,满分100分;申论为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。

二、专业科目

公安机关人民警察B类职位的报考者,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试。公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式。

公安专业科目考试全部为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

三、2023年度江苏省考的报名已经启动。

江苏省公务员招录公告和职位表均已出炉。2023年度全省共编制9272个录用计划,仅次于2021年,招录人数处于历史第二高位。具体来看,相较于去年,职位数增加737个、增长11.5%,计划招录总人数增加1111人、增长13.6%。

所以准备参加江苏省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。

江苏公务员考试省考考什么

考试包括笔试、面试和专业能力测试。

(一)笔试

1.笔试类别

公共科目笔试实行分类分级考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

公安机关人民警察B类职位的报考者,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试,考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。

2.时间地点

公共科目笔试时间为2020年12月20日,具体安排为:

上午 9∶00-11∶00行政职业能力测验

下午 14∶00-16∶30申论

公安专业科目考试时间为2020年12月19日,具体安排为:

下午 14∶00-16∶00

本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点,公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。

报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

3.成绩查询

笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。

(二)面试和专业能力测试

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩,其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。

面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。

在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

江苏公务员考试分几类职位

江苏公务员公共基础知识A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

而根据《2006年江苏省录用公务员和机关工作人员考试大纲》:公共科目笔试分为A、B、C三类;考试科目为:《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三个科目。其中,A类考试科目为:《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科;B类考试科目为:《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科;C类考试科目为:《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两科。全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。祝君:金榜题名!!!!

江苏省公务员考试考哪几科

公务员考试主要考哪几科呢?下面小编带大家来了解吧:

公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;申论同样主要考察五类题型:归纳概括,综合分析,提出对策,贯彻执行和申论发述。

《行政职业能力测验》的知识点:

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨等,常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

《申论》主要表达的能力有,阅读理解能力,综合分析能力,提出和解决问题能力,贯彻执行能力,文字表达能力。

1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

5、贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

以上就是小编今天的分享,希望能帮助到大家。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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