今天给各位分享为何基层公务员那么爱考试的知识，其中也会对为什么那么多人热衷于考公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
公务员,事业编制有那么好吗
当然是真的了，虽然公务员、事业编制的人可能公司没那么多，但是福利绝对不是一般的好，很多人老了之后都受益，而且工作相当稳定，只要没有过分的事情，就能安稳一辈子。
为什么要当公务员
原因如下：
1、个人价值的实现
基层公务员在工作上是有些辛苦的，也时常会有加班。但是作为国家公职人员，履行着国家行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，这样的大舞台中，无论做着什么工作，完成什么样的任务，都能实现你的个人价值，并且这种价值体现在你直接为国家、为人民做事情上，获得人生的价值和成就感。
2、职业的稳定性。
作为在职公务员，我可以告诉大家，其实公务员的收入没有传闻中的那么高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平，相对来说，公务员这份职业，虽然也有工作压力，但与企业不可同日而语，工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪，公务员是不必担心失业的。
3、保险福利有保障。
公务员的工资不高，但是它的福利待遇确相对于其他职业来讲是有优势的。同时，有国家财政做后盾，公务员的养老保障和医疗保障也更加完善，虽然现在公务员的养老保险实现了并轨，但今后将推出职业年金制度作为补充养老待遇，这一点，在企业中目前来看是很难有的。
4、社会地位较高，能满足家人期待。
在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。
为什么有人一次就考上公务员,为什么有人考了很多次都考不上
1、选择的岗位竞争激烈，不止百里挑一。
有些人一次就考上，但是考上的职位，却可能是那个考了很多次的人看也看不上的。这就是一个选择问题。
每年的公务员考试，有几十万的考生报考，而竞争的职位也非常多，往往热门的一个职位，哪怕只是招聘一个人，也有上百人报考。自然的，想要考中的几率就会比较低了。要从庞大的队伍之中脱颖而出，自然需要更多的努力。比如这次考不上下次继续努力……
也有一些职位，是属于冷门职位的，比如是在边远地区当公务员，职位要求又比较特殊的，这样的职位往往报考的人就比较少。甚至有时候出现了报考人数不足1：3的要求，最终取消了该职位的考试。
所以很多次都考不上，可能是选择的问题，而不仅仅是能力问题。
2、个人的能力不一样，能力比别人差。不过如果是同一个职位的人拿来比较，就会有能力高低的对比了。
能力好的人，笔试能考一百多分，面试能近乎满分。能力差的人，笔试行测跟申论两科加起来分数还不如人家一科的高，连面试关都进不了，你说这种人考多几次就能考上？我是不太相信的。
能力的差距才是硬伤，没有能力的话，哪怕你考十次八次，一样也是考不上的。不过有一些培训班，确实有一些套路可以给考生使用，提高答题的命中率，从而提高分数。
3、运气比别人差，总是遇到自己不会的题目。考试的时候，也真的需要一些运气。
有一些题目是大家都不会的，这个时候大家都是凭感觉在选答案，但是有一些人的运气真的不行，属于那种第一个就把正确答案给排除的，最后“严谨”地选择了一个错误的答案。往往最后校对的时候，才发现，哦，我把对的排除了，选了个错的……
但是有一些人，却是运气强大，他们往往就算瞎蒙，也能蒙对正确答案。运气之神就是如此眷顾他们。
4、“成公”并非一日之试，更是长久努力。其实我们看到的那些考了一次就成功的人，可能已经在背地里模拟了很多次考试，并且把试卷做得滚瓜烂熟，所以考试的时候，他们看起来确实毫不费力，轻轻松松就考上了。
而那些考了很多次的人，看似在默默坚持，但是除了去参考考试，实际上什么都没有做，对比起上一次参加考试的时候，并没有任何的提升，这样的人就算参加再多次考试，又有什么用呢？
没有谁能够随随便便成功，一次就考上的，很多次还考不上的，相差的不是考的次数，而是个人真正的努力与拼搏。假装努力与坚持的人，结果会说明一切。
为什么那么多人热衷于考公务员
1、得到大城市的户口，特别是北上广深
对于在北京、上海、广州等一线城市上学的孩子来讲，出来就是为了更好地发展，大部分人还是希望能留在这些城市继续发展下去，而一个稳定的户口能让你在大城市里呆得更安心，更稳定，更有归属感。因此，得到一个户口是应届毕业生找工作需要考虑在内的。
现在能解决户口的企业不算多，也不是人人都能解决，而公务员就不一样了，只要考上了，户口就是妥妥的啊!
2、考上了就等于永不失业
大部分毕业后工作不久的同学都有被父母催婚的经历，而大部分应届毕业生也有被父母催促考公务员的经历!
在父母那一辈(还有工作不是很如意的年轻人)人看来，公务员就是金饭碗，公务员就是香馍馍，只要当了公务员，一辈子就有保障了。
如果你也被催考公务员，那么欢迎你加入考公大军。
3、高福利
2013年，人社部等方面曾对各省公务员工资情况做了调查摸底，得出的结论是，现在公务员工资收入中，基本工资占比大约是1/3左右，剩下的就是各种名目、花样繁多的津贴补贴。由于各省之间、同一省内不同县市之间，公务员的津贴补贴标准不一致，导致国内公务员收入之间差距悬殊，最低和最高每年相差1.5万元。
4、工作稳定
现阶段我国的很多行业，很多职业都存在不稳定，有风险的特点。比如外企，私企以及自主创业等等，都面临着工作不稳定的问题，不知道什么时候就要失业。而公务员的工作节奏不快，工作压力小，更不用担心下岗待业，可以说是最稳定的职业之一。而考生报考公务员的目的也是图稳定。
5、社会地位高
学而优则仕，中国传统的思想根深蒂固，造就了公务员“高社会地位”。成为公务员是让亲朋好友都羡慕的，也是倍儿有面子的。公务员较高的社会地位都带来了哪些好处呢?我们且看几点：
(1)受人尊敬。提起公务员，旁人都是一种艳羡的目光。
(2)户口有保证。例如北京、上海，户口是非常重要的，而做公务员，是肯定能解决户口的。
(3)户口延伸的周边好处。如经济适用房、孩子上学、医疗保险等等都与户口挂钩。
(4)信用度高。就连信用卡额度都会很高。
(5)最容易脱单。嫁人就嫁公务员、嫁碗族等热词的出现，无不反映出公务员的受青睐程度，而沈阳晚报曾报道，从职业上看，未婚率最高的是商业、服务业人员，最低的是国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人。
(6)好办事。在公务员的很多工作中，要与其他部门，其他行业的人打交道，所以，做公务员可以建立比较广的一个关系网，办起事来自然方便很多。
6、养老不用愁
在这里我们不得不提一下令公务员欢喜令普通民众艳羡的“双轨制”：即企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责，机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责，退休核准则是由组织部门和人社部门下属的公务局负责。
目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)不同，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%，退休工资差距较大。
为什么年轻人都爱往乡镇公务员考试里钻
近年来，公务员考试乡镇基层岗位的招考人数在总招考人数中占得比重还算是比较大的，而且报名乡镇岗的人数也在不断的攀升。那么为什么越来越多的年轻人，报考乡镇公务员？跟着小编一起来了解一下吧！
01公务员考试乡镇科员的升值空间
为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状，政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇，并准确规定了任职年限的计算方式。虽然每年都在大量招录公务员，但其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员依旧非常紧缺。登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。并且乡镇工作，很多农民连自己身份证号都不知道，名字也写不清楚，工作效率自然跟不上。既然公务员年年都招成千上万人，岗位机会都很多，2022江西公务员考试会不会也扩招？只有等官方的公告才能知道！目前我们能够做的就是，充实自己的实力，无论如何都能赢！
02乡镇公务员限制较少
江西省的公务员招录不仅需求旺盛，而且对应届毕业生有很大程度的政策倾斜！但是乡镇公务员的含金量也不算低，在未来发展上来说，它也是值得报考的。
03待遇可以离家近
报考乡镇公务员的同学，基本分为两种，一种是想回家乡，一旦成功，就可以实现“钱多离家近”的梦想；回到家乡不代表抱负就没法实现，你所经历的，学到的本领不是毫无用处，家乡也需要建设，需要专业性技术人才，需要跟随时代发展注入新鲜血液，充分发挥人才价值，思维能力较强的人其实会更好应用在岗位上，也会不断提高工作的积极性与主动性。另一种则是由于乡镇岗竞争比较低，要求较少，稳妥起见而报考，并且乡镇岗的试题较市级卷更简单，乡镇对于他们而言是不错的选择。
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，，以上信息来源网络并不代表本站观点，还望关注本站哦！