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枣阳人社局医保局局长
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枣阳市人力资源和社会保障局领导班子成员分工
张方柱
党组书记、局长：主持局党政全面工作；
唐金梅党组副书记、副局长：协助局长主持党务政务全面工作，分管局劳动关系和人力资源市场管理科、劳动保障监察科、调解仲裁管理理科、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院工作，分管统计与基金监督工作、安全生产（消防）工作；
李勇
党组副书记、副局长：分管企业改制、企业稳定、局养老保险科、社会保险管理局、企业社会养老保险管理中心、机关事业单位离退休费统筹管理中心、社会保险基金结算中心、退休职工管理中心工作，分管全局招商引资（含驻点招商）工作；
佘辉齐
党组副书记、副局长，兼任市人事培训中心党支部书记：分管局事业单位管理科、人才交流服务中心工作。
余敏杰党组成员、市纪委（监察局）派驻人社局纪检组长：主管全局纪检监察、效能监督、党风廉政、综合治理、“六五”普法、农民负担等工作，分管局纪检监察科、农村社会保险科和城乡居民社会养老保险管理局工作；
潘开斌党组成员、副局长：分管局工资福利科、军转干部安置科、市军队转业干部安置工作领导小组办公室工作；
张万忠党组成员、副局长兼劳动就业局党支部书记：分管局办公室（人事科）、社保综合服务大厅和行政服务中心窗口工作，分管全局财务、政工人事、文明创建、信访稳定、宣传、档案、机要、保密、城管、党史地方志、人大政协工作、老干部工作、物业管理工作；
谢德军
党组成员、副局长兼人才交流服务中心党支部书记：分管局就业促进与失业保险科、局职业能力建设科、劳动就业局、技工学校、劳务经济工作；
方春霞党组成员、副局长兼医疗保险管理局党支部书记：分管医疗工伤生育保险科、医疗保险局工作，分管全局工青妇、计划生育工作；
刘邦明党组成员、副局长、总经济师：分管局专业技术人员科、公务员管理科、人事培训考试信息中心工作；
枣阳市检察院2ol5年招录多少个公务员录用
1、枣阳市检察院2ol5年招录5人。
2、2016年国家公务员报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
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