大家好，今天给各位分享枣庄公务员考试培训的一些知识，其中也会对2021枣庄公务员报名考试流程进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
2021枣庄公务员报名考试流程
你好：
1.考生注册
输入相应的网址，进入登录界面，如下图所示：
点击【注册】按钮，进入考生注册页面，如下图所示：
根据页面提示，填写相应的注册信息后，点击【注册】按钮，即可完成注册。
2.登录系统
输入相应的网址，进入登录界面，如下图所示：
输入登录名、密码、验证码，点击【登录】按钮，进入系统。
3.上传照片
若考生为首次进入系统，需上传照片，页面如下：
打开使用照片审核工具审核通过的照片，输入验证码，点击保存图片，成功后跳转到上传成功页面：
4.考生报名
考生照片上传成功后，点击【报名】按钮，进入选择考试页面：
选中要报名的考试，点击后进入选择职位所属地市：
点击【提交】按钮，进入查看考生文件页面：
点击【接受】按钮，进入查看报考公务员诚信承诺书页面：
点击【接受】按钮，进入填写报名信息页面：
根据页面提示，填写个人的报考信息后，点击【保存】按钮，提示保存成功，可跳转到报考流程页面，
点击【选择职位】按钮，进入选择报考职位界面，如下图所示：
点击【选择职位】按钮，弹出选择职位页面：
在列表中选择要报考的单位，点击【确定】按钮，完成职位选择，返回到选择职位页面：
点击【保存】按钮，完成职位选择，进入报考导航页面：
若需变更职位所属考区，点击左侧菜单的“变更职位所属地区”，进入考区选择页面：
选择考区，点击【提交】按钮，可进行考区变更。
注：考区变更后，需重新填写信息。
报考信息确认无误后，点击【报名信息确认】按钮，完成报名信息确认，等待审核。
点击【信息审核状态】按钮，可显示当前审核状态：
注：未审核的用户，可通过左侧菜单的【取消报名信息确认】功能，取消信息确认，重新选择职位。
以上就是“2021山东公务员考试网上报名流程图解”的全部内容了，希望能够对大家有所帮助!
枣庄有公务员考试吗
您好，中政行测与中政申论百度公考知识专家为您答疑！
枣庄没有单独的公务员招录考试，其属于山东省考的范畴。
2013年山东公务员考试：
报名时间：3月15日－3月19日
笔试时间：4月13日
详情可以多关注山东公务员考试网进行了解。
若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在首页获得专业指导！
枣庄公务员考试地点
根据工作安排，经研究，2023年度枣庄市各级机关招录公务员笔试定于2023年2月25日举行。现将有关事项公告如下:
一、笔试时间安排
公共科目笔试时间为2023年2月25日上午。具体安排为:
9:00-10:30行政职业能力测验
10:30-12:30申论
行政执法类职位专业科目笔试时间为:
2月25日下午 14:30-16:00
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为:
2月25日下午 14:30-16:30
二、办理退费
因考试日期调整，决定放弃参加2023年度枣庄市各级机关招录公务员笔试的报考者，请于2月7日9:00至2月9日11:00期间，登录山东省2023年度公务员招录考生报名平台，按系统提示办理退费手续(具体操作流程详见系统)。未在规定时间内办理退费的人员，视为能够正常参加考试。
三、打印准考证
报考者可于2023年2月21日9:00至2月25日15:00期间，登录报名网站下载、打印准考证。
有谁知道枣庄公务员考试都考些什么
您好，中公教育为您服务。
2014年山东省公务员考试，笔试公共科目为行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
更多备考资讯，详情请关注公务员考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2007枣庄市公务员报名时间和考试时间
2007年枣庄市各级机关招考公务员招考简章与录用计划枣庄人事
按照《中华人民共和国公务员法》、公务员考试录用的有关规定和省委组织部、省人事厅的统一部署，现将2007年度全市各级机关面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员，及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项规定如下:
一、招考范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;
(四)大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且具有山东省常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）；
(五)身体健康，符合公务员录用体检标准;
(六)年龄在18周岁至35周岁之间(1972年1月1日至1989年1月1日期间出生);
(七)录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。
法院、检察院、公安等系统招考的资格条件，按照有关规定执行。
已具备公务员身份的人员不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
（一）报名
为方便报考人员报考，今年全市各级机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
报名时间：2007年 3月21日－25日。
查询时间：2007年 3月22日－27日。
报名网址：www.zzrsks.com（枣庄人事考试信息网）。
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。
（2）单位初审：用人部门要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。
（3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。报考全市各级机关通过资格初审的人员，要于2007年3月22日-27日登录枣庄人事考试信息网（www.zzrsks.com），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2007年枣庄市机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
考务费收取标准为：每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员于2007年3月26日—27日到鲁南人才市场一楼（枣庄市光明东路19号），办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
（二）资格审查
对报考人员资格审查工作，应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信(中小学教师应同时提交县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料)；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市委组织部、市人事局批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费，于2007年3月26日—27日到鲁南人才市场一楼（枣庄市光明东路19号），办理报名确认和缴费手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市以上公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。
全市统一笔试时间为4月8日。
上午8∶30－11∶00申论
下午2∶30－4∶30行政职业能力测验
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。在笔试合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，原则上取消录用计划，达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
（二）面试
面试时间为5月15日－17日。
上午8∶00－12∶00
下午2∶00－6∶00
面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分，前者所占比例为70％左右，由省公务员主管部门统一命制；后者所占比例为30％左右，由省公务员主管部门统一命制或委托用人部门命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。
省垂直管理系统驻枣部门（单位）招考的面试工作，由市委组织部、市人事局在省统一安排下会同有关部门组织实施。
面试的其他具体事宜，另行通知。
（三）选调生考试
在基层工作的选调生已具备公务员身份，不再参加面向社会招考公务员的笔试，由省人事考试中心单独命题，重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
市直机关从选调生中考选工作人员，根据报考人员的笔试成绩，按录用计划的3倍确定面试人选，并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门，由市委组织部在征得本人同意的基础上，从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
四、体检和考核
进入体检考核范围人员确定后，用人单位在市委组织部和市人事局的指导下，按计划录用人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如经体检、考核均合格，则不再对其他进入考核范围的人员体检、考核。对体检、考核不合格人员造成的空缺，经市委组织部和市人事局审核同意后，可从其他进入该职位考核范围的人员中依次确定递补对象。
体检按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发 [2005]5号）执行，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。
全市各级机关的考核内容，主要包括德、能、勤、绩、廉和应回避等情况，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现，并对考核对象进行资格复审。
五、录用审批
经体检、考核合格，拟录用为公务员的人员，由市委组织部、市人事局进行公示，公示期为7天。省垂直管理系统驻枣部门（单位）的拟录用人员，由市委组织部、市人事局会同用人部门进行公示。公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，报市公务员主管部门审批。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
市直机关考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2007年度全市考试录用公务员有关问题的通知》（枣人字[2007]37号）的相关规定执行。
六、选调生考选工作
市直机关从选调生中考选工作人员的报考条件、报名方法、考试内容、录取办法等，由市委组织部另行通知。
七、全市各级机关录用计划
具体计划见附件。
八、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。
附件：1. 2007年市直党政群机关考录公务员计划表
2. 2007年全市政法机关考录公务员计划表
3. 2007年区（市）、乡镇机关考录公务员计划表
4. 2007年省垂直管理部门市以下机关考录公务员计划表
注：附件查看及下载请点击
2007年枣庄市各级机关招考公务员录用计划及招考职位
根据各招考部门和区（市）上报的职位条件要求，并报经省人事厅审核同意，现将2007年枣庄市各级机关招考公务员录用计划及招考职位公布如下：(请点击打开或下载)
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的枣庄公务员考试培训和2021枣庄公务员报名考试流程问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！