村官公务员考试(村官考试属于公务员考试吗)


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村官公务员考试(村官考试属于公务员考试吗)

本文目录

村官公务员考试(村官考试属于公务员考试吗)

  1. 村官属于公务员吗在报考公务员的时候有什么优势呢
  2. 村官考公务员有什么优势吗
  3. 村委会干部考公务员条件
  4. 村官考试属于公务员考试吗
  5. 公务员和村官的区别是什么

村官属于公务员吗在报考公务员的时候有什么优势呢

一般来说,基层政府主要指乡镇人民政府,而和群众接触较为密切的村委会,属于村民自治组织,在村委会上班的就是常说的村干部,但是,这仅是理论上的情况,实际工作当中,在村委会上班的不但有村官,也有乡镇干部,那么,村官属于公务员吗?在报考公务员的时候有什么优势呢?

村官公务员考试(村官考试属于公务员考试吗)

首先,村官不属于公务员,但是,工作补贴由财政承担。一般来说,村官主要指村支书、村主任和大学生村官,其中,村支书是农村党员支部的负责人,主要负责党的政策在农村的落实,而村主任主是村委会的法人,负责村内具体的工作事务,大学生村官属于国家特设在行政村的岗位,职责是协助村支书、主任处理村内的工作,从三者的属性上来说,均不属于公务员,也为纳入行政编制管理范畴,但是,三者在很多时候都会代表基层乡镇政府处理村内的具体事务,也属于广义公职人员范畴。

其次,村官虽然不是公务员,但是,在报考公务员的时候有着很大的优势。一方面,对于村支书和村主任来说,在考公务员的时候,最大的问题就是学历和年龄两方面的限制,但是,在公务员招录考试当中,都会有面向村支书和村主任的特设岗位,而且对于学历要求和年龄都有放宽,一般高中以上学历且年龄在45岁以下的就可以报考,而且考试内容也更接近农村工作,相对于行测和申论而言,要简单一些。

另一方面,对于大学生村官来说,在任职期满以后,报考公务员的时候,能够选择特设岗位,如果是党员身份的,还能够参见面向大学生村官的选调生考试,这类考试相对于公务员考试来说,内卷程度要小很多,同时,大学生村官在服务期满以后,还能够参加自己服务地区的事业单位招聘考试,这类考试中的特设岗位,竞争也不是很激烈,上岸的几率也相当大。

最后,虽然村官不是公务员,但是,其仍然属于一份很有意义的工作。虽然从现在的管理上来看,村官不属于编制内的人员,但是,对于村官的管理却是越来越规范,村支书和村主任以前都属于兼职干工作,但是,现在已经属于全职脱产工作,当然,收入待遇上也提高很多,而对于大学生村官而言,以前招聘程序较为简单,现在有些地方已经和公务员选调生考试相融合,考上以后也可以看做是公务员,只不过需要在基层工作两年,因此,对于有机会从事村官工作的人而言,需要好好对待这份工作和这样的机会。

村官考公务员有什么优势吗

大学生村官在报考公务员时确实具有一定的优势。

一、大学生村官参加公务员考试,不仅可以选择报考面向全体考生的岗位,而且公务员招录部门每年都要拿出一定比例的岗位,专门供大学生村官选考。二、大学生村官还可享有视同应届毕业生资格,参加省级党委组织部门安排选调生公务员考试。三、就是面试的基础能力特别有优势,面试的题目往往就是公务员以后工作上经常遇到的问题。特别在基层工作几年了,有了比较丰富的基层工作经验,对于面试的题目都有比较能切合考官的回答痛点,解题思路对比一般的考生有优势。四、在晋升机会方面机会也比一般的公务员大!进入体制后,有了以前在基层的工作经验,可以很快的适应新的工作环境,快速上手开展工作,得到领导的赏识,而且在仕途发展方面,如果有这类工作经验还能给你的晋升加分!

村委会干部考公务员条件

报考村干部公务员的考生需要满足工作经验、学历、年龄等多方面的条件,不同地区的报考条件不同,具体要求应以报考所在地当年发布的公告为准,具体如下:

1、学历要求

具备高中或中专及以上学历。

2、工作经验要求

在职村干部且从事管理工作满两年。

3、年龄要求

考生年龄需在50周岁以下,受到市级以上表彰或现任省市两代表一委员的特别优秀考生可将年龄放宽至52周岁以上。

4、业绩要求

近三年所在村的年度综合考评居本乡镇前5名。

5、其他要求

1)具备中华人民共和国国籍且拥护中华人民共和国宪法;

2)具备良好的业务能力和道德品行;

3)具备正常履行职责的身体条件;

4)在群众中具有较高的威信。

村干部考公务员有什么优势?

1、学历要求。对于包括公务员的优秀村干部,会放低学历要求,报考学历要求比省考国考公务员低很多。

2、竞争力小。满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人、农民数量要少,竞争压力自然也会小很多。

3、基础能力。面试的题目往往就是公务员以后工作上经常遇到的问题。特别在基层工作几年了,有了比较丰富的基层工作经验,对于面试的题目都有比较能切合考官的回答,解题思路对比一般的考生有优势。

4、晋升机会大。村干部进入公务员体制后,有了以前在基层的工作经验,可以很快的适应新的工作环境,快速上手开展工作,仕途发展方面,如果有这类工作经验还能给你的晋升加分。

5、职位选择广。大学生村官参加公务员考试,不仅可以选择报考面向全体考生的岗位,而且公务员招录部门每年都要拿出一定比例的岗位,专门供大学生村官选考。大学生村官还可享有视同应届毕业生资格,参加省级党委组织部门安排选调生公务员考试。

村官考试属于公务员考试吗

村官考试属于公务员考试。

"村官"是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。但要获得“村官”岗位,还必须经过公务员考试。

不跟公务员在一起考,各省有各省的考试时间,可以参考所在省的公务员考试网,有村官考试的时间。

大学生村官考试内容每个地方都不一样,大体为:新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。

村官考试要求每个省各不一样,以河北省为例:

河北省2017年大学生村官条件

(一)参加考试人员选聘条件

1、应届毕业生选聘条件:

(1)全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历,学习成绩优良,具备授予学士及以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选聘范围。

(2)中共党员(含预备党员,入党时间截至2017年3月22日)。

(3)本科生年龄一般在25周岁以下(1991年3月22日以后出生),硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1988年3月22日以后出生),博士研究生年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。

(4)身心健康,适应农村工作需要。

(5)在校学习期间未受过处分。

2、"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员和在校大学生士兵退役复学应届毕业生的选聘条件:

(1)河北省"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"人员,2017年服务期满,考核合格。从河北省应征入伍,且入伍前已被河北省普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的大学生退役士兵。

(2)年龄一般在30周岁以下(1986年3月22日以后出生)。

(3)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。

(二)免试人员选聘条件

(1)2017年部分重点高校本科及以上学历应届毕业生,自愿到张家口、承德、保定10个深度贫困县的206个深度贫困村任职的2017年应届硕士以上研究生和"211"工程院校本科生。

(2)深度贫困村条件相对艰苦,一般适合男性。

(3)不限党员身份、不含本科三批。

(4)其他条件与参加考试的应届毕业生选聘条件相同。

村官的发展前景很好,村官聘用期满后报考公务员或研究生有加分政策,在同等条件下优先录取等。对于优秀的“村官”,在连续两个聘期(6年)后,可以转为当地村干部。

扩展资料:

关于“村官”的八项激励和保障政策:

一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。

二是在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。

三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

四是在村任职2年以上,具备"选调生"条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

五是在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

六是聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。

七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

八是到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。

参考资料:

百度百科--村官

公务员和村官的区别是什么

关于公务员与大学生村官有什么区别的问题,首先,大学生“村官”不是公务员,大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,系非公务员身份。

大学生“村官”要进入公务员队伍,还必须经过公务员考试。专家指出,当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍,这是一种误解。

但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”,可以享受公务员报考的优惠政策。优惠政策主要有以下两种情况:

(1)报考公务员时,任职表现优秀的大学生村官可享受加分照顾。某市人力资源和社会保障局发布公告称,任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。

(2)公务员考试时部分岗位设置会向大学生村官倾斜,如设置村官定向岗位。

国家公务员和地方公务员的区别

1、从概念来说

我国正规公务员统一都叫国家公务员,具体分为国家公务员和地方公务员。

中央公务员考试是指:中央、国家机关及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系。考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,不受影响。

2、从考试性质来说

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。

3、从考试科目来说

中央公务员考试笔试包括公共科目(专业科目)和面试。公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》,专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知,除了对一些有特殊要求的职位,大部分都不要求专业科目考试。

地市公务员考试由地方自定,一般分为笔试和面试,以河北省为例笔试科目为公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》。

4、从考试时间来说

从2002年起,中央和国家机关公务员考试报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。

地方考试各省时间不同,从11月到第二年8月都有。以河北为例,省考基本是每年3月份报名,4月份考试。

二、大学生村官、公务员的区别

大学生“村官”不是公务员

大学生“村官”是各地自行选聘并严格按照规定的程序和条件进行。所需工作和生活补贴费用由地方财政支付。大学生“村官”是村级组织特设岗位人员,非公务员身份,要进入公务员队伍需要进行公务员考试。

三、选调生、公务员区别

选调生也属于公务员系统,但与普通公务员还是有一定的区别。

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外。一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二是培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务的国家公务人员,选调生不仅仅具有公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。一般要求校方进行重点推荐和审查。

四是培养管理措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班,抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

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