大家好，今天给各位分享朔州公务员考试的一些知识，其中也会对2012年山西朔州乡镇公务员考试公告进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
2015年山西公务员考试笔试时间 笔试内容
2015年山西公务员考试安排
公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限120分钟。《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
考试范围以《山西省2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
所有报考者均需参加公共科目考试。
报考省人民政府外事侨务办公室外语职位的，需同时参加外语水平测试，公共科目与外语水平专业测试成绩按1:1的比例合成笔试成绩(笔试成绩﹦公共科目成绩/2+外语水平测试成绩。各科成绩均为百分制)。
2、笔试时间和地点
4月25日上午9:00—11:00行政职业能力测验
下午14:00—16:30申论
4月26日上午9:00—11:00专业科目
行测备考需刷题，刷题就上砖题库：http://tiku.huatu.com/
2010山西公务员考试申论材料什么内容
您好，中政申论很高兴为您解答。您指的是2010年下半年9月18号进行的几省公务员考试的申论材料内容么？考查的主题是煤炭资源整合。材料内容如下：
1、山西是我国重要的煤炭工业生产基地，承担着保证国家能源供应，保证矿工安全，保护资源的环境的重任。在长期为国家经济发展做出贡献的同时，由于历史的原因，形成了多、小、散、乱的格局。从煤炭整体开采水平上看，年产30万吨以下的煤矿占到70％以上，其中15万吨以下煤矿占到了60％。
具体来看，在资源回收率方面，中小煤矿平均只有15％。据测算，这意味着开采一吨煤要浪费6吨的资源，每年破坏资源20亿吨，每年因为煤炭开采造成环境总的损失大约有300亿元，在矿难方面，过去平均每年10个以上的煤矿事故有13起，其中乡镇煤矿占到70％，乡镇煤矿的百万吨死亡率相当于国有重点大矿的17倍。因为开采秩序混乱，很容易滋生腐败。据煤炭和税务部门估计，前些年，山西煤炭实际产量在8亿吨，而每年的报表产量只有6.5亿吨。也就是说，每年有1.5亿吨左右是逃脱了监管的“黑煤”，每年流失税费百亿元以上。这些问题不仅有损党和政府的形象，有碍国家的能源安全，也使山西省付出了高昂的成本和沉重的资源环境与生命代价。
2008年9月2日，山西省人民政府出台《关于加快推进煤矿企业兼并重组的实施意见》，正式启动煤炭企业全面整合重组。省政府提出，到2010年底，全省目前的2598座煤矿将压缩到1500座内，兼并重组整合后的煤炭企业规模原则上不低于生产300万吨，单井生产规模原则上不低于年产90万吨，这也意味着将压减现有煤矿60％以上的规模。
2、朔州市煤炭资源十分丰富，有关方面在兼并重组过程中大胆探索，取得了许多成功经验，被人们赞誉为“朔州途径”。
拥有先进开采技术，管理经验和资金优势的大型煤炭企业集团，是此次山西煤炭资源大整合的主力军，但实力雄厚的民营企业也不示弱。某焦化有限公司董事长贾老板说：“原来我公司21个小矿加起来才有120万吨的产能，现在整合了5个煤矿，产能达到620万吨！”某煤业集团是率先拿到证照的民营企业之一。该集团董事长阎老板告诉记者，资源整合为民营企业提供了做大做强的发展机遇。在朔州，既有像平朔这样的国有大矿，也有像金海洋能源集团这样的大型股份制企业，还有个人承包或者买断的煤矿。朔州坚决打破所有制界限，因地制宜，因矿制宜。顺利完成了资源整合。整合后因有煤矿36座，产能4460万吨/年，分别占全市的53.7％和51％;民营煤矿31座，产能4320万吨/年，分别占到全市的46.3％和49％。全市形成国有大型骨干企业和地方民营骨干企业各占半壁河山的煤炭格局。山西省煤炭工业厅负责同志说，我们不以所有制论英雄，更谈不上搞所有制和地区歧视，整合重组只是手段，目的是提高煤炭业生产力水平和可持续发展能力。
朔州以煤电立市，借助煤炭资源整合和产业升级改造，在煤炭生产领域重点抓淘汰落后产能，提高煤炭回采率。市政府采取强制措施，关闭了产能在90万吨以下的小煤矿，通过一系列综合节能措施，全市煤矿回采率由改造前的30％提高到75％以上，大大提升了资源的利用率。该市要求所有煤矿实行“挖1吨煤种1棵树”的“以煤补林”、“以黑补绿”政策，切实保证矿区生态的绿化和修复。近年来，植树造林一直以以每年30万亩的速度推进，目前全市森林覆盖率达22.88％，高于全国平均水平2.52个百分点。按北方每公顷森林每天吸收1吨二氧化碳、释放0.73吨氧气计算，每年可多吸收二氧化碳1130万吨，多释放氧气820万吨，森林碳汇能力显著增强。
3、目前，大部分在山西投资煤矿的温州老板已经悄然离开山西，仅留下小部分投资者还在苦苦等待当地政府和国有企业的相关补偿。黄某是一位在山西省宁武县拥有3座小煤矿的温州投资者，他的三座小煤矿的年核定产量都是15万吨，全部属于要被并购的小煤矿。
此次参与宁武县“收编”小煤矿的国有企业主要是汾西煤矿集团，县政府和汾西集团希望与他就并购问题进行面对面谈判，早日结束并购工作。可黄某一直称自已在外地，没有时间。当地资产评估公司对各家小煤矿的资产评估结果显示，年产15万吨的煤矿资本基本上在4800万元左右，黄某说：”我这三个矿都是花大价钱从别人手里买来的。原来的矿主从别人手里买时花了1亿元，1.8亿转给了我。按照这两年的利润情况，每年我都可以获得将近一个亿的收入，再挖3年，我就可以再获利4.5亿。按照以往的惯例，即使我将矿转让出去，也会加价50％出手。现在我却只能拿到1.44亿的补偿款，太亏了！”
针对一些煤老板关于政府过低评估其煤矿资产和补偿的质疑，有专家解释说，这是因为煤老板没有核减应缴纳的煤炭资源价款的差额，还把对未来利润预期的收益要求和煤老板之间层层转包的私下交易成本也计算进去。我国宪法规定，矿产资源属于国家所有，国家有权力调整资源配置格局，并获得资源增值收益;采矿权人获得的采矿权是一种益物权，采矿权人对资源没有处分权。
山西省煤炭工业厅负责同志说，对于煤炭资源领域长期存在违法违规经营、非法交易、“地下”协议和不正当利益，法律和政策都不予保护，当然也得不到相应补偿。
对于煤老板的合法利益，省政府有关文件明确规定：被兼并的煤矿，凡是在2006年2月28日之后缴纳资源价款的，直接转让采矿权，兼并重组企业要退还剩余资源量的价款，并按照原价款标准的50％给予经济补偿;在2006年2月28日之前缴纳资源价款的，在退还企业剩余资源价款的同时，按照原价款的100％给予经济补偿。
4、山西省主要负责同志表示，2008年以来，山西以壮士断腕的决心，狠抓煤炭资源重组，整合后全省国有、民营、混合所有制煤矿企业的比例为2：3：5。在国际金融危机背景下，山西搞煤炭兼并重组是顶着很大压力的，会出现“拉郎配”、“国进民退”等问题，事实证明，这些担心都是没有必要的。
目前，全省重组整合煤矿正式协议签订达到98.5％，兼并重组主体到位率达到96％。2009年全省煤炭产量恢复到历史最高水平。一是煤炭产量逐月逐季增长。一季度月均3667万吨，二季度月均4966万吨，三季度月均5810万吨，四季度月均6000万吨以上，全年完成近6.2亿吨;二是在需求减少的情况下，煤炭行业经济效益保持稳定，对财政的贡献率继续提高;三是煤矿安全生产形势趋稳趋好。煤矿事故起数下降40％，原煤生产百万吨死亡率下降到0.328，仅相当于全国平均水平的1/3。
5、煤炭企业向大型化、集团化发展和实现产业集中高效生产是世界煤炭工业发展的趋势。发达国家的煤炭企业已经形成了规模化开采和强大的企业竞争力。世界几个主要产煤国家市场集中度都比较高，澳大利亚排名前5位煤炭公司的煤炭产量占全国总产量的71％，南非前4位煤炭企业的市场集中度为62％，美国煤炭产量10亿多吨，排名前4的煤炭企业占了70％左右。
根据国家安监总局统计数据，我国最大的10家煤炭生产企业2007年年产量总和约占当年国内煤炭总产量的25.6％，美国1家大型私营煤炭公司的煤炭年产量就在2亿吨以上，约占美国煤炭总产量的18％左右，俄罗斯1家大型煤炭企业年产煤2.5亿吨，占全国总产量的95％，由此可见，煤炭资源整合对解决我国煤炭企业集中度过低和无序竞争状况，具有重大意义。
6、专家A认为，无论是从资源产业的发展规律和世界潮流，还是从产业政策、现实需要和生态环境等方面看，煤炭资源整合都是符合发展潮流和发展大局的，他说：“什么是科学发展观？其实并不复杂，尊重经济社会发展的客观规律，就是科学发展。”
专家B说，我们很多人都是长期研究煤炭产业发展的，现在实施的这个政策，与我们多年来奔走呼号的目标不谋而合，煤炭资源重组，顺应了生产力发展和发展方式转变的要求，实现了煤炭产业素质、核心竞争力和安全保障水平的巨大飞跃，是功在当代、利在千秋的重大举措。
专家C认为，从资源综合利用角度而言，单纯强调单位矿井规模并不科学，对于这种政府主导的资源整合，除了在法律层面需要商榷外，更要在操作中按照经济办事，建立起双方认可的准入和退出机制，特别是在补偿方面要做到充分、合理、及时。
专家D说，我经过你政府许可，你也给我发了采矿证，各方面的证照齐全，却被列入到关的范围，那么这就跟投资都者的合法权益发生了矛盾，而且政府部门是层层有指标，有任务推进的，政府过多，过度干预经济，我认为这种做法值得商榷。
7、越来越多的人认识到，在今后相当长的时期内，作为山西经济的支柱，煤炭产业相当追求规模、效益和绿色。煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的的改革。煤炭资源整合重组以来，许多企业把资金投向阳光产业，特别是投到了新农村建设上。这不仅为企业赢得了更光明的未来，也在无形之中提升了山西企业和企业家的形象。
“一排排整齐划一的新式农居落成了;一群农民在县城出手就是30多万，一口气买走20多套高档沙发和20多台大尺寸液晶电视;打光棍多年的张二喜终于领回了媳妇。”郜则掌村村民们把幸福的源泉归根于搬迁。当地某煤炭集团公司决定对郜则掌村实施整体搬迁时，全村569口人不是不愿意，是不敢想。很快，郜则掌村人搬进了新房，新砌的河道比原先漂亮而且实用，两公里长的水泥路由南向北穿村而过，60多个太阳能热水器组成的阵势让过路人感慨不已。
曾经念书难、行路难、看病就医难、接受信息难、青年娶妻难“五难村”有了幸福的日子，就连村民的思想观念也有了一个质的飞跃。他们说，煤矿企业兼并重组也像老百姓搬家一样，环境换了，条件变了，“也要变出新生活呀！”
8、2010年1月2日晚23时19分，郑煤集团整合后的三元东煤矿发生煤与瓦斯突发事故，造成9人遇难，7人被困井下。三元东煤矿位于河南登封市白坪乡镜内，年设计生产能力30万吨，属煤与瓦斯突出矿井。这起事故是河南省不到5个月时间内发生的第五起重大煤矿事故，也是2010年第一起省属煤炭企业发生的重大煤矿事故。
2009年5月16日，同煤集团麻家梁矿井发生了死亡11人的重大安全事故。按照规定，该矿应该停产整顿，不得施工建设，但近日在同煤集团麻家梁1200万吨矿井施工点，记者看到的却是异常热闹的建设场面，传送带上大量煤炭正从井下运往煤场。
有关部门抽查发现，随着煤炭资源整合、煤企重组的深入，过去以中小个体煤矿为主存在重大安全隐患的煤矿主体，已经转为国有重点煤矿为主，其比例占到了75％以上。如何对国有在煤矿进行有效监察，已成为各级安全监察部的当务之急。
9、2010年1月5日，国家能源局某负责人在“山西煤矿企业兼并重组整合工作新闻通气会”上表示，山西煤矿企业兼并重组符合煤炭工业的发展方向，同时也是提高煤炭产业集中度的重大举措，不但要在山西推广，更要在全国范围推进。
河南省煤炭资源整合方案提出，计划新建矿井规模不得低于45万吨/年;大力支持大型煤炭生产企业兼并重组中小煤矿，生产规模100万吨/年以上的骨干煤炭企业在不影响大型煤炭生产企业兼并重组前提下，可作为兼并重组主体，兼并重组相邻中小煤矿。
内蒙古自治区煤炭资源整合也已经展开。内蒙古提出，凡是新建的煤炭资源开发项目，单井的煤炭生产能力不得低于每年的120万吨。新建的露天煤矿开发项目，每年开采能力不得低于300万吨。
山东省国资委提出，要积极稳妥地推进煤炭企业兼并、重组、整合、力争打造10家左右具有较强竞争力和较高知名度的大型煤炭企业集团。目前，山东省属煤炭企业共有7家，合计产能7500万吨。
10、这是发生在山西某市一桩令人费解的事。一家被视为拥有巨额市场价值的煤炭企业“东梁煤矿”，以“1万元”的价格被私人竞买都买下。而更让人匪夷所思的是，在该企业挂牌出售的前一个半月，转让结果的文件已经出笼，且文件所述内容与最终的转让情况几乎完全一致。
据悉，该市某区经贸局将“东梁煤矿”的产权以1万元的价格转让给徐某个人。区政府对“1万元”的价格作了如下的解释：经评估，“东梁煤矿”总资产约3210万元，总负债约3209万元。净资产约1万元。对于这一转让价格，当地不少人认为“简直低得离谱”。区煤炭工业局某负责人在接受记者采访时也坦承：根据当地煤炭市场价格，1万元确实太低了。”他表示，在煤矿权属、企业性质丰在争议的情况下进行改制转让“确有不妥”。
那么“东梁煤故”到底值多少钱呢？记者为此专门采访了相关专业评估人士。他们认为，煤矿价值主要取决于煤炭储量。而记者在采访中却发现，“东梁煤矿”的煤炭储量有两个大相径庭的版本：来自山西省煤炭资源管理委员会等多个部门1988年的数份文件显示，“东梁煤矿”年生产能力21万吨，煤储量为1511万吨，而“东梁煤矿”2007年底作出的改制方案中称，煤矿年生产能力21万吨，储量229万吨。一些业内人士质疑，在煤矿开采的20年里，即便是每年按照21万吨足额生产，也就开采了420万吨，在煤矿转让时煤炭的剩余储量起码也还要有1000万吨，为何在改制方案中只剩下了229万吨储量？按照专业评估人士的算法，如果以储量1000万吨估算，按照当时煤炭保守利润每吨50元计，1000万吨大约价值5亿元，剩余60％的回采率，价值约3亿元，再加上“东梁煤矿”以“国有”身份上交1500万元的资源价款必须纳入转让价格，因此“东梁煤矿”的保守价值应为3.15亿元。
法律届人士和有关专家在接受记者采访时均表示，煤矿转让主要包括实物资产与无形资产两部分。实物资产主要是指地上地下的建筑、设备等，无形资产主要是指采矿权。事实上，在煤矿的财产结构中，采矿权是重中之重，通常占总转让价格的百分之八九十。因此煤矿的转让实际上主要是采矿权的转让。就“东梁煤矿”而言，如果此次转让包括了采矿权，那转让价格就严重背离了煤矿价值，涉嫌造成国有资产重大流失;而如果没有涉及采矿权的转让，那么，这次交易就违反了国家有关政策，属于无效交易。
11、煤炭工业发展研究中心某负责同志日前在公开场合透露了煤矿工业“十二五”规划的框架，他表示，“十二五”期间将优先建设大型现代化露天煤矿。到2015年，5000万吨以上的特大型煤矿产量要占全国总产量的65％以上。
在煤炭产业结构调整方面，一是布局结构，空间布局将进一步转向西部;二是产业机构，继续向多元化方向发展但重点是发展煤电;三是组织结构，继续向大型煤炭企业集团方向发展;四是技术结构，大力发展机械化开采。
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想联系公务员考试山西考点怎么办
如果离的近，可以直接去考点办公室咨询具体事情。离的远可以查询到考点办公室电话给他们打电话，或者直接发邮件都可以联系。。
以下是山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）咨询电话表，供考生参考和咨询。
山西省2022年度考试录用公务员（参照管理）咨询电话表
招录部门咨询电话
中共山西省纪律检查委员会、山西省监察委员会 0351-6779703
中共山西省委办公厅 0351-4045704
中共山西省委组织部举报与核查中心：0351-4019399
党员教育中心：0351-4019237
中共山西省委网络安全和信息化委员会办公室 0351-5236010
中共山西省委军民融合发展委员会办公室 0351-3188160
中共山西省委老干部局 0351-4045256
山西省工商业联合会 0351—3902804
中国民主同盟山西省委员会 0351-2709381
山西省发展和改革委员会 0351—3119336、3119318
山西省工业和信息化厅 0351-5625311
山西省民政厅 0351-6387115
山西省财政厅 0351-4085849
山西省人力资源和社会保障厅 0351-7676040
山西省自然资源厅 0351-6168341
山西省住房和城乡建设厅 0351-3580068
山西省交通运输厅 0351-4663050
山西省卫生健康委员会 0351-3580697
山西省应急管理厅 0351-6819729
山西省审计厅 0351-3806115
山西省人民政府外事办公室 0351-4031667
山西省人民政府国有资产监督管理委员会 0351-7992788
山西省市场监督管理局 0351—7680299、7034319
山西省统计局 0351-4955311
山西省行政审批服务管理局 0351-7731182、7731107
山西省地方金融监督管理局 0351-6819689、6819615
山西省粮食和物资储备局 0351-4041513
山西省监狱管理局 0351-2676361、2676331
山西省戒毒管理局 0351-2785020、2785021、2785095
山西省林业和草原局 0351-4060263
山西省药品监督管理局 0351-8383747 8383529
山西省总工会 0351-8380527
山西省妇女联合会 0351-3624663
山西省档案馆 0351-2775221
山西省供销合作社联合社 0351-4043940
山西省人民政府驻上海办事处 021-65427951
山西省人民政府驻广州办事处 020—22293788转1320
山西省
法院系统山西省高级人民法院 0351-6016729
太原市法院系统 0351-2807038
大同市法院系统 0352-5521636
阳泉市法院系统 0353-2582627
晋中市法院系统 0354-3129603
长治市法院系统 0355-2190051
朔州市法院系统 0349-2282084
忻州市法院系统 0350-3332027
晋城市法院系统 0356-3015118
吕梁市法院系统 0358-8425115
临汾市法院系统 0357-2189100
运城市法院系统 0359-2620207
山西省
检察系统山西省人民检察院 0351-6865648
山西省人民检察院技术鉴定研究中心（参照管理） 0351-6865648
山西省太原西峪地区人民检察院 0351-6865648
山西省晋城晋普山地区人民检察院 0351-6865648
山西省永济董村地区人民检察院 0351-6865648
太原市检察系统 0351-8723843
大同市检察系统 0352-5682153
朔州市检察系统 0349-2166827
忻州市检察系统 0350-3168328
吕梁市检察系统 0358-8210713
阳泉市检察系统 0353-2138280
晋中市检察系统 0354-3076015
长治市检察系统 0355-2025008
晋城市检察系统 0356-2060398
临汾市检察系统 0357-2992236
运城市检察系统 0359-2219698
铁路检察系统 0351-6865926
太原市太原市委组织部 0351-2020088
太原市纪律检查委员会、监察委员会 0351-8723506
太原市委机构编制委员会办公室 0351-4227993
太原市直属机关事务管理局 0351-4225183
太原市委老干部局 0351-4221518
太原市人民政府办公室 0351-4223231
太原市发展和改革委员会 0351-3180622
太原市发改委物价成本调查监审所 0351-3180622
太原市教育局 0351-2020341
太原市司法局 0351-4226961
太原市财政局 0351-4032974
太原市规划和自然资源局 0351-3586607
太原市城乡管理局 0351-3045209
太原市交通运输局 0351-2028964
太原市农业农村局 0351-4223640
太原市卫生健康委员会 0351-5625147
太原市应急管理局 0351-7228116
太原市审计局 0351-4138418
太原市国有资产监督管理委员会 0351-7218203
太原市市场监督管理局 0351-7248166
太原市市场监督管理局中北高新区分局 0351-7248166
太原市体育局 0351-2028517
太原市统计局 0351-2020483
太原市能源局 0351-7329360
太原市房产管理局 0351-4942641
太原市大数据应用局 0351-6186966
太原市总工会（参照管理） 0351-4691059
中国共产主义青年团太原市委员会（参照管理） 0351-3093467
太原市委党校（参照管理） 0351-7521029
太原市公安局 0351-4038576
小店区委组织部 0351-7631025
迎泽区委组织部 0351-8285801
杏花岭区委组织部 0351-3382147
尖草坪区委组织部 0351-5648188
万柏林区委组织部 0351-6191312
清徐县委组织部 0351-5737227
阳曲县委组织部 0351-5599039
娄烦委组织部 0351-5326411
古交市委组织部 0351-5866615
大同市委组织部 0352-6036559
阳泉市委组织部 0353-2296280
长治市委组织部 0355-2025008
晋城市委组织部 0356-2122332
朔州市委组织部 0349-8853166
晋中市委组织部 0354-2636223
运城市委组织部 0359-8843827
忻州市委组织部 0350-3039445
临汾市委组织部 0357-2090588
吕梁市委组织部 0358-8228589
考务政策咨询电话 0351-4018683
2012年山西朔州乡镇公务员考试公告
根据中共山西省委组织部《关于印发〈山西省2012年面向优秀村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员和县乡事业单位工作人员工作方案〉的通知》（晋组通字【2012】80号）的规定和要求，经市委同意，从优秀村干部中考录一批乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，现将考录工作有关事项公告如下：
一、考录范围和录用数量
1、考录范围：从优秀村（含社区）干部和全省统一选聘的大学生村干部中考录乡镇（含街道）公务员和事业单位工作人员，在全市六个县（区）进行。
2、录用数量：按照省委组织部的规定和要求，我市拟录用18名乡镇公务员和24名县乡事业单位工作人员。其中录用大学生村干部要占录用总数的80%以上，录用农村干部要占录用总数的15%左右，录用社区干部要占录用总数的5%左右。六县（区）具体名额是：每个县(区)考录乡镇公务员3名，招录对象是大学生村官；考录县乡事业单位工作人员4名，其中3名招录对象是大学生村官，1名招录对象是农村和社区干部。如个别职位与报考人数不达规定开考比例，由市委组织部在全市统一调剂。
3、本次考录事业单位工作人员，指全额拨款事业单位工作人员。
二、报考人员条件和资格
（一）报考人员应具备下列基本条件：
1、高举中国特色社会主义旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有一定的政治理论素质。
2、熟悉基层党务、政务、事务工作，具有团结带领党员群众建设小康社会的领导能力。
3、思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风。
4、品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，实绩突出，群众公认。
（二）报考人员应具备下列资格：
报考乡镇公务员职位：
2010年以前全省统一选聘的大学生村官，在职在岗且考核合格的。
报考事业单位工作人员职位：
1、在职的村（社区）党组织、村（居）委会班子成员：
（1）任村（社区）两委班子成员时间合并计算不少于3年。
（2）年龄在40周岁以下（即1971年8月25日以后出生）。本人或在任期内村级组织受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽至45周岁（即1966年8月25日以后出生）。
（3）具有国家承认的高中及以上学历，身体健康。
2、全省统一选聘的大学生村官：
2010年以前选聘，在职在岗且考核合格的大学生村官。
（三）不得报考人员：
1、任职期间本村（社区）发生重大责任事件的；
2、本人受到处分或者刑事处罚，并在处分期内的；
3、有法律、法规规定不得招录为公务员或事业单位工作人员的其它情形的。
三、报名
1、报名时间：2012年8月25日8：00—9月7日18：00。
2、报名地点：共设朔城区、平鲁区、山阴县、怀仁县、应县、右玉县六个报名点，报名点设在各县（区）委组织部，报名者必须到所报考县（区）报名点报名。
3、报名方式
⑴个人申请。符合报考条件者要持本人身份证、学历证书、任职文件、受表彰的证书原件和复印件，到所在乡镇（街道）党委接受资格初审。
⑵组织推荐。所在乡镇（街道）党委对报考者进行资格初审，指导报考者填写《2012年朔州市考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员资格审查表》一式二份，并在资格审查表“现实表现”、“乡镇党委（街道）推荐意见”栏内加注意见，由乡镇（街道）党委书记签字后加盖公章。
⑶资格审查。符合报考条件者持本人身份证、学历证书、任职文件、受市委市政府以上表彰的文件、证书原件和复印件，以及近期同底一寸正面免冠彩照7张和《2012年朔州市考录乡镇公务员和县乡事业单位工作人员资格审查表》，到本县（区）委组织部报名，并进行资格审查，在县（区）委组织部的指导下填写《2012年山西省考录乡镇公务员报名表》或《2012年山西省考录县乡事业单位工作人员报名表》一式三份。对符合报考条件的，按有关规定收取报名费100元。
⑷推荐职位为本实施方案中规定的职位范围，每个人选只允许推荐报考一个职位，原则上要报考本县（区）职位。
⑸本次考试与2012年山西省党群机关（单位）考试录用公务员（参照公务员）工作同时进行，请报考者慎重选择。
4、发放准考证
市招考领导组对报考者进行资格审核后，发放准考证。报考者于10月19日到各县（区）委组织部领取准考证。
四、考试
考试本着公开、平等、竞争、择优的原则，分笔试和面试两部分进行。
1、笔试
笔试实行全省统考，定于2012年10月20日（星期六）进行。
上午9：00—11：30，综合知识；
下午15：00—17：30，申论。
笔试成绩=综合知识成绩+申论成绩。
大学生村官在任期内获得省委、省政府表彰或省级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加5分；获得省级部门，市委、市政府表彰或市级“优秀大学生村官”荣誉称号的，笔试成绩加3分；2012年1月31日前担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的，笔试成绩加2分。同时符合多个加分条件的，以加分计算，不累计加分。
省委组织部统一负责笔试试题的命题、制卷、保管、发放以及阅卷、成绩统计等工作。市招考领导组办公室具体负责笔试的组织实施。报考人数与招录职位数比例一般要达到5：1，方可进行笔试。
笔试采取闭卷的方式进行，笔试时，考生须持本人身份证、准考证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参与笔试。
省委选聘的大学生村官与其他村干部考场分设，笔试成绩分别排名。
笔试地点另行通知。
2、面试
面试工作由市招考领导组办公室具体负责组织实施。面试人选由市招考领导组根据考生笔试成绩，以县（区）为单位，按照参加面试人数与招录职位数2：1的比例，从高分到低分依次确定。
面试采取百分制计分。面试重点测试应试者的综合分析、宏观决策、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。进入面试时，考生须持本人身份证、笔试准考证，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。
省委选聘的大学生村干部与其他村干部考场分设，面试成绩分别排名。
面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
五、考核
考核人选由市招考领导组根据考试总成绩，以县（区）招考名额为单位，按职位录用人数和考核人数1：1的比例从高分到低分依次确定。
考核工作由市招考领导组负责，在六县（区）委组织部的配合下，对考核对象进行全面考核。考核的重点是主要考核德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等，考察组要对考察对象的档案进行认真审核。
六、体检
市招考领导组组织对考核人选进行体检，体检工作严格按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函[2010]13号）要求的标准和项目进行，体检不合格的不予录用。
面试后因考生自愿放弃或考察与体检不合格产生的空缺职位，不再递补。
七、公示和录用
根据考核和体检情况，由市招考领导组确定拟录用人员名单，报省委组织部招考办公室。拟录用人选确定后，在所在乡镇（街道）、村（社区）公示7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用，空出的职位，不再进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
八、初任培训
由市公务员主管部门统一组织，对录用人员在试用期内进行初任培训。
九、任用方式和待遇
从优秀村干部中考录乡镇公务员和事业单位工作人员，试用期为一年。试用期满，由县（区）组织、人事部门进行考核，经考核合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格，报省委组织部备案。
从优秀村干部中考录的乡镇公务员和县乡事业单位工作人员，享受科（职）员待遇。
各县（区）委组织部分别设立报名点，咨询电话：
市委组织部公务员管理科：（0349）2163611
朔城区委组织部：（0349）2023663
平鲁区委组织部：（0349）6690184
山阴县委组织部：（0349）7073888
怀仁县委组织部：（0349）3040093
应县县委组织部：（0349）5023112
右玉县委组织部：（0349）8022105
本公告由市招考领导组办公室负责解释，详情可登录朔州党建网（http://www.szswzzb.gov.cn/）查询，欢迎社会各界对此次考录工作进行监督。
市纪检委监督电话：（0349）12388
市委组织部监督电话：（0349）12380
2022年山西朔州市考试录用公务员面试公告
【#公务员考试#导语】2022年山西朔州市考试录用公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面公务员考试频道为您实时做出的更新。
朔州市2022年度考试录用公务员面试工作定于2022年8月6日进行。现将有关事项公告如下：
一、面试人员
通过资格复审的考生，名单及安排详见附件1。
二、面试时间、地点
面试时间：2022年8月6日
报到时间：8月6日上午7:00—7:15
8月6日下午14:00—14:15
面试地点：朔州市朔城区第四中学校（朔州市朔城区古北东街2号）
三、防疫要求
（一）面试考生须自觉做好自身健康管理。面试前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。
（二）本次面试实行考生健康信息申报制度。面试考生需下载打印《朔州市2022年度考试录用公务员面试考生健康管理信息书》（详见附件2），如实申报个人7天内中高风险地区旅居史和个人健康状况，报到时递交工作人员。
（三）进入考点时，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（首场面试开考前48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。有以下情况之一者，不得进入考点参加考试：
1.现场检查发现有体温异常（≥37.3℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉减退等症状的，经现场医务人员研判，不能排除传染病风险的；
2.山西健康码非绿码的；
3.不能提供首场面试开考前48小时内核酸检测阴性证明的；
4.不按规定要求佩戴口罩的。
（四）根据疫情形势及疫情防控总体部署要求，必要时将对面试有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注山西人事考试专栏，自觉遵守相关规定要求，做好参加面试准备。
（五）凡违反我省常态化疫情防控有关规定，瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，取消面试资格。
四、注意事项
1.面试考生要认真核对所报职位的面试时间，提前熟悉考点及行车路线，按规定时间、地点报到。迟到15分钟视为自动放弃面试资格，禁止进入考点学校。
2.面试考生报到时必须携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《朔州市2022年度考试录用公务员面试考生健康管理信息书》，凡证件与本人不符或证件（资料）不全者不得参加面试。
3.面试考生不准携带各种通讯、电子设备（包括各类耳机）参加面试，经工作人员查验手机场所码、健康码、行程卡及核酸检测阴性证明后，按要求统一存放。否则，一经发现取消面试资格。
4.面试考生不得穿行业衣服，不得佩戴领花、胸针、头饰等有明显标志的饰物。
5.面试考生必须严格遵守面试纪律和候考规定，自觉服从管理，违反者按照有关规定作出相应处理。
考前咨询电话：0349—8853166
1.《朔州市2022年度考试录用公务员面试人员名单及安排》
2.《朔州市2022年度考试录用公务员面试考生健康管理信息书》
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