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普宁公务员待遇怎么样
各个市的待遇都不相同，深圳、广州和其它市差别很大，基层和市局待遇有差别，在一些比较差的市，工资和奖金都比较低，近期关于公务员工资的改革有待跟进，可以及时的了解一下。普宁总体来说还可以，工资也不会高。在公务员编制内都是不错的。
广东公务员考试网的报考指南
招考对象为全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。应届毕业生指2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2008年、2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生（已在国有单位工作的，需征得工作单位同意方可报考）；港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业未满1年的，视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员
应届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。服务期满、考核合格的从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，报考有年龄限制的公务员职位，年龄可放宽2岁，但不得超过35周岁。（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）年龄18至35周岁（1974年3月31日至1992年3月31日期间出生）；
（四）具有大专以上文化程度（个别特殊职位放宽到高中）；
（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（六）具有招录职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求“有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备在基层和生产一线工作累计满2年的经历（时间截至2010年6月30日）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、现役军人、在读的非应届毕业生，以及有关法律法规规定不得录用为公务员的人员，不得报名。报考人员不得报考考录后即构成回避关系的职位。
根据有关规定，报考广州和地级市以下的公安机关警察、司法行政部门监狱、戒毒所一线干警和法检系统司法警察职位，为18至30周岁；报考以上职位的应届硕士、博士研究生（非在职），以及报考法医、狱医和监狱、戒毒所的心理矫正等特殊职位的，放宽到35周岁以内。
报考公安特警职位的年龄为18至25周岁。（一）招考职位查询
省直机关及其直属机构（含省法院、省检察院机关和省以下垂直管理部门，下同）招考职位。
各市招考职位：查阅各市招考公告。
全省各级公安机关招考人民警察职位：查阅广东人事网,广东公安网
全省各级法院、检察院招考职位分为法律业务职位和非法律业务职位，见省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省法院、省检察院联合公布的招考简章，可查阅广东组织工作网,广东法院网,广东省人民检察院阳光检务网.
全省选调生职位，见省委组织部、省人力资源和社会保障厅联合公布的招考简章，可查阅广东组织工作网广东人事网,广东省人事考试局公务员考试网.
（二）报名时间及方式
省直机关及其直属机构的职位采用网上报名方式，在广东省人事考试局公务员考试网,广东公务员考试网上报名，2013年广东公务员考试笔试时间初定于4月14日，省考乡考将合并。
市、县两级法院、检察院、公安机关的职位及选调生职位，均在各市报名。各市报名时间及方式请查阅各市招考公告。
（三）报名要求
报考省直机关及其直属机构招考的职位，需按照本公告要求在规定时间内登录指定网站进行报名。
报考人员须按专业参考目录（见附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。每位报考人员只可报考一个符合招考条件的职位，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》予以严肃处理。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者，免交报名考务和体检等费用。 1．基层工作经历如何界定？
基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。
报考省直机关的人员，在省级以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历；报考市直机关的人员，在市级以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
2．基层工作经历起始时间如何界定？
在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加大学生村官、三支一扶（支教、支农、支医和扶贫）计划、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
3．在企业工作，不能提供劳动合同或工资证明、社保证明，只能提供企业证明的，能否通过基层工作经历的资格审查？
只有企业出具的证明，不能通过基层工作经历的资格审查。报名人员可提供其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料，或所提供材料不足以证明的，不能通过资格审查。
4．粤东西北地区、珠三角地区是指哪些地区？
粤东西北地区是指汕头、韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮等地级市及惠州市龙门县和肇庆市广宁、德庆、封开、怀集县。
珠三角地区是指广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市（即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县）、肇庆市（即端州区、鼎湖区、四会市、高要市）等地级以上市。
5．2015年毕业的定向生、委培生是否可以报考？
2015年毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
6．招考专业有何要求？
招录机关根据用人要求，按照《广东省考试录用公务员专业目录（2015版）》（附件4）进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），某职位设置为企业管理（限：财务管理）（A120202），则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的，造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人自负。
7．如何理解学历、学位要求？
报考人员应具备与招考职位所要求专业的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据，学位证书所列的专业可报考山区县的职位。
8．报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？
可以，但须提供符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料。2015年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考，在资格审核时提供有效的应届毕业生材料，但2015年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不得录用。
9．报名条件中的学历是否包括在职或成人教育学历？
除报考乡镇选调生须为全日制本科以上学历以外，其他学历既包括全日制教育学历，也包括电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历。
10．留学回国人员能否以其尚未取得的相应国（境）外学历学位证书进行报考？
不能。留学回国人员以国（境）外学历学位报考的，除需提供《公告》中规定的材料外，还须于2015年2月9日前取得相应的国（境）外学历学位证书，并于面试资格审查前取得教育部门的学历学位认证及我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证需提供由教育部留学服务中心出具的证明。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前资格审核时与其他材料一并交招录机关审核。
11．在读的留学人员能否以已取得的国内学历学位报考?
不能。在读的留学人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以已取得的国内学历学位证书进行报考。截至2015年2月9日尚未取得国（境）外学历学位证书的留学人员均视为在读留学人员。
12．取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生如何报考？
取得高级工和技师（高级技师）职业资格证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生，在政策上视同大专学历人员，但仅限报考市级以下机关没有专业要求的职位，报名时在考生类别栏中选择高级工、技师。须于2015年2月9日前取得相应的毕业证书及职业资格证书。
13．大学英语四级、六级的含义？
大学英语四级是指已取得大学英语四级证书或CET4测试成绩达到425分以上；大学英语六级是指已取得大学英语六级证书或CET6测试成绩达到425分以上。
职位要求大学英语四级的，具有大学英语六级或英语专业四级、英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；职位要求大学英语六级的，具有英语专业四级或英语专业八级且符合其他条件的考生可以报考；以此类推。
14．通过国家司法考试如何认定？
通过国家司法考试，包括取得A类、B类、C类法律职业资格证书，其中C类法律职业资格证书仅适用于连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县和乳源瑶族自治县。
通过2014年国家司法考试的人员，可提供设区的市级司法行政主管部门出具的2014年度国家司法考试成绩通知单，录用时须取得法律职业资格证书。
15．获双学位的报考人员，是否可以用第二学位证书上的专业来报考职位要求的专业？
获双学位的报考人员，可用第二学位证书上的专业报考山区县的职位，无需要提供该专业的毕业证书。山区县包括：从化市、南澳县、仁化县、南雄市、始兴县、翁源县、新丰县、曲江区、乳源县、乐昌市、东源县、和平县、龙川县、紫金县、连平县、梅江区、梅县区、蕉岭县、大埔县、丰顺县、五华县、兴宁市、平远县、惠东县、龙门县、海丰县、陆河县、阳春市、高州市、信宜市、高要市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县、清新区、英德市、佛冈县、连山县、连南县、连州市、阳山县、饶平县、潮安区、普宁市、揭西县、新兴县、罗定市、郁南县、云安区。
16．参加大学生村官、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等服务基层项目的人员如何认定？
参加这4类服务基层项目的人员，在资格审核时提供以下证明材料（原件和复印件）：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②三支一扶计划，提供我省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书（此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制）；③大学生志愿服务西部计划，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④广东大学生志愿服务山区计划，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。
17．服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位有什么要求？
报考服务基层项目专门职位限报考服务所在市、生源所在市或省直单位的专门职位。
18．国有企事业单位在职人员报考须征得工作单位同意，如何办理？
先进行网络报名，待面试前资格审核时再提供单位同意报名的书面证明材料。
19．如何理解考录后即构成回避关系的职位?
根据《公务员法》第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
因地域或工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。
普宁社保局在哪里
办公地址：普宁市流沙大道党政办公大楼南区四号楼一楼。
普宁市人力资源和社会保障局其它公开信息：
办公时间：8:30-12:00 14:00-17:30（工作日）
联系电话/传真：0663-2225505
电子邮箱：Pn2225505@126.com
邮政编码：515300
扩展资料：
普宁市人力资源和社会保障局主要职能：
一、贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。
二、负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
三、综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
四、负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
五、负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。
六、综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
七、会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。
八、拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
九、负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。
十、会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
十一、负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。
十二、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十三、统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。
十四、按照有关法律法规和职责规定落实安全生产责任制；组织实施有利于安全生产的产业政策和技术标准，定期分析行业安全生产形势，提出有针对性的安全防范措施，提高行业安全生产水平。
十五、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动管理办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
十六、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和规定并组织实施，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，组织实施职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
十七、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系接续转续办法和基础养老金统筹办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。
十八、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
十九、会同有关部门组织实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责机关企事业单位人员福利和离退休人员的管理工作。
二十、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理办法，指导人才管理和开发工作，负责专业技术人员管理和继续教育工作，负责专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度。
二十一、会同市委组织部做好军队转业干部的接收、安置和组织军转干部参加岗前培训；做好部分企业军转干部的解困和稳定工作，做好军队转业干部随调家属的接收安置工作。
二十二、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，做好有关人员调配和特殊人员的安置工作。
二十三、会同有关部门拟订农民工工作综合性管理办法和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
二十四、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策措施，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
二十五、承办市委、市政府交办的其他事项。
参考资料来源：
普宁市人力资源和社会保障局-政府信息公开指南
百度百科-普宁市人力资源和社会保障局
2020 普宁公务员考试竞争大吗
你好，未来7天内会有最终的人数可以查看。可以了解中公官网。后期会统计的。当然报名系统也有，我们这边会对岗位做一个竞争比出来。
普宁往年公务员考试难度怎么样,竞争大吗
广东公务员考试的难易程度是因人而异的，有些人基础好，就觉得简单，有些人基础弱一些，就觉得难。但是，大部分的人通过练习都是可以取得一个好的成绩的。因为，广东公务员考试行测的题型是固定的，通过不断的练习和强化能够掌握做题的方法，不断提高做题速度和做题水平;而申论的写作水平，也可以通过练习和积累得到提升。一般而言，只要智商水平不是特别个例，通过自己的努力考取公务员都是有可能的。
普宁中公教育网站有公布各类公考类信息和报考资料，可以去了解一下
关于普宁公务员考试，普宁往年公务员考试难度怎么样,竞争大吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。