其实无为公务员考试网的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2021年无为公务员进面分数，因此呢，今天小编就来为大家分享无为公务员考试网的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
公务员需要考什么
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
急09公务员报名考试皖巢湖无为县考试代码和部门
中共巢湖市委组织部巢湖市人事局
2008年全市各级机关考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人事厅统一部署，市委组织部、市人事局组织实施全市各级机关2008年考试录用担任主任科员以下及其相当层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考计划和职位
全市各级机关共计划考试录用公务员330名，其中，市直机关78名，县以下机关223名，省以下垂直管理单位29名。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
� 3、具有良好的品行；
� 4、具有国家承认且符合职位要求的学历与工作能力；
� 5、具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察职位的，①身高条件为：男性不低于1.70米、女性不低于1.60米；②体重条件为：男性不低于50千克、女性不低于45千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于5.0；
6、年龄为18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、35周岁以下（1973年1月31日以后出生），且须符合招考职位的具体年龄要求。人民警察职位的年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、25周岁以下（1983年1月31日以后出生）；其中，专业性较强的人民警察职位（文秘、英语、法律、财会及市公安局计算机职位）的年龄条件可放宽为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、28周岁以下（1980年1月31日以后出生）；
7、具备省级公务员主管部门规定的其他资格条件。
此外，公安机关的法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下）等少数特殊职位，①身高条件为：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米；②体重条件为：男性不低于48千克、女性不低于43千克；③视力条件为：双侧视力（裸视）不低于4.9；④年龄条件为：18周岁以上（1990年1月31日以前出生）、30周岁以下（1978年1月31日以后出生）。
招考职位有基层工作经历要求的，须具备相应的工作经历。其中，“2年以上基层工作经历”是指毕业后在各类基层单位工作2年以上。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央机关和我省人事录（聘）用考试中被认定有考试违纪行为的人员，现役军人，公务员（含试用期内的公务员），被辞退的公务员未满五年的人员，在读的非应届毕业生（含研究生），以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
各招考部门招考职位的具体条件见《职位简章》。
三、招考方法和步骤
这次考录工作由省委组织部、省人事厅统一组织，市委组织部、市人事局具体组织实施，按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试（警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行。
�在我市区划内的省以下垂直管理系统招考的职位公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考核、公示等环节的工作，纳入我市统一实施。录用计划和审批录用工作由省人事厅负责。
四、报名
（一）报名方式和报名时间
此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网站，网址为：www.apta.gov.cn。全省报名统一时间为2008年1月21日9:00至1月27日16:00，逾期不再报名。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网站进行报名，在网上阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省各级机关2008年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致并真实无误，否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）网上确认
报考人员于报名后至1月29日16:00前登录安徽省人事考试网站查询是否通过了报考资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位；报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的，在1月29日16:00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于2月1日16:00前按规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2008年3月7日至3月11日从安徽省人事考试网站自行下载并打印准考证。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，网上报名后也实行网上确认，并先进行网上缴费。2008年3月15日至3月17日期间，由报考人员到市人事局办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。
（四）报名有关事宜
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2:1。无为县法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的报考人员，可于2008年2月3日9:00-16:00在安徽省人事考试网站上改报其他职位。
五、笔试
（一）笔试科目
（1）各级招录机关中从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。
（2）各级招录机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
（3）市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
（二）笔试内容
笔试考试内容以《安徽省各级机关2008年考试录用公务员考试大纲》为准。考试大纲发布在安徽省人事编制网站上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定复习参考资料。
（三）笔试时间和地点
1、笔试时间：2008年3月16日。具体安排为：
上午 9:00－11:00《行政职业能力测试》
下午 14:00－16:00《申论》或《专业知识》
2、笔试地点：全市考点设在巢湖市市区，县（区）不设考场。
（四）笔试成绩计算
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）5:5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分进行排序。
笔试成绩合成前，对少数民族报考者，根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》（皖发〔2000〕17号）规定，予以照顾加5分（合成前，在两科成绩上分别加2.5、2.5分）。
设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：50分（省以下垂直管理单位按此标准执行）。进入面试（公安、森林公安机关警察职位为体能测试）的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。
六、资格复审
体能测试或面试前，市委组织部、市人事局根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的照片与信息，对确定为体能测试或面试人选的报考人员的报考资格进行复审。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1、属全日制2008年应届毕业生的，须提供有效居民身份证、学生证原件和复印件，报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
2、属社会在职人员的，须提供有效居民身份证、学历证书原件和复印件及报名资格审查表等材料。其中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2008年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的社会在职人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2008年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。
招考职位有学位、资格证书等要求的，报考人员在资格复审或审批录用时须相应提供相关证件材料原件和复印件。
凡资格复审时未提供学历证书的，审批录用时须提供报考职位所要求的学历层次证书，未能提供的取消录用资格。
资格复审合格的报考人员，体能测试或面试通知书领取时间另行公告。
七、体能测试
报考公安、森林公安机关警察职位的，按照有关规定组织体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中按4:1的比例（其中，同职位招考计划数在10名及以上的，按3:1的比例），依笔试成绩从高分到低分确定；不足规定比例的按实际笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选（以下面试、体检、考察环节如遇此情况均按该原则掌握）。
体能测试工作按照省委组织部、省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕3号）规定，由市委组织部、市人事局负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的，为体能测试合格，其中报考公安机关法医、理化检验、痕检、影像技术、文件检验、心理测试、警犬技术、计算机（限县以下）等少数特殊职位的，达到其中二个项目标准的，为体能测试合格。因体能测试不合格出现面试人选缺额的，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审、体能测试。递补工作只进行一次。
八、面试
面试人选根据职位招考计划数，在笔试达线人员（公安、森林公安机关警察职位为体能测试合格人员）中按3:1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的，按2:1比例），依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的按实际笔试达线（或体能测试合格）人数确定。
面试采取结构化面试方法进行，按照国家、省有关规定组织实施。面试工作由市委组织部、市人事局组织实施，具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的，面试成绩须达到当天该考官组实际参加面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检与考察程序。
九、体检和考察
体检和考察人选，依考试总成绩高低顺序，按职位招考计划数1:1比例确定。体检和考察工作由市委组织部、市人事局负责组织实施。
体检工作按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）等规定组织实施。报考公安、森林公安机关警察职位的，其体检标准按照省委组织部、省人事厅、省卫生厅印发的《安徽省录用人民警察体检项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕4号）有关规定进行。
考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由考察工作小组进行。
体检实施前，因体检对象自动放弃等原因出现招考职位体检入围人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。体检、考察实施后，因各种原因出现招考职位计划录用人选缺额的，在同职位面试人员中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。
十、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，确定的拟录用人选经市委组织部、市人事局审核后，在巢湖人事网（www.chrs.cn）上按规定公示7天。公示期满后，由省、市公务员主管部门按规定程序办理审批录用手续。公务员主管部门对招录机关的拟录用人员审批录用后，因各种原因取消录用的，不再进行递补。
十一、监督检查
为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权、参与权和监督权，省委组织部、省人事厅负责对各招录机关和各级组织、人事部门以及各级考试机构的工作进行监督、检查，各级监察部门对考录工作实行全过程的监督并加大考录违纪案件的查处力度。对不按编制限额、录用计划、职位要求、规定的资格条件和程序进行公务员录用的，公务员主管部门将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定；对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，将给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考一年的处理。对违反考试录用工作纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或处分的处理。对违反考试录用工作纪律的考生，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格与成绩、取消录用资格、停考、通报所在学校或单位等处理；凡被认定有作弊行为的，五年内不得报考公务员。对违反考试录用工作纪律的相关人员，按有关规定予以处理。对上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理，确保考录工作公开、公平、公正。
本次考试，公务员主管部门和招录机关不举办任何辅导和培训班，也不委托任何社会培训机构举办辅导和培训班。
有关招考的政策和信息、体检项目和标准、体能测试项目和标准、咨询联系方式等，登载于巢湖人事网（www.chrs.cn）和安徽人事编制网、安徽先锋网、安徽省人事考试网，由报考人员查询。
本《公告》由巢湖市委组织部、巢湖市人事局负责解释。市考录工作的咨询联系电话为0565-2326007、2312813（政策咨询），2371724（考务咨询），2322849（监督举报）。
中共巢湖市委组织部巢湖市人事局
二○○八年一月十六日
考上公务员之后的生活真的很好吗
看个人追求。
不要觉得当公务员的人就是特别严肃的那种好吗，可能上班的时候是会比较严肃，我们这些年轻人都比较活跃一点，最严肃的是领导，每次领导来了我们都不敢造次，赶紧闷声干活。
但是下班之后就该干嘛干嘛了，也不会有人管你。我身边的朋友比较多，也经常出来聚会。他们大多数人都不是很羡慕我考了公务员，感觉在他们的认知里面，公务员依然是那种“一张报一杯茶坐一天”的熬日子职业，枯燥而无聊，而且最关键的是工资没他们高。
现今的工作
伙食情况：伙食超好，四菜一汤一水果，每天不重样。而且在机关食堂吃饭真的非常便宜，十块钱顶一天的那种，比我大学吃食堂还要便宜得多。我每个月月初可劲儿浪，到了月底就紧扒着食堂恰饭，简直是救命稻草。
穿着要求：略严格，不能穿吊带无袖超短裙破洞牛仔裤等，我的漂亮裙子只能在周末和下班后穿啦。t恤+黑色牛仔裤+板鞋成了我日常标配。
工作内容：我是在法院的立案庭工作，主要是立检察院送来的刑事案件。每周都会有两次检察院的人拿着行李箱来送案件，而我的工作就是整理核对案件，将它录入电脑并移送给流程组。看似简单实际步骤和要求很多，而且每一步都不容出错，上班的时候还是需要很认真的。
2021年无为公务员进面分数
公务员往年进面分数可以在对应地区的公务员网站，或者国家公务员考试网等相关网站上下载历年的面试入围名单作为参考。具体方法如下：
1、去公务员招考网站，找到入闱名单即可。
2、入闱名单上面的分数，就是该岗位的最低进面分数线。
公务员考试如何准备
公务员考试准备准备材料
1、稿纸的贮备：数量关系、资料分析、逻辑推理都需要大量的演算，而演算的目的是让自己能够很快的提高自己的大脑运算。很多人习惯在卷子上直接作答，因空间问题而不得写小，过程也非常简略，失误也就成为了失败的伏笔。
请同学们谨记，口算是在笔试的绝对训练前提之下而达到的大脑告诉运转。
2、收藏一个论坛，一个网站：上网聊天、游戏已经成为现代人的必修课，而真正借助网络学习的人寥寥无几。利用网络学习的为数极少，同学请记住，利用好网络学习也许真的会成为你成功的绝对积淀。了解考试最新动态，把握考试最新脉搏，非泡论坛者莫属。
3、各省公务员考试历年真题的搜集整理（配套搜集国家、北京和其他地方的试题）：利用好各大门户网站的公务员教育频道的真题汇编和整理，并按照在线模拟系统，根据规定时间进行适时的绝对训练。让自己真正的体会公务员的时间战和速度战。
4、各省公务员考试题库习题书：一本好的习题汇编，可以让自己很快的进入备考角色！
选题要求一：先是连续的多套题，最后附上答案！【切忌做一点看一点答案】
选题要求二：宁可难度系数高，也不要简单的题；【重点看图形推理部分判断难度】
选题要求三：多看几套，以免重复；【浪费时间做，而收效甚微】
5、模拟题20套：量是胜算的绝对把握，此20套已经是一个最低要求。但是，别跟买菜、吃饭一样，别人吃什么，推荐什么，我们就吃什么！随大流是我们一直以来的略根性，别人说畅销，我们就跟着买！朋友们，我们可以反着想想，招考岗位只有一个或者两个，都买同一本书，做同一套题，如何胜算？
选题要求一：宁可舍掉千套题，也好留下精华篇！选他人没有之题，练别人精华之题！
选题要求二：要迅速浏览，寻找、训练、精做、放弃，跟我讲课所要求的一样，你站的高度高了，你的胜算概率就高了！
选题要求三：请同学们明白，对大纲的研读是至关重要的，根据公务员考试大纲所给的题型和题量进行备考，一定会事半功倍！所以在选择复习资料上就一定要配合公务员考试大纲而来，目前公务员考试教材种类太多，不知道哪种比较权威都挑花眼了，华图的、中共党史的网上都炒的很热，教材也便宜；因为跟着大纲的题型走，所以才会很准确的在教材中遇到跟考试相关的题目，所以选对复习教材对每一个考生都是至关重要的！
选题要求四：宁缺勿烂，宁难勿易！参考国家公务员试题的难度来进行筛选!
6、三十六计之中的美人计讲的是以美色诱惑而达到争取战机、迷惑对手的目的！而在公务员备考过程中，建议朋友们找一个伙伴，学习的搭档。
优势：
（1）思绪的多重思考；单独的思考会进入死胡同，而朋友的存在会让我们跳出自己思想的无奈束缚。
（2）让学习不在枯燥。
（3）自己懂，不是真的懂；如果给被人讲懂了，这才叫真的懂！
（4）行测、申论的探讨会让彼此很快的接受其考试的实质或者是真谛。
（5）学习的搭档、精神的寄托，偶尔也许会成为一生的伴侣。
7、迷你式打印机！很多人喜欢通过文字版本的东西来进行运算，这样可以得到满足！更重要的是网络的东西存在有一定的时间限制性，随时打印下来可以让自己不会错过各种新的信息，题型等等。根据自身条件，发觉自由优势。
备考行测
备考时间的选择，因复习时间的长短而定！一个月的备考大概分为四个阶段：
1、swot模式！自我优劣势的分析；根据宏观把握原则，行测五大部分劣势一般为数量关系、逻辑推理、资料分析的速算部分。分析的目的，是为了集中训练！
参考试题：2007年、2008年、2009年、2010年国家公务员考试试题作为自己优劣势分析的测试试卷!定性标准：根据试卷提供的参考时间把行测分成不同的部分，以保证绝对正确的时间进行演练，超出时间越长，才后面集中训练的题量和时间就要多。
【例如：数量关系做完耗费时间35分钟，而题干参考时间20分钟，超时75%；正确率50%以下；而言语理解与表达做完耗时40分钟，而题干参考时间40分钟，超时0%，正确率85%。那么数量关系就是你的弱项，言语就是你的强项】
弱项：绝对的大量时间、大量精力、大量练习！
强项：不需要进行题库练习，直接进行模拟就ok!
2、题库强化训练，集中突破！根据某项调查，100个人，平均写申论文章，超过3篇的不到10%；行测一个月按照标准时间规定做5套试卷以上不到30%.所以，朋友们，成功实际很简单。也许你以前做30道或者50道题，那么现在请你记住这个数据，每天做体谅超过150道。这样的题量可以保证你对行测的数学、逻辑增强极高的敏感度。
一个月胜算，根据我们的调查，每天做题量达到525道以上，即四套试题的量就可以成功。因为一个星期的积累所做的题量可以超过5个月以上复习人员做题量的80%以上。为了好的岗位，朋友请谨记准备好足够的题就好了。
3、模拟题练习；
目的1：达到正确率的相对平稳；
目的2：提高时间使时间掌控更接近规定的标准时间。
这个阶段叫做模拟题练习，并不需要你按照准确的时间要求去做。一般来说，选择题量相当的模拟题，尽最大可能去做对题目，不要顾虑时间问题。做完，看时间，记录超过规定时间多少，然后核对正确率。
时间的耗费量和正确率的核对是检查自己是否进步的绝对标准。
此阶段训练的结果：
（1）正确率不会有明显提高，时间把握出现问题。
（2）15套左右题量的模拟题，目的达到正确平衡。
（3）一天一套，可以在早上增加申论的背诵时间。
4、仿真模拟：时间、题量、答题卡、铅笔、橡皮等所有注意事项和工具的准备！
此阶段要求：
（1）超出考试题量10道题【每套试卷155道题以上】，时间不变进行演练。目的：提高自己的速度。---如果难以达到，可参照国家公务员考试题即可。
（2）时间要求，声誉半个月时间即可开始。
（3）参与论坛行测模拟，根据我提供的论坛地址，朋友可以选择时间段、题目等等，探讨、计时、校对答案，类似公务员之家般的感觉，其乐融融！
（4）调整心态，摆脱枯燥！
决战时刻
完成以上工作，题量过万，你的做题功底已经足够了。此时更重要的是某些猜题技巧、顺序把握等等。无为而为，公务员考试的最高境界就是心中无敌，无敌天下。
公务员考试的胜算要求：知识、心态、经验、技巧。技巧可是重中之重。
1、做题顺序上的经典策略！
言语理解表达：40道题，站总体量约为35%；每道题大体分值在0.6分和0.7分徘徊，总分在24分左右，占总分的25%；行测的考试时间为120分钟，其耗费时间可达40分钟，占总时间的30%。【难度系数不高，时间消耗量大】
数量关系：20道题，占总体量的20%；数字推理题5道，分值在0.8分-1分，约4-5分；数学运算15道题，每道1分，共15分。数量关系总分20分左右，占总分的20%；总体耗时量25分-30分左右；占总时间的25%左右。
判断推理：35道题，占总题量约为33%；图形推理5道题，地方考试有的是10道题，每道题0.5分，共2.5分-5分之间。耗时2-3分钟左右。定义判断10道题，每道题0.7分左右，共计7分。逻辑推理10道题，每道题0.9分-1分，共10分。类比推理10道题，每道题0.6分左右，共6分左右。判断推理合计分数25.5分-28分之间。占总分比例约25%。耗时35分钟左右。约占总时间的29%。【逻辑学难度系数属于工商管理学考题的难度系数，配套基础逻辑学知识】
常识：20道题，每道题0.5分。共10分。占总题量的1/7，占总分的10%，耗时10-15分钟。【知道则选，不知道在过，总体分值相对较低】
资料分析：20道题，占总体量的1/7；每道题1分，共20分；【难度系数中等，耗时主要在文字资料上】
针对以上的题量、耗时分析，建议采取答题顺序策略如下：
考前有5-10分钟的浏览试卷时间，作为考公务员的我们必须利用可以利用的一切时间。这些时间我们可以分成两部分；【大家都明白，我们对一段文字的浏览次数越多，我们提取主干或者数据的速度就越快】因此，利用3分钟-5分钟时间之间翻页至资料分析模块，盯住两道资料分析试题去阅读，增强大脑对文字和数据的熟悉程度。另外，留下几分钟时间翻到数量关系模块，去排除数字推理和数学运算中难度系数比较高的。【数学运算试题文字相对较长的，自己不熟悉的，数据相对复杂的等】这样的话就可以排除由于因难度系数较高而影响自己做题的速度和心情。
第一：开始答题时，先作答资料分析模块，趁热打铁，搞定自己浏览了一两遍的试题。一般，资料分析模块中，判断正误的试题可以先不做【因为太耗时间】。所以资料分析部分可以以16道题为主。（必须掌握必要的速算法则）
第二：着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。图形推理控制在3分钟左右，注意对图形各种题型的思路、考核要点；【边数、角数、交点、区域、叠加、阴影等】定义判断严格按照题干所提供的文字进行作答；【掌握好外延、内涵；属加种差定义法；判断等概念】
第三：数量关系；【数字推理保证全对，因为数学开门红，既可以增加自己的兴奋度，更重要的是加强了对数学运算的信心】；加强对各种题型的掌握，更重要的是对公式的记忆。600-1000道试题量是保证数量关系能够顺利完成的必要保证。量化目标，每天完成两个类型，进一步细化即可以达到目标。
第四：言语理解与表达放在第四部分的原因是因为其绝对的耗时量，没有充分的时间保证，很难答完。所以此时还有充分的时间做为保证。言语理解与表达的答题策略是迅速浏览，以关联词、选宏观不选微观、选或然不选必然等法【仅供参考，具体问题大家可以参考相关资料】则作为自己迅速做题的保证。言语理解与表达的怪现象是认真做和浏览做法的错误率差不了多少，都是40道题错13-16个。所以感觉作为自己判断言语类试题的重要法则。
第五：常识判断；此部分，大家可以利用猜题原则，但必须依靠科学猜测；具体猜测法则如下：数学的正确与错误是确定的，大家可以根据数量关系和资料分析以及图形推理三部分的答案作为标准，计算出ABCD分别出现的概率，判定那个的概率最低，在时间不允许的情况下可以统一选择概率最低的那个选项。{比如：A：43%B：31%
C：16%D：10%所以最终答案选择D
可以保证50%以上的正确率}
第六：解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系；
“围魏救赵”之计即是先解决难度系数较低的试题，增加自己做题的信心并尽可能的节省时间。达到统筹兼顾的一种做题策略。上边的顺序仅供参考，对文科学生来说，如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节，那可以按照：一：常识判断。二：判断推理；三：言语理解与表达；四：资料分析；五：数量关系。
任何建议、策略必须结合自己的实际情况，我们都必须经历模仿——生存——创造的过程。望各位考友自我研读后有所启发。
总体原则：先易后难！
2、关于涂卡。
图卡方法：
一是做一道涂一道；
二是做完一部分涂一部分；
三是全部做完再涂。
首先否定第一种，这种是最浪费时间的。推荐用钢笔或者圆珠笔打**稿，因为那样比较清晰，不容易错。那么如果做一题涂一题，换笔也是浪费时间，而且容易涂错。第三种，全部做完再涂，对于时间充裕的人来说是比较合适的，全部做完了，涂的时候还可以有一次检验的机会，但是对于行测那么紧张的时间，也不推荐。关于做一部分涂一部分，需要有更深刻的理解。涂的那一部分，需要是你全部做完，没有空的那部分，如果你中间有难题跳过了，这个部分就不要涂，防止出现错位。
3、关于猜题
可以利用猜题原则，但必须依靠科学猜测；
具体猜测法则如下：数学的正确与错误是确定的，大家可以根据数量关系和资料分析以及图形推理三部分的答案作为标准，计算出ABCD分别出现的概率，判定那个的概率最低，在时间不允许的情况下可以统一选择概率最低的那个选项。{比如：A：43%B：31%
C：16%D：10%所以最终答案选择D
可以保证50%以上的正确率}
（2）猜测是需要技巧的，并不是单纯的蒙。最忌讳题目也不看，直接在答题卡上涂答案。曾经有人在答题卡上连涂了10个E，事实上题目中根本没有E这个选项。猜测需要有个方向。一般来说，放到最后进行猜测的题目有两种情况，一是时间不够，二是前面留下的难题。属于是前面留下的难题，
你应该有思考过，可以确定一个方向，排除一到两个，那么在剩下的两个里猜测，成功率会高很多。对于时间不够的，一看答案简单的，越简单，是正确答案的可能性越高。二看前后题目的答案，重复的可能性不会很大。所以那种一串都蒙同一个答案的，押中的几率会很低很低。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。