大家好，如果您还对文职公务员考试难度系数不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享文职公务员考试难度系数的知识，包括军队文职和公务员考试哪个难度大的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
军队文职考几科考什么和公务员考试一样吗
军队文职和公务员考试科目是有所区别的；
一、 2019年军队文职考试时间及科目：
1)笔试时间：2019年4月28日;
①公共科目：9:00-11:00;
②专业科目：14:00-16:00。
2)笔试科目：包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
考生可参考考试科目对应的考试大纲夯实基础知识，并选择相应的教材、试题进行备考。
二、2019国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。
军队文职和公务员考试哪个难度大
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
军队文职和公务员考试哪个难度大？公务员考试的难度要远超军队文职。
军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。
军队文职面试和公务员面试有什么区别？有人说一样，有人说不一样，都有一定的道理的！
军队文职的面试形式：结构化+专业特长+随机追问
所以如果有人回答，军队文职面试的形式与公务员面试的形式一样的话，那应该指的是结构化部分有一样的，有人回答不一样，那就是指的是专岗还有随机追问环节，这些不一样。当然如果你有参加国考面试的经验，对军队文职面试是有一些帮助的，但是不能掉以轻心，两者还是存在很大差异的！
具体表现在：
一、面试形式
虽然公务员面试与军队文职面试都考结构化，但两者考核形式上有明显的不同，公务员面试报考相同岗位的考生，面试试题完全一样，面试主要以开放式命题为主，多数题能自圆其说就能得高分，一般没有实操性的题目，有很多考生会遇到历年考题也有常有的事。
而军队文职面试属于模块化面试，每个考生都是通过抽题进行答辩，带有很大的偶然性。每个考生抽到的题目是不同的，同时，军队文职面试还有评委提问和追问环节，试想每个专家评委的视角是不同的，提问的问题能一样吗？肯定不一样啊，这就是军队文职面试与公务员面试的一个区别！
二、面试选拔方向
公务员选拔的是政府类工作人员，而军队选拔还要再加上一个属性，就是部队标签，所以军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关，因此除了部分岗位是结构化面试，更多的岗位是跟部队相关的体能考核，实操，讲课等不同的面试环节。
因此军队文职面试更加注重考核：
1、跟部队相关的军事特色知识
考生在回答面试题时，要与部队结合，这就要求考生了解部队生活、紧密地结合所报考的岗位，掌握和熟悉必要的军事知识，作出规范、全面、丰富而深刻的解答。
2、注重突出你的专业能力
军队文职专业堪称最多最杂的，同是参谋岗，真的就只是名称相同而已，工作内容有的完全不同，因此招考单位对考生的专业知识和技能要求也不一样，需要进行专业方向的专项测试，才能全面考察到考生的个人素质与岗位的匹配度。这要求考生们需要深刻理解岗位职能，准确把握岗位职业内涵，掌握岗位专业技能。
3、注重你的实际操作能力
军队文职有些岗位是需要进行实际操作进行考核的。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现；讲师会有试讲环节，考察考生的课堂表现力等等。要做到操作方法正确，操作程序完整，操作环节紧凑，真正实现技能娴熟。还要特别准备好出现意外情况和突发问题的对策。
军队文职和公务员考试难度对比,你会报考哪个
两者从竞争来看，从2019年国家公务员考试的竞争，2019年约为87：1，2020年约为54:1。2019年全军文职人员招录近2万人，最激烈的岗位报招比为399∶1，平均报招比为8∶1。远低于公务员考试；从笔试内容来看，军队文职的笔试分为公共科目和专业科目，其中专业科目主要是测查你的专业能力，专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
公务员考试内容有行政职业能力测验和申论两科，根据往年了解到的情况，题量共110题，100分的分值。其中50道题目为为岗位能力，岗位能力与公务员考试的行测类似，也是围绕着数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析展开考查的。不管考公务员还是军队文职都要做好充分准备！
军队文职考试难吗和公务员比呢
01
首先，我们可以聚焦到近几年国家公务员考试的竞争比，2018年国考竞争比约为49：1，2019年约为87：1。对比刚刚给到大家的军队文职的竞争比，不难看出，在竞争比方面，军队文职占有一定优势。而且结合往年的情况来看，军队文职无人报考的岗位相对于国考来讲也多一些，因此对各位考生来说是一个不错的机会。
02
此外，考生们最关心的应该是军队文职的考试内容，特别是准备过公务员考试的同学，很想知道军队文职的笔试题目难度与公务员考试相比难度如何，有何区别。在这里，我就结合往年军队文职的考试情况向大家做一个解释说明。军队文职的笔试分为公共科目和专业科目，其中专业科目主要是测查你的专业能力，这是公务员考试中所没有的，需要大家根据自己所报考的岗位进行合理的备考。
我们重点来聊一聊公共科目
公共科目主要分为岗位能力和基础知识两部分，根据往年了解到的情况，题量共110题，100分的分值。其中50道题目为为岗位能力，岗位能力与公务员考试的行测类似，也是围绕着数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析展开考查的。参考往年题量，分别为：言语15（如病句辨析、歧义辨析、标点使用、字意辨析、诗词鉴赏等都有考查）、数量10（有考查数字推理，数学运算倾斜计算问题，由考查过定义新运算这一类型的题目，整体难度较公考偏低）、判断10（题型考查与国考相似，考查的题型比公考全，但偏简单，朴素逻辑曾经考查过一拖二，）、资料15（通常4篇材料，有考查过国考未考过的知识点，题目也较简单，简单列式即可解决），因此总体来看，军队文职在岗位能力这一部分内容上的考查难度要比公考的难度要低一些。至于公共知识，也就是我们常说的公基，与公考中的常识有些许类似。基本知识考查知识点：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识，其中政治类题目最多。题型题量分布单选为50，多选10道。
公务员考试和军队文职考试考的内容相同吗
考试内容不同
公务员笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求参加公安专业科目笔试。
军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
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