大家好，今天给各位分享教师招聘难还是公务员考试难的一些知识，其中也会对公务员和教师招聘哪个好考进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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公务员好考还是教师编制好考
说实话，教师编要比公务员更好考。
虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。
01从学历门槛来看：
虽然目前教师和公务员的要求都是专科以上，但大部分岗位还是要求本科以上。而且后面的新教师法规定，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼儿教师以上教师编制基本将和专科生无缘，从侧面也就反映了教师编的待遇在提高。
02竞争压力
正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。
但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更容易的重要原因之一，因为机会很大。
考教师编制难还是考公务员难
教师招考难度相对较小、考试机会更多
公务员考试内容：公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知，由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
教师编制考试内容：笔试一般为《教育综合知识》+学科知识相结合的试卷。面试则是教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
通过比较我们可以看出，教师招聘考试涉及领域相对更少，且考试范围比较明确，但一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。
公务员考试每年一次，如果包括国考的福建地区岗位可以算为两次；教师招聘是一年统一组织考试一次，但各地市也有自发组织的招聘考试的情况，具体考试时间请留意当地人事考试网。
公务员和教师哪个难考
考教师编制是比考公务员要简单一些的。因为公务员整体的竞争会更强一些，一般的岗位都是30:1，而且公务员的待遇发展前途也比老师要好一些。
但是，具体来说，还是得看你考的地区是哪里。以及你的专业，你的学历，你是否有工作经验，是否是应届毕业生......这些情况决定了你能报考的岗位数量，以及你所报考的岗位的报录比。
公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
教师编考试内容：教师编制考试，一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷，笔试结束后，按成绩排名，取参加面试人数与计划招聘人数比列3：1进入面试。面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
相比较而言，教师考试难度上比公务员考试要小很多，所以就导致了现在参加教师考试的人数逐年上升，竞争力也在不断加大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。上岸的难易程度，和每年有多少次考试计划也有关系。
老师这个职业，从古至今以来，一直都是具有一定社会地位的。很多人会因为你的老师身份，而敬重你。教师也确实是一个值得敬重的职业，不仅“教书”，而且还“育人”，接触到老师，是每个人成长路上必不可少的经历。
教师好考还是事业单位
大学毕业开始，我先后参加了教师招聘考试、事业单位考试，还有公考。每个都考上了，真的是雨露均沾啊。我觉得吧，拿教师和事业单位来对比的话，还是教师相对难考一些。
先说下我的情况~~
我是男生，毕业的时候参加的是广西特岗教师考试。因为我们是本科毕业，那时候不要求笔试，直接面试的。所以，符合面试的考生特别多。出现了一个教师岗位超过几百人竞争的情况，少的也有几十个人竞争。所以，从报名人数和录取人数的比例来说，教师的难度是比较大的。还好我那时候我报的是偏科的不是主科的岗位，招考人数也算多8个，所以幸运的考上了。
再来说一下事业单位考试。
其实教师也属于事业单位考试的一种。事业单位除了教师，还有很多岗位，比如乡镇的“七所八站”，一些机关部门的二层，比如图书馆、技术中心、服务中心等，还有管理类的教师等等。所以说，在岗位的选择方面，事业单位考试还是优于教师岗位的。毕竟岗位多了，竞争压力也跟着分散了。
特岗之后，我参加了事业单位考试，果然发现我的专业可以选报的岗位非常多。虽然人数也不算多，都是1-2个，多也不会超过3个。但是因为还有专业、工作经历、政治面貌等一些条件的限制，所以符合报考某个岗位的的人数也会急剧下降的。尤其是专业这个选项，就已经把不是自己专业的竞争对手甩出去了。所以，事业单位的考试难度也会比教师低一点。
最后，我总结一下为什么我觉得教师考试比事业单位更难呢。
一是教师考试非常的内卷了。教师考试基本都是女性占优势，人长得甜美、声音也亮丽，在面试的时候比较占优势。
二是教师门槛相对较低。现在不是师范类的学生可以考老师，非师范类的只要有对应级别的教资也可以报考。所以，跟专业对口要求不是很严格。所以，在人数方面教师岗位会比同情况下的事业单位岗位多的多。
三是考试难度。事业单位考试的对象相对广泛，所以考试题目会比较容易些，二教师考试如果有笔试的话，甚至面试的内容都是相对比较专业的。所以，在考试内容方面，教师考试更难些哦~~我觉得。
以上就是个人的一些教师考试和事业单位考试的经验分享了，希望可以对大家有所启发。大家有什么补充也欢迎底下留言哦，喜欢就点个赞再走呗~~~
公务员和教师招聘哪个好考
教师招考难度相对较小、考试机会更多
公务员考试内容：公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知，由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
教师编制考试内容：笔试一般为《教育综合知识》+学科知识相结合的试卷。面试则是教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
通过比较我们可以看出，教师招聘考试涉及领域相对更少，且考试范围比较明确，但一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。
公务员考试每年一次，如果包括国考的福建地区岗位可以算为两次；教师招聘是一年统一组织考试一次，但各地市也有自发组织的招聘考试的情况，具体考试时间请留意当地人事考试网。
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