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三支一扶在岗期间可以考公务员吗
三支一扶在岗期间可以考公务员。
一、三支一扶考公务员详情。
三支一扶服务期间能考公务员，但是由于服务期限没有期满，所以是不能以三支一扶人员的身份来报考的，因此也就无法享受四项目人员的优惠政策，比如定向招考的职位
并且三支一扶期间报考公务员要以社会人员身份报名，单位填写自由职业或者待业，否则不了报名审核。
二、三支一扶简介：
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
有三支一扶证书考公务员：
三支一扶是指大学生毕业后到农村基层，从事支教、支农、支医和扶贫工作。在这段时间内，他们将为农村的发展做出贡献，同时积累宝贵的经验和人际关系，为未来的职业生涯打下基础。
首先，了解公务员岗位的需求和要求是必要的。目前，公务员招录主要面向经济、管理、法律、计算机等专业，对于有志于报考这些岗位的三支一扶人员，建议提前了解相关专业的报考条件和要求。此外，还需要关注招考信息，及时报名参加考试。
其次，备考过程中需要注重细节。在笔试方面，应注重基础知识的学习，同时多做模拟试题，熟悉考试形式和要求。在面试方面，应注重表达和沟通能力的训练，可参加面试培训班或与朋友进行模拟面试。另外，还需要关注自身的形象和礼仪，做到着装得体、言谈举止得体。
再次，选择岗位时需考虑个人条件和职业规划。了解自己的优势和劣势，选择适合自己的岗位，可以提高录取的成功率。同时，需要考虑岗位的发展前景和晋升空间，选择有发展潜力的岗位。
西部计划服务期间能考公务员吗
西部计划服务期间是可以考公务员的。在西部计划服务期间不仅可以报考公务员，也可以报考事业单位。同时，几乎所有服务单位都会支持西部计划志愿者报考事宜，服务期间如果考试时间和工作时间冲突，请假领导也都会批准。
西部计划服务期满后，很多地方会给包含西部计划在内的“四项目人员”提供定向报考岗位，这样的岗位普通考生是不可以报考的，只有服务期满的西部计划、三支一扶、一村一大、特岗教师人员可以报考，这样就减少了竞争，更容易成功上岸。
西部计划志愿者续签程序:
服务期为1年的志愿者，可于服务期满当年的3月份提出延期申请，经服务县项目办同意后签订西部计划志愿者延期服务协议书，并报服务省项目办批准后，可将服务期延长为2年。
连续服务满2年，年度考核合格，且至少有1次为优秀的志愿者，可于服务期满当年3月份提出延期申请，经县项目办同意并报省项目办批准后，可将服务期延长为3年。
以上内容参考:中国青年网-2018年西部计划问答
三支一扶期间可不可以考公务员
三支一扶期间是可以考公务员的。
三支一扶期间是可以考公务员的，但由于服务期限没满，不能以三支一扶人员的身份报考，也就享受不了“四项目人员”的优惠政策，比如定向招考的职位。三支一扶期间报考公务员要以社会人员身份报名，单位填写自由职业或者待业，否则通过不了报名审核。
“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
支教期间可以考公务员吗
可以。三支一扶服务期内也还是可以参加研究生考试的，但是，因为为满足服务期，在考研时是不能享受初试加分的。而且，一旦离开所在岗位，则视为服务期未满因故离职，不再保留职位，没有三支一扶各项优惠和服务期满后的各项福利政策。
三支一扶服务期满后可享受的优惠政策
参加“三支一扶”计划人员，在取得服务期满合格证书后，可享受以下政策优惠。
1.公务员定向录用
在考录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的服务基层项目人员定向考录。
2.事业单位专项招聘
省、市、县、乡镇事业单位招聘(聘用)时按比例设置专门招聘(聘用)岗位用于招聘服务期满的服务基层项目人员。
3.继续学习深造
服务期满报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。
4.其他优惠政策
参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
“三支一扶”支教期满后可以考公务员吗
三支一扶服务期满是可以考公务员的并且非常有优势“三支一扶”计划服务期限为2年，从实际到岗之日算起，服务期间为志愿者，服务中途不得离岗。到岗服务签订服务协议，须承诺在最低服务年限期内不离岗。
服务期满经考核合格且取得相应从业（职业、执业）等行业准入资格后，在服务单位继续聘用（占事业编制），并享受相关优惠政策。
三、待遇和保障
（一）服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每年合计补助5万元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。
（二）服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴纳部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴纳部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由服务单位到当地社会保险经办机构办理。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
（三）服务期满经考核合格，由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。
（四）服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国医师法》及国家执业（助理）医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，所属县级卫生健康行政部门审核办理医师资格考试的有关报名手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务，期满考核合格者报考住院医师规范化培训的，培训基地可在同等条件下优先录取。
（五）服务期满考核合格，三年内报考全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，两年内可申请免试就读省内成人高校专升本。符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
（六）服务期满考核合格，回生源地就业，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
（七）服务期间符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。
（八）服务期间户口可保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地或者服务单位所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的政府人力资源社会保障部门所属公共就业或公共人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。
（九）服务期满未就业且有创业意愿的“三支一扶”人员，纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”，按规定提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游业、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业企业、农民专业合作社等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满未就业的“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，按灵活就业人员享受相应扶持政策。
（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴等相关政策。对服务期满未能及时就业的人员，作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。
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