大家好，关于怀远招公务员考试很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2015年蚌埠怀远县事业单位招聘公告的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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2015年蚌埠怀远县事业单位招聘公告
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2015年蚌埠怀远县事业单位招聘公告
因工作需要，我县部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及数量
共招聘工作人员50名，具体岗位及数量见附件。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、适应岗位要求的身体条件;
(二)具体条件:见附件
(三)限制性条件
1、本县机关事业单位在编人员不能参加招聘。
2、年龄、工作经历计算截止时间为2015年6月1日;
四、报名及资格审查
(一)01-08号岗位
1、方式：网上报名
2、网址：石门人事人才网(www.smrsrc.gov.cn)
3、时间：2015年8月8日8:30-8月12日17:00
4、程序：浏览石门人事人才网，打开2015年石门县事业单位公开招聘工作人员报名入口，进入“石门县报名服务平台”，填报信息->上传照片->选择岗位->缴费->报名完成。
5、打印准考证：请考生于8月17日8：00—18日17：30登录石门人事人才网进入报名系统自行打印准考证。
6、资格审查：面试之前进行资格审查工作，对象为面试入围人员。
特别提醒：
①考生在网上报名时须签订《诚信承诺书》，并对照招聘条件，如实填写个人信息;考生报名与参加考试使用的身份证必须一致;
②报名期间只需上传个人电子照片，数字照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。
③由于网络传输速度等不确定因素，确认信息可能会相对滞后，但一般不会超过24小时，请考生不要重复操作，以免出现重复缴费等情况。
④由于第四至六批的考试报名工作同时进行，所以符合条件的考生可以报考不同批次的岗位，但同一批次限报一个岗位。
(二)09-37号岗位
1、方式：现场报名
2、时间：2015年8月10日8:00-8月12日17:30
3、地点：县人社局一楼大厅
4、需提交的材料：毕业证、身份证及相关证书原件和复印件各一份，相关工作经历证明，在职人员应持原单位同意报考的证明，近期二寸免冠彩色照片2张。
5、程序：填写报名表—用人单位资格初审—资格复审—信息采集—缴纳报名费—报名结束
6、资格审查：由用人单位、县人社局按照招聘方案共同对应聘人员的资格进行审查。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假或不符合招聘条件者，随时取消资格。
7、领取准考证：请考生于2015年8月15日8:00-17:30到县人社局四楼401室领取准考证，逾期不领者，视为自动弃权。
五、笔试(满分100分)
1、开考比例：按报考人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。达不到开考比例的岗位，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
2、时间及地点：
3、成绩查询：考生如对本人笔试成绩有疑义，须在笔试成绩公布后48小时之内按程序申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。
六、面试(满分100分)
1、对象：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象。
2、资格审查：01—08岗位的面试对象请于8月24日到县人社局四楼401室进行现场资格审查，其他岗位的面试对象不再集中进行现场资格审查。资格审查不合格出现空缺，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查对象需提交本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，相关工作经历证明、原单位同意报考证明、报名表等(登录石门人事人才网进入报名系统自行打印报名表)。
3、时间及地点：
七、成绩合成
01-35号岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
36号岗位：综合成绩=笔试成绩×60%+结构化面试成绩×20%+特长展示成绩×20%
37号岗位：综合成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+对抗赛成绩×30%
排名时，如果出现综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。
八、体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
九、考核
体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核，并对考生资格条件进行复审。
十、递补
体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局同意，可按照应聘同一岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。
十一、确定拟聘对象
根据考试、体检和考核结果，由主管部门择优确定拟聘用人员名单，提交县人社局审查后进行公示，公示期为7个工作日。
十二、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据本人文凭、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
十三、监督
县人大内司工委、县政协法制群团工委、县纪检(监察)部门对考试工作进行全程全方位监督。
十四、信息发布
1、公告、考试成绩、体检及考核等相关信息均通过石门政府网、石门人事人才网发布。
2、考生应密切关注考试工作进程，注意浏览相关网站，以免贻误考试时间。
其他未尽事宜，按湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件执行。
咨询电话：0736-5329855(县人社局计划股)
0736-5329963(县人力资源考试院)
举报电话：0736-5336006(县纪委党风政风室)
原标题：石门县2015年事业单位公开招聘工作人员公告
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2015年石门县事业单位公开招聘岗位数量及具体条件汇总表第四至六批.xls
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
中共石门县委组织部
石门县人力资源和社会保障局
2015年7月27日
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安徽蚌埠公务员考试报名
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您可以登录蚌埠中公教育网查询最新公务员考试信息
2009年安徽省公务员考试时间安排如下：
（一）报名方式和报名时间
此次报名，除有关部门的涉密职位经省级公务员主管部门批准采取特殊的报名办法外，全省均采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，网址为：www.apta.gov.cn。全省报名统一时间为2009年5月7日9:00至5月13日16:00，逾期不再报名。
（二）网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考录诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《安徽省2009年考试录用公务员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20—100kb）。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名期间，招考职位要求的专业需求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市负责解释。
（三）网上确认
报考人员于报名后至2009年5月15日16：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，在2009年5月15日16：00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试考试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格初审的报考人员于2009年5月18日16：00前按现行规定的收费标准和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。完成网上缴费后，于2009年6月4日至6月9日从安徽省人事考试网自行下载并打印准考证。
农村特困大学生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，报名后先实行网上确认和网上缴费。2009年6月13日至6月15日期间，由报考人员到参加考试的所在市人事局办理减免笔试考试费用审核确认手续（参加省直考点考试的，到省人事厅进行审核确认）。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。同时，须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证件、材料（如户口簿等）。
（四）报名有关事宜
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，开考比例应不低于2：1。国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，开考应不低于3：1。不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别要求特殊的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。取消招考职位的原报考人员，可于2009年5月20日9：00—16：00在安徽省人事考试网上改报其他职位。
五、笔试
（一）笔试科目
1、各级机关中从事计算机、法律、财会、药学、税收、公安、外语等专业性较强工作的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科。
2、各级机关中除上述职位以外的其它职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
3、市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。
（二）笔试内容
笔试考试内容以《安徽省2009年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人事编制网上，由报考人员查询。《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书。
（三）笔试时间和地点
1、笔试时间：2009年6月14日。具体安排为：
上午 9：00——11：00《行政职业能力测试》
下午 14：00——16：00《申论》或《专业知识》
2、笔试地点：省直考点设在合肥市，各市考点分别设在各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考场。
（四）笔试成绩
笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序。
根据省委、省政府《关于加强民族工作的若干意见》（皖发〔2000〕17号）等规定，笔试成绩合成前对少数民族报考者予以照顾加5分（具体加分办法为：合成前在每科成绩上各加2.5分）。根据省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（皖办发〔2006〕20号）等规定，对服务期满、考核合格并取得省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”高校毕业生，笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族报考者又是“三支一扶”高校毕业生的，不累计加分，就高不就低。
少数民族报考者和“三支一扶”高校毕业生，须于2009年6月18日前将有关证明材料按所报考职位，分别送省直各招录机关和各市级公务员主管部门审核。审核时，少数民族报考者须提供如下材料：①本人的身份证和户口簿；②父母任一方的身份证和户口簿；③原户口所在地县级民委的证明；④其他能够证明民族情况和与父母血亲关系的相关材料。“三支一扶”高校毕业生须提供如下材料：①本人的身份证和毕业证书；②省级“三支一扶”办公室盖章（省人事厅代钢印）的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；③“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件。经审核符合加分条件的人员由省、市公务员主管部门分别向社会公示5天，公示后无异议的，予以加分。
根据笔试成绩，设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：即省级为55分、市以下为50分（省检察院基层派出检察院、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下标准执行）。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选，从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员（以下简称笔试达线人员）中按规定确定。
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