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待业人员可以参加国家公务员考试吗
国考报名待业人员和其他人员的界定：
1、性质不同：其他人员是由外贸企业支付工资，但与企业生产经营基本业务无关的人员。待业人员是城镇非农业人口中，在劳动年龄范围内，有劳动能力而尚无职业的人员。
2、特点不同：其他人员如长期脱产学习人员，援外人员，长期病休的人员(即六个月以上)。待业人员可分为两部分，一个是待业青年，另一个是其他待业人员。
3、概述不同：其他人员进行某项活动时，不属的开展活动的人员。也可以理解为在某种范围基础上，不属于该范围的人员。待业人员不包括等待分配工作的大学，中专，技校毕业生，复员转业军人，等待升学的初，高中毕业生及家务劳动者。
应届毕业生可以报的岗位比待业人员可以报考的岗位多。不论是大学生就业、下岗分流人员，在办理待业证明的时候，需要准备好证件，也就是身份证、户口本等。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内，未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
公务员考试,待业人员政审问题
政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，是否有较强的组织纪律性和法制观念。
政审内容
1、考核的对象是经考试、体检合格的人员。
2、考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
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国考报名待业人员和其他人员的区别
1、性质不同：其他人员是由外贸企业支付工资，但与企业生产经营基本业务无关的人员。待业人员是城镇非农业人口中，在劳动年龄范围内，有劳动能力而尚无职业的人员。
2、特点不同：其他人员如长期脱产学习人员(即六个月以上)，援外人员，长期病休的人员(即六个月以上)。待业人员可分为两部分，一个是待业青年，另一个是其他待业人员。
3、概述不同：其他人员进行某项活动时，不属的开展活动的人员。也可以理解为在某种范围基础上，不属于该范围的人员。待业人员不包括等待分配工作的大学，中专，技校毕业生，复员转业军人，等待升学的初，高中毕业生及家务劳动者。
扩展资料：
注意事项：
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。此外面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。
应届毕业生需提供报名推荐表(从国家公务员局考录专题网站下载，贴好照片由学校盖章并注明培养方式)、学生证复印件。
社会在职人员需提供工作单位人事部门出具的同意报考证明复印件，就业报到证(派遣证)复印件，工作证复印件。现工作单位与报名时填写不一致的，还需提供离职证明复印件。
参考资料来源：百度百科-待业人员
参考资料来源：百度百科-其他人员
参考资料来源：百度百科-国家公务员报考条件
参考资料来源：人民网-2013国家公务员考试报名登记表
可以用无业身份报考公务员吗
依据近年各单位公务员招录考情知：
招录范围之一：社会非在职人员，即待业人员。
省考，以2018上半年四川省公务员考试为例：
1）招考对象：2018年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。
即，社会非在职人员，符合职位要求即可。
国考，以2018年度国家公务员考试为例，比如，四川省国税局，据《四川省国家税务局系统2018年考试录用公务员面试公告》整理知：
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明。
（若报考国考或参考国家公务员考试招考信息整理了解各单位的考情）
待业人员如何进行公务员政审求解!
对于待业人员，政审有两种方式，分别是面审和函审。
面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委会实地调查访问，通过查看人事档案、约谈相关人员等方式了解情况，最终形成政治审查报告；
函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。
扩展资料：
政审工作程序：
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
参考资料来源：百度百科-公务员政审
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