大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下广东省公务员考试遴选的问题，以及和广东遴选公务员考试科目有哪些的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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有关广东省公推遴选乡镇公务员笔试的问题
您好，中公教育为您服务。
据2015年广东公务员考试公告，2015年广东公务员考试内容如下：
考试包括笔试和面试。
(一)笔试。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。
笔试时间：2015年3月22日上午
08︰00—09︰30《行政职业能力测验》
10︰30—12︰30《申论》
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。
报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。
(二)面试。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。
报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
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广东遴选公务员报名流程是怎样的
应聘人员填写《遴选报名表》，需要提交本人身份证、户口簿(首页和个人页复印在一张A4纸)、毕业证、中共党员身份证明、工作经历等相关证明材料的电子扫描件。
遴选采取网络报名方式。报名步骤如下：
1.报考者请登录广东人事考试网报名，按要求如实填写《广东省公开遴选公务员报名登记表》进行报名。
2.报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为JPG格式，大小为100KB以下）。
3.未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报考者限报一个职位，多报无效，且不得报考高于本人职级的职位。凡弄虚作假、多报职位者，将取消遴选资格并追究相应责任。遴选不收取报考者报名费。
省直机关和各市公务员主管部门通过报名系统对报考者个人信息（姓名、身份、所在单位、职级等）的真实性、资格条件进行初步审查。报考者可登录报名系统查看资格审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。
广东公务员考试与选调生有什么区别
一、招录范围
（一）广东选调生
1、省直、市直单位和副省级城市的区直单位：
面向国内部分一流大学建设高校应届毕业生以及国（境）外部分知名院校的优秀留学回国人员（《招录高校范围》的第一、二类高校）。
2、县（含县级市、市辖区）直单位和乡镇（含街道）：
面向国内部分“双一流”建设高校和我省部分高校应届毕业生以及国（境）外部分知名院校的优秀留学回国人员（《招录高校范围》的第一、二、三、四类高校）。
（二）广东公务员
招考对象为全日制普通高等院校当年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。不限制学校范围，不限制全日制学历（非广东省常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员）。
二、晋升渠道与发展方向（一）广东选调生
1、培养目标
定向选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学毕业生，直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
近几年，各级党政领导队伍建设趋于年轻化，且大批高素质人才基本都是从基层党政部门工作的选调生中甄选出来的，这也为立足党政工作，具有远大抱负和理想的优秀人才提供了更高、更广的发展空间和平台，可谓前程光明。
2、管理机制
由于选调生是省委组织部的后备干部，所以人事权归省委组织部管辖。一经录用后先下派到基层进行锻炼，并委托基层接收单位进行考评，其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部，且有着多元化的遴选契机，可谓前程似锦。
3、职位定级
应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生具体执行标准如下：
①本科选调生享受科员待遇，工作满3年、年度考核均为称职以上的，享受副科级待遇；
②硕士研究生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇；
③博士研究生选调生享受主任科员待遇，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，享受副县级待遇。
4、提拔方式
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
（二）普通公务员
1、管理机制
根据《中华人民共和国公务员法全文（新公务员法）》第一章【总则】规定：
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。
县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
2、职位定级
根据《公务员法》第三章【职务、职级与级别】规定：
国家实行公务员职务与职级并行制度。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
普通公务员一般是第一年实习，第二年定级。职级按照职位表规定，研究生一般能报的职位为副主任科员和科员，本科生和大专生一般能报的职位为科员。
3、提拔方式
普通公务员的提拔方式一般有两种，一种是本单位内的职务、职级晋升，另一种是遴选。
根据《公务员法》第七章【职务、职级升降】规定：
公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。
根据《公务员法》第十一章【交流与回避】规定：
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
广东遴选公务员考试科目有哪些
笔试为案例考试一科，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，主要测试应聘者党的基本知识、公共基础知识、公文写作与处理能力等。笔试采取闭卷考试，笔试成绩满分为100分，合格线为60分，笔试成绩低于60分的应聘人员，不得进入面试环节。笔试结束后，在广东省招录单位的门户网站公示成绩。
根据笔试成绩从高到低依次排序，按拟遴选人数不低于1：3(不足1：3的按实际人数)确定进入面试的人选。具体笔试时间和地点以电话通知为准。笔试开考比例原则上不低于1:3，首次公开遴选未达到开考比例的，可延长报名时间(具体内容另行通知)。
广东遴选和选调公务员考试一样吗
广东遴选和选调公务员考试不一样，遴选和选调的主要区别，最主要的就是一个是机关单位内部选拔，一个是企事业单位到机关单位；一个是平调，一个是升迁。
公务员遴选，是指党政群机关根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份的人员中选出符合组织或相关部门要求的普通工作人员（主任科员以下）。一般面向本级和下级机关（基层）选调，是党政机关选拔人才的重要途径和方法。
公务员选调，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用外单位的公务员，是各党政机关单位引进优秀人才、解决用人紧缺问题的最好方法。
根据定义就可以看出，公务员遴选是从已经具备公务员身份的人员中进行调任，因此它是公务员内部人员调动的方式，也就是从一个机关单位到另一个机关单位，调任的人员本身就属于公务员（含参公人员）。
而选调的范围则有所不同，公开选调的对象是国有企业事业单位中从事公务的人员，在职公务员一般不能报考。例如，从某高校或科研院所的党委书记选调到某市任区委书记；从某国有企业的党委书记调入某县任县长等。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的广东省公务员考试遴选和广东遴选公务员考试科目有哪些问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！