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公务员一级是什么意思
一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是：二十六级至十八级
一级科员是综合管理类公务员职级之一。根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
扩展资料：
综合管理类公务员职级对应的级别是：
1、一级巡视员：十三级至八级；
2、二级巡视员：十五级至十级；
3、一级调研员：十七级至十一级；
4、二级调研员：十八级至十二级；
5、三级调研员：十九级至十三级；
6、四级调研员：二十级至十四级；
7、一级主任科员：二十一级至十五级；
8、二级主任科员：二十二级至十六级；
9、三级主任科员：二十三级至十七级；
10、四级主任科员：二十四级至十八级；
11、一级科员：二十六级至十八级；
12、二级科员：二十七级至十九级。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法
国家公务员考试级别怎么划分
(1)国务院总理：一级;
(2)国务院副总理，国务委员：二至三级;
(3)部级正职，省级正职：三至四级;
(4)部级副职，省级副职：四至五级;
(5)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
(6)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
(7)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
(8)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
(9)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
(10)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;
(11)科员：九至十四级;
(12)办事员：十至十五级。
国家级正职：
中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席中共中央政治局常委
国家级副职：
中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，
全国人大常委会副委员长，
国务院副总理，国务委员，
最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，
全国政协副主席。
省部级正职：
中共中央纪委副书记，
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位(党组)正职领导人(特殊规定的副职)
各人民团体(党组)正职
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人(特殊规定的副职)，
国家正部级企业正职领导。
公务员是怎么考的
1、需要准备一套公务员考试教材。基本上这几家公考机构出的教材都差不多，买哪一家的都行。教材是基础，看教材是对公务员考试的行测、申论有一个基本的了解和掌握。
2、需要准备多套真题。无论备考省考还是国考，建议都至少要买一套本省省考和国考真题，不建议做模拟题，因为模拟题的感觉和真题的感觉差别太大，破坏了对模拟题的感觉很不值，真题才是王道。
真题数量有限，建议合理科学使用，不要一开始基础很弱时就整套整套的做，有一定基础再做真题。如果真题不够用，可以购买其他省份的真题，但不要购买都参加上半年联考的省份。
3、需要上论坛看公务员考试信息。一个论坛这个论坛就是QZZN，考公务员，这是一个神奇的网站。上面基本没广告，有很多公考过来人、大神级别的高手的经验技巧总结，有很多分享的公考资料，也会有很多关于公考的讨论、答疑、互助、水贴。
时不时关注这个论坛，巴拉些好帖子，会收获很多，少走很多冤枉路。但是由于这个论坛很多年了，上面的人也太多，帖子的质量良莠不齐，挑选高质量好贴会花费些时间。
4、需要利用好公务员考试的APP软件。有网页版也有手机APP版。这样的软件很多。这种软件的好处在于可以帮助估分，及时了解你的行测水平；还可以看到行测各题型的正确率，找到薄弱项能够针对练习；好处是可以充分利用碎片化时间，上厕所，坐公交车。
5、多看公务员考试知识点视频。看视频可以更好地打好基础，也可以帮助你理解题目、掌握必要的经验技巧。这些公考视频很多，时间也都很长，建议是根据情况挑选着看、跳跃着看、针对性地看，千万不要盲目地都看，太浪费时间。
6、根据情况选择培训班。关于报班市面上有很多公考培训班，各种各样培训班还都价格不菲，但是其效果却因人而异。如果自制力比较差、基础薄弱，资金充裕，建议报个班，能带着学习入门，那就值了。如果自制力可以，也不想报班，那就完全没必要。
7、还需要一套公考资料。这里资料主要是指公考大神的复习备考经验总结、各题型技巧，以及备考过程中需要的其他资料，比如人民日报社论等。这些资料可以少走很多弯路，也帮在无法提高时帮突破瓶颈，从而事半功倍。
公务员怎么考
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
选拔基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员一级一级怎么升
资历年份的晋升。
公务员晋升的其中一个途径就是可以通过资历和年份来晋升，进入体制班子越久，资历年份越久，就可以通过这个途径往上走。而想要通过资历和年份晋升，会有以下的要求：
晋升一级科员，应当任二级科员2年以上；晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。
晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上。
考试晋升。进入体制内以后，并不意味着就只能通过资历和年份晋升，还可以继续参加公务员考试晋升。而考试又分为“遴选”、“考选”和“公选”。
遴选和考选，都是指上级单位从下级单位考录非领导职务的工作人员。最低要求是，具有公务员身份或参公身份的才能报考，有的甚至还会要求公务员身份满两年以上，而专业性强的垂直单位，例如海关、审计等单位，会限制本系统的下级单位人员才能考。
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