其实985硕士公务员考试分数的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员考试有985优先其次211的规定吗，因此呢，今天小编就来为大家分享985硕士公务员考试分数的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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考研对公务员的晋升有没有帮助
考研对公务员的晋升有帮助。
大学四年的时光，我们对过往的自己不甚满意，面对人生的十字路口，我们不知道未来的方向和自己能力。大多数的人会选择就业，一部分人会选择考研深造。不过我觉得考研对于公务员的晋升肯定是有用的，因为毕竟学历的高低在别人看来就代表着能力的高低。
今年我也面临着这个问题，我没有先选择考研，因为家里的经济关系，我想等以后自己能够赚钱了，有想法再考。我先准备的公务员，研究生专业性比较强，而公务员的知识比较泛。我们谁也不知道自己是适合考研还是适合公务员，但是我可以肯定得是考研有助于公务员的晋升。
现在无论是哪个单位，你的学历是你晋升的标准，虽然说不是唯一的标准，但是一定是有要求的。公务员的路途和考研的路途在难度上肯定不相上下，一个人具备的能力在别人眼里就是你的学历。因为只有学历才是可以看得出来的，但是如果一个人着实突出，有例外也是很正常的。
考研以后就是硕士生，在公务员的这条道路上，有很多的岗位是本科生不能报名的，只有研究生及以上学历的才可以报名，所以从招生的角度来看，考研对于公务员晋升有一定的帮助。
所以我觉得条件允许，可以先考研，再考虑去考公务员。这样子机会会多一些，挑战会少一些，能够找到自己心中理想的工作。
硕士研究生考公务员
我国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，一般来说公共科目笔试时间都在11月底(11月的最后一个周日)，如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可能会推后到12月初举行(如2008年国家公务员考试就是在12月初举行的)。这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试，比如2009年11月底举行的公务员考试就被称为2010年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。
发布公告
制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。
1.招考公告的内容
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
(1)招考范围、招考对象和条件；
(2)录用单位、职位与计划（名额）
(3)考试录用的方法和程序；
(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件；
(5)笔试的科目、时间和地点；
(6)面试办法；
(7)笔试、面试成绩公布办法；
(8)录用的程序和方法；
(9)其他须向考生说明的事宜。
2.招考公告的发布
公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性，例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。各省、自治区、直辖市政府如面向全省(全自治区)招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。
招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。
招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》在报名处张贴或印发，作为招考公告的辅助说明。
招考时间
从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次。省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
2010年4月25日，湖南、江苏、云南、海南、重庆、宁夏、辽宁、内蒙古、山东、陕西、天津、西藏和广西重考都在同一天举行。
报考条件
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1992年10月15日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
报考程序
1.中央、国家机关公务员考试报名程序
2002年以前中央、国家机关公务员报名办法和程序与各地大致相同，自2002年开始采取网上报名的办法。具体程序如下：
(1)招考职位查询
预报考者可到国家人事部网、公务员考试网、新华政府在线频道、中华网教育频道等进行查询。进入“职位查询及报名”，先按表中所列指标项选择查询条件，然后提交查询进入下一步。选择您想要报考的职位，按照表格要求填写。注意：标有“*”的项目必须填写。您填写的文字内容不要超过限定的字符数，不要加HTML语言标记和运算符，如：“+”、“&”、“<”等字符。填写完毕检查无误后按下“提交”按钮即可看到您的报名结果。
注:当提示“没有符合您查询条件的职位…”时，请适当减少条件限制。例如：只选择招考部门为“国务院办公厅”，不填写其他选项，按下“提交查询”按钮，即可查出“国务院办公厅”招考的所有职位。
(2)报名方式
全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可选择各省会城市或直辖市进行报考和参加考试。
①网上提交材料及查询。报名政策、技术和考务方面的咨询可查询人事部网站；报考所需的报名推荐、报名登记表等材料可从人事部网站下载打印。
②报名确认与领准考证主证。通过资格审查的人员，须按规定的时间到所选择的考试地点进行确认，同时办理有关手续。报名确认时应注意以下事项：
a.考生根据所选择的考试地点到该省会城市或直辖市办理确认手续。未按时参加报名确认者视为自动放弃考试报名。
b.报名确认时务必做到：携带本人身份证、学生证等有效证件；提交近期免冠一寸相同照片2张（黑白、彩色均可），照片背面写清报名序号；缴纳有关费用；领取准考证主证。
③自助打印准考证副证。准考证副证由考生按规定时间自行上网下载并打印。
④其他注意事项。笔试合格的人员进入面试时，须出示本人身份证、学生证（工作证）原件，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。考生参加面试时，必须同时携带准考证主证、副证和身份证。
⑶需减免考试费用的家庭困难考生，必须携带以下材料，由各省市负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考试考务费用的手续：
①享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；
②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；
2.地方公务员考试报名程序
(1)申请报名
正式报名前，参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料，认真填写好报名表并了解报考须知。
报名表的内容一般包括：
①个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片；
②考试法规定的要求事项，如：有无不良的嗜好，是否受过奖惩或刑事处分等；
③资历、资格事项：文化程度、工作经历、个人品德、习惯、专长爱好、体格与健康状况等；
④其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。
(2)资格审查
资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。其由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查的程序为：
①对报考职位的审查。审查报考者所具备的资格条件是否符合其拟报考职位的要求。
②对证件的审查。着重审查户口簿（查居住地、年龄）、学历证明及有关证件。
③报考者的体格外貌。一般来讲，对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。但到政府机关工作的人起码应无明显生理缺陷，身高不能过矮。考试组织者除身体检查要有明确标准外，资格审查也应有一定的标准。
④审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。⑤招考公告规定的其他内容。
(3)领取准考证
国家公务员考试主考机关根据报名和资格审查认定的报考情况发放的《准考证》。
准考证由主考机关统一印制，贴上报考者交的近期免冠1寸照片，经主考机关盖章塑封后生效。填写准考证号，必须认真仔细，考生姓名项目必须与报名表完全一致。
《准考证》存根应按考场装订成册，供监人员在核对考试人员时使用。若报考人员遗失准考证，须由其所在单位出具证明并携带有关证件，经报名点审核后由原发证单位补发。补发的准考证用原准考证，但注明"补发"字样。
主考机关在编排准考证号时，应尽量将同一单位的报考人员安排在不同的考场并且考号不相邻。准考证号一般采用8位数字。
注：现在大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。
录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作，包括：根据国家公务员的录用法规，制定本行政辖区国家公务员录用的有关规定；贯彻执行国家有关的方针政策；指导和监督市(地)级以下国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织省级政府各工作部门录用国家公务员的考试和审批工作；规定市(地)级以下国家行政机关录用考试的组织办法；承办国务院人事部门委托的有关考试工作。
市(地)级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上，提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则，即“分类考试，突出能力，方便考生，定时定期”。按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。报考第一类职位的考生公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。《行政职业能力测验一》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下三种题型：阅读理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空)；数量关系(数字推理、数学运算)；判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。报考第二类职位的考生公共笔试科目为《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。
在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等)，考生可根据当地招考公告进行复习。
备考技巧
要想在公务员考试中得高分就得加快做题速度，要想快速做题就得具备速读记忆能力。快速阅读的好处是读得快才能读得多、读得快才能理解得好,快速阅读能促进快速记忆和快速理解,因为考生要想读得快就得在短时间内注意力高度集中,注意力高度集中就会提高效率,就容易抓住中心吸取精华,就容易记住所读的内容,那样做起题来就可以节省时间,就能做更多的题拿到更多的分数。
速读记忆能让我们多出一秒时间就多出一分成绩。随着现在高校的不断扩招，每年毕业的大中专生人数也不断增加，这就意味着就业压力越来越大，而每个毕业生都想找到一份稳定的工作，理所当然的考公务员就成为了绝大部分人的首选，因此公务员考试竞争日趋激励，考试人数规模不断扩大，考试题量也逐年增大。<<行政职业能力测验>>的题量已经达到130----140道题，而所给时间却只有120分钟，这一科的考试也是拉分最大的，能否成为国家公务员往往也就存在着一两分之差。
仅仅凭考试之前的临时复习、强化训练、多次测试就想在竞争中脱颖而出是不可能的。要想考试成功必须早做准备、提前复习、掌握应试技巧,但我认为最关键的一点就是要讲求做题速度,那就得能够快速阅读记忆。
因为公务员考试题目并不是很难，很多人考试失败并不是掌握知识不够,而是时间不够。在平时时间充足的情况下训练好多人能够在160分以上,有一部分人还能在180分以上,但考试时绝大部分人都是在120分左右,造成分数差距那么大的原因就是做题速度慢,有好多题做不完。公务员考试涉及到的内容非常广泛包括政治、经济、法律、语文、数学、化学、历史等多方面的知识，要想把这些题都做完做好就得平时加大阅读,增加知识量,要学的东西多就得快速阅读,所以我认为要想取得考试成功提高阅读记忆能力是非常重要。
速读记忆能获得大量的数字，图形信息,感官受到强烈刺激,能迅速的找到感觉。数量关系及图形观察考察的一般不超过高中的知识范围有的题连小学生也可以做,就看应试者的做题速度,反应速度,还有平时知识的存量，必须做到看完题目就知道答案,必须做得快又准,为了做到这一点必须加强训练，增强对数字的敏感程度,并熟记一些基本数字。
速读记忆能在脑海里建立雄厚的知识题库在考试时可随拿随用。判断推理和常识判断这一块,这两方面的知识一共有60个题目它涉及对词语概念、事件关系和文字材料的认识理解、比较、组合、综合判断、常识判断。包括天文、地理、法律、政治、经济、科技、历史等多方面的内容，资料分析的20个题也就是考察阅读速度和分析能力。考的这些东西都是平时我们最长见的只要注意积累好多看到题就知道答案。究竟如何才能在有限的时间内阅读那么多方面的知识呢?方法只有一个,那就是平时要练习快速阅读,养成快速阅读的习惯。
速读记忆能大大提高理解的能力，加快理解的速度。语言理解部分是整套试题中难度最大的,因为这部分题目较长,有的一段材料几百个字,下面要求做答的只有一个小题,好多考生看到一大段资料就放弃了,这是因为很多人都害怕阅读,还没有快速阅读的能力,否则那就是小菜一碟,并不会望而生畏,阅读的基本功是取得这一部分高分的重要保证。而要想成为国家公务员阅读这有关是必须要过的,要做好这一部分的25道题平时要多看书，读报，在增加阅读量的同时还要提高阅读速度,增加阅读理解的能力。
为了适应公务员考试中阅读量大、时间少的特点,我们在平时训练中一定要要进行快速阅读训练,每次阅读都要定时定量,只有这样才能培养出适应考试时候的快速阅读习惯。
看了以上的分析,大家不难发现,每一部分的题都与阅读速度和理解息息相关,也许有好多人看到了公务员考试范围那么广、题量如此之大而时间又是非常之短,就对自己失去信心就想自己放弃,其实也不用怕也没有必要白天黑夜的去做题,只要大家赶快训练阅读的速度,并提高记忆的能力那你在考试的时候就可以多做题,那理所当然就能拿到更多的分。
面试技巧
第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。面试前考官会给你2—3分钟的审题时间，要充分利用好这个时间，首先把所有的问题先浏览一遍，其次再弄清每道题要你回答什么问题或说明什么。有的考生拿到题目不是先浏览所有题目，而是埋头于某一个题目，结果只看了一个或两个就超过了审题时间；或者根本没有做一定的思考就匆匆回答，造成在回答问题时不连贯，时而停顿，草草收尾。这样就给考官造成一种口头表达能力或分析问题能力较差的印象。
第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。因为面试主要测试考生的理解、分析和处事能力，题目没有标准答案，评分标准也只是一个方向。考官判断的只是你的分析、理解和对事物的处理能力，所以，只要你能自圆其说就可以了。真题中出现过对某个抽象图形理解的题型，如对一条趋势向上的曲线理解、对一个“O”图形的理解等。回答这类考题只要把握正确方向即可，可以从人生道路和事业进取为出发点进行理解分析。对于此类题，一般从4个步骤作答：确定理解出发点、结合实际谈谈这样理解的原因、解决理解中产生问题的措施、总结自己的态度。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。适当运用些当前热点问题来分析或运用点击率较高的语言来穿插，会增加回答问题过程当中的亮点，使评委对你产生好感。例如，这次宁波和杭州以及公安系统的漫画题：经济发展和环境关系、办公用电和小区用电的对比现象、一个人坐在媒体气球上的《十年寒窗不如一朝选秀》、毕业证上的补丁、两条不同起跑线问题等。这种漫画题的主体一般都是反应社会不良和极端的现象，首先要我们要辨证的看待，现象存在但不是主流，其次要分析产生这种现象的原因以及可能会产生的不良后果，然后站在公务员立场谈谈对这种现象的解决措施，同时作答这类题要略带点幽默，不要太死板。客观上，现场气氛比较严肃，考生一上场面对一大排评委心理有些紧张，作答过程中，略带点幽默味，不仅会给现场带来一种宽松的气氛，而且还会在评委中留下好印象。
第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。注意联系实际，是面试中很重要的评分要求，在面试中，要你阐述对某句话或某个故事的理解，我们不能空洞的泛泛而谈，必须结合实际，否则你的分数就会大受影响。例如：“砍柴的时候就想到火，除草的时候想到丰收的喜悦，……分别的时候想到会师的喜悦”谈自己的看法等。先谈自己的看法和理解，然后联系自己的经历，如在努力学习时就可以联想到就业前景，还有自己这次考公务员的经历等等。
第五、作答组织计划和解决突发性问题类型的考题，要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义。例如：一次政府新政策的新闻发布会，存在3个问题：（1）15分钟前一个知名新闻的记者没有到场；（2）有几个老信访到现场；（3）在发言稿上一个数据出错。你该怎么办！解决问题要有轻重缓急、先后的次序，每一个问题的解决要注意合理性和可行性。记者问题：联系、分析原因、汇报领导、补救应急措施；老信访：接待、（单独还是现场）、汇报领导、解决问题、善后处理；数据问题：现场巧妙补救、事后补救；最后3个问题总体总结。
最后、要注意自己的仪表，不要太随意。考生进场给评委的第一印象是非常重要的，所以参加面试者一定要注意自己的仪容仪表。穿着要得体，不要过于时尚或另类，不要过于随意。其次在考场上的坐相也要注意，不要老是晃腿或有其他动作。再次，回答问题，要面带轻松的表情平视评委。
公务员报考在职研究生需要什么条件
公务员报考在职研究生需要什么条件?在职研究生作为工作人员提升自己的一种方式，已被大众和国家所认可。如果想报考在职研究生，大家还需要清楚自己的学历是否能报名之后，才能选择报考方式。那么，公务员报考在职研究生需要什么条件?我们一起来了解一下吧。
目前在职研究生可通过3种方式报名：
•非全日制研究生：考试入学
•同等学力申硕：免试入学
•中外合作办学硕士：考试入学（院校自主招生）
在职研究生哪些学历可以报名?
国家承认的：专科、本科、获得硕士或博士学位
一、专科学历
专科学历可以选择报考非全日制研究生，这是一种可以获得在职研究生双证（学历和学位证）的考试形式，能直接获取研究生学历。同时考试难度比较高，报考者也比较多。但是有个条件，必须满足专科毕业2年才可以。
像管理类专业：
工商管理、公共管理、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业等
是需要满足专科毕业5年才可以报考，就像大家现在报考的是2023年的，那么就需要你是2016年毕业的才可以报考。
这里还有一个问题，专科学历可以报考相对简单的同等学力申硕吗？
专科学历只能参加在职研修班的学习，后期是没有资格参加申硕考试，也就是说拿不到硕士学位证书。
由于参加非全日制研究生考试难度是比较大的，专科毕业的人员想单纯提升自身知识和能力的话，选择同等学力申硕形式也是不错的，只要通过了资格审核后，就可以免试入学参加学习，很多名牌院校可供选择，最后获得课程结业证书。
另外，很多研修班针对的是企业高层人员，参加课程学习可以接触到高层在职人员，相互建立起的人脉更难能可贵，还能接触行业前沿知识，无论哪方面，都是一笔宝贵的财富。
同等学力申硕
先学习后考试，报考流程比较简单，但是也需要大家提早确定好专业及院校。
报考流程
●选择学校和专业
●报名参加学习（分为春、秋两季）报名时间可咨询学校（分为周末班、集中班、网络班）
●学习结束参加课程考试（学制为2年）
●课程考试通过，3月份报名参加申硕考试（要求本科有学士学位，毕业满3年及以上）
●通过申硕统考，完成论文答辩（分数线是60分/科）
●通过论文答辩获得硕士学位证书。
研修班学习必须先参加，否则没有资格参加申硕考试。
专科还可以选择报考中外合作办学硕士，依学校而定，有些学校可以报名，要求至少毕业满2年，且从事相关工作，而部分院校是不接收专科学历的。毕业后获得外国院校颁发的硕士学位证。可以在国内认证。等同于“双证”。
对于大龄考生、工作繁忙的企业高管、创业者等职场精英来说，在报考条件上选择报考中外合作办学项目更有优势哦！
二、本科学历
不管是非全日制研究生还是同等学力申硕，本科学历都可以报考，但是也有条件限制。
因为同等学力申硕是先学后考，在参加在职研修班时不需要满足本科毕业三年，但是在报名申硕考试时需要满足本科毕业三年，有学士学位。
本科报考非全日制研究生的大部分专业，是没有年限限制的，应届生也可以报考；但是像上述提到的一些特殊管理类专业，就需要满足本科毕业3年才可以报考。
注：
MBA、MPA等专业：专科毕业5年，本科毕业3年，硕士、博士毕业2年可报考。
其他专业：本科毕业有无学位均可报考，且可网络学习。
本科报考中外合作办学硕士，依学校而定，大部分专业毕业满1年，但是有些学校要求有学士学位，所以大家要看具体要求。
三、硕士学历
同等学力申硕：
适合报名，既可参加学习，也能参加申硕统考，毕业后获得硕士学位证书。
非全日制研究生：
适合报名，大部分专业获得证书即可报名，部分管理类专业，要求毕业满2年及以上，获得学历和学位证。
中外合作办学硕士：
可以报名，具体要求可咨询学校，毕业后获得国外院校颁发的证书。可以在国内认证。等同于“双证”。
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公务员考试有985优先其次211的规定吗
你好，很乐意为您解答问题！
公务员考试没有学校的区分，一般只有大专、本科、研究生、博士生等学历的要求。只要学历符合报考要求，不管是名牌大学，还是普通学校都是没问题的。
不过985、211这种学校区分，在村官考试中是出现过的，比如湖南省以前的村官考试就出现过985和211毕业院校的考生免笔试，直接进入复试环节的情况。
下半年最主要的考试就是2014年的国考，报考时间为10月份，考试时间为11月底或者12月初。如果满足条件，你可以好好准备下半年的国考。当然，在备考的过程中不知道如何选择资源，或者方向不明确，可以到中政行测和中政申论申请一个战役套餐，让老师帮你配置合适的学习资源，辅助你更好的提升。
希望回答能帮助您解决问题！
研究生考公务员工资高么
对于国考而言，重要的党群机关绝大部分的报名条件也是在硕士研究生及以上学历，适合本科生报考的岗位非常有限。而且，最终能够成功的也都是研究生学历起步，对省考而言，很多的省直机关、市直部门对于学历的要求也都是研究生起步，这也是未来公务员招考的大趋势所在。对本科学历背景的考生，绝大部分成功的只能报考区一级及以下的公务员岗位，或其他的冷门职位，例如监狱、戒毒系列的省直机关。
相反，对于研究生学历而言，绝大部分应届毕业生就拥有了上述岗位的报考资格，虽然最终成功需根据自身的学历背景综合能力方面综合考量，但是至少拥有的研究生学历也就等于拥有了一个敲门砖，如果你特别优秀幸运地考上了 211大学的硕士研究生，未来在很多地方公务员选调生招考中机会也是非常多的。
很多省市目前也陆续出台了一系列人才引进政策，对硕士研究生可以享受人才补贴的待遇，也可无需笔试、直接通过面试进入事业单位。很多优秀的 985大学毕业硕士几乎拥有所有省份选调生的报考资格，很多地方对于这一部分名牌大学的毕业生人才引进的待遇也更高一级。
除此之外，在公务员事业单位系统，本科毕业生和硕士研究生学历其工资待遇也完全不同，现行的公务员考试招录中，一般都是本科生定为科员，硕士研究生定为副主任科员。
所以，优势肯定是有的，但也只是减少竞争压力而已，关键还是要看自己的能力，毕竟笔试，面试的时候考的可不是学历。也希望题主能够加油吧，以后能考上自己理想的岗位！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家，以上信息来源网络并不代表本站观点。