大家好,今天来为大家分享35岁考天津公务员考试的一些知识点,和天津事业单位考试好考还是公务员好考的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
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公务员考试有年龄限制吗
27个省份的公务员省考即将拉开大幕之际,"放宽35岁年龄限制"的话题在各大社交平台冲上热搜。记者梳理发现,在河南今年加入之后,目前已有天津、云南等10个省市,对于"35岁及以下"的年龄门槛限制有了变化,面向应届硕士、博士的多个岗位,年龄放宽到了40周岁以下。

河南在省考公告中明确表述:除了对年龄有特殊要求的岗位以外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下。江西的省考放宽了博士和定向招录人员的年龄限制,要求博士研究生(非在职)以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁。云南提出,对于艰苦边远地区的招考职位,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,适当降低进入门槛。此外,内蒙古新增了"优秀嘎查村(社区)党组织书记"和"艰苦边远地区苏木乡镇事业编制人员"职位,报考年龄均放宽到40周岁以下。
天津公务员局一名工作人员22日上午在接受看看新闻Knews采访时介绍说,对部分岗位的报考年龄做出规定,主要是由岗位的工作内容和性质所决定的。现在部分岗位的年龄要求确实放宽到了40岁以下,也是综合考虑城市的发展需要和最新的就业形势等因素而做出的决定。不过,这些岗位主要是面向应届硕士和博士毕业生,放开年龄限制是为了吸纳高学历人才为基层建设做贡献。而且,部分岗位年龄放宽也不是今年才推出的举措,此前也有部分岗位会针对硕博士应届生放宽年龄限制。

值得注意的是,以35岁作为"考公"的分水岭,并没有法律依据。我国没有任何法律规定,35岁以上不能报考公务员。但从实际情况来看,35岁确实是"考公"道路上一道无形的门槛。因此对于"10省份放宽35岁考公限制"这样的话题,不少90后网友在社交平台上留言说"感觉友好",认为自己又多了个选择,缓解了求职焦虑。
对此,中国人民大学公共管理学院教授马亮认为,公务员招录对年龄设置门槛有其合理性,考虑到部分岗位的专业性、特殊性,并非所有职业都不该设置年龄招录上限。如今多地放宽年龄限制到40周岁,是适应形势变化而作出的调整,其本质是在向应届毕业生作出倾斜。各地之所以作出这样的调整,一方面,可能是考虑到过去三年来,由于新冠疫情的原因,部分大学毕业生尤其是硕士博士毕业生面临着一定的就业压力,如今放宽年龄限制就是为他们提供更多的就业机会;另一方面,在一些偏远地区和特殊岗位上,确实存在着报考人数不足的情况,放宽年龄限制可以吸引更多人才加入进来,让相关事业可以正常运转起来。
记者注意到,除了放宽年龄限制以外,为了向应届毕业生倾斜,不少省份还专设了仅对应届生开放的岗位,而且"三不限"岗位,也就是不限专业、不限学历、不限户籍的岗位,也有所增加。调整是为了满足日益增长的需求。公开数据显示,2022年我国高校毕业生人数首次突破千万,达到1076万,同比增加167万,"考公"成为更多应届毕业生的选择。

马亮表示,从公务员招录制度来看,在入口上放宽年龄限制后,还需要在人员的考核、培养和退出等机制方面制定配套措施,从而实现个人价值与社会价值的"双赢"。报考者也应当意识到,公职人员的培养有其特殊要求,相比35岁以下的报考者,自己的"起跑"时间已经是晚了,在这种情况下自己是否能胜任相关工作,需要结合自己的特长和劣势做一个综合考量。
有网友坦言,公务员招录放宽年龄限制迈出了消除就业年龄歧视的关键一步,期待在社会上形成一种趋势。对此,马亮表示,政府部门的带头示范,的确可以减轻大家的年龄焦虑,有助于形成一种比较好的风气。现实生活中,35岁职场焦虑确实不是孤立的存在,不少企业的招聘广告中都划了一条"35岁以下"的红线。但"35岁危机"是多种因素造成的,想要改变只能逐步地推进。
天津事业单位考试好考还是公务员好考
您好,中公教育为您服务。
其实这个跟个人的努力分不开,也跟竞争对手有很大的关系。事业单位的考试相对好考一点,不过还是建议自己根据情况报考,认真备考。
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35应届生能报考公务员么
从人类文明历史进程的角度,一切就业歧视都该被取消,包括限应届的岗位也该取消,包括很多专业的限制,其实也没有科学道理。

35岁成了职场的一道坎,公务员考试的年龄限制,也成了企业的模仿标准。许多企业开始限龄,以至于出现职场年龄恐慌。
网曝10省份放宽报考公务员35岁年龄限制,这也算是又一个就业公平化的政策了。
据媒体报道,在今年已公布公务员报考信息的省份中,有河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份放宽了35岁年龄限制。不少地区还专设岗位,仅对应届生开放,且“三不限”岗位也相应增加。
出台这个新规定的,并非只有河南省一地。天津、内蒙古、广西、重庆等地的今年公务员招考,也明确指出,2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)报考公务员,年龄可以放宽到40周岁。
不过,有观点认为,如果放开公务员35岁的年龄限制,其实是把双刃剑。好的一面是让更多的人有机会成为公务员,但坏的一面是可能会出现大量的关系户。
天津公务员考试难吗
天津公务员考试相对国考来说,略微简单一些。
每个人对于考试的难易理解都不同,因人而异,有的人可能会觉得不难,而有的人就会觉得难,这个主要取决于个人平时知识的积累。
天津公务员考试考两科,分别为:行政能力职业测验与申论;建议在备考阶段多做一些历年的真题,还有一些模拟题、考试资料等,这对于考试会有很大的帮助!
复习资料方面你可以登录天津中公教育网,上面有笔试和面试的历年真题,还有一些方法技巧和考试经验,这些都会对你考试有所帮助的!
至于2014年的天津公务员考试应该和今年的报考时间差不多,天津中公教育网会及时更新报考信息的,所以你可以关注一下!
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为什么公务员考试近些年越来越热
近年来,公务员考试持续升温。今年,公务员考试有了一些变化。
目前,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。
相比于2022年,多个省份今年公务员扩招比例超过50%。红星新闻梳理发现,今年省考政策对应届毕业生的招录更加倾斜,不少地区专设岗位仅对应届生开放,且“三不限”岗位也相应增加。
此外,备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制,今年多地有了变化。据红星新闻不完全统计,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。
报考公务员据新华网报考公务员据新华网
省考扩招:省考压力小了不少多地扩招比例在50%以上
新年过后,多地公务员省考报名陆续进行。红星新闻梳理发现,约27个省份将在本周六迎来笔试。从目前的招录信息看,今年省考招录总人数接近20万,同比增长16%。相较于国考3.71万个招录名额,总报名数突破250万的激烈竞争,省考压力似乎小了不少。
无论是国考还是省考,近些年来“考公一族”队伍都日趋庞大。2023年国考连续4年扩招,招录人数和报名人数均创下近10年新高。就目前情况来看,“扩招”同样是今年省考一大关键词。据中公教育统计,2023年省考中,约有27个省份对招录人数进行了扩招。
其中,广西、甘肃两地招录增幅较大:广西2022年总共招录公务员4368名,到2023年增长至6781名,同比增长约55%。甘肃去年计划招录公务员2364名,今年计划招录超4000名,同比增长约80%。此外,云南、内蒙古扩招比例也均在50%以上。
除了招录人数明显提升,加入扩招行列的省份数量也较以往增加不少。红星新闻梳理2022年和2021年招录情况发现,尽管每年都有省份扩招,但扩招规模和幅度都远低于今年。
如2021年,仅有13个地区的省考有扩招,其中仅云南扩招增幅超50%;2022年,扩招省份增至18个,但未出现扩招增幅超80%的现象。
“近年来中国就业形势变得严峻,特别是大学生就业压力不可忽视。所以各地政府要增加一些公考岗位,来缓解大学生就业难问题。”国家行政学院教授竹立家在接受红星新闻记者采访时这样说。
在竹立家看来,扩招的主要原因除了缓解社会就业压力,另一方面则在于各地要发展经济,带动行政机关功能扩大。“比如一些地区过去经济发展落后,现在要恢复发展,就需要新生力量补充。”
年龄门槛:10省份面向应届硕、博部分岗位年龄放宽至40周岁以下
于考公人员而言,除了扩招这一好消息外,放宽一些岗位的年龄限制,也同样是一大喜讯。
据红星新闻不完全统计,在20余个已公布公务员报考信息的省份中,河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份,近些年放宽了部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽,多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。
河南今年省考公告就写明,除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生)。而过去年龄限制通常为35周岁以下。
对此,河南省公务员局一位工作人员回应红星新闻称,今年报考年龄限制原则上还是35岁,不过确实有部分岗位放宽了年龄限制。至于放宽年龄限制的原因,该工作人员表示因为具体职位需求变动了。至于未来是否会继续进一步放宽年龄要求,该工作人员表示尚不确定。
除河南外,天津、内蒙古、广西、重庆等地,也在近些年调整了要求,在公务员招考中指出,2023年应届硕士研究生和博士研究生
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