大家好，如果您还对年薪30万公务员考试不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享年薪30万公务员考试的知识，包括年薪30万的公务员这一年过得怎么样的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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年薪30万的公务员这一年过得怎么样
拥有公务员的编制，但不需要参加公务员招聘考试；最低30万的年薪，但没有行政级别，一次只签5年的聘用合同；干得好5年能拿300万，但考核不合格会被辞退……
2013年底，义乌率全省之先，试水聘任制公务员，5个政府部门拿出6个岗位，面向全国招聘专业技术型人才。通过层层选拔，最终公示名单上有5人，这当中有智能交通的调度师、电子商务的分析师、城市发展的规划师，还有港务、物流的管理、规划人才。
转眼一年多过去了，这群浙江首批聘任制公务员在义乌过得怎么样？考核之后，他们是不是都拿到了30万元的年薪？
已经干满一年的3个人
都拿到了至少30万年薪
其实，义乌最早是拿出了6个岗位来招聘任制公务员的，但最终公示的是5人。他们中，项勤毅去市公安局做智能交通调度，于树明去市电商办做电子商务分析师，吴浩军去市规划局做规划编制，李金龙去市交通局做港务管理，林建明去市物流办做物流信息规划。
记者昨天从义乌市委组织部了解到，正式上岗的是4人。林建明因原单位极力挽留，最终没能来义乌工作。上岗的4个人里，除了去年8月份才到单位报到的于树明，其余3人都已经干满一年了。
义乌市委组织部相关负责人说，聘任制公务员的协议工资由分为基础工资、考核工资和年终奖组成。考核优秀的奖金上升10%，良好为基本奖金，合格的奖金为基本奖金的90%。
“根据合同，他们的年薪都在30万元以上。”该负责人并没有透露这3个人最终的年薪，但记者了解到，目前干满一年的3个人，单位考核结果都还不错，到手的年薪至少有30万。
合同期满是走是留
目前谁都说不好
义乌市委组织部的相关负责人认为，这一年聘任制公务员在义乌的试点效果良好，达到了用人单位和当事人的双赢。
“一方面，义乌确实紧缺这样的专业技术型人才；另一方面，义乌也尽可能地解决他们后顾之忧，比如配偶的工作调动、子女的就学等问题。”该负责人这么说。
他拿项勤毅给记者举了个例子。
项勤毅是永康人，来义乌前在杭州一家搞交通市政规划设计研究的公司工作，通过选拔当上了市公安局的“智能交通调度高级主管”。
“他到岗后，作为领头人承担了多个项目，再加上他本身是专业技术型人才，具有相应项目的审核资质，这样单位的一些项目审核就不用再找社会中介机构了。”该负责人说，一年下来，单位省下的中介费可能达几十万元。
记者了解到，根据义乌市高级人才引进的相关扶持政策，项勤毅配偶的工作也从杭州调到了义乌，目前在一家国企上班。
此前有媒体质疑，深圳先后聘任了数千名公务员，到期后却无一人解聘。市委组织部相关负责人认为，义乌在这方面的试点和深圳不同。
“义乌是专业技术型人才的聘任，是对现有公务员体制的一种补充，不管是人数和方向都与深圳等城市有所区别。”他说，既然招来了，就要培养好、用好，“目前进行了聘任制公务员登记，纳入了日常管理，市管干部的培训也会让他们去参加。”
对于5年期满后续约的问题，他也说不准。“不管走到哪里，专业技术型人才都是香饽饽，5年后是否能继续聘用，这点谁也答不上来。”
面对面
当公务员和做企业不同
作为个人，会努力去探索
年近不惑的李金龙，是4人中年纪最大的。他原是江苏省海门市东灶港口建设发展有限公司总经理。2013年5月，“义乌港”升格为国际级内陆港，喜欢挑战的李金龙开始关注义乌这座国际陆港城市，期待有朝一日能参与国内首批国际陆港的建设。
正好碰上义乌聘任制公务员试点，他决定试一试。
目前，他是义乌市交通局的“港务管理高级主管”。
李金龙的办公室在义乌市交通局6楼，10多平方的房间收拾得干干净净。
在义乌工作一年多，李金龙对薪酬待遇、工作环境等方面都比较满意。“这是省委政研室编的，这是交通部主管的，都发表了我来义乌后调研的文章。”他指着桌上那摞报纸杂志说。
李金龙学的就是港务管理，又有多年港务管理经验。不过，过去的经验大多围绕着沿海港口，像义乌这样的内陆港口如何建设，怎么与沿海港口对接，也是李金龙要在工作中探索和尝试的。
因此，李金龙把来义乌参与内陆港建设看作是自己职业生涯的重要部分。
“单位对这块工作也很支持，一些局领导才能参加的培训，也会让我去。”入职后，李金龙先后参与完成了有关港务管理机构、国际陆港发展战略规划等方面的系列研究工作，他发现，义乌在国际陆港建设发展方面虽然做了很多工作，但一些配套没有完全与沿海港口接轨，部分基础工作的标准化、规范化程度不够。
李金龙希望能在义乌把这套东西完善起来，但他也坦言：“我是从企业出来的，但这里比企业要难，在企业花三年时间，我还有一定把握，但这里涉及到试点、机构改革、部门等大环境，作为个人只能积极努力去推动。”
关于生活：
一年了，我在义乌的工作、生活已经很有规律民，每两个星期回南通和家人团聚。坐高铁先到上海虹桥，再轮渡到南通，大概6个小时。
一年收入么，我并不太看重这些，当初离开家人来到义乌，为的就是挑战自我。
关于未来：
等这里能正常运营了，或许就是我该离开的时候了。当然，我是想在义乌安顿下来的。
5年后的事情，我们平时也会聊到，称不上迷茫，就是希望能设置一个合适的上升渠道，不是传统公务员那种行政职务，而是从专业化方向考虑，比如更高的职称。
义乌城市高速发展
我很高兴能成为它的规划师
吴浩军，原是深圳市规划国土发展研究中心的规划师，还曾到贵州省湄潭县挂职当过副县长。
目前，他是义乌市规划局的“规划编制高级主管”。
曾多次走访去规划局的义乌市委组织部相关负责人告诉记者，吴浩军已经是业务骨干了，这一年来，不仅是局领导，市领导带队出去调研城市规划设计工作时，都会叫上他。
“80后”吴浩军是义乌本地人，因为熟悉家乡，会说义乌方言，与同事之间也很快熟悉起来，而且专业对口，很快就进入了工作状态。
参与修编《义乌市域总体规划（2013-2030）》；主持修编《义乌市城乡规划技术管理规定》；协助单位在编的控规单元、交通市政专项规划等30多个规划编制类工作的技术审查工作；主持单位的各类规划编制项目审查会近80次……
吴浩军这一年来的主要工作，说起来还真挺重要，也挺多的。试用期满后，单位组织过一次民主测评，参与的20个同事一致认为他的工作表现突出。
昨天中午12点多，钱江晚报记者联系到吴浩军时，他正跟着领导去南京考察城市规划设计工作。
他说，这几年，义乌城市建设高速发展，总体规划又加了新内容，高铁站前片区控制规划、BRT快速公交系统规划等一批重大规划正在编制。“能成为这些项目的一名规划师，真的很高兴。”
关于生活：
和同事相处得蛮好，没有受到“特殊待遇”，在义乌工作的这一年，自己也过得非常充实。至于一年收入，我没有去仔细算过，也不太在意，我更多的是希望通过这一平台，更好地在家乡发挥自己的才能。
关于未来：
未来确实存在很多不确定的因素，至少最近几年，城市规划的行情还是蛮好的，现在的收入，和行业内相应岗位的收入差不多。
我觉得一个规划师只要够优秀，就会有更多的选择机会。所以5年后的事情，到时候再说吧。
年薪30万起步,这本证书应届生也可以考!
会计职场上的竞争从未断过，谁有证书谁就多一点出头的机会。所以，财会职场飘，哪能不考证?
那，考什么证?税务师比初级有用，也不会像注会那么难，门槛也不高，是很多财会人报考的证书之一。
据中国注册税务师协会的数据，年考试报名人数高达55.5万人，比2018年增长了65%。对于的就业形势发展，小会建议你一定不要错过税务师的报考，错过了你可能就后悔了。对于初次了解税务师的粉丝，马上跟小会来了解一下：
一、税务师是什么
税务师证书地位纯正，和会计师(会计专业技术资格,如初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称)、注册会计师一样都被列入国家职业资格目录。持有税务师证书，就表明持有人具备从事税务相关工作的能力水平。具有相当高的价值和社会认可度。
设定依据的具体条文：
二、有了税务师证更有利
1
税务师也拥有签字权
一般会计可能听说过，在我国注册会计师和高级会计师对出具的审计报告拥有签字权。其实，税务师也拥有签字权，税务师对涉税鉴证业务的工作底稿签字。
2
没税务师证开不成事务所
参考国家税务总局发布的《涉税专业服务监管办法(试行)》和《税务师事务所行政登记规程》相关条文(见下图)。开展涉税专业业务，需要依托涉税专业服务机构，而这个机构需要有税务师才能登记成立。
3
持税务师证落户国内一线城市更加分
落户国内一线城市，如北、沪、广、深是很多人的追求。但这些大城市都采用严格的入户管理制度。对于持证的专业资格人才，各地都是很欢迎的。例如广州市公布的积分急需工种或职业资格目录，(注册)税务师被列入目录，持有税务师证的人员可相应增加入户分数。可见，拥有税务师证书将让你在国内一线城市落户生活更容易。
4
选拔税务人才、税务干部的优先条件
虽然很多人说进入编制内或者单位就职比较稳定，但不代表就可以一成不变。正所谓人往高处走，体制内人才济济，想干出头，也要考证。而税务师证书可成为额外的加分条件。
按照总局这些规划，拿到税务师证书还是有利于选拔为税务领军人才。
5
行业前景被看好，发展潜力大
2018年度，全行业总计报告经营收入203.45亿元.目前，我国税务师从业行业从业人员仅有十多万人。但我国拥有众多纳税人，特别是在年新个税法实施，我国个人所得税征收方法改变特别大。.
虽然年新个税法提高了免税额(起征点提高至60000元/年)，但个人所得税的纳税人仍然有3000多万。在工薪阶层代扣代缴个税的有3000万人，即使这部分都由企业自行解决。也还有年收入12万以上需要自主申报的个人所得税纳税人多达500多万。面对这巨大的涉税需求，仅10多万的税务师显然远远不足，但物以稀为贵，人才存在缺口，则预示着人才的价值会越高。
6
高薪机会多
近年来国家实行税收改革，密集出台众多税收政策，税务变化较大。企业需要众多税务师职业资格的专家型人才为其提供专业税务筹划、涉税服务。涉税需求增加，税务师的薪酬也水涨船高。
在招聘网站上搜索税务词条，在一线城市的招聘信息，税务师薪资过万的不少。据说国内一线城市，税务经理的年薪达到30万-60万，专注涉税行业的税务师薪资几乎与注册会计师不相上下。全国税务师行业平均薪资已经达到8k-20k。
7
就业有优势
即使不在税务师事务所上班，在企业当税务会计，有证书的税务师加上良好的税务筹划能力，拿到高薪是轻而易举的，毕竟对企业来说，合理避税，税务筹划是非常重要的一环，所以税务师对我们来说，是升职加薪的很好的渠道!
对于职场新人来说，许多涉税专业服务机构将是否取得税务师职业资格作为录用员工和员工晋升的必要条件。例如，德勤等“四大”的高级顾问必须有税务师证书才有资格晋升经理。
三、税务师考试难不难
既然我们看好税务师证书，那怎么样才能取得税务师证书呢?团团一一告诉你。
1，重要考试节点
税务师考试一年考一次，全国统一考试、统一发证。一般在4月下旬开始报名，但考试报名时间延期在5月8日开始。想报考的赶紧决定了，不然错过就要后悔一年。
2，学历符合马上报
应届生也可以考了，在中税协刚刚发布的报考公告中，增加了这样一条内容：
可见，对于本科应届生来说，考下这个证书就比较有利。根据团团对比2018年、年和的考试报名条件来看，近三年的报名条件都有变化。所以符合条件的应届生请抓紧机会，2021年会不会保留允许这个特殊情况，谁都无法保证。
报考最低的学历要求是专科(高职)或同等学历，然后符合经济学、法学、管理学学科的考生，同时具备从事经济、法律相关工作满2年，就可以报考。非这三个门类的专科及同等学历的考生，则需要同时具备从事经济、法律相关工作满3年的条件。
最新考试报名公告：
3，专业对口更省心
报名里提及的专业要求，最对口的专业是经济学、法学、管理学三个门类的专业，符合这些专业的考生，对从业时间相对较少。非这三类专业的考生，都需要有相关从业经验。
这三个学科门类看着并没有会计的字眼，会计就不能报了吗?不是的，小会查看了国家公务员考试专业目录，经济学、法学、管理学是一级学科名称，每一级学科下还有二级学科，也会细分为三级专业方向。
经济学学科包括：应用经济学、统计学、理论经济学三个大类，每个大类下面还细分众多专业方向。管理学包括：公共管理、工商管理等大类，每个大类下面还细分众多专业方向。其中会计学就属于工商管理一类，人力资源、审计、营销管理等同属于工商管理，每个大类下面还细分众多专业方向。这些专业的学生毕业后从事会计工作，妥妥符合条件的。
4，考试科目
税务师考试科目有5科，分别是税法一、税法二、涉税法律、涉税实务、财务会计。对于这五科的难度排行税法一
税法二
涉税法律
涉税实务
财务会计。
1)税法一、税法二
我们可以根据税务师考试官方发布的大纲，看看税法1和税法2的章节内容。两科含括了我国现行税收中的18种税法。
税法一第一章是税法的基础知识和我国税制的基本知识。其他章节主要学习7个税种和2个附加税种，这些税种的计税依据与销售额、劳务服务额等流转额直接相关，体现了我国税收的一些基本政策。
税法二要学习的税种主要是财产税和行为税。开始的章节都比较重要，各个税种的征收依据、计算方法、征收要点以及相关税收政策都有所涉及。所以这两个科目是税务师考试的主科，虽然不难，但绝对很重要。奠定整个税务师知识架构的基础。
2)涉税法律
涉税法律不仅仅是要学习各个税种的法律规定，还有征收相关的办法，以及和税收行为相关的法律，如公司法、合同法、刑法、行政诉讼法、民法、物权法等等，这一科在考试大纲有有20章，内容广泛而且生硬，但难度不高，通过案例去理解再记忆效果更好。
3)涉税实务
涉税实务和税务师的实际工作内容密切相关。这科涉及的法律内容不多，但需要考生对税法一税法二和财务会计的知识熟练掌握，在此基础上进行综合运用在实务之中。这一科运用的财务会计内容不难，考核考生的会计核算、对现行税种计税、管理及检查、涉税文书制作等实务，综合性很强，是税务师唯一的一门采取主观题考察的科目，
4)财务会计
税务运用了会计学的理论和核算方法，完成税款的形成、计算和缴纳。所以我们学税务也要懂会计知识。而财务会计这一科，会计部分的内容占比达到了70%，财务管理的内容占了30%。
对于本身是财会类专业的考生，就是优势科目，对于零基础非财会类专业的考生，可以先学习初级会计实务的知识，恶补一下基础知识。另外这科也有涉及财务管理的金融相关知识。由此可见这一科的综合性和专业性特别强。
从各科内容可见，对于经济学、管理学、法学本专业的考生，这五门考试是有优势的。但对于非这三类学科的学生来说，也不必担心，每年用心准备至少一科，保证通过，也可以提高通关领证几率。
对于税务师证，小会就介绍到这里，你看完之后都了解了吗?若有疑问，请在评论提问!
应该放弃30w的工作,去考家乡的公务员吗
这个主要还是看个人意愿，如果你喜欢自由，或者你更爱你现在的工作，或者现在你的工作你干起来非常开心快乐，那你就值得干现在的工作。
如果现在你的工作，你做的并不开心，压力大，或者很苦恼，那可以考虑公务员，公务员相对来说还是比较不错的，我说一下公务员的好处在那，你可以多方面参考。
一、实际福利
公务员除了基本工资以外，还有奖金和津贴。其中住房补贴和医疗补贴都是非常实用的福利！
二、加班补助
除了晋升和岗位变动，大家最关心的就是公务员工资问题。公务员的工资是随着国家经济发展水平的提高而提高。这样的一个福利待遇是一般的企业单位没有的。最关键的是，公务员再也不是义务加班，公务员加班将给予补休和加班补贴！
三、抚恤优待
如果公务员因公牺牲或病故，家属将享用国度规则的抚恤和优待。除此之外，公务员的福利待遇也受国度维护。
那为什么说公务员的铁饭碗更铁了呢？且听我慢慢道来。
一、端起铁饭碗，不被炒鱿鱼
在《新公务员法》第15条中规定，非因法定事由法定程序，不被免职、降职、辞退或处分；
二、考试很公平，靠能力上岸
第四章第23条规定，将采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法来录用公务员。民族自治地方依照法律和有关规定对少数民主报考者予以适当的照顾。
三、工资、福利、保险与退休。
从上图可以看出，在《新公务员法》的背景下，公务员的被安排的明明白白的，现在领导都不能扣减或拖欠公务员的工资了~所以说这个铁饭碗是真的“铁”！！
一线城市20万年薪和三线家乡城市公务员,你选哪
一线城市年薪20万元的工作和三线家乡城市的公务员，我肯定会选择公务员。不要问什么，因为本人就是一个三线家乡城市的公务员。
先来谈一谈为什么不选择一线城市年薪20万元的工作。一线城市20万元，只能说是一个中等收入水平，因为在发达城市里面，各种消费都很高，房价吃饭，人际交情等等，代价都很高。而且在单位里面上班时间固定各种固定式的加班，离家乡又远，精神上的幸福指数远远没有，三线城市的家乡公务员儿高。
然后来谈一谈，为什么会选择三线家乡城市的公务员？
第一，工资差不多。虽然三线家乡城市的公务员待遇不是很高，就拿我本人来说，每个月扣除五险一金以后，到手的工资只有三千七八。然后加上网络上所说的各种收入吧，包括平时的出差，然后年终目标奖，值班费等等。一年总收入能够拿到七八万元。但是七八万元的收入和20万元比起来虽然不是很高，然而在三线城市来讲，已经能够达到一个中等收入水平。
第二，就是荣誉感要强些，前面都讲了，既然是在家乡城市做公务员，也就是在老百姓眼中，就是在家乡城市当官儿，那么认识的熟人就多，亲朋好友认识的人也多，父母珍惜自己，身上的荣誉感觉比较强，至少在群众眼中自己是一个公务员。
第三，能够及时的照顾家庭。在自己的家乡上班，能够经常性的穿梭于工作单位和家庭之间，这样工作和家庭能够两不误。能够同时照顾好自己的老婆，父母以及孩子，尤其是结了婚再要小孩之后对小孩子的教育问题，能够得到很好的解决，比起在远方打工上班儿的那些人来说，如何关心留守儿童的问题在我们的身上找不到。
第四，工作稍微轻松，在三线城市家乡当公务员，尤其是在乡镇上上班的公务员，工作相对来说较为轻松，但并不是说就是好玩好耍。尤其是乡镇上的公务员，经常下村下乡的时间很多，经常和老百姓打交道的，次数也多，因此不一定像那些部门或者一些公司里一样，每天上班就必须要坐在办公室或者在车间里面上班。家乡的公务员上班相对自由。
公务员工资大概多少一年
有人说，公务员年薪十几二十万
公务员工资待遇多少？也有人说，公务员一个月才2000+
那公务员工资到底有多高呢？
我们从两个方面来说说：
1.公务员工资标准参照表
2.全国公务员工资网友调查
公务员工资标准参照表
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。
全国公务员工资网友调查
北京：
——北京网友，每月拿到手7295元
天津：
——天津网友，工作六年，副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。
广东：
——珠三角沿海小城市网友，正科级待遇，固定年收入杂七杂八大概30万。
——珠三角某二线城市网友，工龄7年，月到手8200，年入约19.6万。
——粤东地区某省直单位县区局科员，毕业两年，月到手5000左右。年薪12万左右。
上海：
——上海网友，副科助理，工龄6年，年薪18万，公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。
江苏：
——苏北市直网友，每月到卡4500，公积金2500，年底20000。
——苏南地区网友，年入14万，加公积金6万。
江西：
——县城刑警网友，年薪5.3万元
——江西某市网友，月到手4516元。
浙江：
——浙东某县级市网友，每月实发7750，年入13万多，住房公积金加单位一共3.7万。
山东：
——山东网友，科员普遍5000+。
——乡镇网友，工资3520。
安徽：
——安徽滁州凤阳县网友，公务员工资一般来说每月5300——6000元。
——安徽省级单位网友，处级待遇，年到手12万+，3000多公积金。
福建：
——福建省直网友，科级，一年到手加公积金12万。
——福建厦门网友，科员级，8500元左右。
广西：
——某贫困县网友，普通科员，加车补后到手3500元。
——南宁网友，科员，到手7453.73元。
海南：
——海口网友，月到手7500元，年薪12万左右。
——海南网友，月工资3000元左右。
湖北：
——武汉市直网友，20万一年。
——某地市级市直，月到手3400元，年底奖励2.5万。
河南：
——某地市直单位网友，一年下来5万左右。
河北：
——河北县级市网友，每个月到手3658.56元，公积金700多一个月。
——地方厅级单位网友，普通科员，月到手5800元左右。
山西：
——太原网友，4700元左右。
湖南：
——某县网友，试用期工资3685元。
四川：
——成都某区县网友，月薪3800元左右。
——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。
重庆：
——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。
贵州：
——南部乡镇网友，月工资4200+元，公积金一个月1200元。
云南：
——某乡镇网友，一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。
陕西：
——网友，大概4400~5000+元。
甘肃：
——国税系统网友，刚入职，一个月实发5593.8元。公积金个人和单位合计1066元。
宁夏：
——平罗县网友，乡镇公务员，实发工资6987元。年入8万。
内蒙古：
——某乡镇网友，正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。
西藏：
——那曲地区网友，科员，全年收入总计12万。
新疆：
——乌鲁木齐网友，一个月到手8000元左右。
辽宁：
——大连网友，中直单位，副主任科员，月薪5000元，公积金2000元。
——辽宁某市，副科，每个月到手3100元。
吉林：
——磐石宝山乡网友，市直单位，3550元。
黑龙江：
——乡镇网友，17年工龄，科员，月工资收入4459元。
以上工资数据，来自网友，仅供参考。
每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的待遇明显高于内陆城市。除了地域差别，还有行业差别、职务差别、层级差别。
综合来说，公务员的工作重在稳定，工资并不算高，甚至有些地区有些岗位比较低。
不同地区、不同职位的人工资是不一样的。公务员工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别：东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部；
行业差别：财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；
职务差别：晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的；
层级差别：某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
其实，这四个差别中，尤为重要的是地域和行业差别。
国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。
因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干得好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
文章到此结束，如果本次分享的年薪30万公务员考试和年薪30万的公务员这一年过得怎么样的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！