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本文目录
2010年衡阳公务员职位表
2010年全省公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员考试录用计划与职位表（衡阳市）
序号招考单位单位代码招考计划职位名称职位代码职位类别拟录人数年龄最低学历要求相关专业基层工作经历最低年限其他要求报名方式及地点
1衡阳市直机关工作委员会 2008 1文秘 201 B 1 35岁以下本科中文类"现场报名及报名地点：衡阳市人事局3楼人才市场招聘大厅（衡阳市华新开发区芙蓉路18号）
（0734-2896682）"
2衡阳市委老干局 2009 1科员 201 B 1 30岁以下本科（学士）文史类 2年以上文字工作经历
3衡阳市委统战部 2005 1文秘综合 101 A 1 35岁以下本科不限
4农工党衡阳市委员会 2107 1科员 101 A 1 35岁以下本科不限
5衡阳市纪委 2002 2计算机管理 201 B 2 30岁以下本科（学士）计算机全国计算机等级考试3级以上
6衡阳市委农村工作部 2012 1文秘 201 B 1 35岁以下本科农业、文秘
7衡阳市农村合作经济管理处 2012 1文秘 202 B 1 35岁以下本科农经、文秘
8衡阳市委台湾工作办公室 2010 1文秘综合 201 B 1 35岁以下本科法律类 3年
9衡阳市妇联 2014 1文秘 201 B 1 35岁以下本科中文类
10衡阳市地方志编纂委员会办公室 2402 1科员 201 B 1 30岁以下本科（学士）中文或财会类 3年财会类具有会计证
11白沙州工业园区 2401 1科员 201 B 1 30岁以下本科（学士）中文类 2年以上文秘工作经历,省级以上报刊发表2篇以上文章
12衡阳市科技局 2204 2科员一 201 B 1 30岁以下本科（学士）工业工科
科员二 202 B 1 35岁以下本科（学士）农业工科
13衡阳市人口计生委宣传站 2222 2文秘人员 101 A 1 35岁以下本科（学士）不限
法律专员 301 C 1 35岁以下本科（学士）法律及相关专业
14衡阳市地震局 2204 1科员 203 B 1 35岁以下本科（学士）地质、地球物理、工民建
15衡阳市生产力促进中心 2204 1科员 204 B 1 35岁以下本科（学士）机械、自动化、化工、生物
16衡阳市科技信息研究所 2204 1科员 205 B 1 35岁以下本科（学士）机械、化工、自动化适合男性
17衡阳市农业局植保植检站 2217 1科员 201 B 1 30岁以下本科植保
18衡阳市农业局种子管理站 2217 1科员 202 B 1 30岁以下本科农学
19衡阳市商务局 2219 1科员 201 B 1 30岁以下本科商务英语 2年以上英语相关工作经历,专业英语八级
20市公安局 2207 40公安管理一 301 C 11 30岁以下大专公安类专业限湖南生源,适合男性
公安管理二 302 C 4 30岁以下大专公安类专业限湖南生源,适合女性
文秘一 201 B 2 30岁以下本科文秘适合男性
文秘二 202 B 1 30岁以下本科文秘适合女性
计算机一 203 B 3 30岁以下本科计算机适合男性
计算机二 204 B 1 30岁以下本科计算机适合女性
法律一 205 B 1 30岁以下本科法律 2年适合男性
法律二 206 B 2 30岁以下本科法律 2年适合女性
英语一 207 B 1 30岁以下本科英语适合男性
英语二 208 B 1 30岁以下本科英语适合女性
财会一 209 B 1 30岁以下本科财会适合男性
财会二 210 B 1 30岁以下本科财会适合女性
通信 211 B 2 30岁以下本科通信适合男性
心理学一 212 B 1 30岁以下本科心理学适合男性
心理学二 213 B 1 30岁以下本科心理学适合女性
基层民警一 303 C 1 30岁以下本科法律 2年以上警犬技术相关工作经验，适合男性
基层民警二 304 C 5 30岁以下大专不限适合男性
基层民警三 305 C 1 30岁以下大专不限适合女性
21衡阳市司法局 2210 1监狱劳教管理科科员 301 C 1 35岁以下本科法律适合男性
22衡阳市劳教所 2265 6劳教特警 101 A 6 28岁以下大专不限适合男性，按公安特警条件招录
23衡州监狱 2249 10基层民警 101 A 8 30岁以下本科不限适合男性
文秘 201 B 1 30岁以下本科中文类适合男性
医生 202 B 1 35岁以下本科临床医疗适合男性
24衡阳市统计局城市经济调查大队 2232 2科员 101 A 2 35岁以下本科不限具备系统的统计专业知识，并具有统计专业中级以上职称，提供相关学业证书
25衡阳市林业局林产工业管理站 2218 1科员 201 B 1 35岁以下专科林学及相关专业 3年以上相关工作经历
26衡阳市林业局林木种苗管理站 2218 1科员 202 B 1 35岁以下专科林学及相关专业 3年以上相关工作经历
27衡阳市林业局林业基金征收管理站 2218 1网络管理 203 B 1 30岁以下本科（学士）计算机及相关专业 3年以上相关工作经历
28衡阳市物价局 2238 3文秘 201 B 1 35岁以下本科汉语言文学类 2年以上文秘工作经历
网络管理 202 B 1 35岁以下本科（学士）计算机 2年以上相关工作经历，全国计算机等级考试三级以上
科员 203 B 1 35岁以下本科（学士）法律 2年以上相关工作经历
29衡阳市物价局价格调节基金征收管理办公室 2238 2科员 204 B 2 35岁以下本科（学士）会计、审计 2年以上相关工作经历；会计师、审计师或注册价格鉴证师
30衡阳市物价局价格认证中心 2238 2科员一 205 B 1 35岁以下本科（学士）会计、审计 2年以上相关工作经历；会计师、审计师或注册价格鉴证师
科员二 206 B 1 35岁以下本科（学士）建筑工程预决算及相关专业 2年以上房地产估价工作经历；注册价格鉴证师或房地产估价师
31蒸湘区 4261 1街道公务员 101 A 1 40岁以下高中、中专不限本区任三年以上社区居委会书记、主任
32石鼓区 4261 1街道公务员 102 A 1 40岁以下高中、中专不限本区任三年以上社区居委会书记、主任
33雁峰区 4261 1街道公务员 103 A 1 40岁以下高中、中专不限本区任三年以上社区居委会书记、主任
34珠晖区 4261 1街道公务员 104 A 1 40岁以下高中、中专不限本区任三年以上社区居委会书记、主任
35南岳区 4261 1街道公务员 105 A 1 40岁以下高中、中专不限本区任三年以上社区居委会书记、主任
36衡南县 4261 20乡镇公务员一 106 A 15 35岁以下本科不限
乡镇公务员二 107 A 3 35岁以下本科不限任2年以上大学生村官
乡镇公务员三 108 A 2 40岁以下高中、中专不限任3年以上的党组书记、村委会主任
37衡南县公安局 3207 10基层民警一 101 A 3 30岁以下大专不限适合男性
基层民警二 102 A 1 30岁以下大专不限适合女性
公安管理 201 B 6 30岁以下大专公安类专业限湖南生源
38常宁市 4261 7乡镇公务员一 109 A 5 40岁以下高中、中专不限常宁市现任村支书、村主任，任职三年以上
乡镇公务员二 110 A 2 30岁以下大专不限常宁市现任大学生村官，任职二年以上
39常宁市公安局 3207 15计算机管理 202 B 1 30岁以下本科（学士）计算机专业适合男性
基层民警一 203 B 5 30岁以下本科（学士）不限适合男性
基层民警二 204 B 2 30岁以下专科不限适合女性
公安管理 205 B 7 30岁以下专科公安类专业限湖南生源,适合男性
40衡东县 4261 10乡镇公务员一 111 A 2 40岁以下高中、中专不限本县现任村支书、村主任,任职3年以上
乡镇公务员二 201 B 6 35岁以下本科不限
乡镇公务员三 202 B 2 35岁以下大专行政管理、公共事业管理、政法相关专业适合男性
41衡东县公安局 3207 15公安管理 206 B 6 30岁以下大专公安类专业限湖南生源
基层民警 207 B 7 30岁以下大专不限适合男性
法律 208 B 1 30岁以下本科（学士）法律适合女性
计算机管理 209 B 1 30岁以下大专计算机适合男性
42衡阳县 4261 11乡镇公务员一 203 B 6 30岁以下本科（学士）文秘及相关专业
乡镇公务员二 112 A 3 30岁以下大专不限本县所辖村任职2年以上大学生村官
乡镇公务员三 113 A 2 40岁以下高中、中专不限本县所辖村任村支书或村主任3年以上
43祁东县 4261 30乡镇公务员一 114 A 2 35岁以下大专不限适合女性
乡镇公务员二 115 A 10 35岁以下大专不限适合男性
乡镇公务员三 116 A 1 35岁以下大专不限 2年适合女性
乡镇公务员四 117 A 3 35岁以下大专不限 2年适合男性
乡镇公务员五 118 A 2 40岁以下高中、中专不限本县现任村支书、主任，任职3年以上
乡镇公务员六 119 A 2 30岁以下大专不限本县任职2年以上的大学生村官
4210乡镇司法所一 101 A 2 30岁以下大专不限适合女性
乡镇司法所二 102 A 8 30岁以下大专不限适合男性
44祁东县公安局 3207 10公安管理 210 B 5 30岁以下大专公安类专业限湖南生源,适合男性
基层民警 211 B 2 30岁以下大专不限
刑事侦查 212 B 1 30岁以下本科痕迹检验适合男性
办公室科员 213 B 1 30岁以下本科文秘
警务保障 214 B 1 30岁以下本科财务适合男性
45衡山县 4261 2乡镇公务员 120 A 2 40岁以下高中、中专不限本县现任村支部书记、村主任任职3年以上
46衡山县公安局 3207 20基层民警一 103 A 7 30岁以下大专不限适合男性
基层民警二 104 A 1 30岁以下大专不限适合女性
公安管理一 215 B 7 30岁以下大专公安类专业适合男性，限湖南生源
公安管理二 216 B 2 30岁以下大专公安类专业适合女性，限湖南生源
文秘综合 217 B 1 30岁以下大专中文及相关
计算机 218 B 1 30岁以下本科（学士）计算机有3年以上工作经验者可放宽至全日制专科
狱医 219 B 1 30岁以下大专临床医学适合男性
47耒阳市 4261 15乡镇综合管理一 121 A 8 30岁以下大专不限
乡镇综合管理二 122 A 4 30岁以下大专不限耒阳市任职2年以上大学生村官
乡镇综合管理三 123 A 3 40岁以下高中、中专不限耒阳市任职3年以上村支书和村主任
注： 1、个别事业单位正在申报参照管理，目前尚未审批。具体单位请咨询当地公务员主管部门。
湖南省常宁市2018年公开招聘教师简章
一、招聘原则
坚持*、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及计划
本次招聘计划人数为200名。其中高中教师50名，初中教师47名，小学教师85名（其中面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘8名，补充到艰苦边远地区塔山瑶族乡），幼儿教师18名。岗位及要求详见《常宁市2018年公开招聘教师计划与职位表》(附件1-4)。
三、报考基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.遵守国家的法律法规和有关政策，无违法违纪行为。品行端正，愿意履行教师义务，遵守教师职业道德规范和学校规章制度。
3.身体健康，具备胜任教师工作岗位的身体条件。
4.具有本方案规定的相应层次教师任职资格和学历，专业对口或报考学科与本人教师资格证书上标注的任教学科一致。
5.年龄不超过35岁（1983年7月1日以后出生）；面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘的岗位，年龄不超过25岁（1993年7月1日以后出生）。
下列人员不得报考：
①常宁在岗特岗教师及在编教师；②曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员；③被开除公职的人员；④尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；⑤刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；⑥在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员；⑦国家有关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障网、常宁市党政门户网、常宁教育政务网、常宁报、常宁手机报发布招聘信息。
（二）报名
整个招聘分两批进行，第一批招聘50名高中教师;第二批招聘150名初中、小学教师及幼师。
1.报名方式：网上报名
2.报名时间
高中教师报名时间:2018年6月14日上午8:00—17日下午5:00
其余教师报名时间:2018年6月28日上午8:00—7月6日下午5:00
3.报名网址:常宁教育政务网www.hnchangning.gov.cn/cnjyj
4.网上报名程序
（1）考生填写报名信息。
（2）上传照片和相关资料。
考生确定报名信息后，上传以下资料：①本人近期免冠2寸正面电子照片；②毕业证扫描件（应届毕业生可提供校方出具的在籍学习证明和学习成绩单扫描件）；③身份证正反面扫描件（报考小学教师二岗位的还须上传常宁户籍证明或户口本扫描件）；④教师资格证扫描件（已具备教师资格认定条件暂未获得教师资格证书的报考人员，可提供相关证件的扫描件：a.中小学教师资格考试合格证明扫描件；b.普通话合格证书扫描件）。
（3）资格初审
在网上初审报考人员报考资格，报考人员可通过常宁教育政务网网上报名系统查询初审结果。
（4）打印准考证
网上资格初审通过的报考人员登录报名系统自行打印《准考证》。
注意事项：报名时，个人信息确认提交成功后不能再修改。提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消招聘资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
报名信息及资料不完整的考生视为资格不符。
（三）考试及资格复审
高中教师岗位、初中体育教师岗位、初中美术教师岗位、幼儿教师岗位考试分笔试和面试，初中教师（不含初中体育、初中美术教师）、小学教师岗位考试为笔试一项。
每个职位招聘计划数与报考人数的比例原则上不得少于1:3，不足比例的个别岗位经常宁市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，并报上级部门批准后，可适当降低比例开考或调整岗位招聘计划，但不得低于1:2的比例。
1.笔试
（1）笔试内容
高中教师岗位：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识占90%：①普通高中教师岗位专业知识为相应学科高中知识，难度相当于高考水平；②职业中等专业学校教师岗位专业知识为所报岗位要求的专业知识。
初中教师岗位：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为相应学科高中知识，难度相当于学业水平考试，占90%。
普通小学教师岗位（小学教师一）：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识占90%：①小学教师（一）A岗位(不限专业类)专业知识为初中语文、数学知识；②小学教师（一）B岗位(英语专业类)专业知识为高中英语知识。
面向常宁户籍的2018年应届师范类大专毕业生招聘的小学教师岗位（小学教师二）：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为初中语文、数学知识，占90%。
幼儿教师岗位：笔试内容为公共知识和专业知识（合一套卷）。公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规，占10%；专业知识为幼儿教育学、心理学及卫生学知识，占90%。
（2）笔试时间
高中教师岗位：2018年6月23日
初中、小学、幼儿教师岗位：2018年7月15日
（3）笔试地点:另行通知
2.资格复审
（1）资格复审对象:需面试的岗位按照招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的面试对象；不需面试岗位按照招聘计划1:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的体检对象。
（2）资格复审时间:
高中教师岗位：另行通知
其他教师岗位：另行通知
（3）资格复审地点:常宁市教育局阳光服务中心（一楼）
（4）资格复审内容:①报名登记表、毕业证原件、身份证原件、户口本原件（报考小学教师二岗位的须提供）、教师资格证原件或已具备教师资格认定条件的相关证件的原件；②考察仪表形象、语言表达等基本素质。
（5）资格审查对象递补：因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:2比例的，或不需面试岗位拟体检人数达不到招聘计划1:1比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审对象须按时到指定地点进行资格复审，否则视为自动放弃资格。
3.面试
（1）面试内容
高中教师岗位（不含高中体育教师岗位）：试教，内容为高中学科教材。试教时准备40分钟，试讲片段课，试讲时长15分钟。
高中体育、初中体育、初中美术教师岗位：专业技能测试，内容为素质项目及其所学专项。
幼儿教师岗位：试教，内容为试讲相关教材（片段课）（试教过程中综合展示舞蹈、弹唱、绘画、语言表达四项技能）。准备40分钟，试讲时长共计15分钟。
（2）面试时间：另行通知
（3）面试地点：另行通知
4.成绩合成和排名
笔试、面试满分均为100分。
（1）成绩合成
高中教师岗位、初中体育教师岗位、初中美术教师岗位、幼儿教师岗位：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
其他只考笔试一项的教师岗位：笔试成绩即为综合成绩。
所有成绩精确到小数点后两位数，小数点后第3位按四舍五入计入。
（2）成绩排名
综合成绩相同时，考笔试和面试两项的岗位按笔试成绩排名；只考笔试一项的岗位按笔试的专业知识成绩排名。
（四）体检
根据招聘计划和应聘者的综合成绩从高分到低分的排名顺序等额确定体检对象。综合成绩相同时，考笔试和面试两项的岗位按笔试成绩从高到低的排名顺序，确定体检对象；只考笔试一项的岗位按笔试的专业知识成绩从高到低的排名顺序，确定体检对象。体检人员名单将在常宁教育政务网公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，体检费由考生自理，体检在常宁市纪委、人社等部门的监督下在有资质的医院组织实施。
（五）考核
对体检合格的人员确定为考核对象，常宁市教师招聘领导小组负责组织考核，考核内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。考核不合格的或自愿放弃考核的（须提交本人亲笔签名的书面放弃说明），不予聘用。凡因考核不合格的，没有被聘用的岗位计划从报考同一类别学科人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补不得超过两次。
（六）公示
笔试成绩、面试成绩、综合成绩及经常宁市人社局审核后的拟聘用人员名单均在常宁教育政务网上公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
聘用人员的岗位根据考试综合成绩从高分到低分的顺序依次选择。高分者先选，低分者选高分者已选后的剩余岗位；低分者不选剩余岗位的，作放弃处理。
岗位选定后，且拟聘人员公示无异议，确定为正式聘用人员，正式聘用人员按规定签订聘用合同，服务期不低于三年。聘用人员享受学校现有工作人员同等待遇，具有正式编制，工资实行财政统发。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用工作人员试用期自报到之日起计算，期限为一年。试用期参照《事业单位人事管理条例》的规定进行管理。
五、招聘纪律
1.负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有*关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的应当回避，有上述情况不回避的，取消应聘人员招聘资格。
2.参与招聘的工作人员要严格遵守人事纪律，否则要严肃追究相关责任。
3.对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，一经查实，取消考试资格，三年内不得参加常宁市人事招聘，并依法依纪严肃处理。
4.招聘工作接受纪检监察部门的全程监督。
各招聘学校基本情况简介详见常宁教育政务网。
本方案由常宁市教师招聘领导小组负责解释。
咨询电话：0734-7245730（常宁市教育局人事股）
监督电话：0734-7229635（常宁市纪委）
0734-7245725（常宁市纪委驻市教育局纪检组）
0734-7249078（常宁市人力资源和社会保障局）
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