大家好，关于安徽公务员考申论考试类型很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于安徽省考abc类区别的知识，希望对各位有所帮助！
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安徽公务员考试为什么分申论A,B
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报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;
报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。
A类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
B类申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
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安徽公务员考试中申论分AB卷,请问有什么区别
一、A卷因为适用于市级以上职位，因此重点考查的是“综合分析能力”与“提出和解决问题能力”。
综合分析能力的考查主要侧重于材料的分析，针对的是申论三要素中的“为什么”要素进行重点考核；提出和解决问题能力既考查对材料问题的归纳、又要针对问题提出可行对策，也就是申论三要素中的“是什么”和“怎么办”两个互素同时进行考核。
二、B卷适用县级以下职位，所以更侧重于考查“解决问题能力”与“贯彻执行能力”。
而解决问题能力主要针对申论三要素中的“怎么办”要素进行重点考核；贯彻执行能力则通常会涉及“是什么”、“为什么、”“怎么办”三个要素的考核，但究其重点还是在于“怎么办”的考核。
总结：理论上来说，A卷层级更高所以难度更大更有深度，也是为了更有针对性的选拔人才。但备考范围其实对考生来说都是同样的，有重点的去备考不代表舍弃其他方面的内容。
备考方法：1.备考时个人学习能力较强的建议自己买些书籍复习，百度找一些历年公考真题练习，找不到真题也可以百度一下大登科公考，网站上收录各省市历年真题，可以下载练习。
2.对于个人学习能力较弱的可以咨询当地公考教育机构，和其他考生一同学习，练习。安徽本地有着10年教育教研经验的大登科教育可以去咨询下。
安徽公务员考试申论A和B有什么区别,如何针对性的备考
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在公务员考试中，个别省市的地方公务员考试按类别分为A、B、C三类，或者分甲、乙、丙三类。主要包括有江苏，贵州和吉林三地，三地的分类方法各不相同，并且不同类别的笔试科目也不同。
A类考《行政职业能力测验A》，《公共基础知识A》和《申论》三科；
B类考《行政职业能力测验B》、《公共基础知识B》。
A类、B类的区别是B类不考申论。
公务员考试根据新大纲已经不分A类B类了,现在分的是一和二.主要科目有行政职业能力测试和申论.2006年1月1日起,无论中央或地方公务员统一称为公务员,没有级别之分!考试内容地方上相对于中央来说简单一些!之所以分别招考,是因为中央和地方对公务员的待遇和生活保障分别来源于中央和地方两级财政保障,因此有所区别!
江苏：公共科目笔试分为A、B、C三类。
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；C类考试为《公共基础知识》C卷、《行政职业能力测验》C卷两个科目。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位，也就是综合管理类职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位，也就是专业技术类职位和行政执法类职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
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安徽省考abc类区别
安徽省考abc类区别
A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
B类一般为执法类职位(专业技术岗)
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。
A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事半功倍。
这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分，在缴费时如果你交的98块钱，你就不考专业课，如果不是98块钱，就会考专业课。
这种不同，会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面，三类试卷的题型均为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。
A类与B类
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼资料所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
C类
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，及时有效地完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
安徽警察考试是用省考公务员考试的A卷还是B卷
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安徽警察考试报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。职位表中的会有考试类别，看看是基层类还是综合类。
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关于安徽公务员考申论考试类型的内容到此结束，希望对大家有所帮助。