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宁波公务员面试是不是跟其他地方不一样的啊
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据了解，今年公务员面试办法与去年基本一致。全市各面试考场根据考生人数分别设置若干个面试组，每个面试组统一由7名考官组成，其中，主考1人，考官6人。主考和考官均于面试前通过分类抽签确定分组。各地分考场每个面试组由市统一派遣4名考官，市派考官均在市级面试考官库中抽取，并通过抽签确定具体去向。其余3名考官由各地公务员主管部门选定。每个面试组配监督员、计分员、复核员各1人，联络员2人。监督员由各级纪检监察部门同志担任。
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浙江省考面试后多久体检
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浙江省考面试后多久体检，一般体检之后大概一周左右会公布名单，政审一般是不会通知个人的，单位会自行进行政审工作，具体可以参考一下历年当地考试通知和公告。浙江省考面试后多久体检。
浙江省考面试后多久体检1一个月左右。
从考生面试通过到体检之间的时间基本在一个月内的时间。因为公务员都是统考或者是联考的，面试通过了后要等当地市人社局或者公务员局汇总了所有考生的面试成绩。汇总进入体检环节的考生信息后就可以发布体检通知了。
1、检查前三日开始，饮食宜清淡，勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。
2、体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒，防止影响检查结果。
考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的.，记入诚信档案库。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次是否录用的依据。
公务员体检多少天后政审
一般体检之后大概一周左右会公布名单，政审一般是不会通知个人的，单位会自行进行政审工作，也有省份的考试体检通过名单不公布，之后直接出公示名单的情况。具体可以参考一下历年当地考试通知和公告。
浙江省考面试后多久体检22022浙江省公务员笔试在延期了将近半年之后目前确定在7月9日进行考试，2022年浙江省考面试公告预估在八月下旬至九月上旬开展，如有想要了解省考面试的考生，建议提早关注，面试先人一步。
面试：
面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
省级招录机关专业技术类职位的面试由省级招录机关报经省级公务员主管部门审核同意后自行组织实施，市级以下招录机关专业技术类职位的面试组织由各市公务员主管部门确定。笔试阶段未进行专业测试的专业技术类职位，须在面试阶段组织专业测试。
面试基本情况
面试形式：结构化面试为主，但也出现过无领导小组讨论的形式。如2017年浙省最高检察院、2018年湖州、宁波、杭州、台州法检。
面试题量：一天一套题，每套3道，极个别为4题。
面试时长：一般情况下时间包干制，3道题和4道题一般都是15分钟。剩余3分钟时会有语音或举牌提醒。但是2017年省直机关，面试时间20分钟，其中10分钟备考室阅读材料，10分钟面试室作答，剩余3分钟时会有语音或举牌提醒。
场内看材料，考生自己看题作答。无领导小组讨论面试形式，阅读材料及准备阶段，时间10钟；个人陈述阶段，每人3分钟；自由讨论阶段，根据人数确定，一般时间30分钟左右；选取代表作总结陈述，时间为5分钟。
考试方式：一般采用看题或者听题的形式，场内提供纸笔。2017年开始省直机关和部分地区出现变化，采用读题方式，尤其是在衢州市的面试中出现次数较多；2018年的省考面试中出现四题连读的情况；2019年多地市采用听题的形式，并出现了三题连读的情况。
面试地点：各招考部门所在地，具体以面试公告为准。
成绩计算：从2018年开始浙江公务员考试中面试的比重加大。笔试、面试占总成绩的比例由原来的 5：5调整为4：6。综合成绩=笔试总成绩÷2*40%＋面试成绩*60%。报考公安机关执法勤务类职位人员总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%。
公布成绩时间：面试结束后，会当场公布个人成绩，全部成绩可在面试结束后登陆浙江省公务员考试录用系统、当地人力资源和社会保障局等网站查询。
浙江省考面试后多久体检3浙江省考面试
1、结构化面试题型：结构化面试的考题主要是集中在基层干部类，行政执法类，每套试题3道题目，主要考验考生的综合能力分析，应变能力，组织协调能力，人际交往的技巧、语言的表达能力。
2、无领导小组讨论面试：考查的题型多为排序类多项选择式问题，以小组为单位进行讨论，面试时长一般控制在70分钟左右，准备时间是10分钟，个人发言阶段每人3分钟，小组讨论时间约为30分钟，最后的总结归纳是5分钟，考生需要在把握每个阶段重点的基础上组织作答内容，合理分配时间。
公务员面试礼仪
1、进门：考生要自然大方，不要扭扭捏捏，讲话的时候要声音洪亮，会吸引考官注意。
2、坐姿：考生坐姿不要弯腰驼背;
3、眼神交流：眼神需要跟考官有交流感，但是不要目光呆板;
浙江省考面试形式，大家都了解了，面试的时候要做好充分准备，不要紧张。
题目展示
综合类面试题
第一题：人工智能代替人思考，你是期待还是担忧?
第二题：你带领一群实习生整理档案，已经三天了，大家都很疲倦，工作效率低下，请你讲一段话来鼓舞士气。
第三题：全民焦虑已成为社会常态，请你评论。
基层类面试题
第一题：孔子说，知之为知之，不知为不知。苏格拉底说，我唯一知道的，就是我的无知。请你谈谈对两位先哲这两句话共同点的认识。
第二题：政府部门因正常工作需要砍伐部分树枝，但被人拍成视频发到网上，引起舆论热议。如果你是工作人员，你有什么建议？
第三题：观察漫画，自拟两个标题，选一个展开。
2022宁波公务员面试成绩公示吗
公示。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。2022宁波公务员面试成绩会进行公示，已经在2022年8月8日《关于公布2022年宁波市级机关单位考试录用公务员考生面试成绩、合成总成绩及体检对象的公告》中公布。
宁波公务员考试是怎样的
发布招考公告——根据报考资格条件对报考申请进行审查——考试采取笔试和面试等方式进行。
依据《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定：录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。
招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。
扩展资料：
公务员考试的相关要求规定：
1、公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
2、委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要任免职务、职级的，应当按照管理权限和规定的程序任免。
3、厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
参考资料来源：中国人大网-中华人民共和国公务员法
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