宁夏公务员考试类别(宁夏公务员报考需注意区分哪几个职位类别)


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宁夏公务员考试类别(宁夏公务员报考需注意区分哪几个职位类别)

本文目录

宁夏公务员考试类别(宁夏公务员报考需注意区分哪几个职位类别)

  1. 公务员考试都分为哪几种啊
  2. 宁夏公务员考试行测题型分布和分值
  3. 宁夏公务员考试需要什么条件
  4. 宁夏公务员报考需注意区分哪几个职位类别
  5. 宁夏公务员考试科目是什么

公务员考试都分为哪几种啊

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

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宁夏公务员考试行测题型分布和分值

宁夏公务员考试省考的行测一共有5个部分,行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。

行测常识判断考查范围极广,常识判断试题要求考生对一些事物间的联系依据常识作出判断。

常识判断:行测常识判断考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在1.3分左右,常识判断总分26分。

数量关系:行测数量关系总共10道题。每题分值在1.7分左右,数量关系部分总分17分左右。

言语理解:行测言语理解选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在1.7分左右,言语部分总分68分左右。

资料分析:行测资料分析分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在2.2分左右,资料分析部分总分33分。

判断推理:行测判断推理定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在1.6分左右,判断推理部分总分56分。

言语是整个行测里非常重要的部分,一般35-40题,不管分值还是题量都占据了小半壁江山。

逻辑填空题目需要大家积累语言词汇和培养语感,可以借助题目或者平时的阅读增加词汇储备量,在前期打好基础。

宁夏公务员考试需要什么条件

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宁夏公务员考试报考条件:

(一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2014年3月5日之前的户口所在地为准)。

(二)以下五类人员报考不受宁夏户口限制:

1.在宁夏服务期满两年且考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员(以下简称“三项目”人员);

2.宁夏各普通高等院校应届毕业生;

3.区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生;

4.具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员;

5.取得国家统一司法考试法律职业资格证,且报考法院、检察院系统职位的人员。

生源地是报考人员考入全日制普通高等院校前的常住户籍所在地。

上述人员中,属于全日制普通高校2014年应届毕业生的,须在2014年7月31日之前提供职位要求的学历、学位证书。

(三)下列人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

4.在各级公务员招考中被认定有作弊行为且仍在不得报考公务员期限内的人员;

5.2013年以来参加公务员或参照公务员法管理单位工作人员录用考试,进入体检、考察、拟录用公示名单后自愿放弃,目前仍在禁考期的人员;

6.经考试录用未满5年(含试用期)的公务员、参照公务员法管理单位工作人员;

7.现役军人;

8.在全日制普通高校就读的非2014届应届毕业生;

9.全区统一招录的服务期未满的基层政法干警定向培养人员或正在定向培养学习的人员;

10.法律法规规定其他情形不得录用为公务员的人员。

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宁夏公务员报考需注意区分哪几个职位类别

(1)普通职位,进行笔试、面试,不加试专业科目;

(2)法院机关司法警察职位、司法机关(监狱)警察职位(狱医职位除外),须进行体能测评、笔试及面试,不加试专业科目;

(3)公安机关执法勤务类警察职位,须进行体能测评、笔试及面试,笔试加试专业科目;警务技术类警察职位(法医职位除外),须进行体能测评、笔试及面试,不加试专业科目;

(4)公安机关法医职位,进行体能测评,笔试加试专业科目,免面试;司法机关(监狱)狱医职位,不进行体能测评,笔试加试专业科目,免面试。

请报考者正确理解、区分各类职位的不同特点和要求,在报名及考试过程中做好相应准备。

以上是“宁夏公务员报考需注意区分哪几个职位类别?”的全部解答。

宁夏公务员考试科目是什么

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,分值各150分。《申论》试卷分级命制,自治区级职位使用A卷、市县级职位使用B卷、乡镇(街道)级职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。全区公安系统执法勤务职位、法医职位和司法系统狱医职位报考者,还需参加专业科目考试,分值150分(卷面总分为100分的,计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5)。

行政职业能力测验介绍

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。本次招考申论试卷分级命制,自治区级职位使用A卷、市县级职位使用B卷、乡镇(街道)级职位使用C卷。

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