宁夏公务员考试成绩(如何查询宁夏公务员考试成绩)


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宁夏公务员考试成绩(如何查询宁夏公务员考试成绩)

本文目录

宁夏公务员考试成绩(如何查询宁夏公务员考试成绩)

  1. 宁夏公务员考试成绩怎么查
  2. 2022年宁夏公务员考试怎么查询成绩
  3. 2015宁夏公务员考试总分是多少
  4. 2021宁夏公务员考试成绩怎么算
  5. 如何查询宁夏公务员考试成绩

宁夏公务员考试成绩怎么查

以2017年宁夏省公务员考试为例,考试公告中提到:

宁夏公务员考试成绩(如何查询宁夏公务员考试成绩)

笔试成绩查询方法:报考者可于5月下旬登录报名网站(报名网站为宁夏人事考试中心网http://www.nxpta.gov.cn)查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。

面试成绩查询方法:面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

考试总成绩的计算方法:

(一)普通职位考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。

(二)自治区公安厅网络安全保卫总队警员职位、自治区商务厅机关内设处室科员职位总成绩计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+外语面试成绩×50%。

(三)公安系统执法勤务类职位、全区各级审计机关职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%。

(四)监狱狱医职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

考试总成绩不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

面试结束后,将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况,按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同,则另行组织加试。

2022年宁夏公务员考试怎么查询成绩

笔试阅卷结束后,报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。

考试总成绩的计算:

(一)普通职位(不加试专业科目)考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%

(二)公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

(三)公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目考试成绩×60%

考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

以上是“2022年宁夏公务员考试怎么查询成绩”的全部解答。

2015宁夏公务员考试总分是多少

2015宁夏公务员考试总分为360分。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试,分值180分。

拓展资料

五、笔试

(一)笔试科目:

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,分值各180分。报考加试专业知识职位人员还需参加《专业科目》考试,分值180分。

报考区直机关、面向“三项目”人员及“退役大学生士兵”定向招考职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为A卷;报考其他职位的,《行政职业能力测验》及《申论》为B卷。

(二)笔试时间、地点:

笔试于2015年4月25日、26日在银川市统一进行。具体考试地点以准考证为准。具体时间安排为:4月25日上午,《行政职业能力测验》;下午,《申论》。4月26日上午,《专业科目》考试。

(三)笔试成绩的计算:笔试成绩为《行政职业能力测验》、《申论》成绩之和。报考需要加试专业知识职位的,笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算。

符合公务员招考笔试加分条件的报考者,按照以下标准加分:

1、烈士的配偶、子女加20分;

2、回族考生加10分;

3、因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

同一名报考者累积加分不超过20分。

(四)报考者于考试结束后30日内登录报名网站查询笔试成绩。

(五)本次公务员招考与选调生、安全系统招考笔试同时进行,试卷类型相同的考生,兼报者笔试成绩可通用。

六、笔试合格线和面试人员名单确定

笔试结束后,自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线,并按照1:3的比例分职位确定面试人员,其中,招考名额3名及以上的职位,按1:2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

定向招考职位和专业性强、生源少的职位,以及宁南山区九县(区)招考职位,经自治区公务员招考工作领导小组研究同意,可在全区统一合格线基础上适当降低分数段,或降低面试开考比例。

七、资格复审

(一)报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消考试录用资格。

(二)面试前复审。各招录机关统一收取拟进入面试人员的相关资格证件,由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关集中进行资格复查审核。经复审不符合资格条件者取消面试资格。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格线以上考生依次递补。

(三)留学人员在资格复审结束时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书,以及我国驻外使馆的有关证明材料;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

(四)资格复审合格的面试人员名单将在报名网站公示。

八、面试

(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员,并在报名网站进行公告。

(二)面试人员名单公布两个工作日后,不再进行递补。

(三)面试采取结构化方式进行,满分为180分。报考自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理职位的人员,不进行结构化面试,只进行外语专业面试(满分180分)。报考公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位的人员,笔试时已加试专业知识,不再进行面试。

(四)面试结束后,自治区公务员主管部门会同有关部门分职位,按照考试总成绩由高分到低分的顺序,以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

自治区对外友好协会办公室阿拉伯语、俄语专业科员职位,自治区外国专家局综合管理职位考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×30%+外语专业笔试成绩×70%]÷3×40%+外语专业面试成绩×60%。

公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位,监狱狱医、狱内侦查职位,戒毒所狱医职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

(五)面试成绩不设合格线,但以1:1的比例参加面试的报考者,其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

(六)考试总成绩如果不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

(七)同一职位出现考试总成绩相同的情况,按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。

宁夏回族自治区人事考试网

2021宁夏公务员考试成绩怎么算

2021宁夏公务员考试成绩怎么算?

2021宁夏公务员考试总成绩的计算

(一)普通职位(不加试专业科目)考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%

(二)公安系统执法勤务类职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业科目考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%

(三)公安系统法医职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目考试成绩×60%

考试总成绩按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

面试和专业科目考试结束后,将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况,按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同,则另行组织加试。

以上就是2021宁夏公务员考试成绩怎么算的解答。

如何查询宁夏公务员考试成绩

以2017年宁夏省公务员考试为例,考试公告中提到:

笔试成绩查询方法:报考者可于5月下旬登录报名网站(报名网站为宁夏人事考试中心网http://www.nxpta.gov.cn)查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。

面试成绩查询方法:面试成绩于面试结束后当天在报名网站公布。

考试总成绩的计算

(一)普通职位考试总成绩的计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%。

(二)自治区公安厅网络安全保卫总队警员职位、自治区商务厅机关内设处室科员职位总成绩计算方法为:

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+外语面试成绩×50%。

(三)公安系统执法勤务类职位、全区各级审计机关职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=[(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×70%+专业知识考试成绩×30%]×50%+面试成绩×50%。

(四)监狱狱医职位考试总成绩计算方法为:

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%

考试总成绩不是整数的,按照四舍五入的原则,保留小数点后两位数。

面试结束后,将按照各职位考生总成绩从高到低的顺序,以1:1的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况,按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同,则另行组织加试。

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