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来源：成都铁路技工学校 更新时间：2019-11-27 16:13:44 在线咨询招生老师
摘要：
说起工资这是个国民都非常想要知道和了解的，这是关乎生计的大事，也是能让生活更好、更有品质的最大保障，当然对于同学们来说都是非常重要的。那么成都铁路技工学校铁路乘务专业工资高吗?现我们就一起来简单的了解下，希望能对大家提供参考和帮助。
毕业生待遇
1、用工形式
实习生
通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。
2劳务派遣
通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。
3、福利待遇
试用期、实习期劳务派遣员工试用期为2个月。实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
试用期、实习期待遇根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行：
业务岗位(乘务员)职位等级底薪销售提成合计
乘务长—35.4元/小时(900元)—
乘务长—24.5元/小时(750元)—
乘务长—13.6元/小时(600元)—
乘务员—35.4元/小时(900元)—
乘务员—24.5元/小时(750元)—
乘务员—13.6元/小时(600元)—
实习乘务长、乘务员、代理乘务长第1、2月实习期待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.8
第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=(底薪+提成)*0.85
学校介绍成都铁路工程学校是一所国家公办的全日制普通中等专业学校，创建于1951年，是国家首批中等示范学校、是国家级重点普通中等专业学校，是我国西南地区唯一的铁路施工类中等职业学校，是国家教育部、 建设部确定的建筑行业紧缺人才培养培训基地。
铁道工程系始终秉承学院“全面服务地方，引领区域发展”的办学理念，坚持立德树人，传承中铁文化，以市场为导向，紧密依托行业办学，大力推行校企协同育人理念，在专业规划、培养模式、教材开发、师资队伍建设、实训基地建设等方面与企业紧密合作，注重学生素质教育，强化技术技能培训。
随着校企合作的不断深入，铁道工程系和中铁企业签订了多个生产性实训基地和订单班协议，就业质量得到了有效保障，毕业学生就业率一直达98％以上，专业对口率达89%。在近70年的办学历程中，学校培养了大批专门人才，为国家的铁路建设和地方经济发展作出了重大贡献，至今已有上万名铁工校学子奋战在祖国的万里铁道线上。
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