大家好，关于国家公务员局考试专业很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于国家公务员考试哪些职位有专业科目考试的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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国家公务员考试科目有哪些
旺黔诚大树职教给大家解答！
国考全称国家公务员招录考试，考试科目有《行政职业能力测验》和《申论》，这两科属于公共科目，部分岗位还需要考第三科《专业知识》等！人民警察和执法类还需加考《体能测试》！除公共科目之外，笔试结束后，所有岗位都需要进行面试！
国考（国家公务员考试）行测科目
1.常识判断：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分;
2.数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分;
3.言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分;
4.资料分析：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
5.判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
国家公务员申论科目
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。题型主要有以下五大题型！
一、归纳概括属于是试卷中的送分题型，采分点百分之百处于给定材料，只是需要考生在仔细阅读材料时，将关键词找出，利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合，按照出题人的题干要求，形成语句，标好序号，分好段落，依次写出，即可得分。
二、提出对策是比较有针对性的题型，主要针对出题人所出的问题进行解决，可以寻找材料中的直接对策，可以通过问题、原因、影响进行反推对策，简单易懂，得分轻松。
三、综合分析开始拉开分数，难点在于题干的分析和材料的分析，有的时候答案明明就在材料中，考生却看不到，或者看到了也不知道就是采分点，主要原因就是题干没有分析清楚，没有考虑明白，导致与答案失之交臂。
四、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型，难点在于外在格式和内容逻辑，多数同学在格式上的丢分点大致相同，所以忽略不计。但是在内容上，有的考生可以从材料中找到答案，按照正确的结构进行书写，但是有的考生找到内容后进行整理的时候，缺少常识，导致内容混乱不堪，逻辑性差，丢分较多。
五、申发论述也叫大作文，是考生们最头痛的一类题型，最简单的一个原因就是字数较多，很多考生由于惰性，在考试前夕根本没有写过大作文，导致在考场上都无法完成整篇文章的写作，更别提内容方面的深刻，作文题型必须在考试前多写多背多练。
国家公务员考试中以下岗位需要专业科目考试：
1、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门，日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录部门网站查询。
2、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站查询。如果有专业科目加考，会在该职位的是否加试专业科目一栏内标明：“是”或者“否”。
2022年国家公务员专业目录
尽管国家公务员局官网并未公布2022年度国家公务员考试的专业目录，但考生可以根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行参考。
专业目录的作用主要是在报考公务员岗位时，帮助考生判断自己所学专业是否符合心仪岗位的报考要求。专业参考目录会提供专业的名称和代码，有些时候我们可以根据所要求专业名称或专业代码快速判断所学专业是否可以报考。
根据学科门类，可以将专业分为12个大类，分别是：01哲学、02经济学、03法学、04教育学、05文学、06历史学、07理学、08工学、09农学、10医学、12管理学、13艺术学。在每个学科门类下，又将专业进行了细分：如哲学（01），细分为哲学类（0101）；哲学类（0101）又细分为哲学（010101）、逻辑学（010102）和宗教学（010103）等专业。
总结来说，一个具体专业的代码一般由一个字母+六位数字组成。其中，字母代表学历层次，A为研究生层次、B为本科生层次、C为大专层次。前两位数字代表学科门类；前四位数字组成学科代码，如0101为哲学类，0201为经济学类等等；完整的六位数字则是具体的专业代码，如010102代表逻辑学专业、030202代表国际政治专业。
2022年“国考”招考简章
一般来说，每个岗位都会给出具体的专业要求，如2022年“国考”国家发改委给出的专业要求。一种类型是给出两位数的代码，如经济学类（02），这就代表如果考生所学专业的代码是02开头，如020101经济学和020303保险学，就都符合经济学类（02）的要求。另一种类型是给出四位数的代码，如管理科学与工程（1201），表示需要是120101管理科学、120102信息管理与信息系统、120103工程管理等专业才符合报名要求。
简而言之，如果专业要求只给出大类，即两位数的代码，则说明专业要求较为广泛；若专业要求限制在四位数或六位数的代码，那么招录的范围是较小的，要求的专业会更具体。考生在判断自己所学专业是否符合该岗位报考要求时，可以查看自己所学专业的名称和代码，再根据名称和代码来进行筛选。
国家公务员考试都有哪些专业
1.各学历层次专业设置不同
专科专业设置:
农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。
本科专业设置：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。
研究生专业设置：
哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。
从专业门类设置来看，各个学历层次呈现出一定差异，专科专业设置更具体，更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同，但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。比如会计专业，专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业，研究生阶段会计学属于二级学科，研究方向大相径庭，包括财务分析与公司理财，资本运营及税务筹划，会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。由此可见，专科阶段的会计更适宜从事具体操作工作，本科阶段已经包含了理论的意味，而到了研究生阶段则细化研究发现，国家向理论层次纵深。对于考生报考公务员考试而言，如果职位要求是会计学，学历要求是本科，那么专科的会计学以及研究生的会计类专业则都不能报考该职位。如果是会计类相关专业，而学历要求在本科及以上，那么这个时候本科学历和研究生学历的考生都可以报考。
2.就“小”不就“大”
在职位表里会看到各种各样的专业要求，其中有些职位要求不说明具体专业名称，而是设置一个大的专业框架，比如财经类、管理类、教育类等等，这种设定外延很大，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，符合条件的考生人数就会大量增加，客观上也会加剧竞争，中公教育专家建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位，而转向一些明确具体专业的职位，或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
3.避“热”趋“冷”
2020国考热门专业
考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势，但对于公务员考试选职位来说，弱水三千也只能取一瓢。中公教育专家建议想在本次考试中一举成“公”的考生可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位，这样几率会更大一些。
中公教育专家建议考生，选择职位意味着未来几十年的人生走向，而专业也决定了职位生涯的样式，考生们一定要在报名选择职位时研究自己所学专业与要求专业的是否完全契合，确保这一步是为将来打开一个好的开端。
国家公务员考试哪些职位有专业科目考试
一般就两个科目，一个是行测。主要考察数学计算、尝试、语文理解等等，一个是申论，主要考察公文写作和公文理解。除此之外，还有一些特殊岗位，比如警察公务员，会考察公安基础知识和体能
国税局公务员考试专业要求
国税局公务员报考的专业条件是经济类、中文类、计算机类、外语类、法律类等相关专业。
其报考条件是：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件。
国税局的职责是：1、办理进出口商品的税收及出口退税业务；2、负责制定税收管理信息化制度，拟订税收管理信息化建设中长期规划，组织实施金税工程建设。3、承办党中央、国务院交办的其他事项。
报考条件：中国国籍；18周岁以上、35周岁以下；具有大学专科及以上文化程度；拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；有正常身体条件和心理素质、工作能力；具备任职位要求条件。
《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符以下条件：
依法履行公职，即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党在国家政治生活和社会生活中的领导地位，中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
纳入国家行政编制，仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。
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