大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于各大银行公务员考试，银行公务员考试考哪几科这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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报考银行公务员有什么要求
报考银行公务员的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
银行和公务员有什么区别？
1、考试内容：
考银行和考公务员笔试所考的内容，其中有相同的科目，因此从跨考的程度上来看，并不是很大。因为都是从就业这个角度来讲，因此这两个考试有相同的地方，对于同时报考这两个职位的同学来说，减少了一定的负担。但是考一个就很困难了，能把两个都考下来的，相信一定是学霸中的学霸。除此之外，公务员考试题量大，题目难，需要学生在思维上保持严谨，而银行考试题目相对来说比较少，涉及一些金融，会计，英语等方面的知识，题目相对来说比较简单。
2、报考条件：
报考公务员可以有很多次机会，并且年龄只要在35岁以下即可，当然了，如果你是硕士或者是博士以上的学历，年龄还可以放松到40岁左右。此外，身边也不乏有二战或者三战考公务员的人。但是考银行的机会比较少，招聘也相对来说比较严格，一般都是在应届生的秋季招聘会上进行。当然，如果秋季招聘会赶不上，也可以赶第二年的春招。从报考条件上来看，进入银行最靠谱最快的方式就是校招，进入社会后再想考进银行的概率非常小，大部分岗位都不对往届生开放。
3、竞争激烈程度：
从竞争上看，考公务员的数量跟考研差不多，每年都会突破新的大数据，相当于千军万马过独木桥，报考人数多，岗位却很少，这样大家成功上岸的几率就在进一步减小。但是对于银行这个职位来说，我国银行众多，很多银行都会进行招聘，招收的数量比较多，从报考人数和录取比例上来看，银行的竞争人数会更少一些，能够给各位学生选择的职位就会多一些。
4、录取方式：
公务员考试是属于国考或者省考，时间是由国家统一规定的，每一次只能报考一个岗位，在录取程序上相对公平，面试大多采取结构化面试的方式。但因为银行分为很多类型，报考机会比较多，同一个阶段，大概会有40家左右的银行开放网申，所以同学们可以选择多家银行进行投递简历，采取的更多是校招的方式。
5、福利待遇：
各位考生选择银行，相信银行是有很多优势的，比如说工资高，也会发年终奖，当然这也和业绩挂钩，但相比大部分公务员岗位会累一些。如果各位单纯只考虑收入的话，银行确实是一个非常好的职业选择，但是未来具有很多不确定性。相对于银行来说，公务员待遇比较稳定，工作压力小，这也是很多银行工作者在30岁左右选择转考公务员的原因之一。
银行公务员考试考哪几科
五科。
银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
一、行政职业能力测试类
银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、性格测试
银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
三、综合知识类
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点。尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、英语类
银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
简介
资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。
2006年，国家公务员法实施后，除行政机关外，中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍，比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。
公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位：
一方面，公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。
另一方面，公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。
公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。
五大银行哪个容易考
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考试难度五颗星：建设银行
建设银行是五大行中考试题难度最大、报考人数最多，同时薪资待遇在五大行中最高的。
考试形式：机考，题量152道题，其中行测65道题左右，题量占比31%，公共基础24道题，题量占比15%，会计12道，题量占比8%，经济金融25道，题量占比15%，银行相关常识11道，题量占比7%，英语15道，题量占比9%。值得一提的是如果英语比较差的考生，可以选择建设银行，建行的英语考题较少。
考试难度五颗星：中国银行
考试形式：机考，题量200道左右，同时会有性格测试。其中包含行测70道，题量占比36.65%，经济8道题，占比4.19%，英语52道，占比27.23%，银行从业及热点22道，占比11.52%，金融22道11.52%，中行常识及金融热点12道，占比4.73%。可以看出中行的专业知识要求较强。
考试难度四颗星：农业银行
考试形式：机考，题量195道左右。其中包含行测45道，占比23.08%，经济金融11道，占比5.64%，会计2道，占比1.03%，管理8道，占比4.10%，公共基础18道，占比9.23%，计算机10道。占比5.13%，市场营销1道，统计1道，热点和农行常识9道，占比4.61%，时事10道，占比5.13%，英语80道，占比41.03%。农行可以说考试内容是最杂的，各部分知识都有涉及，因此需要平时多做积累。
考试难度三颗星：工商银行
考试形式：机考，题量98道题左右，其中包含行测61道，题量占比62.24%，管理2道，英语12道，金融热点8道，计算机3道，金融6道，会计4道，法律2道，另外还有一道写作题。可以看出，工商银行考试涉及专业知识较少，相对难度降低很多。但是工商银行每年考试考题比较新颖，很多人会在看到题后有点傻眼。
考试难度三颗星：交通银行
考试形式：机考，题量187道左右，其中包含行测70道，经济14道，英语42道，公基20道，金融时政热点10道，金融14道，市场营销1道，管理学1道，计算机15道。考试科目比较均衡，但是英语占比也是较大。
银行都考啥 和公务员一样么
各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)等。
五大行及商业银行：主要考试科目有行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。
人民银行:经济金融专业考专业知识及行测，其余专业考行测+申论。
进出口银行考试内容：英语+能力测试（申论+专业知识）
国家开发银行考试内容：英语+行测+申论
农业发展银行考试内容：行测、综合知识
公务员考试分为国家公务员考试及省公务员考试
国家公务员考试：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，
报考中共中央对外联络部、外交部、商务部、中国贸促会、全国对外友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在考录专题网站和外交部、商务部等部门网站查询。
报考中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银保监会、中国证监会、公安部网站分别查询。
省公务员考试内容（以甘肃省考为例）：笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。
银行考试跟公务员有啥区别
银行考试与公务员考试在笔试内容和面试形式上都是不一样的。下面，我们从这两方面来看看银行考试和公务员考试的区别。
一、笔试
银行笔试主要考察英语、EPI、综合知识、职业测评，而公务员笔试主要考察行测和申论这两科。当然银行笔试和公务员笔试也是有重合的地方的，公务员行测所考查的言语理解与表达能力、数学运算能力、逻辑推理能力等，在银行的考试当中也有体现。
二、面试
1、银行面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主，而公务员面试基本上都是结构化面试；
2、银行面试过程中的题目较宽泛，没有那么严肃，公务员的面试题目都会比较严肃；
3、银行面试的主考官都是银行内部的领导，公务员面试考官是各地区统一调配的；
4、银行面试结果会有很大的不确定性，公务员相对会更加公平一些。
各大银行公务员考试和银行公务员考试考哪几科的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！