大家好，南平市公务员考试合格相信很多的网友都不是很明白，包括福建公务员考试中,什么是分数倾斜也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于南平市公务员考试合格和福建公务员考试中,什么是分数倾斜的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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福建公务员考试历年分数线是多少啊。
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2013年福建省公务员考试分数线汇总
年份分数线20122012年度秋季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
这些地区包括：
（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；
（2）平潭综合实验区；
（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；
（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；
（5）莆田市的1个县：仙游县；
（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；
（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；
（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；
（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度秋季考试录用公务员招考职位表》中体现。
2012年度春季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩60分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩60分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
这些地区包括：
（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；
（2）平潭综合实验区；
（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；
（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；
（5）莆田市的1个县：仙游县；
（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；
（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；
（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；
（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度春季考试录用公务员招考职位表》中体现。
20112011年度秋季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩45分和《申论》成绩50分；B类职位《行政职业能力测验》成绩45分。这些地区包括：(1)福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；(2)平潭综合实验区；(3)漳州市的9个县(市)：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；(4)泉州市的2个县：安溪县、永春县；(5)莆田市的1个县：仙游县；(6)三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；(7)龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；(8)南平市的9个县(市)：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；(9)宁德市的8个县(市)：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
2011年度春季考试录用公务员笔试合格分数线
1、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于50分；B类职位成绩不低于50分。2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位总分不低于95分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于45分；B类职位成绩不低于45分。这些地区包括：（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；（2）平潭综合实验区；（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；（5）莆田市的1个县：仙游县；（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
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2014年福建南平邵武公务员面试时间
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1、5月14日—5月30日，面试资格复核和公安系统的心理测试、人民警察职位的体能测试；
2、6月7日—6月15日，全省统一时间面试。
福建人事考试网现将《2014年度南平市考试录用公务员笔试公共科目成绩一览表》予以公布（附后），并就有关事项说明如下：
一、我省2014年度考试录用公务员笔试公共科目成绩及合格线已经在“福建省公务员考试录用网”上公布，报考者可登陆该网站详细查询。
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩合格线55分，《申论》成绩合格线60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩合格线55分。
2、根据《福建省2014年度考试录用公务员工作实施方案》（闽公局发〔2014〕3号）规定，我市顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县等5个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩合格线50分，《申论》成绩合格线55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩合格线50分。
二、附表中公布的考生排名是以总成绩高低进行排名的，尚未排除单科成绩达不到笔试合格线报考者的情况，并非进入面试人员名单。
进入面试的报考者将在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中从高分到低分产生。经过资格复核后的面试名单和面试的时间、地点将在我局网站上另行公布，并由招录机关另行通知。
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2015年南平市市直机关公开遴选公务员需要什么条件
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根据《公务员法》和《南平市市直机关公开遴选公务员工作实施细则》等有关规定，中共南平
市委组织部、南平市人力资源和社会保障局决定，组织开展2015年市直机关(含参照公务员法管理的机关和事业单位)公开遴选公务员(含参照公务员法管理的
事业单位工作人员)工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
本次公开遴选公务员职位为部分市直机关副科级以下非领导职务层次的职位，计划遴选职位31个、公务员37名。遴选单位、职位、人数及职位有关资格条件等详见《2015年南平市市直机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《遴选职位表》)及本公告中关于报考范围和条件的规定。
二、报考范围和条件
(一)报考范围
1.县(市、区)、乡镇(街道)机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，以及县(市、区)参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关中已进行参照管理登记备案且在编在岗的工作人员。
2.县(市、区)参照公务员法管理事业单位中已进行参照管理登记、且符合拟遴选职位所要求资格条件的以下人员：
(1)经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员;
(2)按照国家有关规定接收安置的军队转业干部;
(3)曾选聘到村任职的大学生村官、参加过省级“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、大学生志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目期满两年考核合格的高校毕业生;
(4)德才表现突出且年龄符合遴选资格条件的以下两类人员：具有高级专业技术任职资格或博士学位;按照事业单位补充人员有关规定，由省、设区市政府人事行政部门或业务主管部门组织的公开招聘考试进入事业单位管理岗位、专业技术岗位，具有大学本科以上文化程度。
3.县(市、区)参照公务员法管理的事业单位中已进行参照管理登记，但不属于上述第2条规定的4种对象的人员，可以报考市直参照公务员法管理事业单位，但不能报考市直机关。
4.市直参照公务员法管理的事业单位中已进行参照管理登记，属于上述第2条规定的4种对象的人员，可报考市直机关，但不能报考市直参照公务员法管理的事业单位。
5.《遴选职位表》中对招考范围另有规定的，从其规定。
上述对象不含中央、省垂直管理系统在南平市及各县(市、区)的直属或派驻机构。
县(市、区)报考人员须经县(市、区)公务员主管部门同意;市直报考人员须经所在单位同意。
(二)报考人员应具备以下资格条件
1.政治素质良好，品行端正;勤奋敬业，具备符合拟遴选职位要求的知识和能力要求。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。除试用期内不定等次外，年度考核均为称职及以上等次。
3.具有大学本科及以上学历(且第一学历须有普通全日制大学专科及以上学历)。
4.报考科级职位年龄不超过40周岁(1974年9月20日后出生)，报考科员职位年龄不超过35周岁(1979年9月20日后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.符合遴选职位招考要求的有关条件和任职回避要求。
7.法律法规规定的其他条件。
报考副科级职位，须现任副科级领导(或非领导)职务。任职试用期内的人员不得报考在试用期内的级别职位。
《遴选职位表》中对招考条件另有规定的，从其规定。
报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2015年9月20日前取得。遴选职位要求的其它资格证书，报考者必须在2015年9月20日前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
报考者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
双学历(位)的报考者，其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的职位。但该双学历必须是国家教育行政部门承认的列入国民教育序列的学历。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学
位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，
在本省范围内承认其学历、学位。上述报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省教育厅门户网站(http://www.fjedu.gov.cn/)的查询平台查询认证。
本公告所指基层工作经历，是指在县(市、区)、乡镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关和事业单位)，各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位的工作经历，以及在农村工作的经历。
下列情形可视为“基层工作经历”：
(1)在市直机关所属的参照公务员法管理事业单位工作的经历;
(2)在市直机关直属或派驻机构(如分局、支队等)、执纪执法部门一线工作岗位工作的经历(如分局、看守所、拘留所、基层大队、中队等)，以及在基层单位挂职、驻村蹲点、下派任村书记的经历;
(3)大学生村官在村的服务期，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历(应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历);
(4)在军队团和相当于团以下单位工作的经历。
以上基层工作经历等与年限有关的资格条件，均以2015年9月20日为截止时间。
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
曾受过刑事处罚或劳动教养的;涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;试用期内的新录用公务员(含参照公
务员法管理的机关和单位工作人员);经省级以上公务员主管部门组织公务员录用考试但未满招考职位规定的最低服务年限的;违规进入机关事业单位的;报考人员
与所报考单位构成《公务员回避规定(试行)》中任职回避情形的;法律、法规规定的其他情形。
三、报名办法
本次公开遴选报名采用网上报名的方式进行。每位报考者限报一个职位，多报无效。
(一)网上提交个人信息及缴费。报考者应在2015年9月21日
9:00至9月25日24:00，登录“福建省公务员公开遴选网”(http://lx.fjkl.gov.cn/)，如实及时提交个人信息及一张近期正
面免冠2寸彩照(jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的数码证件照片)，并通过网上缴纳报名费用80元/人(网上报名指定建设银行
“龙卡”作为网上支付报名费的结算工具，请报考者在报名前开通网上支付功能)。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证。
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消遴选资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》和其它相关规定予以严肃处理。
(二)由市公务员主管部门对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试阶段时，各遴选单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。
(三)查询资格审核结果。2015年9月22日上午8:30至9月26日上午12:00，报考者可在报名成功后一个工作日内，登录“福建省公务员公开遴选网”查询是否通过资格初审以及进行报名申诉。资格初审未通过的，网络银行将退还报名费。2015年9月22日上午8:30至9月26日上午12:00，报考者可登录”福建省公务员公开遴选网”查询报名申诉的审核结果。
(四)报考人数与遴选职位计划人数比例低于3:1的，取消该遴选职位，报考者可在规定的时间内重新报考其他职位。如不重新报考，报名费可如数退还。个别职位遴选计划人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少遴选计划人数。
(五)下载打印准考证。通过网上报名资格审核的报名者，请于2015年10月20日至10月23日自行上网下载并打印准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试，由市公务员主管部门统一组织实施。
(一)笔试
1.笔试内容。侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题以及文字综合能力，满分为100分。
2.笔试时间。笔试时间为2015年10月24日(星期六)上午8:30-11:00。
3.笔试地点。设在南平市延平区，考场地点详见准考证。报考者须携带准考证、身份证参加考试，身份证必须与报名时使用的身份证一致，未带身份证或准考证的报考者不能参加考试。
4.笔试成绩的合格线由市公务员主管部门统一划定。报考者可在2015年11月10日后登录“福建省公务员公开遴选网”和“南平市人力资源和社会保障局网”查看笔试成绩和笔试成绩的合格线。
(二)面试
1.确定面试人选。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线。在合格线以上人选中，按照每个职位遴选计划数的3倍，从高分到低分依次确定;若不足3倍的，按实际上线人数进入面试。
进入面试的报考者因故自行放弃面试，应在面试前两天下午5:00之前向遴选单位确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，经市公务员主管部门批准，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。
2.面试时间和地点。进入面试的考生名单和面试的时间、地点将在“南平市人力资源和社会保障局网”公布，并由遴选单位另行通知考生。
3.资格
复审。面试前，各遴选机关负责对面试人选进行资格复审，并在2015年11月16日下午5：00前提出资格复审意见。复审材料包括本人准考证、身份证、
《南平市市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(下称《报名推荐表》)、学历学位证书、遴选职位要求的相关证书或证明的原件、复印件各一份。资格复审不合格
者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
进入面试的报考者应登录“福建省公务员公开遴选网”自行下载打印《报名推荐表》，按照填写说明及要求规范填写后，按干部管理权限将《报名推荐表》提交任免机关组织人事部门审核盖章，于资格复核时送到各遴选机关组织人事部门(原件和复印件各一份)。
4.面试的组织
面试工作由市公务员主管部门统一组织实施。面试的时间和地点由各遴选单位负责通知进入面试的报考者。
面试采取结构化面试形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其它综合能力，满分为100分。每个面试考场由7名考官组成考官组，考生的面试成绩为7名考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，面试成绩当场公布。
(三)考试综合成绩的计算
1.按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试综合成绩，折合总分为100分。综合成绩分保留小数点后2位数。
2.计划遴选人数与进入面试人数比例出现少于或等于1：1的情况时，报考者的面试成绩应达到80分以上，方可进入考察环节;面试成绩未达到规定要求的，该遴选职位取消。
3.若2名以上报考者考试综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试和面试的成绩都相同，按并列看待。
五、考察和体检
(一)各遴选单位根据参加遴选人员考试综合成绩从高分到低分确定考察人选，考察人选与遴选职位计划人数的比例一般为2:1。职位计划遴选人数在2人以上的，经市公务员主管部门同意后，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。
(二)考察人选考试综合成绩不作为最后确定遴选人员的唯一依据。
(三)考察工作由各遴选单位组织人事部门负责实施。考察内容主要包括考察对象的政治思
想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现及是否需要回避等方面的情况。重点考察德才表现、工作实绩和群众公认程度。考察工
作采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。报考者所在单位要积极配合，客观真
实地反映考察人选的实际情况。
(四)各遴选单位组织考察对象参加体检。体检机构从公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准以《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关补充规定为准。
(五)因考察人员体检不合格、考察不合格或放弃遴选资格造成遴选职位空缺的，遴选单位可以从报考该职位进入面试的人员中按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。遴选单位不要求递补的，应说明理由并报经市公务员主管部门同意。
(六)考察人选自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选机关提出，之后放弃遴选资格的，将记入公务员诚信档案。
六、公示和办理转任手续
(一)各遴选单位领导班子按照人岗相适的原则和遴选职位需求，综合分析考量确定拟遴选人员，在南平市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
(二)公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由各遴选单位按规定程序办理转任手续;对反映有严重问题并属实的，取消遴选资格。
(三)报考副主任科员职位的，原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，可直接安排任副主任科员。
七、咨询服务和考务监督
(一)政策咨询电话
有关政策咨询电话：0599-8823008(党群系统咨询)0599-8822222(政府系统咨询)
(二)职位咨询电话
关于遴选职位的有关资格条件、专业限制等问题，报考者可直接拨打《遴选职位表》公布的各遴选单位联系电话进行咨询。
(三)银行咨询电话
建设银行客户服务热线：95533
(四)考务监督电话
中共南平市委组织部监督举报电话：0599-12380
南平市人力资源和社会保障局监督电话：0599-8831663
八、注意事项
(一)报考者应对在网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或遴选资格，并记入公务员诚信档案。
(二)对违反考试纪律的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究。
(三)逾期未打印准考证的或者未及时提交合格照片的报考者，将无法下载打印准考证，因此造成无法参加考试的情况，不退还报名费。
(四)“福建省公务员公开遴选网”、“南平市人力资源和社会保障局网”是市公务员主管部门和各遴选单位与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登录了解最新信息。
(五)此次遴选使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2015年)》进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过《福建省公务员考试录用网》查阅。
(六)市公务员主管部门和各遴选单位均不指定本次公开遴选公务员考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
(七)本次遴选工作的相关政策由市公务员主管部门负责解释。
中共南平市委组织部南平市人力资源和社会保障局
福建公务员考试的分数线
一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。福建省2012年度春季考试录用公务员笔试成绩于2012年5月8日公布。经研究决定，本季笔试合格分数线为：
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩60分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩60分。
2、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。福建省2012年度秋季考试录用公务员笔试成绩于2012年10月15日公布。经研究决定，本季笔试合格分数线为：
1、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
2、A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
这些地区包括：
（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；
（2）平潭综合实验区；
（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；
（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；
（5）莆田市的1个县：仙游县；
（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；
（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；
（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；
（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。
上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度秋季考试录用公务员招考职位表》中体现。
2011年秋季福建公务员笔试划合格分数线：
1、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于50分;B类职位成绩不低于50分。
2、A类职位总分不低于95分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于45分;B类职位成绩不低于45分。
2011年春季福建公务员笔试划合格分数线：
同上
2010年秋季福建公务员笔试划合格分数线：
1、《行政职业能力测验》55分，《申论》50分。
2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对财政较为困难的49个县(市)在划定合格分数线时给予政策倾斜：《行政职业能力测验》50分，《申论》45分。
2010年春季福建公务员笔试划合格分数线：
《行政职业能力测验》55分，《申论》50分。
2009年秋季福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2009年度春季考试录用公务员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验》60分，《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2009年秋季福建公务员考试笔试合格分数线:
从福建省公务员局获悉，福建省2009年度秋季考试录用公务员笔试成绩合格线确定为：《行政职业能力测验》50分，《申论》55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2008年下半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2008年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验》60分，《申论》60分;法院、检察院书记员职位的《法律专业知识》60分，法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2008年上半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定福建省2008年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《行政职业能力测验(A)》及《行政职业能力测验(B)》60分，《申论》55分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》55分;公安职位的《公安基础知识》55分。
2007年下半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2007年秋季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：《申论》60分;法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分。
2007年上半年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2007年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》50分;公安职位的《公安基础知识》50分;省纪委职位的《纪检监察专业知识》成绩60分。
2006年福建公务员考试分数线：
经研究，确定我省2006年春季录用公务员和机关工作人员笔试成绩合格线为：A类职位《行政职业能力测验(A)》60分，《申论》60分。B类职位《行政职业能力测验(B)》60分。省纪委监察厅职位的《纪检监察专业知识》成绩应达到60分。公安职位的《公安基础知识》成绩和法院、检察院书记员、法警职位的《法律专业知识》成绩均应达到50分。
2005年福建公务员考试分数线：
经过研究，福建省2005年秋季公务员考试笔试成绩合格线为：A类职位的《行政职业能力测验(A)》60分、《申论》60分，南平、三明、龙岩、宁德四个设区市以及省直系统在上述设区市的单位的A类职位《申论》为55分;B类职位的《行政职业能力测验(B)》60分。报考公安职位的《公安基础知识》成绩还应达到50分;报考法警和书记员职位的《法律专业知识》成绩还应达到50分。越到临近考试的时候，考生越容易乱了阵脚，这时要不断地给自己心里暗示，之前的复习就是很好的强心剂，要坚信只要认真复习了就会有成果。往往在最后的冲刺阶段，考生的心理会有很大波动。心态的好坏，直接影响前期复习的效果和最后的冲刺复习。这段时间，考生要不断调整心态，坚持下来，积极备战，充分利用好这十天时间。
福建公务员考试中,什么是分数倾斜
福建公务员考试，笔试成绩的合格线由省公务员主管部门统一划定，对我省23个省级扶贫开发工作重点县在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
在划定分数线时予以政策倾斜的职位已在招考职位表中注明。一般来说符合倾斜的岗位合格线低于普通合格线5分左右，具体关注公告说明。
例如：
2014年省公务员考试笔试成绩划线为A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。
为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对全省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。
所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2014年度考试录用公务员招考职位表》中体现。其中，南平市顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县均享受合格分数线倾斜政策。
扩展资料：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料：福建公务员考试录用网、网页链接
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