本篇文章给大家谈谈华图国家公务员考试,以及国考,省考,公考,有区别吗对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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国家公务员考试华图的和中公的哪个更好些
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对于教育培训领域来说师资的授课质量是树立和维持品牌的关键所在。据有关权威的社会公益团体对目前公考培训领域的师资情况做了持久的调查和跟踪研究,并对目前市场上存在的琳琅满目的公考培训机构进行核实对此做出了一份关于公考师资培训的权威报告.
根据调查 2009-2012年,整个公考市场约公考师资 4000-5000名,其构成包括:1.华中系专职师资;2.行业积淀师资;3.中小机构电饭锅新增师资三个部分。其中:
(1)华中系专职师资特指由华图教育、中公教育培训考核并录取的师资。根据调查在 2009-2012年 4年时间内,华图教育共收取师资求职简历近 12万份,培训师资 6万余名,获取授课资质师资约 1200名;淘汰率接近 100比 1; 2011仅年华图教育就培训出专职师资 360多人;同期中公教育收取求职简历大约 6万份,培训师资 4万余名,获取授课资质教师 1100余名;淘汰率也达到 50比 1.
由此图可以看出近几年由于公考热度的不断攀升,报考人数不断庞大的市场,培训机构也在如雨出春笋般不断增加。在公考培训高峰期总是爆炸性需要大量的师资,社会部分高端人才纷纷想挤进这块领地。
公考培训龙头老大华图教育以年薪百万的魄力来引进高端的教育人才。当然高薪是跟高学历高能力是完全匹配的。华图教育在师资选拔方便要求十分苛刻,本着对社会和考生负责的态度严格要求并通过后期的层层选拔才能成功被录取。而录取之后并不代表就能顺利的走上讲台,必须通过系列的专业培训,还有师资培训中心的严厉考核之后才能顺利授课。在培训过程中上课现场带班老师会向学员派发老师评分表,对老师的授课质量和能力进行评分并提出相关的建议。在每次上完课后都会得到一个评分,对评分低的老师不再安排授课,再次进行专业集训直至能完美的去授课为止。而授课质量高能力突出的专业老师会以部分奖金作为激励。小部分人员无法承受巨大的授课压力离开了华图,却涌现到其他的小型机构继续授课。
中公教育推出的≤12人小班教学,师资的数量要求庞大。在师资把控方便相对较松散!
(2)行业积淀师资指在 08年以前已经成功授课的师资,后来未吸入到华图和中公的专职体系中的,这样的师资整个市场上大概有 200-300名,以兼职师资的身份存在着。
(3)中小机构师资是指各中小公考培训机构所招录的师资。当前绝大多数的中小培训机构尚不具备师资培训能力,因此他们更加倾向于从华图和中公摄取师资。2008-2012年各小型机构大约总共新生师资800人左右,。其中大部分是来源于华图和中公在培训中淘汰的师资,或者课时量较小的师资。很多中小机构甚至打出华图师资的幌子在进行招生蒙骗考生。
综上所述,在行业内从质量角度来评价首推华中系华图教育正规师资,其已经形成了一套较为有效的师资选拔、培训和考核体系;其次是行业积淀师资,其具备较为丰富的授课经验;而部分小型机构由于资金和硬性的教学设备的严重的短缺,无法吸引高端的人才,因此在教师的选拔中存在着严重的隐患,部分低学历的社会人士通过购买华图教育网校的课程学习之后。便开始走上讲台向学员传授知识。面对公考市场的巨大利益所驱使,他们为了跻身于公考培训领域以低廉的价格作为亮点来吸引考生,师资的严重短缺和参差不齐的授课质量实在难以得到保障。
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公务员考试 一般都在什么时候
公务员考试一般分为国考和省考,国考一般在11月份左右考试,省考在每年的3月份左右发布招考公告。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
拓展资料:公务员考试报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料:人民网:国家公务员考试招考公告新鲜出炉
华图与中公哪个更好考公务员
中公(指的是中公教育)通过率更高。因为中公教育在课件质量、师资力量、课程体系、学习进度、资料下载、答疑服务上均比华图教育更占优势。具体如下:
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课程内容由国内一流师资——中公教育团队全新研发。公务员考试有着不同于其他考试的鲜明特征,中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。
3、完善丰富的“树状”课程体系:
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中公教育集团创建于1999年,经过十余年潜心发展,中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团。而华图教育由创始人易定宏先生2001年来京创业发展壮大而来。
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截至2019年上半年,中公教育的分校数量为880家,已在北京、山东、浙江、江苏、湖南、辽宁、吉林、黑龙江、上海、广东、天津、四川、山西、陕西、福建、安徽、云南、河北、重庆、江西、湖北、河南;
内蒙古、广西、贵州、海南、新疆、甘肃等国内31个省份、350个地市,拥有422家直营分校和旗舰学习中心,全国专用教学场地超过30万平米。
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4、中公教育的优秀研发团队:
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参考资料来源:百度百科-中公教育
参考资料来源:百度百科-华图教育
什么是国家公务员考试
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国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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国考,省考,公考,有区别吗
新西南教育贵阳校区很高兴为您解答!
公考:公考不仅仅单独指的是国考和省考,还包含了其他的事业单位、银行以及教室招考;
国考和省考的区别:
1、组织单位不同
省考与国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
我们首先要从概念上进行区分,国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试,是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,招考人员是面向全国的。
而省考是以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,招考范围是在本省。
2、考录机关不同
按照考录机关的层级、隶属关系,公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。
简单来说,考录机关就是录用公务员的单位,也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系,公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列,国考即中央序列职位的考试,省考即地方序列职位的考试。
而按照机构的性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列,又可以分为多种类别:
国考是中央公务员考录序列,可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列,机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系,也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构,在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面,省考时按照我国的行政区域进行划分的,可以分为省、市、县、乡四个层级。
3、国考与省考的招考对象范围不同
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民,但是国考和省考的具体招考对象是不同的。国考招考具有全国性,基本上是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些,招考范围是在本省,一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
4、笔试科目相同但细节有所不同
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试,但就题型和考试难度而言还是有所不同的。
5、录用待遇不同
因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。
6、考试时间不同
国考报名时间一般在每年10月中下旬,考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末。省考时间差异较大,大部分省份集中在3~5月,也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试,比如北京、江苏、上海等。少数省份比如四川会有春、秋季两次考试。
7、考题难度有差别
从总体上来说,国考相对于省考难度会更大一些,国考题量较大,申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,对于字数的要求也会更高一些。
8、竞争激烈程度不同
国考招录人数较少,其报名条件限制较多,面向全国招录,竞争比高居不下。而省考招录人数较多,每个省份竞争程度不同,报名条件比较宽松,大专以上学历均有机会报考。
不管是国考、省考还是事业单位,考试内容重合比较高,可以早点准备哦,祝早日上岸!
OK,关于华图国家公务员考试和国考,省考,公考,有区别吗的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。