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考上公务员一般都说正式编制吗
参加国家或者省统一组织的公务员考试一经录用且试用期满后都是正式纳入行政编制的。
非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法,经过资格审查和全面考核后,由用人单位与确定的聘任人选签订聘书,明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》:
出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。
合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。
以上内容参考:百度百科-在编人员
事业单位考试就是公务员考试吗
事业单位考试不是“公务员考试”。
两者的区别:
1)招录及考试内容不同
①事业单位招考比较分散,并非国家统一招考或省份统一招考,甚至某县市或某一部门进行招考。
笔试科目一般为:综合类岗位笔试考公共基础知识、职测,或加上相关岗位所需知识;教育类岗位或考教育基础理论知识及学科专业知识等;卫生类岗位或考医学基础知识及工作内容所要求的专业知识等。
②公务员考试分为国考、各地公务员考试。
笔试公共科目一般考行测、申论,部分岗位(比如,国考非通用语职位还需考外语水平测试)还需考专业知识。
(可参考某单位事业单位招考、公务员招考公告了解两者的考核流程及考试内容。)
2)编制不同
①事业单位编制
A.工作内容
事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权;
B.晋升
身份:工人身份;职称:初级工、中级工到高级工;岗位:管理岗和技术岗。
②公务员编制
A.工作内容
“国家政府”工作部门的工作人员,具备行政执法权;
B.晋升
身份:干部身份;级别:科级、初级、局级到部级。
在政府上班就是公务员吗
不是。
在政府上班不一定是在编制之中,在政府上班并在编制之中,由国家财政负担工资福利才是公务员。
公务员法规定:“公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:
1、依法履行公职
即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此,政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
2、纳入国家行政编制
仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员,不仅限于行政机关编制。
3、由国家财政负担工资福利
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。
扩展资料:
公务员基本素质:
1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2.坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。
3.坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,一切从实际出发,勇于开拓前进。
4.模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。
5.刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
参考资料:百度百科-公务员
参加公务员考试的肯定是行政编制吗
分类:教育/学业/考试>>其他资格考试
问题描述:
正式通过了全省公务员考试,按照《公务员法》笔试、面试、体检、考核、公示后,进入了单位但单位是县***临时设立的“参照公务员管理”的单位请问这样身份是行政编制还是事业编制?大多数人说算行政编制!占的是***的编制!请问是不是?谢谢
解析:
当然是行政编制,也就是公务员.事业编制的,不能说是公务员.
公务员考试中区直是什么意思
公务员考试中的区指是指:国家或地区直属(意思就是跳过上级,直接归国家或某地区管理),像区直学校,区直机关。
拓展知识:
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式:
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
参考资料:
百度百科词条:公务员考试网页链接
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