这篇文章给大家聊聊关于北京市公务员考试简章，以及北京市公务员考试内容有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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北京市公务员考试时间
北京每年公务员考试分三次进行：
第一次考试时间为1月下旬至2月上旬之间，报考时间一般在考试前1个半月。本次考试只针对京外地区北京生源，其他人员不能报考。（京外地区北京生源：指原籍在北京，现在京外地区上大学的应届生）
第二次考试时间为6月上旬或中旬，报考时间一般在4月底、5月初。本次考试只针对社会其他人员（社会其他人员包括：社会在职人员、待业人员和自由职业者。具体以考试公告为准），一般都要求是北京市户口（具体以公告为准），本次考试应届生不能报考。
第三次考试时间为12月中旬，报考时间一般在11月初。本次考试只针对北京市各高校应届生，社会其他人员不能报考。
如果英语4级没过，但是可以拿到学位证的话，也可参加考试。
北京市公务员与国家公务员考试内容的区别
两者的概念区别
国家公务员考试是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。
北京市公务员考试则由各北京市人力资源和社会保障局和北京市各级机关统一组织实施的地方性公务员考试。
两者区别：国家公务员考试和北京市公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响，每年都有不少考生会先战国考，再战京考。
招考对象与户籍
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，除少数分布在地方省市的职位要求有相关工作经验的同时要具有本省户籍之外，绝大部分职位各地生源均可报考。
北京市公务员是区域性招考，对户籍有一定的限制。招考对象一般为具有北京常住户口的人员、北京生源的应届毕业生、北京地区非北京生源本科以上应届毕业生和当年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员，同时还有外地户籍、外地院校的“双外生”（即“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“一等以上优秀学生奖学金”的本科及以上应届毕业生）以及当年服役期满退役大学生士兵。
报名及笔试时间
考试题型差异
中央、国家机关的公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
而近年来，北京公务员考试大纲都参考国考大纲，所以考试科目和国考是相同的，即北京公务员考试的考试科目也是《行政职业能力测验》和《申论》两科。
无论国家公务员考试还是北京市公务员考试，部分特殊专业职位的人员，还将参加专业科目考试，专业考试大纲可以在相关招录部门网站查询
【常识判断】
京考常识题目的内容涉猎广泛，但出题的源头往往紧贴时事，体现时情。考生需要重点了解近年来北京市发展过程中突出的事件、政策，以及遇到的问题。此外还要注意，京考的常识题往往采取“单选”与“多选”相结合的形式，虽然单选多于多选，但是建议考生要认真审题，切勿粗心丢分。
【数量关系】
京考数量关系相对于国考而言有两个特点：第一，不考数字推理；第二，侧重考查考生的计算能力。建议考生在备考数量时，提升自身的计算能力，尤其是复杂的计算环节需要考生耐心细致。
【判断推理】
京考判断推理题目也与国考有所不同，不考查“类比推理”，以“逻辑判断”居多，且其中“形式推理”题目的比例明显高于国考。
【言语理解】
在京考行测考试中，言语理解的题目与国考的差别最大。从题型上看，只考篇章类题目，导致材料阅读量大，考生要做好必要的思想准备，同时在2013、2014年及2016年，考了5道片段阅读和6篇文章阅读，所以学生要注意片段、篇章两手抓，合理分配考试时间，学会利用言语技巧，提升答题速度。
【申论】
京考申论题型较为稳定，以四题为主，其中概括题一道、分析题一道、公文题一道、大作文一道。申论的主题紧贴北京市情，并且更侧重考查实际解决问题能力。建议考生多浏览北京新闻网等，认真领会北京政府工作报告及“十二五规划纲要”等政策文件，尤其对近期社会、政府关注较多的问题多加留意。
无论如何不同，考生准备国考和京考的申论考试，都要进行基本的政治理论和国家大政方针的学习储备，了解国家在经济文化和政治发展等各方面的主要政策。
国考与京考没有本质的区别，复习方法也基本类似，相比国考，京考的难度会低一些。国考、京考都参加的考生，可以按国考备考，国考之后再按照京考的变化进行复习。
未来晋升与发展
国考的职位基本都是受党中央、国务院垂直管理的，大部分是专业性较强、相对封闭的单位，所以晋升渠道更多在系统内部，跨系统调动升迁的机会少一些，比如很难从国税机关调到市政府，而京考的职位大多是综合执法类，具有公共性质，晋升渠道更多一些。不过国家机关单位一般收入相对高一些、工作更轻松一些、起点更高一些。
北京市公务员考试内容有哪些
北京市公务员考试有笔试、面试和专业能力测试。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公安机关人民警察职位的报考者还将参加专业科目考试。
（一）行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
（二）申论
申论试卷由注意事项、给定材料和申论要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
（三）专业科目
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容等事项见《招考简章》或招录机关发布的面试公告。
以上是北京市公务员考试内容有哪些的全部解答。
北京市公务员考试的报考条件是什么
（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1979年11月8日至1997年11月8日期间出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
北京市公务员考试考什么
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，在北京组工网站查询。公共科目考试对区级以上(含区级)职位、乡镇(街道)等基层职位分别命制试题。公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位的报考者还将参加专业科目考试，考试大纲请在北京市公安局网站、北京组工网站分别查询。公共科目考试时间2020年12月20日，具体安排为：
12月20日上午9:00-11:00行政职业能力测验
12月20日下午14:00-16:30申论
公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位专业科目考试时间2020年12月19日下午14:00-16:00。
报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
笔试阅卷结束后，由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。报考者可于2021年1月登录“北京市人事考试通用考试平台”查询笔试成绩和最低合格分数线。
公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位专业科目考试成绩同时在“北京市人事考试通用考试平台”上查询。公安机关人民警察职位、部分行政执法类职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。
以上就是北京市公务员考试考什么的全部解答。
好了，关于北京市公务员考试简章和北京市公务员考试内容有哪些的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！