大家好，关于公务员遴选考试的时间很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2022年公务员遴选考试时间的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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遴选考试时间一般都在什么时候
公开遴选所包含的考试种类，大致包含了中央遴选、省直/市直/县区遴选、事业单位遴选等几类。
中央遴选全称中央机关公开遴选和公开选调公务员考试，从往年招考情况来看，每年一考，而且一般在每年10月底发布公告，面向全国公务员进行招录。
省直遴选是指各省省委组织部根据省级机关提报的人员计划统一举行的公务员遴选考试，然而与中央遴选不同的是，省直遴选的招录计划并不稳定，每年是否招录以及公告发布时间都各不相同。除此之外，根据往年的公告情况，有些省级机关会单独发布公告进行招录。
市直遴选与省直遴选类似，只是把招录单位由省级机关替换为市级机关，县区遴选亦然。
公务员遴选考试什么时候
2022国家公务员在11月份考试，公告发布时间很可能是在10月份中下旬，报名时间是在2021年10月15日，打印准考证时间在2021年11月22日，笔试时间在2021年11月28日。
公务员遴选考试时间
5、6月份
国家中央机关遴选考试一年一次，一般在每年的5、6月份举行，其他省市州县的遴选时间基本与上一年时间相近。
各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名后2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或者选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。
资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选、选调资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选或者选调程序，不再作为遴选或者选调人选。
2022年公务员遴选考试时间
根据有关工作安排，经研究，省级机关2022年公开选调公开遴选公务员的笔试时间调整至：2022年9月17日下午14:00-17:00，请考生按时打印准考证并关注相关内容。
1.国考
国考一般指中央、国家机关公务员录用考试，也是我们最熟悉的公务员考试之一。国考一年只有一次，考试时间往往会安排在11月底或者12月初。2022年下半年国考其实已经属于2023公务员考试了，面向的是2023届毕业生，属于2023年公务员考试的开端，也是其他公务员考试的风向标。
国考采用全国统一考试的形式，学历要求、专业限制都比较严格，而且大部分岗位向应届生倾斜，对往届生相对不是那么友好。不过国考也有一个好处，那就是户籍限制很小，如果想考去北京、上海等一些经济发达地区，参加国考是一个不错的选择。
2.省考/市考
省考和市考一般指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。国考是中央，省考就是地方。和国考一年一次不同，省考会因为地区的不同，一年有多次。其中规模最大的是上半年的联考，一般定在3月底笔试，但今年由于疫情推迟了，具体时间未定，预计会到5月底进行。
除了上半年的联考以外，个别省、市也会在下半年进行招录，紧跟国考的脚步。通常来说，北京、上海、江苏、浙江、山东等地的公务员考试会在年底进行，同样属于2023年考试，面向的是2023届毕业生。而且省考往往有户籍限制，外地人如果想考这些地方的公务员，最好还是参加国考。
3.选调生考试
选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。选调生也分为中央选调、定向选调、普通选调，考试时间不同，报名门槛也不一样。
像中央选调、定向选调，一般会安排在11月、12月，和国考一样面向2023届毕业生，而且对考生要求极高，尤其是学校这一块，基本只面向双一流高校招生。普通选调考试则安排在上半年3月份，和省考联考时间接近，面向的仍然是2022届毕业生。普通选调生的要求也很高，必须是党员、班干部才有资格报名，但对学校的要求没有那么高，一般大学本科毕业都能参加。对于应届生来说，选调生算是一个额外的考公机会，符合条件完全可以去试试。
4.遴选考试
公务员遴选考试面向的是本身就在体制内的工作人员，是一种跨政府层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。对于还没有考上公务员的同学来说，是不具备报名资格的，但仍然需要了解。
公务员遴选每年的时间
公务员遴选每年的时间5、6月份。
公务员考试
1、是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。
2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
3、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
4、2022年7月27日，《山西省2022年度省直机关考试录用公务员面试公告》发布，2022年度省直机关考试录用公务员面试工作定于2022年7月30日至31日进行。
5、夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。
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