今天给各位分享公务员转业考试科目选择的知识，其中也会对军转干具体考试考什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2022北京军转考什么？需要报班吗？
华图教育| 2022-09-07 17:14收藏
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每年军人转业，选择的方式不同择业方式也不同，有的选择了计划安置是需要考试的，军转干考试考什么?团职科目为《申论》;营职及以下科目为《公共基础知识》。考试采取闭卷方式进行，满分100分。《申论》全部为主观题，一律用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定位置按要求作答。《公共基础知识》客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的位置作答。两个科目均不得在试卷或草稿纸上作答。
军转干考试报什么培训班好?
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军队文职和公务员考试哪个难度大
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答！
军队文职和公务员考试哪个难度大？公务员考试的难度要远超军队文职。
军队文职的公共科目部分考的是公务员的内容，但是难度大大降低。军队文职重点考察的是专业技术能力，所以，侧重点在面试上。军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。
军队文职面试和公务员面试有什么区别？有人说一样，有人说不一样，都有一定的道理的！
军队文职的面试形式：结构化+专业特长+随机追问
所以如果有人回答，军队文职面试的形式与公务员面试的形式一样的话，那应该指的是结构化部分有一样的，有人回答不一样，那就是指的是专岗还有随机追问环节，这些不一样。当然如果你有参加国考面试的经验，对军队文职面试是有一些帮助的，但是不能掉以轻心，两者还是存在很大差异的！
具体表现在：
一、面试形式
虽然公务员面试与军队文职面试都考结构化，但两者考核形式上有明显的不同，公务员面试报考相同岗位的考生，面试试题完全一样，面试主要以开放式命题为主，多数题能自圆其说就能得高分，一般没有实操性的题目，有很多考生会遇到历年考题也有常有的事。
而军队文职面试属于模块化面试，每个考生都是通过抽题进行答辩，带有很大的偶然性。每个考生抽到的题目是不同的，同时，军队文职面试还有评委提问和追问环节，试想每个专家评委的视角是不同的，提问的问题能一样吗？肯定不一样啊，这就是军队文职面试与公务员面试的一个区别！
二、面试选拔方向
公务员选拔的是政府类工作人员，而军队选拔还要再加上一个属性，就是部队标签，所以军队文职面试内容和岗位要求、从事的工作密切相关，因此除了部分岗位是结构化面试，更多的岗位是跟部队相关的体能考核，实操，讲课等不同的面试环节。
因此军队文职面试更加注重考核：
1、跟部队相关的军事特色知识
考生在回答面试题时，要与部队结合，这就要求考生了解部队生活、紧密地结合所报考的岗位，掌握和熟悉必要的军事知识，作出规范、全面、丰富而深刻的解答。
2、注重突出你的专业能力
军队文职专业堪称最多最杂的，同是参谋岗，真的就只是名称相同而已，工作内容有的完全不同，因此招考单位对考生的专业知识和技能要求也不一样，需要进行专业方向的专项测试，才能全面考察到考生的个人素质与岗位的匹配度。这要求考生们需要深刻理解岗位职能，准确把握岗位职业内涵，掌握岗位专业技能。
3、注重你的实际操作能力
军队文职有些岗位是需要进行实际操作进行考核的。比如：报考护理的考生在面试时有实操，也会有跟护理学相关的问题出现；讲师会有试讲环节，考察考生的课堂表现力等等。要做到操作方法正确，操作程序完整，操作环节紧凑，真正实现技能娴熟。还要特别准备好出现意外情况和突发问题的对策。
军人转业分配公务员需要考试吗
现在进公务员有一种说法,叫逢进并考,就是说,凡是要进公务员的必须考试.考试的主要目的是避免人事腐败(但是作用不大).
军人转业要进公务员队伍是要考试的,但是我要说,这是对军人的歧视.因为新的公务员法里规定,军人是公务员里的一支.就是说,公务员再进公务员也要考试.
军人转公务员的考试试题全国是统一的,但是除了考试,还有考核,各地都不一样.你可以参考所在地的人事局的网站里面关于军转干部的栏目.
军转干具体考试考什么
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行测申论公文写作
1.行政职业能力题：行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括理解言语与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。
2.申论：从近几年军转干试题来看：申论注重热点和国家大事或全民所关心的主题，因此申论是可以准备的。较之有广泛的涉及面，申论准备起来似乎更有章法可循。买上辅导书，重点要放在解题思路的掌握上。适当练习，掌握好写作技巧。另外多看一些时政方面的材料对考试大有裨益。
3.法律：从这几年军转考试内容来看：法律主要是考最基本的知识和现实生活中的常识，与人密切联系的知识，与现实社会关心的法律和新生事物关系密切。因此你要留意与时代相关的法律内容和案例。
4.马哲：注重观点性，中心性、普遍性的基本知识，一般都是最基本的东西，但涉及面比较广，观点比较明确的东西。
5.时事政治：典型政策出台，国家瞩目的事件，留心新闻新事，注意收集整理国家一年来的大事和新政策，特别是关于经济、民事、政策和法规等内容。
6.管理方面：联系实际，结合生活。一般都是根据国家政策规定，国家颁布的新法来命题出题的，（某年某地区考题：公务员应具备什么样的素质）就是很接近现实的题目，（比如：给你一个××职务，你怎么样来管理？）等等很与现代接轨。
7.国家机关工作人员的职业道德：就是最基本掌握的东西，也是对国家人员的最基本要求。
8.公文应用：实用性和操作性都很强的知识。从历年军转考试看：公文的格式和规定内的内容考的很多，这也是最基础的知识，工作中往往要用到（比如：上文格式和下文就不同）。对这样的问题，也有公文改错题目，让你正确判断，那就需要你正真掌握公文写作知识。
9.论述：主要是考你对政治的掌握和了解，这类题目一般观点很明确，但你讲不明白，因为你没有依据做后盾，知道一点，却说不清楚，因此，积累是关键，掌握政策是重点。（例如：某公司为了注重效益，公司经理规定：只要销售完成任务就发工资，多销售多拿钱，你说观点对吗？为什么？这里面涵盖许多劳动法、权益保护法等等）。
10.写作：一般以申论形式比较多，就事论事，发表观点，千万注意：不要按自己的个人想象和个人意愿来写，不要用自己的观点代替材料的观点，一定要有依据（或根据），否则是失败的文章。平时多看、多练，考试就有的放矢了，写作之前要列提纲，注意逻辑关系，分析材料，材料才是最主要的依据。
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军转干考试一般都考些什么
军转干考试和公务员考试形式差不多，都要考行测和申论，
1、职业规划，准确选择
未来的路是自己的，到底怎么走是你自己说了算，静下心来好好听听自己的声音，让你自己告诉你自己你想要的是什么，公务员真的适合你吗？先想清楚，想好了，再抉择，选择了，就全力以赴。
2、了解公务员考试内容
先购买一套好的军转干考试教材，看第一遍书，以理解为主，知道大概军转干考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项：一看主编单位有无军转干考试研究的真实背景；二看印刷的版次和图书的质量；三看作者权威性，名气大的出版社不一定教材就是最好的；最后看是否与自己参加的考试相符合。（15天时间）
3、公务员考试真题演练。
真题演练可以选择最近2年的，演练真题达到以下几个目的：1、了解公务员考试：通过对历年真题的学习，可以感性认识军转干考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路，培养解题技巧：3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。（15天时间，可以两天做一套题）
4、细读教材，全真模拟
细读教材，第二遍看书，配合一本模拟试卷，边看边做习题，最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型，练习速度和积累解题方法；关注社会热点问题，熟悉申论各种题型答题方法；可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。（一个月时间）
5、关注招考公告和大纲解读
关注招考公告和新大纲，中公每年都会有老师第一时间解读新大纲，找一个适合自己的职位，大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点，如果考试只为求新求异，舍本逐末，那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗，考试总逃脱不了它内在的命题规律，摆脱不了考察历年的重要知识点，改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满，相信自己也是命题者。
6、专项复习，各个击破
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
7、查缺补漏，冲刺模拟
查缺补漏，总结经验；模拟考试，磨刀上阵，温故而知新，强化解题技巧，重视命题规律，自我预测考试趋势。
关于本次公务员转业考试科目选择和军转干具体考试考什么的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。