其实公务员考试黄金职位的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公务员的职位分为哪几类，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员考试黄金职位的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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公务员的职位分为哪几类
你好，公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国家对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。公务员,就是公务员,不分种只是根据不同的岗位,考试是分几种类别考试有A类B类C类总的来说你把《公共基础知识》《行政职业能力测试》《申论》都复习好你想靠哪类就靠哪类，前提是你要符合报考条件！希望可以帮到你。
公务员考试有多难
从热门岗位来看，公务员的确很难考。
注意，这里的难考不是指题目的难度，如果和考研题目比较起来，绝大部分公考题目只涉及到中小学知识，没办法和考研题目相提并论。
但考试难度主要看竞争是否激烈，些竟题目难大家一起难，题目简单，进面分数也水涨船高，和题目关系不大。从竞争的角度看，公考是非常难的。
以国考只为例，近几年的招录比普遍在40:1一60:1，热门岗位动辄几百比一。望着居高不下的招录比，不少考生都会觉得“公务员非常难考”
我个人认为，造成大家一致认为公考很难，有以下这几点原因
国省考相对较低的门槛，造成竞争激烈
国省考只并不对毕业院校有过多要求，绝大部分岗位仅要求本科学历，甚至部分岗位要求大专学历即可，非全日制本科也能报考。全国各地皆有岗位可报考，首先在准入门槛要求比较低.
如果进入面试，由于大部分岗位是双盲面试，也不必担心面试歧视问题。女性、学历普通的人也不担心被歧视，所以可以放心大胆的报名，
换个角度看，如果BAT这种大厂不限制毕业院校和学历，双盲面试，恐怕竞争会比公务员激烈多了
二、考生对公考错误的认知，导致无法考上
以为考公就是靠运气，或者听信别人说“半个月考上公务员”“裸考考上公务员”;认为考公就是靠天赋，多学也没用......
诸多错误的认知，导致考生轻视学习和刷题的重要性，每次去考场去打打酱油，次次考不上。
三、所学专业报考岗位受限，每次硬拼三不限
公考岗位更倾向招录文科专业，例如法学、汉语言文学、经济学等专业招考较多，理工科除计算机外，大部分岗位招录较少，即使有个别岗位招录机械、土木，因为考生众多，竞争异常激烈
更多的情况是只能硬拼三不限岗位，三不限岗位一般分数会比较高，经常几百上千比一，不幸做了炮灰。
四、应届没有报考公务员，错失上岸黄金机会
整体看，应届生°报考公务员，相对于毕业后在职备考，机会更多，时机更好.
一方面，在校时间充裕，可以充分备考公务员，另一方面，国考有很多岗位面向应届生招录，其中大部分面向在校应届生，机会难得;还有，应届生精力、体力、注意力比在职考生更好，拳怕少壮，不无道理。
五、对考公准备不足，没有提前了解考公信息
例如大部分考生不了解国省考区别，以为只能参加一个
不知道除了国省考，还有选调生只可以报考
没有提前按照选调生要求，获得报考资格(党员、学生干部......等)，等到选调生公告公布，后悔不已:
不了解考公的考试内容，以为考试和大学所学专业有关
以为考公务员有黑幕，家里没关系、没背景，考不上公务员......
六、学习方法不对，成绩很难提高
例如不听视频课，不看教材，乱刷题目
沉迷于听各种视频课，找各种大神心得体会，却没刷几道题
刷题没有刻意卡时间练习
申论只以为是考政治，每天拼命学习各种时政要闻，不去做考试真题
刷题不带脑子思考，刷几万道题，错题却连一眼也懒得去看
七、盲目相信培训机构，以为只要报班°就能搞定一切
培训机构只是辅助作用，上岸的内因还是要靠自己努力学习。学习没有积极性和主动性，自律性差，想报班寻求学习氛围
去线下班上课，发现听不进去课，跟不上上课节奏;各种跑神、聊天，和同学组队打游戏，组成于者荣耀线下队。
最后:
给公考考生一些建议:
1、专业受限的，能换专业尽快换专业，别硬刚三不限
跨专业考研，读非全日制本科，大学辅修二专，毕业读第二学士学位，都可以换专业、换赛道。特别提醒，已经是本科、研究生，照样可以读非全本科，考试就拿非全本科报名就行
2、提前准备，不打无准备之仗
基础不好的早点学，别羡慕什么裸考只上岸、一个月上岸的人。别人上岸那是别人，你是你，你裸考没考上，说明你不是这块料，早点学比啥都重要，笨鸟先飞的道理要懂。
3、选择比努力更重要
准备考公的人，就早点搜搜国省考公告，了解招考条件和要求。对公务员各方面信息尽快掌握，按照要求，准备好岗位所需的证书(四六级、司考证)，了解考试内容，早做打算。
4、靠自己，还是靠自己!
能帮你上岸的是自己，不是别人!自己没有学习动力和毅力，很难考上公务员，先从灵魂深处，想想自己要不要上岸，要不要考公，能付出多大代价。
国家公务员考试报名应该看人数还是看分数
你是问该怎样选择报考的岗位吗？
分数和报考的人数都要看，但我个人认为关键看三个因素：1、报考的人数 2、招录的人数，3、自己的实力。如果你的实力很强，那不管哪个岗位，也不管招录的人数和报考人数，都可以去报考，只需选择自己喜欢的岗位就行；
但很多时候，由于竞争激烈，需要考虑招录的人数。假如招一人，也许会遇到一个相当强劲的对手，自己就会落选，所以很多人会尽量报招录多的岗位。这样的个性选择一多就会造成招录人数多的岗位报考的人数相当多，比例就小了，难度就会增大。所以这是一个两难的选择，要选择一个黄金分割点，要靠你自己的感觉。
其实，选择岗位就是一次碰运气，关键看自己的感觉。考前准备充分，考场发挥好，坚定信心----自己就是最棒的，那你就有很好机会。
这是我考试前的一种心态和选择方法，我成功了，希望对你有帮助。
工作很多年了,还能去考公务员吗
工作很多年了，还能去考公务员吗？
一般来说，只要报考人员年龄在35岁以下，遵纪守法，无不良记录，都可以参加公务员考试。在申请公务员时，本科要求35岁以下，硕士、博士要求可适当放宽。而且很多公务员岗位在招聘的时候都喜欢有工作经验的人进入，有工作经验可以提高自己的竞争力。不过，虽然只要符合要求就可以申请，但也要考虑申请公务员的难度。目前公务员考试难度越来越大，很多职位都是几百人甚至上千人竞争一个名额。这种竞争程度对申请人来说压力很大。因此，如果我们下定决心参加公务员考试，我们必须投入足够的时间。
对于这个问题，主要看你如何规划未来，但如果你想要一个稳定的生活，那就试试吧。其实你已经工作两年了，一下子肯定不适应学习，学习过程中可能偶尔会心烦。所以这个时候，你一定要坚持下去。在老一辈人眼里，只有“公职”工作才能称之为工作，其他的都叫兼职。有的地方，连婆婆都要公务员女婿，父母让孩子放弃月薪一万元的工作去考农村公务员。公务员工作稳定性强。在公务员考试中，如果你能被所报单位录用并顺利通过试用期，基本上就意味着你的生活中不用再“担心”工作问题了。你工作的部门不会有企业那么大的求职风险，也不用担心裁员等现象。
如果系统内的工作稳定有保障，永远不会太晚。例如，如果妇女在体制内工作，不以晋升为目标，只要能被录用，进入公务员队伍永远不会太晚。也有男性在企业长期加班，压力大，身心疲惫。选择将公务员纳入体制内也是一个不错的选择。此外，随着2019年平行职级规定的实施，公务员不再只能通过职务晋升来加薪，还可以通过职级晋升来加薪，这对体制内无法晋升的人来说是一项利好政策。虽然进入系统比较晚，错过了晋升的黄金期，但是你还是可以通过晋升职级来提高工资的。
汉语言文学专业能报考公务员什么职位
都可以报考，应该提前复习考试资料。
国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。
2019年10月14日，国家公务员局网站公布了中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公告，根据公告，2020年国考公共科目笔试将于2019年11月24日举行，报考者可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。
2020年1月28日，国家公务员局发布通知，为贯彻新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作有关要求，2020年度国考考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟，具体安排另行通知。
相关信息
中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。
其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。
《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。考试没有指定教材。有关情况详见中央机关及其直属机构相应年度考试录用公务员公共科目的考试大纲。
报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、外交学会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。报考中国银监会及其派出机构的人员，还将参加专业科目考试，考试大纲请在中国银监会网站查询。
好了，关于公务员考试黄金职位和公务员的职位分为哪几类的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！